鄭祥軍
(作者單位:鄆城縣融媒體中心)
信息技術(shù)與通信技術(shù)在廣播電視行業(yè)的融合應(yīng)用,推動了廣電工程技術(shù)的快速發(fā)展。近年來,我國廣電工程在建設(shè)過程中,一方面運用工業(yè)設(shè)計思想創(chuàng)建了內(nèi)容完整、流程標(biāo)準(zhǔn)的廣電工程建設(shè)產(chǎn)業(yè)鏈條,擴大了前端研發(fā)設(shè)計、終端售后服務(wù)投資比重;另一方面結(jié)合生產(chǎn)要素配置理論,提高了廣電工程技術(shù)要素配置率。當(dāng)前廣電工程技術(shù)發(fā)展過程中,仍然存在技術(shù)資源供給不足、技術(shù)監(jiān)管力度不夠、技術(shù)人員綜合素質(zhì)不高的問題,因此,需要結(jié)合實際情況對其作進一步探討。
與傳統(tǒng)時期相比,現(xiàn)代廣播電視工程規(guī)模大、功能多,復(fù)雜化程度相對較高。從目前廣電工程技術(shù)應(yīng)用情況看,主要是圍繞廣播電視產(chǎn)品構(gòu)建了以“制作播出—信號傳輸—發(fā)射分配—用戶接收”為基本流程的系統(tǒng)架構(gòu)。其中,廣播電視臺制作與播出環(huán)節(jié)主要以現(xiàn)場信號處理技術(shù)為主。信號傳輸過程中則需要通過光纖技術(shù)建立光纜干線網(wǎng)[1]。進入發(fā)射與分配環(huán)節(jié),重點借助無線發(fā)射臺將廣播電視節(jié)目的信號發(fā)射至無線用戶,同時通過有線電視分配網(wǎng)實現(xiàn)對有線用戶的廣播電視信號傳輸,滿足用戶接收廣播節(jié)目、觀看電視節(jié)目的需求(見圖1)。從目前來看,應(yīng)用較多的廣電工程技術(shù)主要有光纖技術(shù)、接地技術(shù)、抗干擾技術(shù),以及新型的同步數(shù)字體系(Synchronous Digital Hierarchy,SDH)技術(shù)等,分述如下。
從現(xiàn)代廣電工程技術(shù)系統(tǒng)的基本架構(gòu)組成內(nèi)容看,信號傳輸主要依靠衛(wèi)星實現(xiàn)。由于廣播電視節(jié)目傳輸?shù)膬?nèi)容較多,覆蓋范圍較廣,對于質(zhì)量要求較高,為了保障傳輸質(zhì)量,當(dāng)前普遍采用抗干擾技術(shù),旨在通過該技術(shù)解決點面信號傳輸模式下存在的噪音干擾、信號干擾等問題。具體而言,在廣電信號傳輸時,太陽與宇宙射線,以及各類電氣設(shè)備中的電磁信號,會通過空中直線傳播、輻射傳播、傳導(dǎo)傳播等途徑,對廣播電視信號產(chǎn)生干擾。此時,應(yīng)用抗干擾技術(shù),能夠借助屏蔽、隔離、濾波等功能實現(xiàn)對此類干擾的處理。
圖1 廣電工程技術(shù)系統(tǒng)架構(gòu)示意
雖然接地技術(shù)屬于抗干擾技術(shù)中的一種,但是在廣電工程中該技術(shù)的應(yīng)用范圍相對廣泛,推動了該技術(shù)的獨立應(yīng)用。接地技術(shù)包括屏蔽接地、一點接地、多點接地等[2]。其主要是通過將導(dǎo)線接入電路、設(shè)備機殼的方式預(yù)防其產(chǎn)生的電磁干擾。具體而言,現(xiàn)代廣電工程中配置了大量的機電設(shè)備,通過對自動化控制技術(shù)、數(shù)據(jù)管理技術(shù)的應(yīng)用,促進了機電一體化發(fā)展。此時,需要做好對廣電工程各類設(shè)備的接地處理,盡可能降低各類設(shè)備對廣播電視信號的干擾。
