胡東輝

“說真的沒太多可以講述的，我是一個(gè)平凡得不能再平凡的人，在日常工作中做著平凡的工作?！泵鎸τ浾叩牟稍L，王桂榮總是不自覺地強(qiáng)調(diào)自己的平凡，一臉靦腆而真誠的笑容。

王桂榮，1981年出生，遼寧昌圖人，大學(xué)本科學(xué)歷，現(xiàn)任中廣核新能源河南分公司（以下簡稱：分公司或河南分公司）黨總支紀(jì)檢委員、總經(jīng)理助理、運(yùn)維總監(jiān)。堅(jiān)守一線工作八年，她不忘初心、擔(dān)當(dāng)作為，以巾幗不讓須眉的勤奮與勇氣，踏實(shí)走好腳下每一步路，先后榮獲中廣核新能源公司“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”等榮譽(yù)稱號(hào)。

開疆拓土 不懼挑戰(zhàn)

作為中廣核新能源生產(chǎn)運(yùn)維總監(jiān)中的一份子，王桂榮巾幗不讓須眉。在生產(chǎn)運(yùn)維領(lǐng)域，她是同事們眼中的“女漢子”，面對挑戰(zhàn)從不畏怯；在公司開疆拓土的征程上，她是一名“女戰(zhàn)士”，勇挑重?fù)?dān)、沖鋒在前，用堅(jiān)韌與努力贏得了大家的認(rèn)可。一路走來，她的職務(wù)從中廣核風(fēng)電有限公司河南籌建辦的風(fēng)資源工程師，升任為中廣核新能源河南分公司總經(jīng)理助理、運(yùn)維總監(jiān)。河南分公司也從“零”開始，發(fā)展到現(xiàn)在的150萬千瓦在運(yùn)裝機(jī)規(guī)模。

2013年，中廣核新能源進(jìn)駐河南，她與公司其他同事一道踏足中原大地，在負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下，3個(gè)人、1間辦公室、1輛車，開啟了中廣核新能源在河南的艱辛探索之路。從巍巍太行到八百里伏牛，她與開發(fā)的同事，測風(fēng)規(guī)劃先行，腳步鋪滿中原大地。從樹立測風(fēng)塔、做資源規(guī)劃、編制預(yù)可研報(bào)告、做可行性研究、踏勘項(xiàng)目選址，到奔走各級(jí)政府辦理項(xiàng)目手續(xù)，王桂榮馬不停蹄、全力以赴推進(jìn)河南分公司各項(xiàng)目的進(jìn)度。每年200多天的出差都是測風(fēng)塔踏勘選址、往返荊棘叢生、狹窄的山路查勘，三四個(gè)小時(shí)的徒步往返更是家常便飯。給王桂榮留下最深記憶的是，2015年蟒川風(fēng)電場微觀選址。在為期一周的山地選址作業(yè)期間，秋天的小雨淅淅瀝瀝下個(gè)不停。選址作業(yè)全程都在“水”“泥”路中進(jìn)行，在選址期間還和一名設(shè)計(jì)院的同事走散了，引得大家四處找尋的趣事，她經(jīng)常在回憶時(shí)津津樂道地提及此事。每當(dāng)回憶起那段追風(fēng)的日子，王桂榮總會(huì)流露出愧疚之情。那時(shí)王桂榮的女兒只有3歲，因工作的性質(zhì)，她無暇照看女兒，只有將女兒送回老家由父母代為照顧。為了新能源的工作，她放棄了很多與家人團(tuán)聚的日子。提及此事，能隱約感覺她對家人的絲絲歉意，但更多的是對工作的堅(jiān)毅與執(zhí)著。

河南分公司籌建初期，王桂榮身兼數(shù)職，白天奔走在各山地進(jìn)行踏勘，晚上伏案研究分析，日子就在忙碌又充實(shí)的一天天中慢慢過去。在困難和挑戰(zhàn)面前，她默默發(fā)揚(yáng)“老黃牛”精神，將苦累埋藏于心底，因?yàn)闆]有成熟的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，遇到不會(huì)的她就去學(xué)，遇到不懂的她就去問。她堅(jiān)信汗水在哪里，收獲就在哪里。她與同事們一起發(fā)揚(yáng)中廣核人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的創(chuàng)業(yè)精神，統(tǒng)籌分公司在河南的測風(fēng)塔布局，實(shí)現(xiàn)區(qū)域測風(fēng)全覆蓋。通過測風(fēng)數(shù)據(jù)資源分析，研判儲(chǔ)備平原風(fēng)電資源。實(shí)施從山地轉(zhuǎn)戰(zhàn)平原戰(zhàn)略，參與蘭考縣農(nóng)村能源革命，在蘭考縣布局測風(fēng)塔實(shí)施測風(fēng)，深耕蘭考縣能源建設(shè)，為河南分公司的規(guī)模增長開辟了一條新路。為區(qū)域平原分散式項(xiàng)目的突破和平原集中式電站開發(fā)與公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

