高尚功

能力，是基礎，是前提。作風，是保障，是形象?！澳芰ψ黠L建設年”活動開展以來，濮陽市以辦好人民滿意教育為宗旨，以改革創(chuàng)新為動力，強素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風，抓改革、補短板，強隊伍、提質(zhì)量，以能力作風建設的“一子落”，帶來教育高質(zhì)量發(fā)展的“滿盤活”，形成了千帆競發(fā)、爭相出彩的良好態(tài)勢。

學用結(jié)合，在能力提升中書寫新答卷

勤于學習、善于學習，是我們黨不斷取得成功的密碼。濮陽市教育局以開展“大學習、大討論、大比武、大展示”活動為載體，組織周四“干部夜校”40余期，利用干部講壇、專家講授、名師比武等多種形式，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于教育工作的重要論述，貫徹落實省、市能力作風建設會議精神，研究解讀教育發(fā)展的新政策、新理念，切實提高了教育隊伍的政治素養(yǎng)、理論水平和業(yè)務能力；出臺《市直教育系統(tǒng)深入推進“能力作風建設年”活動實施方案》，局機關帶頭精文減會，2022年以來發(fā)文數(shù)量比去年同期減少30%；嚴格落實“13710”制度，積極推行重點工作領導承包制、創(chuàng)新工作目標責任制、日常工作實績登記制、薄弱工作集中攻關制、臨時工作跟蹤問效制“五制工作法”，著力實現(xiàn)“任務項目化、項目清單化、清單責任化”，切實提升工作效率。

務實重干，在事業(yè)發(fā)展中展現(xiàn)新作為

濮陽市教育局黨組率先垂范，黨員干部擔當實干，全局上下同心同力，奮勇爭先，各項教育事業(yè)協(xié)調(diào)并進，成績喜人。一是高等教育跨越式發(fā)展。濮陽工學院（本科）、濮陽科技職業(yè)學院（專科）被納入省“十四五”高校設置規(guī)劃，“一本六?！备叩冉逃l(fā)展規(guī)劃實施取得突破，結(jié)束了全市無本科高校的歷史。二是義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。濮陽市在全省率先啟動義務教育優(yōu)質(zhì)均衡創(chuàng)建工作，我市方案被譽為“濮陽模板”；南樂縣被教育部確定為全國義務教育優(yōu)質(zhì)均衡先行創(chuàng)建縣區(qū)；成立首批35個教育集團，帶動125個成員學校協(xié)同發(fā)展。三是學前教育普及普惠發(fā)展。濮陽市啟動實施縣域?qū)W前教育普及普惠縣區(qū)創(chuàng)建，率先在全省探索完善幼兒園保教質(zhì)量評估標準改革，學前教育質(zhì)量持續(xù)領跑全省。四是普通高中特色多樣發(fā)展。濮陽市實施城區(qū)普通高中提升行動，加強評價激勵，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，濮陽市第一高級中學、濮陽市油田第一中學等6所學校被評為省級高中多樣化發(fā)展示范校、試點校等，高中教育教學質(zhì)量穩(wěn)步攀升。五是職業(yè)教育提質(zhì)擴容發(fā)展。濮陽市計劃投資16億元，實施新建市信息技術(shù)學校、外遷市職業(yè)中專項目；深化職業(yè)教育產(chǎn)教融合、校企合作，建設高水平產(chǎn)教融合實訓基地；為全市12所中職學校組建職業(yè)技能培訓和等級認定中心，助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興和技能河南建設。

