鄭曉晶

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，建筑施工企業(yè)要實(shí)現(xiàn)安全、持久發(fā)展，必須要進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作，大力倡導(dǎo)以人為本的發(fā)展理念，加強(qiáng)建筑施工企業(yè)思想政治工作。本文主要從以人為本加強(qiáng)建筑施工企業(yè)思想政治工作進(jìn)行分析，提出加強(qiáng)思想政治工作的對策。

新時(shí)期思想政治工作的根本出發(fā)點(diǎn)是堅(jiān)持以人為本。加強(qiáng)建筑施工企業(yè)的思想政治工作，不僅可以提升企業(yè)全體員工積極的思想意識(shí)，還可以幫助所有員工樹立正確的價(jià)值觀，端正自己的工作態(tài)度，提升建筑施工企業(yè)工作人員的職業(yè)道德素質(zhì)，使工作人員能夠?qū)崿F(xiàn)自己的人生價(jià)值、更加積極地投身到建筑施工企業(yè)的發(fā)展當(dāng)中，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。建筑施工企業(yè)在展開思想政治工作的過程中，對建筑施工企業(yè)自身發(fā)展是非常有利的。它能進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)凝聚力，同時(shí)還可以增進(jìn)企業(yè)和員工之間的感情，讓企業(yè)賦予了員工溫暖的工作氛圍，從而員工會(huì)以更加熱情飽滿的態(tài)度投身于工作，企業(yè)與員工的關(guān)系變得更加融洽，提升了員工的工作效率。既促進(jìn)了企業(yè)的快速發(fā)展，也對構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)做出貢獻(xiàn)。建筑施工企業(yè)在展開思想政治工作的時(shí)候，更有利于企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題并公正、公平的解決問題。管理趨于人性化，強(qiáng)調(diào)以人為本，使員工能夠得到公正的對待，充分感受到被尊重、被重視，體會(huì)到企業(yè)對員工帶來的溫暖和關(guān)懷，從而激發(fā)起企業(yè)員工源源不斷的工作激情，為企業(yè)的持久發(fā)展提供了強(qiáng)大動(dòng)力。

建筑施工企業(yè)思想政治工作人員自身素質(zhì)問題

建筑施工企業(yè)具有一定的特殊性，這就導(dǎo)致建筑施工企業(yè)的思想政治工作與其他企業(yè)的思想政治工作也存在著差異，而從事思想政治工作的工作人員也有較大的區(qū)別。尤其是在社會(huì)全面發(fā)展的今天，各行各業(yè)的改革和創(chuàng)新都達(dá)到了前所未有的高度。建筑施工企業(yè)處在激烈的市場競爭環(huán)境當(dāng)中，其發(fā)展也面臨著多方面的挑戰(zhàn)。許多建筑施工企業(yè)為了能夠應(yīng)對日趨激烈的市場競爭，減輕企業(yè)自身的負(fù)擔(dān)，適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的趨勢，而做出了相應(yīng)的對策，比如通過減員增效來提升企業(yè)的效益。這也就導(dǎo)致從事建筑施工企業(yè)的工作人員數(shù)量減少，許多崗位缺乏相應(yīng)的專業(yè)人才，而企業(yè)的運(yùn)行又離不開各個(gè)部門的配合，從而直接導(dǎo)致從事建筑施工企業(yè)的工作人員往往會(huì)出現(xiàn)同時(shí)身兼數(shù)職的現(xiàn)象，缺少專門從事建筑施工企業(yè)思想政治工作的人員。這對于身兼數(shù)職的工作人員來說壓力也很大，由于日常要處理比較多的繁雜事務(wù)，而疏忽了企業(yè)思想政治工作的進(jìn)展，使企業(yè)的思想政治工作難以順利展開，或者效果并不理想。同時(shí)，在許多建筑施工企業(yè)當(dāng)中，從事思想政治工作的人員由于自身思想素質(zhì)欠缺，對于企業(yè)的思想政治工作從認(rèn)識(shí)上存在著一定的偏差，也沒有充分地認(rèn)識(shí)到企業(yè)思想政治工作的重要性，從而導(dǎo)致建筑施工企業(yè)思想政治工作未發(fā)揮出應(yīng)有的作用，制約了企業(yè)的思想政治工作順利開展。

