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      我國(guó)智能執(zhí)法的理論、現(xiàn)狀與前瞻
      ——基于人工智能法治視角

      2022-04-07 16:17:42王雅玲
      特區(qū)實(shí)踐與理論 2022年5期
      關(guān)鍵詞:行政法治人工智能

      王雅玲

      人工智能時(shí)代對(duì)“數(shù)字法治”“智慧執(zhí)法”提出更高的要求,綜合行政執(zhí)法智能化轉(zhuǎn)型已是必然趨勢(shì),人工智能成為我國(guó)解決綜合行政執(zhí)法困境的重要手段,促使綜合行政執(zhí)法進(jìn)入新的歷史階段、形成新的執(zhí)法形態(tài)?!叭斯ぶ悄?執(zhí)法”被賦予更高的期待,成為理論和實(shí)務(wù)界共同關(guān)注的熱點(diǎn)話題。

      一、概念解析:智能執(zhí)法和人工智能法治理論概述

      (一)智能執(zhí)法概述

      從技術(shù)結(jié)構(gòu)看,智能執(zhí)法是以信息化為核心,以互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、智能引擎、數(shù)據(jù)挖掘、視頻技術(shù)、知識(shí)管理等為技術(shù)支撐,通過互聯(lián)化、物聯(lián)化、智能化的方式,促進(jìn)執(zhí)法系統(tǒng)各個(gè)功能模塊高度集成、協(xié)調(diào)運(yùn)作。從行政執(zhí)法的本質(zhì)概念看,智能執(zhí)法是指具有執(zhí)法權(quán)的行政主體(主管行政機(jī)關(guān)和經(jīng)合法授權(quán)、具有行政職能的非行政機(jī)關(guān)組織),將人工智能技術(shù)運(yùn)用到執(zhí)法各個(gè)環(huán)節(jié)的具體過程,表現(xiàn)為政府有關(guān)部門運(yùn)用大數(shù)據(jù)、算法等人工智能技術(shù),在生態(tài)保護(hù)、交通執(zhí)法等領(lǐng)域開展執(zhí)法活動(dòng)。

      人工智能可量化和數(shù)據(jù)化處理執(zhí)法問題,對(duì)各種變化快速作出反應(yīng),并通過數(shù)據(jù)分析和學(xué)習(xí),分析數(shù)據(jù)化的執(zhí)法空間和執(zhí)法日常的潛在價(jià)值,使行政執(zhí)法的主體、對(duì)象、手段和效能評(píng)價(jià)方式發(fā)生顯著演變,為化解行政執(zhí)法機(jī)制內(nèi)在頑疾帶來轉(zhuǎn)機(jī)。[1]可以說,人工智能賦能傳統(tǒng)執(zhí)法邁進(jìn)以數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化為特征的智能化發(fā)展快車道,執(zhí)法智能化革命已成為綜合行政執(zhí)法發(fā)展的新趨勢(shì)。執(zhí)法智能化革命的實(shí)質(zhì)是:運(yùn)用智能技術(shù)對(duì)行政執(zhí)法領(lǐng)域進(jìn)行智慧重構(gòu),將傳統(tǒng)行政執(zhí)法戰(zhàn)斗力模式轉(zhuǎn)為依靠科學(xué)技術(shù),特別是以新信息技術(shù)為核心的高新技術(shù),推動(dòng)綜合行政執(zhí)法建設(shè)工作從“數(shù)量規(guī)模型”轉(zhuǎn)向“質(zhì)量效能型”,從“人力密集型”轉(zhuǎn)向“科技密集型”。

      (二)人工智能法治理論概述

      隨著人工智能技術(shù)迅猛發(fā)展,“人工智能法治”這一概念應(yīng)運(yùn)而生。當(dāng)前,學(xué)界對(duì)于人工智能法治沒有統(tǒng)一定義,本文所講的人工智能法治,是指在數(shù)字化基礎(chǔ)上,以智能科技應(yīng)用輔助法治運(yùn)行所形成的法治形態(tài),是傳統(tǒng)法治進(jìn)入智能時(shí)代的最新發(fā)展。作為新概念、新理念、新領(lǐng)域的人工智能法治,既是人工智能發(fā)展的必然趨勢(shì),也是其發(fā)展需要和保障。為了以良法善治確保人工智能健康持續(xù)發(fā)展,應(yīng)當(dāng)使人工智能法律法規(guī)從“宏觀指導(dǎo)”轉(zhuǎn)向“具體規(guī)制”,應(yīng)重視發(fā)揮法治在人工智能運(yùn)用層面的作用,尤其是將法治深度融入到專門性的應(yīng)用當(dāng)中,也就是大力推廣人工智能法治應(yīng)用。人工智能法治應(yīng)用是法律與技術(shù)在“開放協(xié)作原則”下深度融合后形成的知識(shí)體系,一定程度上提升了法治效率,促使法治多元主體、多要素實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)和互動(dòng),促進(jìn)法律與技術(shù)跨學(xué)科跨領(lǐng)域交流合作,有助于實(shí)現(xiàn)法律和科技共治的目標(biāo)。[2]可以說,人工智能發(fā)展和應(yīng)用催生了人工智能法治,人工智能法治又反過來規(guī)范、促進(jìn)和保障人工智能進(jìn)一步發(fā)展壯大。