克難攻堅，在改革創(chuàng)新中迸發(fā)新活力

事不避難，方顯責任擔當。濮陽市教育局堅持問題導向，強化答卷意識，勇于改革，克難攻堅，破解了一系列困擾教育發(fā)展、群眾急難愁盼的問題。一是大力推進事業(yè)單位改革。濮陽市教育局將12家局屬事業(yè)單位整合為4家，精簡率67%，重構(gòu)油田教育中心職能，改出了活力，注入了動力，實現(xiàn)從“形”的重塑到“神”的重鑄。二是穩(wěn)妥推動分級辦學改革。濮陽市在全面完成油田前線學校移交、回撤的基礎上，啟動市直義務教育學校移交屬地分級辦學改革，首批24所小學順利移交區(qū)級管理，加速義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展進程，在濮陽教育發(fā)展史上具有里程碑意義。三是積極推進學制改革。市直義務教育階段“五四學制”全部過渡為“六三學制”，并投資1.39億元對10所城區(qū)小學改建擴容，歷史性解決學制改革并軌后小學五年級學生不能在本校升級問題。四是深化教育評價改革。濮陽市堅持“五育”并舉，落實立德樹人，破除“五唯”頑瘴痼疾，抓好“雙減”政策落地，加強中小學生“五項管理”，探索教育質(zhì)量綠色評價機制，打贏新時代教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“龍頭之戰(zhàn)”。

修德賦能，在隊伍建設中鍛造新形象

事業(yè)成敗，關鍵在人。建設一支德才兼?zhèn)涞慕處熽犖?，是教育事業(yè)發(fā)展的關鍵。一是發(fā)揮黨建引領作用。濮陽市教育局完善黨委教育工作領導小組運轉(zhuǎn)機制，成立市、縣教育工委，健全黨政主要領導為師生上思政課、年終述職必述教育工作制度，積極推進中小學校建立黨組織領導的校長負責制，制定《市直教育系統(tǒng)黨員先進性自律格言》，選樹一批在疫情防控等急難險重工作中表現(xiàn)突出的黨員干部典型，激發(fā)全市教育系統(tǒng)干事創(chuàng)業(yè)的正能量。二是建設高素質(zhì)教師隊伍。濮陽市教育局堅持師德師風第一標準，加大對教師培訓培養(yǎng)力度，開展千余名思政課教師教學技能“大練兵、大比武、大展示”活動，落實好省基礎教育出彩項目鄉(xiāng)村教師培訓模式創(chuàng)新工作，培養(yǎng)出一大批在全省、全國有影響力的名校長和名師隊伍。三是打造良好教育風氣。濮陽市教育局制定《市直教育系統(tǒng)職工新時代形象標準》，大力加強機關作風、師德師風、校風學風建設，深入開展“廉潔育人好學校、廉潔行政好部室、廉潔從教好員工、廉潔行動好學生、廉潔助教好家庭”創(chuàng)建達標活動，推進依法治教、依法治校、依法辦學，努力營造政風清明、校風清凈、教風清正、學風清新的教育生態(tài)。

統(tǒng)籌兼顧，在疫情危機中開創(chuàng)新局面

危中尋機，方能化危為機。面對新冠肺炎疫情，濮陽市教育局堅持“一盤棋”的思想，統(tǒng)籌兼顧，內(nèi)外協(xié)同，實現(xiàn)疫情防控與事業(yè)發(fā)展雙勝利。一是市疫情防控教育專班反應迅速，1小時內(nèi)完成平急轉(zhuǎn)換，“一辦六組”按照扁平化管理機制展開工作；實施疫情防控和教育工作綜合表現(xiàn)“雙報告”制度，排查安全隱患1522項，開展志愿服務4.5萬人次，辦好實事6310件，有效防止疫情在校園蔓延。二是家校社協(xié)同做好線上教學，明確學校和教師要優(yōu)化線上教學策略，家長和學生要確保在教、在線、在學，社會各部門群策群力提供服務，把疫情當教材，與祖國共成長，厚植學生愛黨愛國情懷。三是在常態(tài)化疫情防控的復雜形勢下，周密部署，協(xié)調(diào)聯(lián)動，優(yōu)化服務，組織普通高考等考試，實現(xiàn)考試平穩(wěn)有序、教育質(zhì)量穩(wěn)中有升的奮斗目標，向社會各界交出了一份滿意答卷！