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      高揚(yáng)冬奧保電的人文風(fēng)帆

      2022-04-29 00:33:59王慶濱蔡俊杰李榕榕周宇翔賈同振
      華北電業(yè) 2022年2期
      關(guān)鍵詞:冀北冬奧國網(wǎng)

      王慶濱 蔡俊杰 李榕榕 周宇翔 賈同振

      2月4日,北京2022年冬奧會開幕,火炬塔如期點(diǎn)燃。開幕式詩畫一體、美輪美奐,每一個細(xì)節(jié)里都浸潤著中國元素,高揚(yáng)著中國文化的風(fēng)帆,飽含著人文之美。作為開幕式的一個環(huán)節(jié),張家口賽區(qū)場館群集體張開懷抱,閃靚群山之間,璀璨亮相?!把┤缫狻钡臒艄庑闳绮屎缃k爛,“冰玉環(huán)”如羊脂玉帶,條條雪道如流淌的銀河,如飄逸的白練。

      這場人文盛宴,屬于中國、屬于中國人民,也屬于在“主戰(zhàn)場”和“大后方”共同守護(hù)國之盛會的全體電網(wǎng)人。一線,他們踏雪巡線、披風(fēng)值守,為舉辦一場“簡約、安全、精彩”的國際盛會貢獻(xiàn)自己全部的熱情;他們拾金不昧,彰顯中華傳統(tǒng)美德,獲國際友人的交口盛贊。后方,一大批默默奉獻(xiàn)者,用最優(yōu)質(zhì)、最體貼、最到位的服務(wù),確保行車準(zhǔn)時準(zhǔn)點(diǎn)、餐飲安全美味、冬奧保電隊員家屬有求必應(yīng)。他們共同在賽場內(nèi)外,用一道道“人文大餐”為冬奧供電保障提供最堅強(qiáng)支撐。

      保障好冬奧一線“主戰(zhàn)場”

      1月30日,回到駐地,不少保電隊員聚集在張家口崇禮區(qū)太子城的供電保障基地的讀書角,靜靜拿起喜歡的書籍,安靜地閱讀,窗外冰天雪地,讀書角書香彌漫。讓讀書浸潤保電人員心靈,已成為張家口賽區(qū)保電工作背后的日常。

      國網(wǎng)冀北電力有限公司積極組織冬奧保電有關(guān)單位工會,圍繞冬奧保電職工所需所盼,辦實事解難事,建立“省—市—縣—現(xiàn)場分指揮部”四級服務(wù)保障體系,構(gòu)建制度、資金、隊伍保障工作體系,打造“三個小家”,設(shè)立職工訴求服務(wù)熱線,確保各項服務(wù)工作有效推進(jìn)落實,將公司黨委的關(guān)心關(guān)愛和工會“娘家人”的溫暖送到冬奧保電“主戰(zhàn)場”。

      國網(wǎng)張家口供電公司工會以打造冬奧保電職工活動平臺為基礎(chǔ),開展冬奧保障基地健身之家、閱讀之家、暖心之家“三個小家”建設(shè),在崇禮冬奧保障基地建成多個讀書角、健身角和心靈驛站,合理布置“書香國網(wǎng)”數(shù)字閱讀一體機(jī)、朗讀亭、按摩椅、健身器材等設(shè)備以及圖書、棋牌等文化用品,用細(xì)節(jié)化、溫情化的服務(wù),讓“三個小家”成為冬奧保電職工放松身心的港灣和自我提升的“充電站”。

      國網(wǎng)唐山供電公司工會聚焦冬奧保電職工所想所急,積極開展慰問活動,購置羽絨帽、羊絨圍巾、書籍、營養(yǎng)食品等送到職工手中。唐山公司工會還組建志愿服務(wù)小分隊,以發(fā)送慰問視頻、郵寄慰問信和家鄉(xiāng)特產(chǎn)等方式,為冬奧保電職工送上一份有溫度的“大禮包”。

      國網(wǎng)秦皇島公司得知冬奧保電職工室外工作“臉不抗凍”的訴求后,即刻為保電一線的同志們準(zhǔn)備了護(hù)臉面罩,在崇禮降溫前,送達(dá)保電隊員手中。保電隊員紛紛表示,“戴上就不摘下來”“巡視線路再也不用擔(dān)心凍臉了”……保電團(tuán)隊中唯一的女工還表示:“保暖又好看,來的太及時了!”