      (三)人工智能法治原則為智能執(zhí)法建設(shè)提供指引

      智能執(zhí)法建設(shè)不是政務(wù)信息化的單純延伸,而是包含社會(huì)治理、服務(wù)組織、決策上的根本性變革。它對(duì)綜合行政執(zhí)法的管理模式、運(yùn)行機(jī)制和治理方式提出更高標(biāo)準(zhǔn)的要求??梢哉f,綜合行政執(zhí)法智能化是對(duì)綜合行政執(zhí)法理念、機(jī)構(gòu)、職能、流程進(jìn)行再造的過程。實(shí)踐表明,人工智能展現(xiàn)出高效率、高可靠性、低人力成本等優(yōu)勢(shì),在改善地方綜合行政執(zhí)法方面,顯示出巨大潛力。其在綜合行政執(zhí)法方面的應(yīng)用,將極大強(qiáng)化一個(gè)地方的綜合行政執(zhí)法能力,從而形成明顯的執(zhí)法優(yōu)勢(shì)。但是人工智能在綜合行政執(zhí)法領(lǐng)域的應(yīng)用,也會(huì)給行政執(zhí)法工作帶來機(jī)遇和挑戰(zhàn),為此,應(yīng)在推進(jìn)“智能執(zhí)法”的過程中,以人工智能法治的基本原則為導(dǎo)向,在“智能執(zhí)法”建設(shè)中堅(jiān)守依法合規(guī)、以人為本、公開透明、安全可控、權(quán)責(zé)一致“五大原則”,確?!爸悄軋?zhí)法”工作在法治框架內(nèi)健康快速發(fā)展。

      二、實(shí)踐現(xiàn)狀:基于城市智能執(zhí)法的情況分析

      (一)重統(tǒng)籌:打好“人防+技防”組合拳,重“兩平臺(tái)”推廣運(yùn)用

      其一,建章立制,為智能執(zhí)法建設(shè)把好方向。重視規(guī)范化建設(shè),高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)制度建設(shè),比如制定出臺(tái)《政務(wù)數(shù)據(jù)資源管理辦法》《行政執(zhí)法“兩平臺(tái)”與“智運(yùn)平臺(tái)”對(duì)接工作方案》,綜合行政執(zhí)法委員會(huì)員有關(guān)會(huì)議制度、綜合行政執(zhí)法委員會(huì)重大行政處罰案件集體討論制度等多項(xiàng)制度,明確工作目標(biāo)、組織機(jī)構(gòu)、工作要求等。完善會(huì)議決策機(jī)制,健全重大案件集中討論、重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度,將行政處罰中情況復(fù)雜、涉案金額大或者對(duì)行政相對(duì)人有重大影響的案件歸為重大案件納入集體討論機(jī)制,將執(zhí)法過程中遇到的疑難問題或涉及跨部門跨領(lǐng)域執(zhí)法納入集體決策機(jī)制,構(gòu)筑銜接順暢、嚴(yán)密高效的綜合行政執(zhí)法體制,為智能執(zhí)法提供制度保障。

      其二,為營(yíng)造干凈、整潔、安全、文明的生活環(huán)境,各城市著力打好“人防+技防”組合拳,體現(xiàn)在:在采用錯(cuò)時(shí)執(zhí)勤、夜間通宵輪班巡查蹲守、節(jié)假日持續(xù)執(zhí)法等方式的基礎(chǔ)上,充分利用現(xiàn)有技術(shù)和資源,巧用“人防+技防”精準(zhǔn)管控模式,組成聯(lián)合執(zhí)法隊(duì)伍,明確執(zhí)法人員分工,在“視頻監(jiān)控端做好問題發(fā)現(xiàn)和行動(dòng)指揮”和“路面執(zhí)勤人員迅速精準(zhǔn)執(zhí)法”的組合下,充分發(fā)揮“人防”“技防”互補(bǔ)優(yōu)勢(shì),對(duì)違規(guī)違法行為精準(zhǔn)有力打擊,有效破解工作難題,提高執(zhí)法效能。

      其三,自事權(quán)下放后,全面上線并積極推廣應(yīng)用行政執(zhí)法“兩平臺(tái)”(行政執(zhí)法信息平臺(tái)和行政執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督平臺(tái)),以科技賦能行政執(zhí)法,開通“兩平臺(tái)”賬號(hào),使用“兩平臺(tái)”辦理案件,錄入行政檢查、行政處罰等案件,累積審批、作出行政文書多項(xiàng),及時(shí)進(jìn)行立案處罰和公示,并開展多場(chǎng)“兩平臺(tái)”應(yīng)用培訓(xùn)。既實(shí)現(xiàn)“兩平臺(tái)”應(yīng)用全覆蓋,又以“高開通率、高錄入率、高公示率”切實(shí)完成上線應(yīng)用行政執(zhí)法“兩平臺(tái)”各項(xiàng)任務(wù)要求。不斷調(diào)整工作思路方式,保障系統(tǒng)運(yùn)行質(zhì)量,持續(xù)優(yōu)化提升信息采集工作,穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作,促使智能執(zhí)法水平穩(wěn)步提升。