攻堅(jiān)克難，拼搏奉獻(xiàn)

伴隨著河南分公司的快速發(fā)展，在調(diào)任到生產(chǎn)運(yùn)維崗位后，她深入公司各風(fēng)電場、光伏電站與工程現(xiàn)場調(diào)研，對本行業(yè)、本地區(qū)及河南分公司生產(chǎn)工作進(jìn)行學(xué)習(xí)調(diào)研。她立足工作崗位、強(qiáng)化技能及新技術(shù)的應(yīng)用，針對隱患排查、數(shù)據(jù)治理、設(shè)備治理、機(jī)組振動(dòng)等關(guān)鍵領(lǐng)域帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難，一手抓安全生產(chǎn)、一手抓常態(tài)化新冠肺炎疫情防控工作。她雷厲風(fēng)行不改戰(zhàn)士本色！全心全意肩負(fù)起分公司502臺(tái)風(fēng)電機(jī)組、2173臺(tái)光伏逆變器設(shè)備、928公里線路，以及200多名員工的安全責(zé)任?！凹热唤M織放心將生產(chǎn)的工作交給我，擔(dān)子確實(shí)很重，但信任更重。為了這份信任，我就必須將設(shè)備生產(chǎn)安全的責(zé)任扛在肩上，將全體兄弟們的人身安全放在心上。這就是我的責(zé)任！”當(dāng)提及她作為中廣核新能源生產(chǎn)運(yùn)維領(lǐng)域唯一的女總監(jiān)的感受時(shí)，她如是說。

2021年7月，河南鄭州現(xiàn)特大暴雨天氣，平均降水量達(dá)到286.5 毫米。誰也沒有想到，這場雨來勢如此猛烈，河南西北部的幾個(gè)城市全部淪陷在汪洋之中。面對河南“7·20”突如其來的罕見暴雨汛情，王桂榮充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，時(shí)刻關(guān)注河南當(dāng)?shù)氐臍庀箢A(yù)警信息，接連一周不分晝夜地指揮調(diào)度河南分公司的防汛搶險(xiǎn)工作。在通訊不暢、各地區(qū)電力供應(yīng)障礙、難以出行的艱難條件下，她無數(shù)次撥打每一名場站長的電話，直至確認(rèn)全員無風(fēng)險(xiǎn)后，指揮在雨勢變緩后檢查設(shè)備損失，盡快恢復(fù)地區(qū)供電工作，保障地方搶險(xiǎn)隊(duì)伍與居民生活用電。在各地汛情態(tài)勢趨于平緩后，王桂榮不顧個(gè)人安危，迅速趕赴運(yùn)維一線，帶頭進(jìn)行設(shè)備大巡檢，排除設(shè)備安全隱患，保障電站的安全穩(wěn)定運(yùn)行。

再次踏上那片熟悉土地，走過被洪水淹沒的麥田，王桂榮沉默良久，每個(gè)場站的損失、損壞情況她盡數(shù)記于心間，嘴上還是用輕松的口吻安撫著數(shù)日堅(jiān)守一線的運(yùn)維同事。她總是輕松地說道：“人沒事就好”，但這背后所承擔(dān)的壓力，她與員工們心知肚明。她總是這樣寬慰著大家，而大家也總是默默地支持著她的前行。

面對汛情過后隨時(shí)會(huì)反撲的新冠肺炎疫情風(fēng)險(xiǎn)，她未雨綢繆儲(chǔ)備防疫物資，組織各單位成立疫情防控應(yīng)急工作小組，并開展疫情防控演練，堅(jiān)決貫徹“演習(xí)就是實(shí)戰(zhàn)”的防疫要求，堅(jiān)守疫情防控“兩個(gè)零”的目標(biāo)，有效保障了分公司的員工健康安全和企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行。

一崗雙責(zé)，筑牢堡壘

為做好常態(tài)化新冠肺炎疫情防控工作，王桂榮帶領(lǐng)生產(chǎn)運(yùn)維部和安質(zhì)部的同事，在萬家團(tuán)圓的春節(jié)假期，奔赴各個(gè)生產(chǎn)現(xiàn)場，實(shí)地落實(shí)工作人員防疫、安全管理、人員交流和慰問的工作。工作有界，責(zé)任無界。她積極尋找渠道解決員工的實(shí)際困難，親自把關(guān)落實(shí)；她將生產(chǎn)工作與電站不同階段的問題梳理總結(jié)，抓住關(guān)鍵人、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位，秉承“嚴(yán)慎細(xì)實(shí)”的工作作風(fēng)，把每項(xiàng)工作落到實(shí)處。

