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      威海:“林長+檢察長+警長”聯(lián)動,共同守護(hù)綠水青山!

      2022-04-16 12:46:06威海市林長制辦公室市林業(yè)局
      山東綠化 2022年3期
      關(guān)鍵詞:林長林長制檢察長

      威海市林長制辦公室(市林業(yè)局) 姜 明

      2022年5月6日,市林長制辦公室、市人民檢察院、市公安局聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于建立“林長+檢察長+警長”聯(lián)動工作機制的意見》?!兑庖姟芬粤?xí)近平生態(tài)文明思想為指導(dǎo),深入貫徹落實習(xí)近平總書記視察山東系列重要指示和重要講話精神,圍繞推深做實林長制改革,充分發(fā)揮各級林長制辦公室,檢察、公安、林業(yè)等部門職能作用,提出按照分級設(shè)立、逐級負(fù)責(zé)的原則,設(shè)立“林長+檢察長+警長”工作體系。市總林長管護(hù)區(qū)域?qū)?yīng)設(shè)置市級森林總檢察長和森林總警長,分別由市人民檢察院檢察長和市公安局局長擔(dān)任。市副總林長對應(yīng)設(shè)置市級森林檢察長、森林警長,分別由市人民檢察院和市公安局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志擔(dān)任。各區(qū)市結(jié)合實際,在重點森林等生態(tài)資源區(qū)域參照設(shè)置各級森林檢察長、森林警長。

      一、明確了林長、森林檢察長、森林警長的職責(zé)

      森林總檢察長、森林總警長在市總林長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,各級森林檢察長、森林警長在對應(yīng)林長及森林總檢察長、森林總警長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,做到守林有責(zé)、守林擔(dān)責(zé)、守林盡責(zé)。市級總林長、副總林長負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織全市森林等生態(tài)資源保護(hù)和發(fā)展工作,承擔(dān)林長制的總督導(dǎo)、總調(diào)度、總協(xié)調(diào)職責(zé)。森林檢察長負(fù)責(zé)圍繞森林等生態(tài)資源保護(hù)的突出問題和整治難點,充分發(fā)揮刑事檢察職能,公益訴訟和行政檢察監(jiān)督職能,協(xié)助、配合林長開展專項調(diào)研、指導(dǎo)、督辦工作。森林警長負(fù)責(zé)協(xié)助林長履行職責(zé),維護(hù)林區(qū)治安穩(wěn)定,嚴(yán)厲打擊涉林違法犯罪,履行森林防滅火職責(zé)等。

      二、建立五項工作制度

      (一)聯(lián)席會議制度

      各級林長制辦公室負(fù)責(zé)牽頭組織召開聯(lián)席會議,檢察、公安、林業(yè)部門相關(guān)負(fù)責(zé)同志參加,視情邀請林長制相關(guān)責(zé)任單位參加。聯(lián)席會議原則上每年至少召開1 次,如有重大疑難案件和突發(fā)輿情可臨時召開會議,及時互通情況,共同會商研究,提出意見建議,推動解決問題。

      (二)違法線索移送制度

      檢察、公安、林業(yè)部門應(yīng)建立違法信息共享機制,加強違法線索案件移送。各級林業(yè)部門在森林等生態(tài)資源保護(hù)管理中,發(fā)現(xiàn)涉嫌職務(wù)犯罪等屬于檢察機關(guān)管轄的案件線索,應(yīng)及時向同級檢察機關(guān)移交;發(fā)現(xiàn)違法行為涉嫌犯罪、屬于公安機關(guān)管轄的案件,應(yīng)依法移送公安機關(guān)偵辦,并將案件相關(guān)材料抄送同級檢察機關(guān)。重大或疑難、復(fù)雜涉林犯罪案件,檢察機關(guān)可提前介入偵查,確保辦案質(zhì)量。對符合公益訴訟監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)的移送線索,檢察機關(guān)依法啟動公益訴訟監(jiān)督程序,促進(jìn)受損生態(tài)環(huán)境盡快修復(fù)。

      (三)調(diào)查取證協(xié)作制度

      各級檢察機關(guān)、公安機關(guān)在辦案過程中需要林長制辦公室以及相關(guān)責(zé)任單位協(xié)助提供相關(guān)證據(jù)的,按照法定權(quán)限和程序進(jìn)行。林長制辦公室及相關(guān)責(zé)任單位應(yīng)積極配合檢察機關(guān)、公安機關(guān)調(diào)閱行政執(zhí)法卷宗、接受詢問,協(xié)助做好委托鑒定、評估、勘驗以及其他必要的調(diào)查取證工作。

      (四)督促整改落實制度

      針對森林等生態(tài)資源管理中的突出問題,各級林長制辦公室可以牽頭組織開展聯(lián)合執(zhí)法整治行動,相關(guān)部門發(fā)揮各自職能優(yōu)勢,密切協(xié)作配合,共同研究解決措施,切實推進(jìn)問題整改。檢察機關(guān)在履行職責(zé)中發(fā)現(xiàn)林長制相關(guān)責(zé)任單位違法行使職權(quán)或者不作為,致使國家利益或者社會公共利益受到侵害的,向相關(guān)責(zé)任單位提出檢察建議,相關(guān)單位逾期未整改或未整改到位的,依法提起行政公益訴訟,督促其依法履職。

      (五)警示教育制度

      各級林長制辦公室、檢察機關(guān)、公安機關(guān)應(yīng)密切配合,嚴(yán)厲打擊破壞森林和野生動植物資源等違法犯罪行為,積極辦理森林資源生態(tài)公益訴訟案件,定期對工作過程中偵辦的涉林典型案例進(jìn)行總結(jié),通過新聞媒體向社會發(fā)布,以案釋法,教育群眾守法敬法,保護(hù)森林資源生態(tài)安全,營造強大聲勢,形成震懾。

      三、健全三個保障措施

      (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)

      建立“林長+檢察長+警長”聯(lián)動工作機制是深入落實林長制的重要舉措,各級檢察、公安、林業(yè)等部門要切實提高政治站位,充分認(rèn)清加強林業(yè)行政執(zhí)法、刑事司法和檢察監(jiān)督有效銜接的重要性,切實增強保護(hù)發(fā)展森林等生態(tài)資源的責(zé)任意識。要加強組織領(lǐng)導(dǎo),重要事項主要負(fù)責(zé)同志要親自協(xié)調(diào)督辦,強化工作措施,落實責(zé)任到人,為協(xié)作機制建立和落實提供保障。

      (二)創(chuàng)新工作舉措

      要牢固樹立“一盤棋”思想,主動擔(dān)當(dāng),積極作為。緊密結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H,不斷規(guī)范細(xì)化工作措施,加強溝通聯(lián)系,各盡其責(zé),協(xié)調(diào)聯(lián)動,著力構(gòu)建行政執(zhí)法、刑事司法與檢察監(jiān)督順暢銜接、高效發(fā)力的制度體系,協(xié)同推動各項工作任務(wù)落實,共同維護(hù)良好的森林生態(tài)環(huán)境。

      (三)強化宣傳教育

      利用植樹節(jié)、森林日、世界野生動植物日、防災(zāi)減災(zāi)日、愛鳥周、野生動物保護(hù)宣傳月等重要節(jié)點,共同開展生態(tài)保護(hù)執(zhí)法普法宣傳,進(jìn)一步凝聚社會共識,引導(dǎo)公眾參與,形成強大合力,積極營造愛綠護(hù)綠、保護(hù)森林等生態(tài)資源的良好氛圍。

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