      (二)重協(xié)同:創(chuàng)新智慧執(zhí)法協(xié)同新模式,以閉環(huán)發(fā)揮智治支撐作用

      針對(duì)行政執(zhí)法“兩平臺(tái)”與各地區(qū)網(wǎng)格化平臺(tái)相互獨(dú)立運(yùn)行、執(zhí)法人員無法直接在執(zhí)法平臺(tái)接收網(wǎng)格平臺(tái)線索反饋、無法直接反饋處理結(jié)果等問題,部分城市在深入調(diào)研、強(qiáng)化部署、認(rèn)真調(diào)適、廣泛宣傳、試點(diǎn)先行的基礎(chǔ)上,在全國(guó)率先實(shí)現(xiàn)“兩平臺(tái)”與地方城市大腦互聯(lián)互通,打造智慧執(zhí)法協(xié)同新模式。

      這一模式的價(jià)值在于:一是通過完成智慧城市運(yùn)行平臺(tái)與行政執(zhí)法“兩平臺(tái)”的對(duì)接,打通兩類平臺(tái)間的數(shù)據(jù),減少執(zhí)法人員工作量、有效彌補(bǔ)執(zhí)法力量不足、拓寬案件來源渠道、第一時(shí)間掌握群眾反映問題、快速響應(yīng)并嚴(yán)格執(zhí)法、提高線索反饋效率、形成快速“閉環(huán)處理”,充分發(fā)揮智治支撐作用。二是通過“兩平臺(tái)”接收智慧城市運(yùn)行平臺(tái)系統(tǒng)記錄的源數(shù)據(jù),并通過智運(yùn)平臺(tái)分配給擁有執(zhí)法權(quán)的執(zhí)法單位處理,確保專業(yè)事情由專業(yè)部門處理。

      (三)重創(chuàng)新:以人工智能研判風(fēng)險(xiǎn)精準(zhǔn)定位,無事不擾、無處不在

      比如F市在全國(guó)首創(chuàng)“人工智能+雙隨機(jī)”監(jiān)管模式,推進(jìn)跨部門跨層級(jí)數(shù)據(jù)治理,獲得“全國(guó)首批十大‘放管服’改革典型案例”、“2020年度廣東營(yíng)商環(huán)境改革創(chuàng)新獎(jiǎng)”優(yōu)勝獎(jiǎng)、第六屆“中國(guó)法治政府獎(jiǎng)”等榮譽(yù)。其價(jià)值體現(xiàn)在:

      一是建成大數(shù)據(jù)資源庫。針對(duì)監(jiān)管對(duì)象增長(zhǎng)與監(jiān)管力量不足的矛盾,錨定“無事不擾、無處不在”目標(biāo),以非有效監(jiān)管擾企等問題為導(dǎo)向,在建成市、區(qū)、鎮(zhèn)(街)三級(jí)市場(chǎng)監(jiān)管服務(wù)信息化平臺(tái)的基礎(chǔ)上,歸集、清洗超100個(gè)部門的許可、監(jiān)管、處罰等各類涉企數(shù)據(jù)30多億條,按照“一戶一檔”原則,將涉企數(shù)據(jù)分別記于相應(yīng)企業(yè)名下,建成全量大數(shù)據(jù)資源庫,實(shí)現(xiàn)監(jiān)管“數(shù)智并聯(lián)”。

      二是建成風(fēng)險(xiǎn)研判模型。針對(duì)以人工方式對(duì)百萬市場(chǎng)主體進(jìn)行查驗(yàn)的低效率問題,運(yùn)用人工智能技術(shù),尋找出“存續(xù)期、股東認(rèn)繳出資額、用工人數(shù)、行業(yè)類別、認(rèn)繳注冊(cè)資本”等12項(xiàng)與違法行為發(fā)生率關(guān)聯(lián)度較高的因子,作為計(jì)算違法失信行為概率的基本要素,在此基礎(chǔ)上構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)研判模型,一鍵點(diǎn)擊,3分鐘內(nèi)即完成自動(dòng)識(shí)別定位高風(fēng)險(xiǎn)市場(chǎng)主體工作,問題發(fā)現(xiàn)率由改革前的17.6%提升到86%?;诖?,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)高的領(lǐng)域、行業(yè)和市場(chǎng)主體加大抽查力度,對(duì)信用較好、風(fēng)險(xiǎn)較低的適當(dāng)減少抽查,以減少對(duì)市場(chǎng)主體不必要的干擾。同時(shí),復(fù)制推廣多場(chǎng)景應(yīng)用,將該模式延伸到消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)、質(zhì)量監(jiān)管、藥品監(jiān)管等領(lǐng)域,持續(xù)提升相關(guān)領(lǐng)域監(jiān)管效能。