河南分公司的高速發(fā)展，電站布局點(diǎn)多面廣。為滿足各項(xiàng)目建設(shè)及安全生產(chǎn)的需求，團(tuán)隊(duì)人員調(diào)動(dòng)頻次高、變化快，這是生產(chǎn)安全面臨的巨大挑戰(zhàn)。為有效應(yīng)對當(dāng)前的形勢和未來的發(fā)展。王桂榮深知青年員工的成長發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)。生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)是分公司最大、最年輕的團(tuán)隊(duì)。作為生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的第一責(zé)任人，王桂榮以“推動(dòng)動(dòng)青年員工成長成才”為著力點(diǎn)，高度關(guān)注青年員工思想動(dòng)態(tài)和職業(yè)發(fā)展，對全體青年員工進(jìn)行深度調(diào)研，分析每名員工的特質(zhì)，包括青年員工的入公司時(shí)間、政治面貌、家庭情況、聯(lián)系電話、興趣愛好、性格特點(diǎn)、生活習(xí)慣和個(gè)人需求等信息。她提出人才梯隊(duì)搭建工作針對性優(yōu)化措施，強(qiáng)化推廣導(dǎo)師帶徒能力培養(yǎng)方案，明確階段性能力考核目標(biāo)，形成更加系統(tǒng)化、合理化人才培養(yǎng)互相督促的閉環(huán)管理模式，在分公司內(nèi)部形成反響強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)熱潮。她提議長期舉行新員工與“師傅”線上授課活動(dòng)，為各領(lǐng)域“專家”與青年員工搭建起“面對面、零距離”互動(dòng)交流、答疑解惑的通道。她組織區(qū)域員工開展“大學(xué)習(xí)、大練兵、大比武”的活動(dòng)，營造“比學(xué)趕超”的良好學(xué)習(xí)氛圍，為青年員工的成長和成才提供更直觀有效的途徑。她積極聯(lián)系省級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)，組織分公司運(yùn)維團(tuán)隊(duì)參加行業(yè)比賽，在對標(biāo)中尋找不足，在失敗中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)不斷提升。2021年，王桂榮帶隊(duì)獲得了河南省行業(yè)協(xié)會(huì)電氣試驗(yàn)團(tuán)體三等獎(jiǎng)、優(yōu)秀組織獎(jiǎng)的優(yōu)異成績。

作為分公司紀(jì)檢委員，王桂榮切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。她創(chuàng)新分公司在線移動(dòng)式信息反饋平臺(tái)，為員工構(gòu)建起溝通交流，反饋問題的渠道。她將廉潔教育納入黨支部日常的黨員大會(huì)環(huán)節(jié)，以案說法、以案講紀(jì)，夯實(shí)不敢腐、不能腐、不想腐的思想堤壩。她定期組織員工學(xué)習(xí)中央紀(jì)委國家監(jiān)委網(wǎng)站通報(bào)的違紀(jì)違法案例，要求員工對照檢查，持續(xù)深入進(jìn)行剖析和反思，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，從中汲取教訓(xùn)，引以為鑒，警鐘長鳴，以案明紀(jì)明法，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的紀(jì)法意識(shí)和廉潔從政意識(shí)，防范和減少違紀(jì)違法違規(guī)問題的發(fā)生，確保警示教育收到實(shí)效。每逢元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等重大節(jié)假日，她都會(huì)通過短信，向公司的員工發(fā)送廉政提醒短信，提醒黨員干部廉潔過節(jié)，扎實(shí)推進(jìn)公司全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

2022年新春伊始，王桂榮給她分管部門的同事每人贈(zèng)送了一個(gè)筆記本，筆記本的扉頁上她這樣寫道：“大處著眼，小處著事。修心為要。成功不可復(fù)制，成事人人可學(xué)。2022讓我們一起向未來！”過好當(dāng)下的每一天，是她對每名生產(chǎn)同事的期許。當(dāng)談及未來的發(fā)展時(shí)，她的眼神堅(jiān)毅而有力量，淡淡的笑容掛在臉上，“在國家‘碳達(dá)峰、碳中和的大背景下，新能源行業(yè)的發(fā)展前景無限光明，新能源人未來可期。我希望接下來的我可以快樂生活、快樂工作，用自己有限的生命創(chuàng)造更大的價(jià)值，在自己平凡的工作和生活中，享受這份不平凡又充滿生機(jī)的喜悅與安寧?！蓖豕饦s說道。

（作者單位：中廣核新能源）

（責(zé)任編輯：馬成維）