袁彩鳳：秉持匠心，扎根基層

孫宇佳

袁彩鳳

無論寒冬酷暑，她總是會(huì)去車間巡查，指導(dǎo)工人認(rèn)真做好每一個(gè)工序細(xì)節(jié)。80后的她，從打螺釘?shù)囊痪€操作工成長(zhǎng)為班長(zhǎng)、職長(zhǎng)、科長(zhǎng)，成長(zhǎng)為全國(guó)勞動(dòng)模范、全國(guó)五一巾幗標(biāo)兵、江蘇省三八紅旗手，她就是電裝天電子（無錫）有限公司黨支部書記袁彩鳳。

當(dāng)選黨的二十大代表，對(duì)袁彩鳳來說意味著肩負(fù)更大的責(zé)任。她有深厚的基層工作經(jīng)驗(yàn)，她說：“我深知，做好代表工作，必須要深入群眾，和老百姓打交道?！秉h代表的這項(xiàng)使命，袁彩鳳了然于心。

匠心綻芳華

由于父母都在無錫工作，袁彩鳳2004年大學(xué)畢業(yè)后便來到無錫。在投了很多份簡(jiǎn)歷之后，袁彩鳳被富士通天（2017年改名為電裝天電子）錄用，正式成為一名一線操作員，每天的工作內(nèi)容就是打螺釘。打螺釘枯燥、機(jī)械，袁彩鳳卻憋著一股子勁，她心里很清楚，雖然崗位平凡，但只要她做出成績(jī)，她的青春就是有意義的。

回想當(dāng)年，往事歷歷在目，那時(shí)候的袁彩鳳總覺得每天的時(shí)間都不夠用，“仿佛一眨眼就到了下班時(shí)間，白天還有很多遺留問題沒有解決，我就主動(dòng)申請(qǐng)加班，要求自己今日事今日畢?！庇幸淮?，公司把國(guó)外一家著名汽車公司的車載音響產(chǎn)品新線體導(dǎo)入訂單交給袁彩鳳負(fù)責(zé)。這項(xiàng)工作時(shí)間短、要求高，盡管壓力很大，但她并沒有退縮，而是迅速將挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)變成動(dòng)力。為了不影響交貨時(shí)間，她經(jīng)常與品管部門加班討論到深夜。最終，她攻克了一道道難關(guān)，又好又快地把貨物交到客戶手中，因產(chǎn)品品質(zhì)卓越，獲得了客戶和集團(tuán)公司的嘉獎(jiǎng)。

憑借精益求精的匠心，袁彩鳳總結(jié)出一套容易記憶又行之有效的打螺釘檢查口訣——“手指、眼觀、口念、心想”，有效防止了漏檢和誤判斷，極大地提高了產(chǎn)品的合格率，直到現(xiàn)在，公司依然在推廣使用這個(gè)口訣。

專注練本領(lǐng)

在“專注”這件事上，袁彩鳳付出了很多，她說：“只有將技能變成本能，才能在工作中做到精熟于心?！睘榱税衙恳患虑槎甲龅礁咝Ш蜆O致，她的手機(jī)常年靜音，做事時(shí)就不會(huì)被打擾。等停下來休息的時(shí)候，再處理未讀信息和未接來電。經(jīng)年累月的專注，袁彩鳳練就了真本領(lǐng)。在2010年度公司內(nèi)部技能大賽中，她僅用126秒就檢出基板12個(gè)不良點(diǎn)，獲得高級(jí)檢查第一名;以2分04秒焊接32個(gè)焊點(diǎn)的成績(jī)，獲得手焊接第一名。