      (四)重配備:強(qiáng)化執(zhí)法設(shè)備配置,加強(qiáng)“執(zhí)法鐵軍”數(shù)字素質(zhì)培養(yǎng)

      很多城市不僅在現(xiàn)有三級(jí)聯(lián)巡制度、調(diào)動(dòng)執(zhí)法人員積極性、壓實(shí)巡查責(zé)任的基礎(chǔ)上,不斷提高巡查技術(shù)裝備水平,促使執(zhí)法活動(dòng)提能增效,有效減輕執(zhí)法成本,而且以“一支隊(duì)伍管執(zhí)法”為目標(biāo),以執(zhí)法辦、市場(chǎng)監(jiān)管為核心打造綜合執(zhí)法隊(duì)伍、整合執(zhí)法資源,串聯(lián)整合各行政執(zhí)法職能部門,以點(diǎn)帶面,避免多頭執(zhí)法,實(shí)現(xiàn)從“小綜合”到“一支隊(duì)伍”大綜合的轉(zhuǎn)變。重視對(duì)這支執(zhí)法隊(duì)伍數(shù)字素養(yǎng)的培養(yǎng),例如,系統(tǒng)開展形式多樣、靈活多維的立體式培訓(xùn),以行政執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)班及新領(lǐng)證執(zhí)法人員崗前培訓(xùn),切實(shí)提升執(zhí)法人員智能執(zhí)法水平;召開行政執(zhí)法“兩平臺(tái)”培訓(xùn)會(huì),安排系統(tǒng)工程師現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、先進(jìn)鎮(zhèn)街作經(jīng)驗(yàn)分享,并引發(fā)系統(tǒng)常見問題解答,多維度提升執(zhí)法人員智能執(zhí)法的意識(shí)和能力。

      (五)重督促:廣泛宣傳智能執(zhí)法,以公開和評(píng)查強(qiáng)化責(zé)任倒逼作為

      一是充分利用線上線下多種媒體資源廣泛宣傳智能執(zhí)法,凝集智能執(zhí)法的推行和改革合力。例如,借助宣傳小視頻或者本地各大主流媒體對(duì)相關(guān)工作推進(jìn)情況進(jìn)行宣傳報(bào)道,最大限度凝聚社會(huì)共識(shí)。

      二是推進(jìn)智能執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。例如,B市各鎮(zhèn)街在司法局駐班指導(dǎo)下,以“案件質(zhì)量”為中心,以“案卷評(píng)查”為有效手段,根據(jù)案卷評(píng)查指導(dǎo)意見自行開展全面評(píng)查,推進(jìn)智能執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),并建立簡(jiǎn)報(bào)工作制度,提煉經(jīng)驗(yàn)、形成典型、推廣先進(jìn)做法。同時(shí),通過在政府官方網(wǎng)站發(fā)布智能執(zhí)法公告,明確執(zhí)法事權(quán)權(quán)限劃分和執(zhí)法人員管理要求,倒逼強(qiáng)化智能執(zhí)法責(zé)任意識(shí),自覺接受公眾監(jiān)督。

      三、問題審思:智能執(zhí)法建設(shè)面臨“五大問題”

      (一)無體系法可依:執(zhí)法統(tǒng)籌體系不完善、統(tǒng)籌力不足

      當(dāng)前,部分城市綜合行政執(zhí)法智能化建設(shè)仍偏向以“政府行政需求”為中心導(dǎo)向,而不是以“滿足公共需求”為中心,導(dǎo)致智能執(zhí)法系統(tǒng)實(shí)用性不夠強(qiáng),不能獲得執(zhí)法人員和群眾的高度認(rèn)可。由于部分政府職能部門、企業(yè)、社會(huì)組織等對(duì)綜合行政執(zhí)法智能化轉(zhuǎn)型認(rèn)識(shí)不夠深,轉(zhuǎn)型不夠迫切,投入力度有限,導(dǎo)致智能執(zhí)法各項(xiàng)體制機(jī)制未能完善,綜合行政執(zhí)法委員會(huì)較難發(fā)揮對(duì)各層級(jí)的統(tǒng)籌作用,牽頭部門協(xié)調(diào)難度大,業(yè)務(wù)協(xié)同效率不夠高,未能實(shí)現(xiàn)有效運(yùn)轉(zhuǎn)。

      (二)技術(shù)賦能不足:辦案設(shè)備不夠先進(jìn),“兩平臺(tái)”運(yùn)用不足

      一是即便在經(jīng)濟(jì)發(fā)展較好的城市,也存在執(zhí)法辦案設(shè)備配備不足、系統(tǒng)現(xiàn)代化水平不高的問題。體現(xiàn)在:受執(zhí)法車輛編制限制,執(zhí)法車輛配備不足,嚴(yán)重掣肘執(zhí)法工作效率,影響履職到位;缺乏完善流暢的執(zhí)法辦案平臺(tái),執(zhí)法記錄儀、辦案硬件等不夠先進(jìn),不能與執(zhí)法平臺(tái)高度融合;各條業(yè)務(wù)線自設(shè)系統(tǒng),案件錄入系統(tǒng)多,案件文書錄入繁瑣、信息公示公開途徑多,只有人工沒有智能,嚴(yán)重影響執(zhí)法工作效率。