建筑施工企業(yè)的思想政治工作創(chuàng)新提高存在的問題

隨著經(jīng)濟(jì)全球一體化進(jìn)程的加快，我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)也已經(jīng)成為世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍。尤其是近些年來，我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，各行各業(yè)的市場競爭日趨激烈。這也促進(jìn)了企業(yè)在發(fā)展中不斷得到改革和創(chuàng)新。建筑施工企業(yè)在這種大環(huán)境中，也必須要不斷地促進(jìn)自身的改革和轉(zhuǎn)變。要不斷完善企業(yè)的管理制度，以科學(xué)的發(fā)展觀引領(lǐng)企業(yè)前進(jìn)。但是，目前我國許多建筑施工企業(yè)不論從管理者還是從工作人員來說，對企業(yè)的思想政治工作重視程度不高。很多員工存在著思想觀念的偏差，在工作的過程中不是從企業(yè)集體的利益出發(fā)，而是更側(cè)重對個(gè)人自身利益的考慮，也就沒有一個(gè)正確的價(jià)值觀導(dǎo)向。這種現(xiàn)象如果影響了整個(gè)企業(yè)的思想政治氛圍，必然會(huì)對建筑施工企業(yè)的發(fā)展帶來極為不利的影響，會(huì)嚴(yán)重制約企業(yè)的長久發(fā)展，影響員工自身的成長和發(fā)展。

以人為本加強(qiáng)建筑施工企業(yè)思想政治工作必須要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)

自改革開放以來，隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，以科學(xué)發(fā)展觀、以人為本、人與自然的和諧發(fā)展已成為當(dāng)今時(shí)代發(fā)展的主題。中國正以全新的面貌和翻天覆地的變化向全世界樹立了時(shí)代發(fā)展的楷模，這也是全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程加快的背景下，中國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做到與時(shí)俱進(jìn)的充分體現(xiàn)。在新時(shí)期建筑施工企業(yè)的思想政治工作也必須要能夠適應(yīng)當(dāng)代社會(huì)發(fā)展的步伐，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，這是作為一個(gè)建筑施工企業(yè)能否做到長久發(fā)展的關(guān)鍵所在。思想政治工作具有很大的主觀能動(dòng)性，主要是對人的思想所作的一項(xiàng)工作。工作的根本任務(wù)就是要能充分發(fā)揮出人的主觀能動(dòng)性，積極調(diào)動(dòng)起人們從事工作的端正態(tài)度和完成任務(wù)的信心和勇氣。尤其是在市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天，建筑施工企業(yè)只有將人的思想政治工作做到位，真正的落到實(shí)處，才能夠促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展，奠定企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)保障。當(dāng)前，改革開放的思想已經(jīng)注入了新的思想理論，充分體現(xiàn)了與時(shí)俱進(jìn)的特點(diǎn)。尤其是堅(jiān)持以人為本，發(fā)展社會(huì)主義和諧社會(huì)對促進(jìn)建筑施工企業(yè)的思想政治工作起到了積極的推動(dòng)作用，正確科學(xué)的發(fā)展理念也是建筑施工企業(yè)思想政治工作同步發(fā)展的前進(jìn)方向。建筑施工企業(yè)要做到思想政治工作的與時(shí)俱進(jìn)，將思想政治教育工作注入新的發(fā)展元素，充分體現(xiàn)出現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的新觀點(diǎn)，新理論和新成果。要將與時(shí)俱進(jìn)作為建筑施工企業(yè)思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)，推動(dòng)建筑施工企業(yè)各項(xiàng)工作能夠在與時(shí)俱進(jìn)的氛圍當(dāng)中開創(chuàng)出新的發(fā)展成果。并且，隨著我國改革開放和市場經(jīng)濟(jì)的不斷完善，建筑施工企業(yè)許多老舊的工作方式顯然已經(jīng)不能夠適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求。因此，必須要能夠緊隨時(shí)代的變遷，尋找到新的思維方法和工作方法，用符合社會(huì)主義新時(shí)期的價(jià)值觀做到與時(shí)俱進(jìn)，避免以往機(jī)械和說教式的思想政治工作方式。要能夠充分地利用好現(xiàn)代各種信息技術(shù)，以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為新的載體，通過更加豐富多樣的宣傳方式和語言表達(dá)，來增強(qiáng)思想政治工作的吸引力和感染力。這不僅豐富了建筑施工企業(yè)工作人員的文娛活動(dòng)，而且更有利于思想政治工作的展開，使思想政治工作徹底改變了以往冰冷說教式的模式，以更加平易近人的態(tài)度去溫暖工作人員的內(nèi)心。

