周燕霞

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視少年兒童和少先隊工作。2021年1月，中共中央發(fā)布《關于全面加強新時代少先隊工作的意見》（以下簡稱《意見》），不僅體現了黨中央對少先隊工作的高度重視，為少先隊工作指明了方向，提供了根本遵循，而且對整個中國教育、對中國共產黨的青少年工作、對全社會的思想政治教育，都具有重要指導意義。《意見》頒布后，黃石市少工委迅速展開工作，落實政策，推動黃石市少先隊工作高質量發(fā)展。

聚焦頂層設計，率先出臺《關于全面加強新時代少先隊工作的若干措施》。2021年7月，中共黃石市委在全省市州率先出臺《關于全面加強新時代少先隊工作的若干措施》，打造少先隊工作的“黃石特色”。黃石市教育局始終堅持把少先隊工作與教育改革發(fā)展規(guī)劃同步部署，積極推進少先隊工作與學校教育有效融合。進一步用好用活聯席會議制度，加強與團市委、市少工委的密切協作，有力地推動了少先隊輔導員培訓培養(yǎng)、職稱評定、評優(yōu)評先等方面相關政策、文件的出臺。

聚焦政治引領，確保紅色基因代代相傳。一是緊盯黨史學習教育這根主線。2021年以“爭做新時代好隊員”為統領，廣泛開展“紅領巾愛學習”線上視頻學習、“紅色基因代代傳”線上作品征集、“少先隊員辦實事”“清明祭英烈”等主題實踐活動，累計覆蓋全市5300個中隊。深入開展社會主義核心價值觀教育，約三萬名隊員參加了紅色研學活動。

二是緊盯學校這個主戰(zhàn)場。在中小學校全面規(guī)范建立少先隊組織，補齊中學少先隊組織建設短板。統籌安排少先隊活動課，把少先隊活動作為德育工作載體，納入必修活動課，確保一至八年級每周1課時的少先隊活動時間。全面落實全童入隊，遞進開展分批入隊、推優(yōu)入團工作，確保一年級第一批兒童在第二學期“六一”前后入隊，二年級結束前全部入隊，少先隊員推優(yōu)入團率達100%。

三是以“雙減”政策頒布為契機。市教育局注重加強輔導員隊伍建設，明確新聘任的大、中隊輔導員必須為中共黨員或優(yōu)秀團干部、團員。同時，注重加大校外輔導員隊伍建設，聘請優(yōu)秀黨員、團員、團干部和各條戰(zhàn)線先進人物、“五老”、符合條件的優(yōu)秀家長等擔任少先隊校外輔導員。

聚焦政策保障，激發(fā)輔導員工作熱情。一是打通輔導員晉升通道。修訂黃石市中小學教師職稱評審量化評分標準，設立少先隊輔導員參評專項，細化評分細則，單獨分組、評審，打通了少先隊輔導員職稱晉升通道。2021年，在黃石市中小學教師職稱評定中，符合條件的少先隊輔導員可以直接申報黃石市中小學副高級教師。

二是落實輔導員福利待遇。在中小學校按照中層正職配備大隊輔導員，比照班主任待遇設立輔導員崗位津貼，納入績效工資管理，相應核增少先隊輔導員績效工資總量。將少先隊輔導員工作納入學校教師績效考核，少先隊輔導員工作量按照1個班級授課時數進行轉換。將大、中隊輔導員年度考核納入學校教師考核。在優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者等評比中，少先隊輔導員參評比例不低于10%。如今，我們評選了4個市級少先隊名師工作室，將少先隊名師工作室納入市級學科名師工作室建設范疇，給予同等經費保障。

三是完善輔導員成長機制。健全少先隊輔導員分級全員培訓機制，納入各級教師培訓計劃，確保大隊輔導員每年參與業(yè)務培訓累計不少于72學時，中隊輔導員不少于20學時。培訓任務由學校、縣級少工委、市級少工委和市教育局共同承擔。同時，市教育局在開展中小學教師、中小學校長（德育工作者）培訓時，將少先隊內容納入培訓課程。

少年兒童是祖國的未來、民族的希望，中國少年先鋒隊是少年兒童學習中國特色社會主義和共產主義的學校，是建設社會主義和共產主義的預備隊。黃石市教育局將繼續(xù)做好新時代少先隊工作，努力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人，讓紅色基因代代相傳，為實現中華民族的偉大復興貢獻一份力量。

責任編輯/李慕絢