趙雯

編者按：湖北，星河璀璨，人才資源總量911.5萬人，“兩院”院士80人，高層次人才總量居全國第一方陣。

功以才成，業(yè)由才廣。打通“雙循環(huán)”，優(yōu)化人才資源配置，湖北省委人才辦不斷推進(jìn)“第一資源”加速在基層流動(dòng)，今年更是整體推進(jìn)“專業(yè)人才智匯基層”活動(dòng)，四大人才隊(duì)伍、萬名專家人才齊赴基層。本刊報(bào)道組特推出相關(guān)報(bào)道，敬請關(guān)注。

今年5月，萬名專家人才整編進(jìn)發(fā)，奔赴一線。在湖北開展的“下基層、察民情、解民憂、暖民心”實(shí)踐活動(dòng)中，由湖北省委組織部牽頭，省人社廳、省經(jīng)信廳、省科技廳、團(tuán)省委共同組織開展“專業(yè)人才智匯基層”活動(dòng)，首次同時(shí)集結(jié)“院士專家企業(yè)行”“科技副總”“科技特派員”“博士服務(wù)團(tuán)”四大人才隊(duì)伍，握指成拳，釋放更大合力。

他們在偏遠(yuǎn)山區(qū)送醫(yī)送教，在田間地頭助力鄉(xiāng)村振興，在車間班組結(jié)對指導(dǎo)，在攻關(guān)節(jié)點(diǎn)破解難題……

人才強(qiáng)基，基層育才。智慧傾灑荊楚大地，結(jié)出累累碩果;專家人才扎根基層，綻放熠熠光彩。

到一線去！服務(wù)發(fā)展助力騰飛

服務(wù)發(fā)展，是人才工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

湖北擁有人才資源的“富礦”。如何釋放“富礦”活力，讓“金子”助力荊楚生輝？需要讓人才鏈、創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈深度融合。

在脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)場上，湖北制定人才流動(dòng)“九條措施”，引導(dǎo)萬余名人才扎根基層——

累計(jì)5.35萬余名“科技特派員”奔赴田野鄉(xiāng)村，變身“土專家”，服務(wù)覆蓋全省所有縣市區(qū);“博士服務(wù)團(tuán)”累計(jì)1119名、共11批博士深入偏遠(yuǎn)山區(qū)，為提升教育、醫(yī)療水平接力奮斗。

在疫情防控、疫后重振的主陣地，湖北制定人才工作支持營商環(huán)境建設(shè)“六條措施”，助力企業(yè)逆勢崛起、跑出加速度——

兩批次、775名企業(yè)“科技副總”前往中小微企業(yè)，找準(zhǔn)企業(yè)的痛點(diǎn)難點(diǎn)、精準(zhǔn)施策，幫助企業(yè)渡過難關(guān);3年來，1340位院士、專家加入“院士專家企業(yè)行”，發(fā)揮高端人才創(chuàng)新資源優(yōu)勢，助力企業(yè)騰飛。

人才、平臺(tái)、資本、項(xiàng)目、技術(shù)等資源有效整合，讓科技成果轉(zhuǎn)化跑出了“加速度”。從服務(wù)科技強(qiáng)省建設(shè)到區(qū)域發(fā)展布局實(shí)施，從現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系構(gòu)建到服務(wù)優(yōu)化營商環(huán)境，“專業(yè)人才智匯基層”活動(dòng)逐漸成勢見效——

一批批人才資源向基層流動(dòng)、向企業(yè)集聚，以人才資源的優(yōu)化配置引領(lǐng)區(qū)域的協(xié)調(diào)發(fā)展;

一位位專家扎根基層，圍繞“解難題、穩(wěn)增長、促發(fā)展”企業(yè)幫扶工作，解決問題、增強(qiáng)后勁。

一個(gè)個(gè)項(xiàng)目落地實(shí)施，智力資源和科技成果紛紛就地轉(zhuǎn)化，產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目層出不窮。

扎根基層！人才接力久久為功

基層一線最缺人才，最需人才，既要“頂天”人才，更要“立地”人才。

“把更多論文寫在荊楚大地，把更多成果留在田間地頭?！辈徽撌歉咝＿€是各大科研院所，每年“智匯基層”的號召一呼百應(yīng)。

“多年來，我們農(nóng)科院先后有1000余名專家擔(dān)任‘科技特派員、近50名博士參加‘博士服務(wù)團(tuán)、80余名專家擔(dān)任‘科技副總、30余位專家參加‘院士專家企業(yè)行活動(dòng)?！笔∞r(nóng)科院黨委書記劉曉洪說，從學(xué)科帶頭人到普通科研人員，大家都爭相報(bào)名。

