黨建辟新徑 振興添活力

文/鄧全生（南昌市委組織部）胡成（安義縣委組織部）聶志強(qiáng)（本刊記者）

黨建“三化”建設(shè)被列為安義縣示范點(diǎn)；瓜蔞項(xiàng)目獲安義縣“每季一比”農(nóng)業(yè)類優(yōu)秀項(xiàng)目并入選安義縣重點(diǎn)扶貧產(chǎn)業(yè)；村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)100%增長，收入突破20萬元……這些亮眼的成績，凝聚著安義縣萬埠鎮(zhèn)下莊村黨支部的心血和汗水。

黨建工作 從“軟實(shí)力”到“硬支撐”

安義縣萬埠鎮(zhèn)下莊村是江西省“十三五”貧困村，青壯年勞動力大多外出務(wù)工。由于缺少勞動力，村內(nèi)大部分田地出現(xiàn)拋荒現(xiàn)象，下莊村在振興的道路上艱難前行。

“下莊村的窮困，并非窮在偏僻，而是窮在思想和認(rèn)識上。”村書記高朝華在村內(nèi)進(jìn)行調(diào)研后感觸頗深，“地處偏僻只是表象，究其根源是村民積極性沒有被調(diào)動起來，基層黨建引領(lǐng)、組織建設(shè)、黨員帶頭等方面仍存在不足。鄉(xiāng)村振興是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工程和任務(wù)，需要強(qiáng)有力的組織智慧和組織力量?！?/p>

提升組織力，就必須建強(qiáng)班子。按照省、市“三化六好”和安義縣“365陣地資源整合”的要求，通過突出黨建引領(lǐng)、堅(jiān)持發(fā)展導(dǎo)向、開拓堅(jiān)實(shí)的村黨組織陣地的方法，南昌市鄉(xiāng)村振興局和南昌水利投資發(fā)展有限公司投資30萬元打造下莊村黨群服務(wù)中心，并對黨員活動室進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范化布置，將活動中心打造成為“黨員之家”“群眾之家”，為黨員群眾提供學(xué)習(xí)教育、代辦領(lǐng)辦、勞動保障、社會調(diào)解、民生救助等服務(wù)，切實(shí)抓強(qiáng)基礎(chǔ)保障，確保黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。

下莊村黨支部把鄉(xiāng)村振興作為重大政治任務(wù)和第一民生工程來抓。同時以黨建為主線，協(xié)同村“兩委”干部把班子建強(qiáng)、把組織筑強(qiáng)，從根本上解決鄉(xiāng)村振興的思路、方向和隊(duì)伍問題。

下莊村黨支部組織開展多種形式的黨建活動，以“不忘初心，牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，組織黨員系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)，定期召開組織生活會、民主生活會，面對面談不足、提建議，增強(qiáng)黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。下莊村黨支部成員在農(nóng)忙時節(jié)還把“三會一課”開到田間地頭，努力打造一支讓黨放心、讓村民滿意的基層干部隊(duì)伍。

產(chǎn)業(yè)發(fā)展 從傳統(tǒng)到特色

針對村里缺乏青壯年勞動力，土地、山林資源利用不充分的情況，下莊村黨支部走訪村民、調(diào)查摸底、熟悉村情，為下莊村增收致富尋找良方。經(jīng)多方考察，反復(fù)論證，下莊村決定發(fā)展勞動強(qiáng)度不大、技術(shù)要求不高、符合當(dāng)?shù)貧夂蚝偷乩硖攸c(diǎn)的產(chǎn)業(yè)。

確定了產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向后，在南昌水利投資發(fā)展有限公司的幫助協(xié)調(diào)下，村書記高朝華一行到江西農(nóng)科西苑實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司考察瓜蔞種植項(xiàng)目。瓜蔞是多年生攀緣型草本植物，皮、根、莖均是上好的中藥材，種植一年，可收獲三到五年，當(dāng)年就可以產(chǎn)生效益。瓜蔞瓜子是現(xiàn)下非常流行的食品，其果實(shí)飽滿、口感好且含10余種有益物質(zhì)。

好項(xiàng)目亟待落地，可這時候村民卻沒有了信心，“瓜蔞能不能種出來？”“種出來產(chǎn)量高不高？”“收獲了能不能賣出好價錢？”這一個個心里的疑問，道出了村民們對產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景的疑慮和擔(dān)憂。于是，下莊村黨支部發(fā)動黨員挨家挨戶上門溝通，以九江市、吉安市瓜蔞種植基地的豐收成果和實(shí)際收益為例，增強(qiáng)村民們對發(fā)展瓜蔞產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的信心。功夫不負(fù)有心人，瓜萎產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目得到了村民的全力支持，順利流轉(zhuǎn)土地100畝種植瓜蔞。