      二是在推行“兩平臺(tái)”的城市中,存在對(duì)“兩平臺(tái)”不夠熟悉的情況,運(yùn)用程度有待加強(qiáng)?!皟善脚_(tái)”自啟用以來,主要由執(zhí)法辦和市場(chǎng)監(jiān)督所使用,其他行政執(zhí)法部門未能熟練使用,數(shù)據(jù)未完全錄入,比如只錄入了部分行政檢查類案件數(shù)據(jù)。另外,“兩平臺(tái)”不完全符合預(yù)期,仍存在多頭報(bào)送情況,未實(shí)現(xiàn)有效整合,同一事件要按不同標(biāo)準(zhǔn)多頭報(bào)送,在一定程度上影響了基層執(zhí)法人員使用新系統(tǒng)的積極性。

      (三)人力不足不強(qiáng):一些人員喪失資格,不專不精,疲于應(yīng)付

      其一,人力有限。整合后因要同時(shí)承接創(chuàng)文、創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)城等綜合性任務(wù),行政執(zhí)法事項(xiàng)成幾倍增長(zhǎng),急需人手,但受編制影響各級(jí)執(zhí)法機(jī)構(gòu)人員均有所減少、人員老齡化現(xiàn)象較為突出,現(xiàn)有人員配置難以滿足日常工作需求。雪上加霜的是,不少雇員持有行政執(zhí)法證到期后無法更換新證,導(dǎo)致持證人員持續(xù)減少,部分優(yōu)秀執(zhí)法人才流失,執(zhí)法力量持續(xù)削弱。

      其二,能力不強(qiáng)。事權(quán)下放涉及業(yè)務(wù)范圍廣、內(nèi)容多,個(gè)別下放事項(xiàng)涉及專業(yè)知識(shí)、法律法規(guī)等,對(duì)人員專業(yè)素養(yǎng)要求較高,短期內(nèi)暫不能滿足業(yè)務(wù)承載要求,如城水辦事權(quán)下放內(nèi)容涉及城市供水、水權(quán)交易、工程報(bào)建等項(xiàng)目,對(duì)工程、法律等專業(yè)知識(shí)要求較高;市場(chǎng)監(jiān)督所為街道承接事權(quán)最多的部門,涉及的法律法規(guī)數(shù)量龐大,且缺乏農(nóng)業(yè)執(zhí)法領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)。另外,新形勢(shì)下要求較為嚴(yán)格、問責(zé)較多,執(zhí)法辦案風(fēng)險(xiǎn)增大、工作任務(wù)龐雜,導(dǎo)致執(zhí)法人員辦案積極性降低,疲于應(yīng)對(duì),未能精細(xì)化、專業(yè)化查清違法行為,切實(shí)全鏈條打擊違法行為。

      (四)不規(guī)范不安全:建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不夠統(tǒng)一,風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不夠充分

      我國(guó)人工智能基礎(chǔ)性標(biāo)準(zhǔn)缺失滯后,綜合行政執(zhí)法的智能化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)尚未完全統(tǒng)一,導(dǎo)致各城市綜合行政執(zhí)法智能化進(jìn)展參差不齊。部分城市智能化建設(shè)成果較好,電子政府服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)較高,能提供較好服務(wù),但在智能執(zhí)法的具體項(xiàng)目方面尚缺乏統(tǒng)一的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),一定程度上因無序建設(shè)導(dǎo)致產(chǎn)生新的“信息孤島”。

      綜合行政執(zhí)法智能系統(tǒng)作為超級(jí)數(shù)據(jù)平臺(tái),面臨巨大的安全風(fēng)險(xiǎn)和威脅,但是目前只有部分政府部門、企業(yè)和專家真正認(rèn)識(shí)到人工智能帶來的整體風(fēng)險(xiǎn)。存在安全意識(shí)不足、信息化軟硬件國(guó)產(chǎn)化程度不夠高、關(guān)鍵數(shù)據(jù)被不法分子竊取等隱患。除此外,應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步提升政府?dāng)?shù)字權(quán)利意識(shí),加大對(duì)公民個(gè)人數(shù)據(jù)隱私的保護(hù)。

      (五)權(quán)責(zé)不夠一致:推諉多共享少,透明度低監(jiān)督力弱

      雖然一再強(qiáng)調(diào)執(zhí)法合力,但綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍凝聚力還不夠強(qiáng),一定程度上存在推諉扯皮現(xiàn)象。體現(xiàn)在部分職能部門未落實(shí)協(xié)同管理職責(zé),個(gè)別人員仍存在“等、靠、要”思想,未能有效調(diào)動(dòng)內(nèi)部資源和力量,導(dǎo)致智能執(zhí)法行動(dòng)中只有牽頭部門單打獨(dú)斗。