該技術(shù)主要由光信號發(fā)送端、光信號傳輸、光信號接收端3個部分組成。從功能方面看,光信號發(fā)送端旨在通過電光轉(zhuǎn)換器對將要傳輸電信號進行轉(zhuǎn)換,使其轉(zhuǎn)變?yōu)楣庑盘?。光信號傳輸以光纖為載體,利用光纖衰減少、失真少的優(yōu)勢,將光信號傳送到光信號接收端。光信號接收端接收到光信號后,可以借助光電轉(zhuǎn)換器將其轉(zhuǎn)換為原來的電信號。由此可見,整個光纖技術(shù)應(yīng)用過程主要包括“電信號發(fā)送—電信號轉(zhuǎn)換—光信號傳輸—光信號轉(zhuǎn)換—電信號接收”5個基本環(huán)節(jié)[3]。具體應(yīng)用該技術(shù)時,每個組成部分需要配置相應(yīng)的硬件與軟件,保障技術(shù)的有效運用。
該技術(shù)屬于智能化程度高、兼容性能較好的傳輸技術(shù),目前在廣電工程中運用得相對較多。其特征主要是傳輸速度快、傳輸范圍大、傳輸質(zhì)量高等。該技術(shù)主要以SDH光傳輸設(shè)備為載體,借助統(tǒng)一網(wǎng)管系統(tǒng)將綜合信息傳送至網(wǎng)絡(luò)。目前,由于SDH光傳輸設(shè)備種類多、數(shù)量大、功能多樣,在廣域網(wǎng)領(lǐng)域與專用網(wǎng)領(lǐng)域獲得了較大發(fā)展,而且,我國通信領(lǐng)域的電信運營商已經(jīng)根據(jù)該技術(shù)的應(yīng)用需求,建設(shè)了基于SDH的骨干光傳輸網(wǎng)絡(luò),規(guī)模相對較大,為我國廣電工程建設(shè)提供了技術(shù)支持。
近年來,隨著對市場配置資源功能的擴展應(yīng)用,廣電行業(yè)增強了對新技術(shù)、新方法、新人才等資源的更新,推動了廣電行業(yè)的整體向好發(fā)展,由此也帶動了廣電工程技術(shù)發(fā)展。雖然從整體上看,廣電工程建設(shè)中技術(shù)資源的配置率明顯提高,可是在核心設(shè)備配置方面數(shù)量相對不足。同時,從2018年大范圍內(nèi)實施“互聯(lián)網(wǎng)+”改革之后,對舊設(shè)備的改造與對新設(shè)備的配置均有所增強,原來管理方法已經(jīng)不能滿足數(shù)據(jù)化管理需求。而且,為了進行系統(tǒng)性的數(shù)據(jù)計算與數(shù)據(jù)驗證,以及對數(shù)據(jù)統(tǒng)計結(jié)果的有效利用,當(dāng)前階段仍需要擴大對核心設(shè)備及數(shù)字化技術(shù)的配置,進而為廣電工程技術(shù)設(shè)備的高效利用與運維管理提供資源支持,預(yù)防設(shè)備老化造成其壽命縮短,影響整個廣電工程項目質(zhì)量。
現(xiàn)代廣電工程技術(shù)項目建設(shè)過程中,通過應(yīng)用工業(yè)設(shè)計思想構(gòu)建了以項目產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計、物料采購、施工建設(shè)、試運行、運維管理為基本環(huán)節(jié)的生產(chǎn)建設(shè)產(chǎn)業(yè)鏈條。尤其在物料采購環(huán)節(jié)對廣電工程技術(shù)產(chǎn)品相關(guān)材料、設(shè)備的采購有所增加。雖然在采購環(huán)節(jié)已設(shè)置了嚴格的招投標(biāo)制度,而且能借助招投標(biāo)價編制調(diào)整的辦法,保障招標(biāo)的公正性并牽引投標(biāo)單位科學(xué)合理地編制投標(biāo)方案,但實踐經(jīng)驗表明,廣電工程技術(shù)大項目包括若干高科技產(chǎn)品,除基本的招投標(biāo)要求外,涉及對于廣電工程技術(shù)的市場調(diào)研、技術(shù)審查、技術(shù)效用評估等各類問題。