陳珊珊

大慶油田第五采油廠（以下簡稱：五廠）女職工委員會把發(fā)揮女工“半邊天”作用，助推油田新時期新發(fā)展作為重要職責，認真貫徹落實油田公司工會“爭四好、促和諧、助發(fā)展”活動的要求，自2011年以來，堅持不懈地深化主題、活化載體、強化措施，通過念好“實、德、情、行”四字訣，不斷增強女工組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，在油田改革、發(fā)展和穩(wěn)定中發(fā)揮了積極作用。

圍繞一個“實”字，以特色活動構筑陣地。五廠工會堅持引導女工立足本職，崗位成才，不斷賦予“巾幗建功”競賽活動新的內涵，以實實在在的活動推動工作深入開展，提高了女工崗位爭先創(chuàng)優(yōu)影響力。開展 “三比三看”活動，堅持每月一比、每季一賽、每年一評，分崗位、分層次、逐年推進，使女工工作質量、技能素質、個人能力不斷提高，僅女工就為五廠創(chuàng)效3 000多萬元；開展對標提升活動，以“千名女工千口油水井基礎資料錄入大賽”為載體，引導女工對照標準、查找問題、嚴細操作， 1 300多名女工通過半年的培訓、實踐和現場考核，提高了基礎資料錄取的真實性和準確性；重點針對生產管理等方面工作，開展了系列服務油田生產活動，三年來，開展 “崗位奉獻立新功”等28項活動，激發(fā)了女工為油奉獻的熱情。

圍繞一個“德”字，以素質教育啟迪心智。五廠工會積極探索女工教育的新途徑、新方法，以“孝德知恩”為主題，在女工中開展了系列行之有效的素質教育活動，為促進企業(yè)健康發(fā)展提供了保證。在強化傳統(tǒng)美德方面，開展了“孝行天下，美在杏南” DV大賽，引導女職工利用手機、錄像機，攝錄尊老愛家的影像，創(chuàng)作 “我愛我家”等DV作品158個，增強了女工創(chuàng)建和諧社會、和諧家庭的責任感和使命感。在加強才德修養(yǎng)方面，成立了女職工巧手協(xié)會，設立繪畫等12個興趣小組，利用業(yè)余時間組織女職工創(chuàng)作巧手作品142個，培養(yǎng)了女工愛崗、愛家、愛生活的炙熱情懷。在培養(yǎng)思想品德方面，開展了構建家庭和諧征文活動，征集優(yōu)秀文章326篇，編輯出版《五月的陽光》三部征文集，頌揚了肯于奉獻、敬老愛幼、家庭和諧的典范，充分發(fā)揮了廣大女工在構建和諧企業(yè)中的積極作用。

圍繞一個“情”字，以真誠關愛激發(fā)能量。為維護女工的合法權益，五廠女職工委員會大力開展“傳情送暖”系列活動，用真情愛護、熱情服務、傾情關懷，讓每名女工都感受到了組織的溫暖。針對女工職業(yè)健康和崗位安全，開展了偏遠一線崗位送健康、送關愛活動，帶領醫(yī)療、安全環(huán)保工作人員，深入到太北、五礦的4個基層站點，為女工進行安全示范，耐心解答女工們提出的問題，并指導婦科疾病的治療方法和預防知識，為女工健康安全送去實惠。針對家庭有困難的女工，開展了“姐妹獻愛心”等活動，每逢節(jié)日堅持走訪慰問，為138名女工送去了情感關懷。針對女工個性需求，舉辦了“豐富生活、提升自信”培訓和“女性化妝、色彩搭配知識”講座等系列活動。三年來，共舉辦知識講座17場，近2 300名女工接受培訓，讓女職工在完成繁重工作任務的同時提升了氣質和魅力。

圍繞一個“行”字，以先進典型鼓舞士氣。為更好地激勵女工助推原油穩(wěn)產當先鋒，五廠工會注重典型引路，加強培養(yǎng)、選樹、宣傳，使女工學有方向，行有目標。開展“最美杏南花”評選活動，在弘揚正氣、凝聚人心、激發(fā)斗志上下功夫，評選了張桂芹等10名采油女工，激勵女工扎根一線、為油奉獻的熱情；開展“榜樣的力量”系列宣傳活動，收集整理五廠歷年來“巾幗建功標兵”“四好”女職工的186個先進事跡，編輯成冊下發(fā)到基層，并制作專題片在廠有線電視臺播放，用典型的事跡感召全廠女工愛崗敬業(yè)、勤奮奉獻；開展“珍愛崗位、爭當典型”座談會，暢談體會、制定目標、鼓舞士氣，三年來，涌現出廠“四好”女職工223名、“巾幗建功先進個人”765名，地質大隊趙紅當選為大慶油田第七屆巾幗建功標兵。

（責任編輯：原 石）