從城市到鄉(xiāng)間，一位位專家人才接力奮斗、久久為功。

“企業(yè)大膽‘點(diǎn)菜，他們需要什么領(lǐng)域的專家，我們來為他們精心匹配?！薄翱萍几笨偂毕嚓P(guān)負(fù)責(zé)人說，在駐點(diǎn)幫扶企業(yè)，“科技副總”們與企業(yè)員工同吃同住，大力開展技術(shù)診斷、技術(shù)革新、產(chǎn)品研發(fā)、市場拓展，積極對接惠企政策，幫助企業(yè)紓困解難。

武漢科技大學(xué)副教授王蕾早在2019年便作為“博士服務(wù)團(tuán)”的一員服務(wù)于襄陽博亞公司為其解決技術(shù)難題。2021年，她主動(dòng)報(bào)名，作為第二批“科技副總”再次進(jìn)入博亞公司，這一次她從頂層規(guī)劃等多方面深度助力。

“農(nóng)民遇到了什么難題，科技人員都競相‘揭榜，手把手幫扶?！薄翱萍继嘏蓡T”相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹：專家們一到農(nóng)村，就立刻變成黨的“三農(nóng)”政策的宣傳隊(duì)、農(nóng)業(yè)科技的傳播者、科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)頭羊、鄉(xiāng)村脫貧致富的帶頭人。

華中農(nóng)業(yè)大學(xué)水產(chǎn)學(xué)院副院長、教授高澤霞，從擔(dān)任“科技特派員”到“特派團(tuán)團(tuán)長”，再到建立“科技小院”，已經(jīng)扎根基層8年。洪水來襲，她和當(dāng)?shù)仞B(yǎng)殖戶一起共克時(shí)艱;產(chǎn)業(yè)升級，她與企業(yè)聯(lián)合培育新品種。多年研究的成果，獲得農(nóng)業(yè)農(nóng)村部神農(nóng)中華農(nóng)業(yè)科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、湖北省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。

“博士服務(wù)團(tuán)的年輕人與基層則是一種‘雙向奔赴?；鶎有枰叨巳瞬?，博士們更需要在一線磨煉加速成長?！薄安┦糠?wù)團(tuán)”相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

武漢紡織大學(xué)紡織科學(xué)與工程學(xué)院教授曹根陽，作為“博士服務(wù)團(tuán)”成員在武漢裕大華紡織有限公司服務(wù)期滿后，主動(dòng)申請延期。他說：“只有將個(gè)人的成才發(fā)展與國家、民族的命運(yùn)緊密結(jié)合起來，才能在參與‘小課題中，真正實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值?！?/p>

組合出拳！整體施策合力致遠(yuǎn)

“急需長江經(jīng)濟(jì)帶水環(huán)境治理和生態(tài)保護(hù)領(lǐng)域資深專家提供指導(dǎo)，以盡快提升生態(tài)環(huán)境保護(hù)方面科研綜合實(shí)力?！苯衲?月，一份來自三峽集團(tuán)長江生態(tài)環(huán)境工程研究中心的需求表傳到“院士專家企業(yè)行”項(xiàng)目處。

企業(yè)有需求，整合資源、組團(tuán)出擊！

今年5月底，由中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）王焰新院士、長江設(shè)計(jì)集團(tuán)黨委書記、董事長鈕新強(qiáng)院士、中國科學(xué)院水生生物研究所桂建芳院士等專家組建的強(qiáng)大“智囊團(tuán)”對接開展服務(wù)。

據(jù)悉，今年，“院士專家企業(yè)行”派駐到三峽集團(tuán)的院士多達(dá)6人，涉及科學(xué)技術(shù)研究院、長江生態(tài)環(huán)境工程研究中心、中國長江電力股份有限公司等集團(tuán)各個(gè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，形成了全方位支持企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力。

合力，并不僅是專家人才的簡單組合，更有其背后的各級黨委、政府、高校、科研院所等部門聯(lián)合織成的強(qiáng)大網(wǎng)絡(luò)——

“科技副總”按每2年每人5萬元、院士專家按每年每人5000元、“博士服務(wù)團(tuán)”按每年每人1.2萬元、“科技特派員”按每年每人8000元的標(biāo)準(zhǔn)，在交通、食宿等方面加強(qiáng)保障。全省多地比照省級標(biāo)準(zhǔn)1：1進(jìn)行配套，只為讓人才在基層下得去、待得住、干得好，才盡其用。

各級派出單位作為專家人才的“大后方”，在職稱評定等方面竭盡全力排憂解難，更在科研團(tuán)隊(duì)、技術(shù)成果等方面給予大力支持，消除人才后顧之憂。

各地承接單位也紛紛亮出“組合拳”，持續(xù)加大政治激勵(lì)、政策傾斜、待遇保障、關(guān)心關(guān)愛力度。相關(guān)部門當(dāng)起了有求必應(yīng)、無事不擾的“店小二”做優(yōu)服務(wù)。