      國網(wǎng)承德供電公司工會為豐富冬奧供電保障職工在現(xiàn)場的文化生活,開展“‘電靚冬奧 和韻暖心”系列主題活動,積極組織冬奧保電職工參加“主題讀書會”“健步走”“主題誦讀”“攝影作品征集”“春聯(lián)送祝福”等業(yè)余文化活動,營造輕松愉快的氛圍,讓職工在完成保電任務(wù)的同時,有效釋放工作壓力。

      激發(fā)出連續(xù)作戰(zhàn)“心能量”

      2月1日,國網(wǎng)冀北技培中心“心能量”工作團(tuán)隊正式進(jìn)駐冬奧供電保障基地,2月5日,發(fā)布“‘放松吧服務(wù)菜單”,明確心理服務(wù)詳細(xì)信息。截至2月20日,工作團(tuán)隊采用冥想放松和團(tuán)體沙盤活動方式,為保電職工開展團(tuán)體輔導(dǎo)活動近300人次,一定程度緩解了保電職工睡眠質(zhì)量、情緒波動等問題。

      輔導(dǎo)過程中,“心能量”老師帶領(lǐng)大家體驗團(tuán)輔活動,進(jìn)入神奇的沙盤世界,隨著活動進(jìn)程的推進(jìn),保電職工的職業(yè)自豪感,對家人的思念和愧疚感,對新環(huán)境的不適應(yīng)感以及工作的壓力感等各種真實情緒情感躍然“沙”上。

      同時,技培中心“心能量”工作團(tuán)隊制定了服務(wù)訴求方案,迅速開展個體咨詢、團(tuán)體輔導(dǎo)、文體活動等線下服務(wù),推出熱線咨詢、郵箱咨詢和線上直播等服務(wù),全力為保電隊員緩解壓力,提升心力。

      冬奧會供電保障工作時間長、強(qiáng)度大,良好的心理狀態(tài)能激發(fā)持續(xù)“作戰(zhàn)”的動力,對于供電保障工作萬無一失目標(biāo)實現(xiàn)具有助推作用。一直以來,冀北公司高度重視保電隊員的心理健康,提早部署心理服務(wù)專業(yè)團(tuán)隊為一線保電隊員服務(wù)。

      這項工作由技培中心“心能量”工作團(tuán)隊承擔(dān)。2017年3月,技培中心創(chuàng)建了“心能量”工作團(tuán)隊,同年7月,建成了心理健康發(fā)展中心。

      近兩年,為深入落實工會“電靚冬奧 溫馨之家”后方保障工作方案,技培中心“心能量”工作室先后從線上、線下分別開展各項心理服務(wù)。在備戰(zhàn)冬奧與抗擊“新冠”的雙重挑戰(zhàn)面前,“心能量”工作室主動出擊、擔(dān)當(dāng)作為,在用心、凝心、暖心“三心融合”服務(wù)理念指引下,提出“三聯(lián)發(fā)力”服務(wù)舉措,預(yù)防聯(lián)合干預(yù)、力爭全面防護(hù),線下聯(lián)合線上、增大輻射范圍,團(tuán)體聯(lián)合個體、確保服務(wù)精準(zhǔn),為廣大保電職工打造全方位、立體化心理防護(hù)網(wǎng),以扎實行動助力冬奧供電保障工作。

      駕駛出冬奧雙城“安全路”

      2021年11月28日,凌晨5點(diǎn),大風(fēng)藍(lán)色預(yù)警,雖然氣溫很低,但是冀北公司物業(yè)公司的考斯特客車駕駛員劉東和商務(wù)艙客車駕駛員周穩(wěn)家、王俊韜已經(jīng)在整理車輛了。這天,現(xiàn)場分指揮部有重要工作需要車輛保障。