      另外,各級(jí)政府部門在信息縱向和橫向互聯(lián)互通方面仍存在諸多“信息煙囪”“信息孤島”。由于各部門間數(shù)據(jù)不互聯(lián)互通,造成大量有效數(shù)據(jù)資源浪費(fèi),嚴(yán)重影響綜合行政執(zhí)法效能的提升。比如,電子證照未實(shí)現(xiàn)完全覆蓋,部分事項(xiàng)未完全實(shí)現(xiàn)電子證照功能,要么部門雖然開發(fā)了電子證照功能,事項(xiàng)結(jié)果物照面信息已更新,但電子證照上的欄目信息仍未更新,要么部門無部門電子簽章,無法制作電子執(zhí)照;部分部門使用國(guó)垂、省垂系統(tǒng),市直部門無權(quán)限提供系統(tǒng)接口,數(shù)據(jù)壁壘在所難免。并且信息公開有限,透明度不夠高,未能充分發(fā)揮公眾監(jiān)督作用。

      四、方向前瞻:以人工智能法治“五大原則”為智能執(zhí)法導(dǎo)向

      (一)堅(jiān)持依法合規(guī),優(yōu)智能執(zhí)法統(tǒng)籌管理體系、全流程規(guī)制

      完善智能執(zhí)法統(tǒng)籌管理體系,強(qiáng)化統(tǒng)籌力。為避免各城市、各部門、各區(qū)域各行其是,引發(fā)新的制度差異和發(fā)展鴻溝,確保行政執(zhí)法內(nèi)的人工智能更加統(tǒng)籌、高效、安全,我國(guó)要向美歐學(xué)習(xí),高度重視人工智能領(lǐng)域的制度建設(shè),制定相應(yīng)的規(guī)則體系,實(shí)現(xiàn)智能執(zhí)法“有法可依”。[3]即在智能執(zhí)法規(guī)劃階段就積極拓展多元化智能執(zhí)法合作伙伴關(guān)系,構(gòu)建透明高效的議程設(shè)定協(xié)調(diào)機(jī)制,有效凝聚智能執(zhí)法決策資源。從全過程全鏈條精細(xì)化管理的角度統(tǒng)籌,強(qiáng)化智能執(zhí)法頂層設(shè)計(jì)和謀劃布局,編制各層級(jí)行政執(zhí)法智能化轉(zhuǎn)型與發(fā)展總體規(guī)劃,在優(yōu)化提升執(zhí)法委員會(huì),發(fā)揮統(tǒng)籌職能的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善統(tǒng)籌行政執(zhí)法領(lǐng)域的大數(shù)據(jù)、人工智能治理機(jī)制,充分討論并制定出智能執(zhí)法規(guī)則體系,優(yōu)化整合執(zhí)法力量。[4]

      堅(jiān)守智能執(zhí)法依法合規(guī)底線,全流程規(guī)制。人工智能技術(shù)具有“技術(shù)黑箱”特性和極強(qiáng)的滲透力,自帶風(fēng)險(xiǎn),在將人工智能技術(shù)運(yùn)用到綜合行政執(zhí)法的過程中,政府既要從行政管理者角度考慮信息技術(shù)如何實(shí)現(xiàn)執(zhí)法改革目標(biāo),又要從監(jiān)督者角度思考如何防范新技術(shù)運(yùn)用突破依法行政底線。[5]要為其研究、設(shè)計(jì)、流通、使用等全流程設(shè)立規(guī)則,通過規(guī)范智能執(zhí)法程序,削弱執(zhí)法人員尋租沖動(dòng),從側(cè)面遏制行政權(quán)力擴(kuò)張。要將智能執(zhí)法中多元利益吸納到較為穩(wěn)定的制度中,使多元治理主體的參與和利益表達(dá)得以制度化、規(guī)范化、法律化,逐步使各不同群體對(duì)自身利益邊界和行為選擇有更為穩(wěn)定的預(yù)期,確?!爸悄軋?zhí)法”依法合規(guī)底線,不觸碰行為紅線,切實(shí)維護(hù)相對(duì)人合法權(quán)益、公共利益和社會(huì)公平正義。

      (二)堅(jiān)持以人為本,秉持用戶思維、培養(yǎng)智能執(zhí)法法治人才

      把“人”放在技術(shù)之上,以技術(shù)維護(hù)人民利益。習(xí)近平總書記指出:“要把滿足人民對(duì)美好生活的向往作為科技創(chuàng)新的落腳點(diǎn),把惠民、利民、富民、改善民生作為科技創(chuàng)新的重要方向?!睉?yīng)當(dāng)切換到用戶視角,堅(jiān)持以技術(shù)發(fā)展維護(hù)廣大人民根本利益,把“人”放在技術(shù)、算法之上,確?!爸悄軋?zhí)法”智能成果更多、更公平惠及全體人民。堅(jiān)持推行“人性化執(zhí)法,服務(wù)式管理”,將服務(wù)、管理和執(zhí)法有機(jī)結(jié)合,規(guī)范行風(fēng)行紀(jì),杜絕吃拿卡要等現(xiàn)象,塑造智能執(zhí)法品牌;在智能執(zhí)法中倡導(dǎo)“數(shù)字人權(quán)”“無數(shù)字,不人權(quán)”理念和價(jià)值觀,[6]切實(shí)保障執(zhí)法相對(duì)人的數(shù)字化權(quán)利及自由,通過賦予個(gè)體相應(yīng)數(shù)據(jù)權(quán)利以規(guī)制算法,讓其能更好享有或使用個(gè)人權(quán)利。

