頂級“智囊團”賦能高質(zhì)量發(fā)展

祝璇

6月7日，“王焰新院士工作站”在三峽集團揭牌，攜手致力長江大保護。

這是院士專家深入企業(yè)、把診問脈、開展科技攻關(guān)的縮影。上半年以來，330名院士專家奔赴基層一線，走進337家企業(yè)，開展技術(shù)攻關(guān)。

在湖北省委組織部、省人社廳的組織推動下，“院士專家企業(yè)行”開展3年來，1340名院士專家下基層，解決一批技術(shù)難題、促成一批合作項目、培養(yǎng)一批科技人才、建成一批科研平臺。

院士專家聞需下沉一線

“急需相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜覟樾滦碗娏ο到y(tǒng)的大規(guī)模開發(fā)利用提供指導(dǎo)?！?/p>

“意向?qū)＜沂潜R濤教授，幫助推動我省5G承載網(wǎng)核心骨干機房運維向數(shù)字化轉(zhuǎn)型?！?/p>

……

今年3月，省委組織部、省人社廳面向各市州、在漢央企等單位征集企業(yè)技術(shù)需求。企業(yè)自主申報，各地市州在開展黨員干部“下基層、察民情、解民憂、暖民心”實踐活動中了解情況，列出一項項需求清單。

“今年共征集到企業(yè)技術(shù)需求1304條，我們努力對接企業(yè)提出的意向?qū)＜?，一對一發(fā)函商請，為337家企業(yè)選派330位院士專家（其中院士11位）對接服務(wù)?！焙笔∪瞬攀聵I(yè)發(fā)展中心相關(guān)負責(zé)人表示：“今年收集到的需求較去年增長30%，企業(yè)參與熱情高漲?！?/p>

2020年，為推動湖北疫后重振，我省啟動“院士專家企業(yè)行”活動并持續(xù)至今。

湖北省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，省委組織部牽頭抓總，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，省人社廳成立工作專班，市州黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組做好相關(guān)調(diào)研、對接工作，1340名院士專家積極參與“院士專家企業(yè)行”活動。

3年來，湖北“兩院”院士參與“院士專家企業(yè)行”活動達23人次，李德仁、謝先啟等18位在鄂院士對接服務(wù)了24家企業(yè)。

“以前我的研究成果大多應(yīng)用于省外，這次活動讓我有機會幫助本省企業(yè)，并與他們建立長效的合作機制，為我省經(jīng)濟發(fā)展出力?！痹鴧⑴c‘院士專家企業(yè)行活動的教授尹泉表示。

“院士專家企業(yè)行”既是來自基層的期盼，也是院士專家心系“國之大者”“省之大事”的真實寫照。

參加今年“院士專家企業(yè)行”的專家代表鈕新強院士說：“此次活動為廣大專家人才服務(wù)經(jīng)濟大局提供了平臺，我們要做胸懷大局的奮斗者、做幫扶企業(yè)的務(wù)實者、做高質(zhì)量發(fā)展的先行者，真正把論文寫在荊楚大地上，以實際行動為國分憂、為國解難、為國盡責(zé)?！?/p>

1340名院士專家懷拳拳愛國心，向基層聚集，助力企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展。

“第一資源”聚智賦能

“尹泉教授帶領(lǐng)團隊為我們攻克了技術(shù)難題?！焙碧┖碗姎庥邢薰径麻L駱仁星說：“專家們經(jīng)驗豐富，他們將技術(shù)成果‘嫁接到我們公司的產(chǎn)品中，實現(xiàn)了同類產(chǎn)品的突破，推動企業(yè)發(fā)展邁入新臺階。”

前沿的技術(shù)、先進的理念、強大的智囊團……“第一資源”激活“第一動力”。

4月21日，新港高速雙柳長江大橋及接線工程項目獲得省發(fā)改委批復(fù)，項目計劃年內(nèi)開工建設(shè)，這是武漢市第12座長江大橋。

早在2020年底，謝先啟、謝禮立、秦順全、李建成、鈕新強等5名院士共同出席“院士專家企業(yè)行”暨新港高速雙柳長江大橋橋梁美學(xué)研究咨詢會，為雙柳長江大橋建設(shè)和助力武漢城市圈一體化獻智獻策。

“院士專家企業(yè)行”帶來人才、項目、技術(shù)等資源的加速流動，匯聚成促進高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量。

2021年11月24日，全國首個由院士領(lǐng)銜的農(nóng)業(yè)科普工作室——鄧子新院士鄉(xiāng)村振興農(nóng)村科普工作室在房縣揭牌。當天，相關(guān)單位與房縣簽訂投資或技術(shù)合作協(xié)議11項，總額達50億元。