      “為了能保障好冬奧保電工作,我們已經(jīng)習(xí)慣早起晚歸了。物業(yè)公司十分關(guān)心我們,給我們準(zhǔn)備了羽絨服和防寒靴,即便是在冰天雪地里也不冷。冀北公司的冬奧保電故事,彰顯著冬奧精神,我們也被這種冬奧精神所感染。”劉東表示,在張家口和北京之間行車,他們盡所能確保車輛更安全、更平穩(wěn),讓乘員更舒適、更放心。

      十年冀北,七年冬奧。冬奧保障用車為冬奧雙城故事的開篇、發(fā)展和高潮,架通了人員、物資穿梭京張的橋梁。自冀北公司參與冬奧籌辦之初,物業(yè)公司即高度重視,第一時間組建工作專班,分階段調(diào)整物業(yè)公司冬奧車輛保障方案,編制車輛調(diào)度辦法和駕駛員服務(wù)手冊。

      籌辦冬奧,車輛深入冰天雪地也是常有的事,為保障好安全行車,物業(yè)公司聚焦車輛冰雪駕駛和低溫養(yǎng)護(hù),組織駕駛員安全培訓(xùn)、考試和應(yīng)急演練,進(jìn)行高頻次、高標(biāo)準(zhǔn)的車輛檢查,保證人員和車輛安全。

      同時,物業(yè)公司選定綜合素質(zhì)過硬的駕駛員和車況優(yōu)良的車輛,配置完備的維保備品和服務(wù)保障物資。落實冀北公司后勤部和冬奧辦關(guān)于車輛服務(wù)的總要求,對接10個保電團(tuán)隊和清潔能源汽車公司,統(tǒng)籌安排駕駛員和車輛資源。

      至今,物業(yè)公司冬奧車輛保障團(tuán)隊,已經(jīng)安全行駛七年。

      很多駕駛員從北京冬奧會申辦成功后,即駕車往返于張家口和北京之間,對于冀北公司的冬奧雙城故事,他們有深切的體會。冀北公司干部員工敬業(yè)奉獻(xiàn)、忘我的工作狀態(tài),他們看在眼里,感動在心里。

      只要一坐在駕駛位上,他們就是心懷夢想的“運(yùn)動員”;駕駛的車輛一上路,就像運(yùn)動員上了賽道;一收車,就為下一次“出征”冬奧保電現(xiàn)場做好準(zhǔn)備。

      打掃車輛似乎是日常工作,但是對于考斯特和商務(wù)艙這種大中型車輛來說,在嚴(yán)寒天氣里要掃除車輛上的積雪和平時洗車完全不同,就算是拿熱水燙過的毛巾到外面沒有三五分鐘也凍成坨了。出冬奧現(xiàn)場次數(shù)多了,他們心里有了默契,整理完車輛積雪以后,馬上就給車輛罩上了車衣,避免車輛玻璃反霜,以便有用車工作時可以隨用隨走。

      與保障冬奧交通同步,物業(yè)公司車隊學(xué)習(xí)知識也一點(diǎn)不含糊。他們主動開展了“每日一學(xué)”活動,學(xué)習(xí)冬奧、黨的十九大、建黨百年等有關(guān)內(nèi)容,不斷提升駕駛員的政治素質(zhì), 提高服務(wù)水平。

      同時,參與冬奧、奉獻(xiàn)冬奧的情懷也正向下一代傳承。在學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》后,駕駛員孫洋打電話給孩子說:“如果有同學(xué)問你:‘最近你爸爸怎么不來接你放學(xué)了?你就跟他說:‘我爸爸去冬奧保電了,這是一件很光榮的事情,等你長大了就知道了?!睒銓崯o華的話語卻表達(dá)出作為一名司機(jī),能參與到冬奧保電工作中的自豪感。

      展示好電網(wǎng)職工“好美德”

      2月5日,來自秦皇島公司、負(fù)責(zé)云頂滑雪公園雪上技巧決賽出發(fā)區(qū)保電任務(wù)的李冬在當(dāng)晚比賽結(jié)束后對供電設(shè)備進(jìn)行回檢途中,發(fā)現(xiàn)雪地上有一個米黃色背包。運(yùn)動員、裁判員等早已離開,現(xiàn)場只有他和幾位同事。

