(四川公路橋梁建設(shè)集團有限公司公路二分公司, 成都 610000)
本文所述案例工程為某特大橋梁工程,全長約62km,分別由南北接線、夾江橋和主橋四部分組成。主橋結(jié)構(gòu)為新型的“三塔兩錨”懸索橋結(jié)構(gòu),工期歷時 5年之久,總投資約90.25億元。該橋梁工程作為某地特大、重點工程項目,不僅施工管理組織復(fù)雜,且技術(shù)人員及參建單位較多。在施工過程中,需采用大量重型機械設(shè)備作業(yè);再加上施工現(xiàn)場自然環(huán)境惡劣,易受臺風(fēng)、冰雹和雨、雪等自然災(zāi)害影響。此外,整個施工過程均需投入大量新工藝、新材料,這些因素均對該橋梁工程現(xiàn)場施工本質(zhì)化安全管理工作提出了很大挑戰(zhàn)。
本橋梁工程作為某地重點工程建設(shè)項目,在現(xiàn)場施工本質(zhì)化安全管理中,采用如下創(chuàng)新模式進行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。
一是建設(shè)單位委托國內(nèi)、外具有專業(yè)資質(zhì)的機構(gòu)與人員成立現(xiàn)場施工本質(zhì)化安全管理咨詢中心,主要協(xié)助本橋梁工程現(xiàn)場施工安全管理,充分發(fā)揮技術(shù)與專業(yè)、經(jīng)驗優(yōu)勢。作為施工現(xiàn)場常設(shè)機構(gòu),組織專業(yè)人員定期進行現(xiàn)場巡查,及時排查施工管理隱患。同時,對橋梁工程現(xiàn)場施工相關(guān)法律與技術(shù)管理規(guī)范進行專業(yè)解讀。在此基礎(chǔ)上,委托社會第三方機構(gòu)負責(zé)協(xié)助安全管理中心進行專業(yè)化協(xié)調(diào)管理。
二是該工程項目建設(shè)管理單率先設(shè)立職業(yè)健康安全管理體系。在確保橋梁工程施工、管理從業(yè)人員身體健康的前提下,建立包括“一層手冊”、“二層程序文件”、“三層三級文件 ”和“四層用表”在內(nèi)的職業(yè)安全管理體系文件目錄結(jié)構(gòu),由此在施工現(xiàn)場積極探索并推行“文件化”、“程序化”與“系統(tǒng)化”的安全創(chuàng)新管理模式[1]。
本文將結(jié)合工程管理實踐經(jīng)驗,分別從以下八個方面就橋梁工程施工現(xiàn)場本質(zhì)化安全管理要點進行分析。
本橋梁工程施工現(xiàn)場分別劃分了兩個沿線設(shè)施標(biāo)段和11個監(jiān)理標(biāo)段,32個主體工程施工標(biāo)段,參與施工建設(shè)的人員約有上千人。施工過程中需投入大量人力和物力資源,現(xiàn)場管理混亂。為了加強施工現(xiàn)場本質(zhì)化安全管理,在施工過程中,通過專業(yè)化培訓(xùn),營造良好、文明的安全生產(chǎn)氛圍。比如,在施工現(xiàn)場設(shè)立文明施工警示牌及樹立警示標(biāo)語;同時,通過活潑、生動的漫畫形象進行文明安全施工宣傳。建設(shè)單位還定期邀請專家、學(xué)者舉辦專題知識講座與文化活動。在安全施工生產(chǎn)月,組織施工從業(yè)人員進行知識競賽及文明安全施工宣誓;另外,還通過學(xué)術(shù)交流,對專項施工方案進行論證。通過現(xiàn)場演練模擬,為施工本質(zhì)化安全管理創(chuàng)造良好環(huán)境。
本橋梁工程涉及大量水上、起重吊裝及登高架設(shè)施工項目。因此,在施工現(xiàn)場除了營造良好的施工氛圍外,還不斷強化一線人員現(xiàn)場安全生產(chǎn)監(jiān)督管理意識,主要在施工前通過編制可操作、具有針對性的橋梁工程現(xiàn)場專項施工技術(shù)方案,并制定可行性的橋梁工程現(xiàn)場本質(zhì)化安全生產(chǎn)管理防護技術(shù)措施,嚴(yán)格按照我國現(xiàn)行橋梁工程現(xiàn)場施工相關(guān)技術(shù)實施標(biāo)準(zhǔn),采取安全防護技術(shù)措施。以防護欄設(shè)立項目為例,施工階段通過豎桿和兩道橫桿共同組成施工防護欄桿。其中,上、下橫桿間的高度差≤2m,分別為1.0~1.2m;0.5~0.6m[2]。
本大橋工程高處作業(yè)貫穿整個橋梁施工始終,且歷時較長。因此,在施工過程中,建設(shè)單位嚴(yán)格執(zhí)行高處作業(yè)安全管理規(guī)范。在施工前,對高處作業(yè)技術(shù)人員進行安全體檢,嚴(yán)禁患有心臟病及高血壓的人員從事高處作業(yè)。對于登高架設(shè)作業(yè)的人員,須要求其在作業(yè)前出示橋梁工程特種施工操作技術(shù)證書。與此同時,通過對施工技術(shù)人員搭建暢通安全的防護平臺和施工通道,使電梯及塔吊等大型機械設(shè)備均經(jīng)過嚴(yán)格的質(zhì)量檢驗,確保其始終處于正常工作狀態(tài)。