      打造人工智能法治人才培養(yǎng)體系,提供智能執(zhí)法人才。智能執(zhí)法等管理模式的競(jìng)爭(zhēng)和發(fā)展,不能沒有人工智能法治人才的支持。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“人工智能具有多學(xué)科綜合、高度復(fù)雜的特征。要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),以更大的決心、更有力的措施,打造多種形式的高層次人才培養(yǎng)平臺(tái),加強(qiáng)后備人才培養(yǎng)力度,為科技和產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供更加充分的人才支撐?!蔽覈?guó)應(yīng)積極回應(yīng)科技前沿與關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)Ψㄖ稳瞬诺男枰?,以?xí)近平法治思想為指引,注重智能執(zhí)法的人工智能法治人才需求,建立具有自身特色的人工智能法治人才隊(duì)伍培養(yǎng)體系,形成人工智能法學(xué)人才培養(yǎng)特色,通過分層次強(qiáng)化智能執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)、將事業(yè)編人員納入執(zhí)法證申領(lǐng)范圍、申請(qǐng)?jiān)雠蓸I(yè)務(wù)骨干和行家里手指導(dǎo)工作等方式,為人工智能戰(zhàn)略發(fā)展、人工智能高地建設(shè)培養(yǎng)或充實(shí)“能將人工智能與法學(xué)深度融通”的“復(fù)合型法治人才”。[7]

      (三)堅(jiān)持公開透明,確保公眾智能執(zhí)法參與權(quán)、完善風(fēng)險(xiǎn)模型

      確保智能執(zhí)法信息公開透明,提升公眾信任和信心。公眾對(duì)智能執(zhí)法的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)亟待改善。[8]政府在后臺(tái)進(jìn)行的數(shù)據(jù)挖掘和分析活動(dòng),已引發(fā)公眾對(duì)秘密監(jiān)控的擔(dān)憂,應(yīng)當(dāng)通過保證信息的公開透明來應(yīng)對(duì)算法黑箱造成的信息不對(duì)稱等問題,確保公眾能了解智能執(zhí)法中的算法制定程序、制定規(guī)則、監(jiān)督機(jī)制和責(zé)任機(jī)制等信息并加以監(jiān)督反饋,既為智能執(zhí)法建設(shè)提供壓力和動(dòng)力,又增加對(duì)智能執(zhí)法的理解和配合自覺,以此助力智能執(zhí)法的風(fēng)險(xiǎn)防控和監(jiān)管。

      充分認(rèn)識(shí)智能執(zhí)法透明代價(jià),建立完善的風(fēng)險(xiǎn)模型。智能執(zhí)法公開透明有助于緩解因人工智能的“非直觀性和不透明性”帶來的信任、公平等問題,但也可能帶來“解釋過程遭受黑客入侵”“公布信息越多越容易受到攻擊”等風(fēng)險(xiǎn)。我國(guó)應(yīng)對(duì)管理智能執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)的方式、風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)信息、分享和保護(hù)這些信息的方式進(jìn)行深入仔細(xì)的思考,對(duì)智能執(zhí)法進(jìn)行全面了解,在充分考慮智能執(zhí)法透明代價(jià)的基礎(chǔ)上,建立更為完善的風(fēng)險(xiǎn)模型,以此確定可以公開多少相關(guān)信息,如何使用解釋模型等;搭建更為完善的智能執(zhí)法監(jiān)督體系,以此應(yīng)對(duì)“算法難以確認(rèn)政府是否遵守規(guī)則、難以處理特定情形或特定主體的個(gè)性需求”的不足,解決“人工智能的絕對(duì)理性與執(zhí)法活動(dòng)特殊性”間的矛盾。

      (四)堅(jiān)持安全可控,防范數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)、強(qiáng)化智能執(zhí)法安全架構(gòu)

      達(dá)成風(fēng)險(xiǎn)共識(shí),確保智能執(zhí)法處于合法有序之中。應(yīng)當(dāng)在看到人工智能高價(jià)值的同時(shí),充分認(rèn)識(shí)人工智能所具有的潛在風(fēng)險(xiǎn)。要注意采用宣傳、探討、溝通等方式喚醒政府、企業(yè)、公眾等群體的責(zé)任意識(shí),對(duì)人工智能風(fēng)險(xiǎn)達(dá)成共識(shí)。特別是政府要高度警醒,推動(dòng)人工智能安全風(fēng)險(xiǎn)教育和警示教育,構(gòu)建防止過度開發(fā)和濫用人工智能的機(jī)制,確保智能執(zhí)法始終處于合法、有序之中。在智能執(zhí)法項(xiàng)目創(chuàng)建和應(yīng)用過程中,盡早且盡可能咨詢法律顧問,讓法律專業(yè)人士參與智能執(zhí)法全過程,及早做好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,提高風(fēng)險(xiǎn)防控能力。