2020年3月，下莊村委會與江西省農(nóng)科西苑有限責(zé)任公司成功簽約。合作協(xié)議明確公司每年向下莊村支付25萬元，其中5萬元為土地租賃費(fèi)，10萬元為村民用工工資，剩余10萬元為下莊村集體收入。瓜蔞種植基地的種苗、肥料、技術(shù)、銷售等事務(wù)，由公司負(fù)責(zé)。當(dāng)月挖土機(jī)便開進(jìn)這片土地，到5月瓜蔞架已全部鋪設(shè)完畢，瓜蔞種子陸續(xù)發(fā)芽。

100畝瓜蔞種植基地的建成，拓寬了農(nóng)戶的增收渠道，也提高了他們增收致富的內(nèi)生動力?！拔铱?0歲了，在基地干活一天收入80元，村里還安排了公益性崗位，蠻好的！”村民胡正得的丈夫患有癌癥，女兒為失能殘疾人，得益于瓜蔞產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和政府幫扶，一家人的生活有了可靠保障。

去年6月，記者一行來到下莊村瓜蔞種植基地，顆顆飽滿的瓜蔞掛滿了瓜架。村黨支部書記王小九臉上洋溢著笑容：“去年100畝，今年增加200畝。成立農(nóng)業(yè)合作社為村集體帶來近50萬元收入。基地一天用工量大約50人，都是從事除草、栽苗、育苗等輕勞動力，農(nóng)戶在家門口就能就業(yè)?！?/p>

下莊村黨支部全面推行“企業(yè)+支部+農(nóng)戶”模式，切實(shí)將黨組織嵌入到產(chǎn)業(yè)發(fā)展之中，企業(yè)與農(nóng)戶之間由從前單純的合作關(guān)系，變成了雙方互相學(xué)習(xí)、攜手并進(jìn)的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)了黨建和業(yè)務(wù)合作共贏，讓支部建在產(chǎn)業(yè)鏈、黨員聚在產(chǎn)業(yè)鏈、群眾富在產(chǎn)業(yè)鏈。

農(nóng)戶 從“熬日子”到“奔日子”

下莊村黨群服務(wù)中心的宣傳欄上，寫著這樣一句話：振興路上，不落一人，不漏一戶。為了貫徹這個承諾，下莊村制定了村“兩委”議事規(guī)則、決策程序，建立承諾公示、講評通報、談心談話等工作機(jī)制，形成重點(diǎn)工作齊心抓、具體工作分頭抓、難點(diǎn)問題協(xié)調(diào)抓的工作格局，大力建設(shè)基層服務(wù)型黨組織，為農(nóng)戶提供多元、多樣、精準(zhǔn)的致富服務(wù)。村黨支部秉承“扶貧先扶思想”的工作方針，通過定期召開座談會、與農(nóng)戶促膝談心等方式，宣傳黨的富民政策，引導(dǎo)農(nóng)戶將思想觀念由“要我發(fā)展”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙l(fā)展”，主動甩掉“等、靠、要” 的依賴心理，主動務(wù)工、發(fā)展產(chǎn)業(yè)，拔“窮根”、摘“窮帽”，用奮斗創(chuàng)造幸福生活。

去年春節(jié)前夕，村民胡瑞蘭置辦了年貨。與往年不一樣，她的年貨不再“寒酸”，香菇木耳、豬肉牛肉、瓜子花生、臘肉香腸……大包小包堆滿了桌子。胡瑞蘭回憶道，以前的年貨開支，一分一厘都要算著花，家里孫子喜歡吃板鴨，錢卻只夠買一只，每每孫子吵著要再買，自己都下不了決心。

胡瑞蘭一家6口人，以種田為生，每年微薄的收入讓生活捉襟見肘，再加上老伴常年生病，兒子兒媳為了生計(jì)外出打工，兩個孩子留守在家，貧困戶的“帽子”戴了好些年?！艾F(xiàn)在不一樣了，孫兒的板鴨管夠?！边@份底氣來自去年家里的變化。胡瑞蘭在瓜蔞基地務(wù)工，每個月都有收入，一年算下來有2萬多元；老伴在政府的幫助下找了份工作，一個月收入1200余元；加上兒子兒媳在外工作逐漸穩(wěn)定，胡瑞蘭心里徹底踏實(shí)了。

諸如胡瑞蘭一家的變化在下莊村并非個例。村民劉紅玲的丈夫在2018年因病去世，家庭也因此背負(fù)了20多萬元的債務(wù)，同年她家被劃為建檔立卡貧困戶。面對債務(wù)和贍養(yǎng)公婆、撫養(yǎng)女兒的責(zé)任，劉紅玲毅然扛起生活重?fù)?dān)。此時，高朝華向她伸出援手，安排她到瓜蔞種植基地務(wù)工。2020年底，安義實(shí)施居家養(yǎng)老項(xiàng)目，劉紅玲成為茗山家政服務(wù)公司的兼職員工。“有政府的好政策扶持加上自身的勤勞，一定能創(chuàng)造屬于自己的幸福生活?！眲⒓t玲信心滿滿。

隨著下莊村黨支部多種助農(nóng)、扶農(nóng)舉措的順利施行，如今的下莊村農(nóng)民已經(jīng)穩(wěn)穩(wěn)走在了奔小康的路上。