由于當(dāng)前在廣電工程監(jiān)管方面仍沿用初級的信息化管理辦法,并未實現(xiàn)集成化管理平臺的建設(shè)及有效運用[4]。所以,在這種情況下容易發(fā)生對廣電工程技術(shù)項目招投標(biāo)監(jiān)管不夠的問題。另外,廣電工程技術(shù)項目施工時往往將重點放在效率上,容易忽略對廣電工程技術(shù)施工全過程的 監(jiān)管。
在廣電行業(yè)轉(zhuǎn)型之前,廣電工程技術(shù)人才相對缺乏。進入工業(yè)4.0時代之后,為了解決該問題,廣電企業(yè)通過招聘與內(nèi)部培訓(xùn)的方式,實現(xiàn)了對技術(shù)人才的更新?lián)Q代,并且在引入現(xiàn)代人力資源管理辦法后,開展了針對新老人才的廣電工程技術(shù)培訓(xùn),提升了相關(guān)人員的技能水平與專業(yè)素質(zhì)。但是,隨著廣電工程技術(shù)的快速發(fā)展與廣電工程數(shù)據(jù)化管理需求的不斷增多,現(xiàn)有技術(shù)人才的綜合素質(zhì)仍需提高,需要結(jié)合實際的技術(shù)發(fā)展情況進行知識結(jié)構(gòu)優(yōu)化、專業(yè)素質(zhì)拓展訓(xùn)練等。尤其在理論學(xué)習(xí)與技術(shù)實踐方面,部分廣電企業(yè)的技術(shù)人員對于專業(yè)知識的掌握相對較多,在實踐操作時受到經(jīng)驗缺乏與對廣電工程建設(shè)產(chǎn)業(yè)鏈條諸環(huán)節(jié)理解不深入的影響,也容易發(fā)生理論應(yīng)用不足與實踐效果較難達到預(yù)期的情況。所以,在新時期,需要對技術(shù)人才的綜合素質(zhì)進行全面提升。
從我國廣電工程技術(shù)發(fā)展的路線看,先后經(jīng)歷了早期發(fā)展階段、中期發(fā)展階段,目前正處于高質(zhì)量發(fā)展階段。根據(jù)現(xiàn)代經(jīng)濟學(xué)中的生產(chǎn)要素配置理論,市場配置資源的基礎(chǔ)作用在不同行業(yè)的不同發(fā)展階段具有一定的差異。通常而言,在各行業(yè)的早期發(fā)展階段主要以土地要素主導(dǎo),其他生產(chǎn)要素配套配置的方式;進入中期發(fā)展階段后以資本要素主導(dǎo)下的配置方式為準(zhǔn);進入高質(zhì)量發(fā)展階段后,往往需要調(diào)整生產(chǎn)要素配置方式中的要素,將資本要素替換為技術(shù)要素,并在其主導(dǎo)下合理地優(yōu)化資源配置(見圖2)。由于該理論應(yīng)用廣、適用性強、配置效率高、配置效用大,因此,筆者建議當(dāng)前的廣電工程盡可能從該理論出發(fā),增強對廣電工程的技術(shù)資源配置,包括核心設(shè)備、數(shù)據(jù)中心建設(shè)等。
圖2 基于市場功能的生產(chǎn)要素配置示意圖