      防范智能執(zhí)法“數(shù)據(jù)安全”問題,優(yōu)化數(shù)據(jù)安全架構(gòu)。安全有可能是智能執(zhí)法最大的長(zhǎng)期障礙之一,應(yīng)在尋求智能執(zhí)法智能系統(tǒng)利益最大化的同時(shí),提防并致力于解決“數(shù)據(jù)不安全”和“算法不安全”這兩大核心問題。應(yīng)聚焦數(shù)據(jù)采集、分析、開發(fā)、共享過程中存在的個(gè)人隱私、商業(yè)秘密、國(guó)家安全等數(shù)據(jù)信息的有效保護(hù),對(duì)智能執(zhí)法平臺(tái)可能涉及的敏感數(shù)據(jù)分類分級(jí)治理,制定并優(yōu)化執(zhí)法數(shù)據(jù)分類分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和流轉(zhuǎn)規(guī)范,解決數(shù)據(jù)依賴帶來的隱私泄露和數(shù)據(jù)投毒等隱患問題,強(qiáng)化智能執(zhí)法中個(gè)人信息使用的“自律規(guī)范”,高度重視并優(yōu)化設(shè)計(jì)智能執(zhí)法系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)安全架構(gòu),進(jìn)一步完善逐級(jí)分布的安全體系,做好應(yīng)急和數(shù)據(jù)備份體系。

      (五)堅(jiān)持權(quán)責(zé)一致,積極互通互助、倒逼承擔(dān)智能執(zhí)法責(zé)任

      建立科學(xué)合理的智能執(zhí)法責(zé)任體系,明晰責(zé)任歸屬。人工智能下行政執(zhí)法權(quán)更加膨脹,必須強(qiáng)化邊界和約束,確保智能執(zhí)法活動(dòng)在規(guī)范健康的軌道上行使?;诂F(xiàn)代責(zé)任政府的內(nèi)在要求,確立智能執(zhí)法責(zé)任制,將可追責(zé)、可問責(zé)納入相關(guān)制度文件中,建立科學(xué)合理的責(zé)任體系,在多方利益主體中妥當(dāng)分配使用智能執(zhí)法所帶來的后果與責(zé)任,探索以“執(zhí)法數(shù)據(jù)信息化和共享程度”為內(nèi)容的現(xiàn)代化執(zhí)法考核評(píng)價(jià)機(jī)制,促使政府部門將“部門利益”讓位于“公共利益”。[9]通過在智能執(zhí)法設(shè)計(jì)和使用中留存算法、數(shù)據(jù)、決策等記錄,確保結(jié)果損害時(shí)能夠?qū)彶椴⒉槊髫?zé)任歸屬,引導(dǎo)執(zhí)法人員負(fù)責(zé)、大膽地推進(jìn)綜合行政執(zhí)法智能化工作;聘請(qǐng)第三方有經(jīng)驗(yàn)人員為智能執(zhí)法“把脈”,幫助政府篩查到底出現(xiàn)什么問題,并制定完整的執(zhí)法智能化轉(zhuǎn)型方案,讓各主體明晰在智能執(zhí)法每個(gè)環(huán)節(jié)應(yīng)達(dá)到怎樣的狀態(tài),取得怎樣的工作成果。

      強(qiáng)化多元主體協(xié)同發(fā)展意識(shí),打通壁壘發(fā)揮合作效能。智能執(zhí)法不是一個(gè)簡(jiǎn)單的信息化項(xiàng)目,是一個(gè)完善、相互聯(lián)系、相互支撐的整體,其實(shí)現(xiàn)需多個(gè)部門的整體協(xié)調(diào)和多個(gè)群體的協(xié)同合力。故我國(guó)要打造“整體式”智能執(zhí)法,既關(guān)注政府內(nèi)部組織管理,確保政府擔(dān)起引導(dǎo)者、規(guī)劃者、投資者、協(xié)調(diào)者等角色,又關(guān)注政民關(guān)系和社會(huì)協(xié)同,整合公私資源、建立各種合作機(jī)制,形成高度共享數(shù)據(jù)資源庫,確保系統(tǒng)依賴的數(shù)據(jù)充分而真實(shí),從而使以此開發(fā)出的自動(dòng)化系統(tǒng)提供的推薦、輔助、預(yù)警意見具有強(qiáng)有力指導(dǎo)意義。[10]加強(qiáng)數(shù)據(jù)資源創(chuàng)新融合和各業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析運(yùn)用,使智能執(zhí)法相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)調(diào)一致;聯(lián)通各層級(jí)、各領(lǐng)域城市大腦、業(yè)務(wù)系統(tǒng),促進(jìn)跨領(lǐng)域跨行業(yè)的對(duì)話互動(dòng)和公共行動(dòng),吸引更多市場(chǎng)主體、社會(huì)公眾參與智能執(zhí)法,為優(yōu)化智能執(zhí)法建言獻(xiàn)策,提升智能執(zhí)法價(jià)值。[11]

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