該橋梁工程在現(xiàn)場施工時,需進行水上作業(yè)。為了避免施工人員落水,在施工前為其架設(shè)水上安全作業(yè)防護平臺,正確向其講解救生衣穿戴方法;同時,在水上作業(yè)時,還需通過船舶運送施工機具、材料和作業(yè)人員等,由此會引發(fā)重大的船舶碰撞事故。為此,施工建設(shè)單位制定了橋梁施工水上作業(yè)船舶管理規(guī)范,嚴(yán)格按照水上施工通航方案,協(xié)調(diào)解決與海事部門的爭端與矛盾。
從基礎(chǔ)施工到竣工,本橋梁在施工全過程采用了大量特種施工器械設(shè)備,如汽車吊、架橋機和塔吊及履帶吊等。為了加強對施工現(xiàn)場生產(chǎn)設(shè)備的安全管理,建設(shè)單位制定了“一證兩牌”、“一機一檔”和“動態(tài)化管理”等現(xiàn)場設(shè)備管理制度,嚴(yán)格按相關(guān)設(shè)備管理規(guī)范建立包括操作人員證書、設(shè)備檢驗技術(shù)文件、合格證明等臺賬檔案;并嚴(yán)格要求設(shè)備現(xiàn)場檢修維護記錄,通過在設(shè)備醒目位置張貼安全操作提示標(biāo)識和警告語,對所有外來設(shè)備及臨時設(shè)備等進行統(tǒng)一專業(yè)化管理,對進、出場設(shè)備進行嚴(yán)格把關(guān)。
本橋梁工程現(xiàn)場施工涉及諸多專業(yè)施工環(huán)節(jié),如焊接與切割、電工作業(yè)、電梯和起重機作業(yè)等。因此,對于以上特種作業(yè)環(huán)節(jié),建設(shè)單位重點抓好現(xiàn)場作業(yè)人員人身安全管理工作,要求所有人員上崗作業(yè)前均要持證,同時需佩戴安全防護裝置,上崗證要定期進行復(fù)審,過期則要求及時更換登記,采用信息化手段對特種施工技術(shù)人員進行登記造冊。
本橋梁工程現(xiàn)場用電管理主要包括營地生活用電和現(xiàn)場施工用電。在現(xiàn)場管理過程中,嚴(yán)格落實施工現(xiàn)場管理用電規(guī)范,同時建設(shè)單位結(jié)合工程項目現(xiàn)場本質(zhì)化安全管理實際,制定了臨時用電本質(zhì)化安全管理規(guī)定,對施工場地及員工宿舍、領(lǐng)導(dǎo)辦公室等區(qū)域的用電項目進行規(guī)范化管理。尤其對于大功率等用電設(shè)備,嚴(yán)格查處,嚴(yán)厲打擊私拉、私接電線等違章行為。
在應(yīng)急安全管理方面,建設(shè)單位在施工現(xiàn)場主要從三個方面來抓,一是編制全橋分項工程與總體工程緊急預(yù)案,重點針對人員中暑、溺水和坍塌墜落、自然災(zāi)害等常見施工突發(fā)情況,編制可行性的安全管理方案及應(yīng)急處置、防范方案。同時,在施工現(xiàn)場配備了專業(yè)的醫(yī)護人員與相應(yīng)的救護車輛、滅火器、急救用品等,確?,F(xiàn)場出現(xiàn)緊急情況時,能夠予以展開施救。在此基礎(chǔ)上,施工方還定期組織人員進行現(xiàn)場模擬演練,主要針對一些重點及關(guān)鍵施工環(huán)節(jié)展開施工與救助演練,聯(lián)合消防、安監(jiān)與海事、醫(yī)療等多個部門共同進行安全應(yīng)急管理[3]。
綜上所言,本案例橋梁工程施工現(xiàn)場本質(zhì)化安全管理嚴(yán)格遵循文中所述兩種創(chuàng)新模式,在對管理體系及人員、設(shè)備組織機構(gòu)優(yōu)化基礎(chǔ)上,積極嚴(yán)把設(shè)計關(guān)、狠抓招標(biāo)準(zhǔn)入流程、進一步強化現(xiàn)場本質(zhì)化安全管理制度建設(shè)、嚴(yán)格落實各級安全管理檢查制度,并采用安全生產(chǎn)考核細則,對施工人員、管理人員進行風(fēng)險抵押考核,使本橋梁工程取得了預(yù)期的本質(zhì)化安全管理成效,不僅降低了現(xiàn)場施工風(fēng)險,有效控制了施工技術(shù)成本,還加快了施工進度,為同類工程現(xiàn)場施工本質(zhì)化安全生產(chǎn)管理提供了參考。
[1]韓志超.高速公路橋梁施工安全管理問題研究[J].交通世界,2017, 10:138-139.
[2]徐德志.橋梁施工管理中的質(zhì)量與安全控制[J].交通世界,2017, 28:144-145.
[3]成都.市政道路橋梁工程的施工管理策略解析[J].科技與企業(yè),2015,(04):46+48.