筆者建議在當(dāng)前廣電工程技術(shù)項目建設(shè)過程中,盡可能進行信息監(jiān)管方面的升級,借助新型信息技術(shù),創(chuàng)建基于“線上+線下”的交互式監(jiān)管管理模式。首先,應(yīng)該從廣電工程技術(shù)項目工程量清單出發(fā),對照該清單運用全要素分析法,制作監(jiān)管管理要素清單。然后,對照監(jiān)管要素,一一檢查現(xiàn)階段的監(jiān)管指標(biāo),通過查缺補漏的辦法完善監(jiān)管管理指標(biāo),達到對監(jiān)管機制中的評估考核內(nèi)容的完善。其次,應(yīng)該挖掘監(jiān)管要素、指標(biāo)、信息之間存在的數(shù)據(jù)特征共性,并在此基礎(chǔ)上引入結(jié)構(gòu)化查詢語言(SQL)數(shù)據(jù)庫技術(shù),建設(shè)監(jiān)管要素數(shù)據(jù)庫與監(jiān)管指標(biāo)庫,并將其關(guān)聯(lián)到現(xiàn)用的信息庫。再次,在完成監(jiān)管數(shù)據(jù)庫建設(shè)后,應(yīng)進一步利用大數(shù)據(jù)技術(shù),以“監(jiān)管數(shù)據(jù)采集—數(shù)據(jù)傳輸—數(shù)據(jù)抽取—數(shù)據(jù)分析—生成分析報告—調(diào)整監(jiān)管措施”為基本流程建設(shè)數(shù)據(jù)化監(jiān)管體系,實現(xiàn)動態(tài)化監(jiān)測、數(shù)據(jù)化分析、合理化預(yù)測,進而降低廣電工程技術(shù)項目建設(shè)及相關(guān)技術(shù)應(yīng)用中存在的風(fēng)險[5]。
廣電企業(yè)的人力資源管理部門要科學(xué)地開展廣電工程技術(shù)人才培訓(xùn)工作,進而通過發(fā)揮技術(shù)人才優(yōu)勢,推動廣電工程技術(shù)的發(fā)展。筆者建議如下:首先,應(yīng)運用人才評價方法,對現(xiàn)有的廣電工程技術(shù)人員開展綜合素質(zhì)評價。在打破“缺什么,補什么”的陳舊培訓(xùn)觀念條件下,根據(jù)評價結(jié)果制訂綜合素質(zhì)培訓(xùn)方案。在具體的培訓(xùn)專題設(shè)計方面,應(yīng)包括知識結(jié)構(gòu)優(yōu)化、專業(yè)技能拓展、職業(yè)素質(zhì)提升。例如,在知識結(jié)構(gòu)優(yōu)化方面,可以按照“大系統(tǒng)+小系統(tǒng)”的基本思路,對廣電工程與廣電工程技術(shù)項目開展全要素分析,并借助產(chǎn)業(yè)鏈思維對項目構(gòu)成環(huán)節(jié)進行層層解讀,使廣電工程技術(shù)人員能夠從行業(yè)、項目、業(yè)務(wù)、技術(shù)層面,全面理解廣電工程技術(shù)及其應(yīng)用。其次,應(yīng)該采用團隊管理方法,將培訓(xùn)后的廣電工程技術(shù)人才組建成適用性強、綜合素質(zhì)高的技術(shù)團隊。例如,可通過按“能力”分配的辦法,將不同的人才安排到具體項目與業(yè)務(wù)中的技術(shù)崗位,利用人才互補優(yōu)勢的方式,促進各類人才之間的高效協(xié)同合作,從而建立合作型的技術(shù) 隊伍等。
為了滿足人民群眾日益增長的精神文化需求,廣播電視工程加強了對新技術(shù)的應(yīng)用。通過以上初步分析可以看出,廣電工程技術(shù)受到資源配置、監(jiān)管效力、人力資源等多重因素影響,沒有得到充分利用。因此,在廣電行業(yè)整體上向高質(zhì)量發(fā)展方向升級的過程中,應(yīng)進一步發(fā)揮市場配置基礎(chǔ)資源的功能提高資源配置率;同時,應(yīng)借助對數(shù)據(jù)庫技術(shù)與大數(shù)據(jù)技術(shù)的運用,提高監(jiān)管的精準(zhǔn)性。另外,要突出人才的重要性,通過運用現(xiàn)代人力資源管理辦法,建設(shè)綜合素質(zhì)高的技術(shù)隊伍,從根本上推動廣電工程技術(shù)的發(fā)展。