建筑施工企業(yè)思想政治工作要結(jié)合建筑企業(yè)的發(fā)展

建筑施工企業(yè)與其他企業(yè)相比，具有人員流動(dòng)性大，工作程序復(fù)雜，設(shè)計(jì)的產(chǎn)品點(diǎn)多面廣等特點(diǎn)，而也正是建筑施工企業(yè)的這些特殊性，給企業(yè)員工以及企業(yè)員工的家屬在生活各方面都帶來了一定的困難。因此，建筑施工企業(yè)要保證思想政治工作的順利展開，就必須要結(jié)合施工企業(yè)的特殊性，從企業(yè)實(shí)際情況出發(fā)，把員工思想政治教育工作與切實(shí)解決企業(yè)員工生活中的困難聯(lián)系起來，力爭做到求真務(wù)實(shí)的解決員工及家屬各方面困難。因此，這就需要施工企業(yè)的思想政治工作者能夠深入到一線員工群眾當(dāng)中，在現(xiàn)場去及時(shí)了解員工及家屬各方面的困難，了解員工及家屬關(guān)于就醫(yī)、就業(yè)、入學(xué)等方面的問題，盡最大努力去幫助他們解決問題。并且要正確引導(dǎo)員工和家屬的思想認(rèn)識(shí)，用溫情去理順和化解矛盾，引導(dǎo)員工群眾能夠擔(dān)當(dāng)起社會(huì)責(zé)任。并且要積極引導(dǎo)員工進(jìn)行思想工作的提升，開展自我教育和自我學(xué)習(xí)，提高員工的思想政治意識(shí)。

建筑施工企業(yè)思想政治工作要與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合

施工企業(yè)一定要抓好良好機(jī)遇來展開企業(yè)文化建設(shè)，并以此為契機(jī)加強(qiáng)員工的自我教育。良好的企業(yè)文化建設(shè)是溝通企業(yè)與員工，管理者與員工以及員工之間融洽交流的基礎(chǔ)，是整個(gè)企業(yè)文化建設(shè)的價(jià)值取向。做好企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)思想政治工作，有利于正面引導(dǎo)企業(yè)員工的價(jià)值取向。而且企業(yè)文化建設(shè)需要企業(yè)進(jìn)行多種形式的宣傳和貫徹，為企業(yè)營造良好的人文環(huán)境和氛圍，使企業(yè)員工能夠在濃厚的文化建設(shè)氛圍當(dāng)中提升思想政治意識(shí)。并且，建筑施工企業(yè)的思想政治工作者還要自覺地與員工積極的溝通和交流，通過具體案例來對員工進(jìn)行思想政治教育，提高員工思想政治覺悟性。

總而言之，堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)建筑施工企業(yè)思想政治教育工作是當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的必然要求，也是為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)做出的貢獻(xiàn)。建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)加大對企業(yè)員工的思想政治教育工作，努力提升員工的思想意識(shí)，堅(jiān)持做到與時(shí)俱進(jìn)，為企業(yè)和社會(huì)發(fā)展提供源源不斷的思想動(dòng)力。

（中鐵十七局集團(tuán)第六工程有限公司）

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