合力，是校地、校企聯(lián)手，將科研技術(shù)緊緊嵌入地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，搭建平臺(tái)、協(xié)同創(chuàng)新、聯(lián)合攻關(guān)、人才培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)更多智力資源和科技成果就地轉(zhuǎn)化——

咸寧市堅(jiān)持全市“一盤棋”，將“院士專家企業(yè)行”“博士服務(wù)團(tuán)”等省級人才項(xiàng)目承接與“服務(wù)和保障企業(yè)用工”等中心工作同謀劃、同部署。

襄陽市鼓勵(lì)“科技副總”、院士專家與企業(yè)聯(lián)合組建團(tuán)隊(duì)，申報(bào)入選當(dāng)?shù)芈≈腥瞬胖С钟?jì)劃。僅2021年，就有10個(gè)院士專家、4個(gè)“科技副總”領(lǐng)銜或參與的項(xiàng)目入選，共獲得1600萬元資助。

合力，是以“才”引“才”，呈現(xiàn)出的“第一資源”紛紛向基層流動(dòng)的潮涌之景——

咸寧市發(fā)揮專家人才“橋梁紐帶”作用推動(dòng)以才引才，先后帶動(dòng)引進(jìn)各類專家人才1000余人，促成校地、校企合作300余項(xiàng)，共建院士專家工作站、產(chǎn)業(yè)研究院等平臺(tái)100多個(gè)。

碩果累累！干出事業(yè)留下隊(duì)伍

2020年12月18日，“院士專家企業(yè)行”暨新港高速雙柳長江大橋橋梁美學(xué)研究咨詢會(huì)在江漢大學(xué)召開?！霸菏繉＜移髽I(yè)行”成員謝先啟院士偕同謝禮立、秦順全、李建成、鈕新強(qiáng)5名院士一齊出席，為武漢綜交院的城市圈大通道建設(shè)“把脈”，助力武漢城市圈發(fā)展。

2021年，武漢大學(xué)教授萬曉霞被選派到勁佳包裝有限公司后，指導(dǎo)企業(yè)走數(shù)字化、綠色化、信息化和智能化的發(fā)展道路，推動(dòng)企業(yè)開展自主創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)技術(shù)的升級改造，幫助其躋身中國印刷行業(yè)百強(qiáng)企業(yè)第48位。

各領(lǐng)域的行業(yè)翹楚、骨干精英在基層匯聚起發(fā)展的磅礴之力，為湖北高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的智力支撐——

兩年來，“院士專家企業(yè)行”已在全省各地解決技術(shù)難題908項(xiàng)，促成科技成果轉(zhuǎn)化335項(xiàng)，進(jìn)一步達(dá)成項(xiàng)目合作協(xié)議406個(gè)，協(xié)議金額超過3.7億元。

“科技副總”已為企業(yè)解決技術(shù)難題1091個(gè)，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化531項(xiàng)，共建創(chuàng)新平臺(tái)305個(gè)，達(dá)成項(xiàng)目合作579個(gè)，協(xié)議金額4.3億元。

“科技特派員”近兩年累計(jì)推廣新技術(shù)4537項(xiàng)、新品種4740個(gè)、新模式2562個(gè)，創(chuàng)辦領(lǐng)辦企業(yè)896個(gè)、服務(wù)高新技術(shù)企業(yè)549家，幫助解決農(nóng)戶和服務(wù)企業(yè)技術(shù)問題33712次，帶動(dòng)農(nóng)民增收達(dá)25.25億元。

“博士服務(wù)團(tuán)”十年間充分發(fā)揮專業(yè)特長，提出合理化意見建議7000多條，累計(jì)主持、主導(dǎo)開發(fā)和推廣新技術(shù)、新產(chǎn)品、新專利870余項(xiàng)。

除了“輸血”，還要“造血”。

10年來，“博士服務(wù)團(tuán)”立足自身優(yōu)勢，協(xié)助引進(jìn)人才、智力支持2700余人次，舉辦各類培訓(xùn)班2650場次，培訓(xùn)人數(shù)20余萬人次;

“科技特派員”近5年幫助培訓(xùn)新型農(nóng)民579萬人次，直接帶動(dòng)農(nóng)戶116萬余戶;

“科技副總”累計(jì)引進(jìn)人才728人;

“院士專家企業(yè)行”截至今年5月累計(jì)為企業(yè)培訓(xùn)22303人次，引進(jìn)人才829人。

既干出一番事業(yè)，又留下一支隊(duì)伍。如今，各地產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、營商環(huán)境改善、生態(tài)文明建設(shè)、鄉(xiāng)村振興發(fā)展。數(shù)萬“千里馬”馳騁于荊楚大地，在基層一線這個(gè)大舞臺(tái)上貢獻(xiàn)才智、建功立業(yè)。