鄧子新院士帶領(lǐng)百余名專家學(xué)者舉辦學(xué)科講座、開展疑難病例會診、牽線產(chǎn)業(yè)項目落地等等，小小的工作室撬動多方力量，凝聚鄉(xiāng)村振興強大合力。

在“院士專家企業(yè)行”活動的基礎(chǔ)上，各地以才引才，推動更多人才匯聚基層。

孝感市依托“院士專家企業(yè)行”活動，同步開展市級“科技專家澴川行”，選派工業(yè)類、衛(wèi)生類、農(nóng)業(yè)類專家各20人，在車間為企業(yè)出謀劃策，走進鄉(xiāng)村為村民義診，來到農(nóng)田地頭傳經(jīng)送寶。

黃石市將“院士專家企業(yè)行”活動作為該市柔性引進人才、優(yōu)化營商環(huán)境的重要契機。黃石市人社部門聯(lián)合市委人才辦開展“資智回黃”高層次人才項目對接交流活動，引導(dǎo)人才資源向企業(yè)集聚、創(chuàng)新成果在黃石轉(zhuǎn)化。

深化服務(wù)解發(fā)展之“渴”

院士專家發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，當好為企業(yè)紓難解困的“技術(shù)顧問”、促進科技成果轉(zhuǎn)化的“橋梁紐帶”、企業(yè)人才隊伍建設(shè)的“參謀助手”。

三峽大學(xué)教授李德江幫助湖北萬錦科技有限公司解決產(chǎn)品阻燃性低、耐寒性差難題，預(yù)計每年可增產(chǎn)5000萬元。

武漢紡織大學(xué)副教授張韜主動聯(lián)系學(xué)校相關(guān)專家，一同為湖北吉盛紡織科技股份有限公司解決核心技術(shù)瓶頸，切實提升產(chǎn)品附加值，擴展公司產(chǎn)業(yè)鏈，幫助吉盛公司獲“紡織之光”2021年度紡聯(lián)針織內(nèi)衣創(chuàng)新貢獻獎。

服務(wù)期結(jié)束后，院士專家與企業(yè)深化合作，一項項科研成果在企業(yè)生產(chǎn)中轉(zhuǎn)化。

華中科技大學(xué)教授尹泉與湖北泰和電氣有限公司簽訂項目開發(fā)（委托）合同，申請發(fā)明專利5項，將直接產(chǎn)生經(jīng)濟效益4000萬元以上。

夏軍院士與中冶南方共建海綿城市研發(fā)基地，進行一系列創(chuàng)新研究課題。

“夏軍院士通過手機能遠程查看基地情況，我們經(jīng)常在微信上交流。”中冶南方城建公司設(shè)計研究總院副院長艾慶華說：“通過產(chǎn)學(xué)研合作，探索高密度城區(qū)雨水系統(tǒng)實時控制關(guān)鍵技術(shù)，并逐步將研究成果推廣至武漢及南方豐水城市，讓城市雨水控制更加智慧?！?/p>

武漢開發(fā)區(qū)邀請劉經(jīng)南院士成立工作站，并與劉永才等院士專家共建13個聯(lián)合創(chuàng)新實驗室，開展智能網(wǎng)聯(lián)汽車與智慧城市協(xié)同發(fā)展技術(shù)攻關(guān)。

既要“輸血”，幫企業(yè)解決一時之“饑”，又要“造血”，幫企業(yè)消除長久之“渴”。

武漢大學(xué)教授洪昕林牽頭在赤壁建成全省首個縣級高質(zhì)量發(fā)展研究院，目前，已全職引進各類高層次人才百余人，實現(xiàn)年產(chǎn)值5000萬元，吸引各類項目投資2億元。

院士專家通過專題講座、現(xiàn)場授課、操作示范等方式，協(xié)助企業(yè)做好人才培養(yǎng)和引進，為企業(yè)留下一批“不走的”專業(yè)人才隊伍。

兩年來，院士專家已解決技術(shù)難題908項;累計為企業(yè)培訓(xùn)22303人次，引進人才829人;專家與企業(yè)達成項目合作協(xié)議406個，協(xié)議金額超過3.7億元;推動成果轉(zhuǎn)化340項……

“院士專家企業(yè)行”活動結(jié)碩果、發(fā)新芽，正在把“楚才在鄂”優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為“楚才興鄂”的現(xiàn)實生產(chǎn)力。