      雪上技巧出發(fā)區(qū)位于海拔1980米的山頂,此時氣溫已是零下24攝氏度,并伴隨四、五級大風(fēng)。冷風(fēng)像刀子一樣劃在臉上,李冬一邊巡視設(shè)備,一邊關(guān)注著失主是否返回尋找。

      “這背包很可能是參加比賽的運(yùn)動員遺失的。”李冬心想,運(yùn)動員發(fā)現(xiàn)背包丟失后一定很著急。于是,巡視完設(shè)備,他決定在現(xiàn)場等候失主。在沒有接觸背包的情況下,他原地等了40多分鐘,然而,一直無人來取背包。

      請示云頂滑雪公園電力經(jīng)理許競后,為做好疫情防控,李冬先用隨身攜帶的酒精將整個背包消毒,然后將背包帶下山,并放置在規(guī)定區(qū)域。

      此后,又經(jīng)過20多分鐘尋找,最終聯(lián)系到正在雪上技巧賽場附近體育樓內(nèi)做核酸檢測的失主邦亞曼·卡韋。他是一名法國運(yùn)動員,在當(dāng)晚舉行的雪上技巧決賽中,剛剛獲得第四名的成績。

      邦亞曼·卡韋介紹,背包里裝有護(hù)照、各種卡及證件等貴重物品,如果丟失后不能及時找到,會帶來很大麻煩。

      “Thank you very much?。ǚ浅8兄x你們!)”當(dāng)晚22時許,云頂滑雪公園雪上技巧賽場附近的體育樓門口,邦亞曼·卡韋看到失而復(fù)得的背包,對李冬拾金不昧的行為豎起了大拇指。

      服務(wù)好力量源泉“大后方”

      1月13日,三九第六天,國網(wǎng)承德縣供電公司冬奧保障職工楊東旭的家里卻其樂融融,承德縣公司工會志愿者到他家慰問。“這段時間東旭不在家,但有你們這些職工志愿者們,隔三差五就打個電話、到家里來看看,還幫我們看孩子,工會還給送來了慰問品、幫我們解決困難?,F(xiàn)在東旭成了女兒的榜樣?!睏顤|旭的愛人笑著說。

      冀北公司工會積極組織冬奧保電有關(guān)單位工會,成立冬奧后方“藍(lán)領(lǐng)”志愿服務(wù)隊,將工會“娘家人”的溫暖送到冬奧保電隊員家中,筑牢冬奧電力保障團(tuán)隊的“大后方”。

      秦皇島公司工會“藍(lán)領(lǐng)”志愿服務(wù)小組.建立冬奧保障人員信息庫、采用“1+2+1+1”幫扶模式,圍繞冬奧保電一線職工家庭,開展“送清潔”活動。志愿服務(wù)隊為市區(qū)、縣區(qū)共103個冬奧保障職工家庭送去衛(wèi)生清潔服務(wù)。自“藍(lán)領(lǐng)”志愿服務(wù)隊成立以來,秦皇島公司線上線下共同發(fā)力,累計入戶服務(wù)100余次,解決實際困難18項。?

      國網(wǎng)廊坊供電公司工會精準(zhǔn)精確為冬奧供電保障人員和家庭開展多種幫扶活動。由124名志愿服務(wù)隊員建立46個冬奧后方保障志愿服務(wù)隊,共計開展入戶慰問、生活照料、心理撫慰、孩子學(xué)習(xí)輔導(dǎo)等幫扶工作216次。?

      同時,為了便于服務(wù)參與冬奧保電職工家屬,冀北公司部分志愿服務(wù)隊,還制做“藍(lán)領(lǐng)”志愿服務(wù)卡,上面寫明了單位責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和志愿服務(wù)人員的聯(lián)系電話,方便家屬與志愿者直接溝通,更便于冀北公司持續(xù)關(guān)注參加冬奧保障員工及其家屬的工作生活情況,不定期開展慰問走訪,為冬奧保障員工排除后顧之憂。

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