袁彩鳳還承擔(dān)了公司“新產(chǎn)品線體產(chǎn)能提高”的質(zhì)量控制攻關(guān)任務(wù)，從人員安排、設(shè)備調(diào)試和物料確認(rèn)三方面進(jìn)行全面改進(jìn)后，在質(zhì)量不降的情況下節(jié)省了一道工序，實(shí)現(xiàn)無錫首創(chuàng)。公司的日產(chǎn)量也由300臺(tái)增加到600臺(tái)，她所在的團(tuán)隊(duì)因此獲得無錫市“工人先鋒號(hào)”稱號(hào)和質(zhì)量控制改進(jìn)成果一等獎(jiǎng)。

2015年，公司委任袁彩鳳組建生產(chǎn)效率化改進(jìn)小組。她勇挑重?fù)?dān)，帶領(lǐng)小組成員攻堅(jiān)克難，精益求精，效果顯著，其中豐田車系線體經(jīng)過改進(jìn)優(yōu)化，在不增加人員和設(shè)備的情況下生產(chǎn)量由原來的300多臺(tái)提高到近700臺(tái)，為公司節(jié)約了成本。

袁彩鳳一路晉升為班長(zhǎng)、職長(zhǎng)，2022年4月又晉升為課長(zhǎng)。面對(duì)職業(yè)角色的轉(zhuǎn)變，袁彩鳳深深感受到自己的不足，意識(shí)到必須通過不斷的學(xué)習(xí)來完善自我。她專注于自我提升，通過公司的“求學(xué)圓夢(mèng)行動(dòng)”，報(bào)考了江南大學(xué)人力資源本科班，運(yùn)用學(xué)到的管理知識(shí)和扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力，以自己的親身經(jīng)歷編寫了《現(xiàn)場(chǎng)管理基礎(chǔ)》《員工教育手冊(cè)》，供車間班組長(zhǎng)和員工學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)大家把理論更好地運(yùn)用到工作實(shí)踐中去，進(jìn)一步提高了企業(yè)產(chǎn)能。

“只有把全部心思用在自己的工作上，做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。只有用心堅(jiān)持不斷工作，吃得了苦，挑得起擔(dān)，在謀求發(fā)展上避虛求實(shí)，才能取得良好成績(jī)?！痹束P說。她擔(dān)任電裝天電子（無錫）有限公司黨支部書記以來，始終堅(jiān)持將黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作相結(jié)合，不斷促進(jìn)企業(yè)提高效益，增加收益。

企業(yè)的黨建工作也能變成生產(chǎn)力。袁彩鳳充分發(fā)揮創(chuàng)新思維，以支部黨員為主體，以促企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為主要目標(biāo)，創(chuàng)新開展“黨建+安全”創(chuàng)優(yōu)實(shí)踐等項(xiàng)目，定期開展以“查隱患、促整改、保安全”為主題黨日和職工合理化建議活動(dòng)，產(chǎn)生了良好的效果。

如今，汽車電動(dòng)化、智能化的趨勢(shì)愈加明顯，產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)對(duì)于現(xiàn)有汽車零部件企業(yè)來說，既是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇。面對(duì)行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，袁彩鳳始終保持密切關(guān)注，“作為一名黨員，我要積極學(xué)習(xí)以適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的變化，同時(shí)帶動(dòng)身邊更多的產(chǎn)業(yè)工人一起進(jìn)步，共同成長(zhǎng)，把勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神在產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍中傳承下去?！?h3>愛心暖大眾

除了本職工作盡心盡力，袁彩鳳在生活中也一直用愛心溫暖他人。2018年，袁彩鳳成長(zhǎng)為公司人才育成主管，還當(dāng)選了省人大代表。這份重大的責(zé)任令她熱情高漲又干勁十足，她迫切地希望自己能夠找到一些履職的切入點(diǎn)，盡快進(jìn)入角色。雖是第一次當(dāng)選人大代表，但論起和職工們嘮嗑談心，搜集意見和建議，幫助有需要的人解決實(shí)際問題，她卻是一位經(jīng)驗(yàn)豐富的“老手”。

袁彩鳳常常要為如何關(guān)愛女職工出點(diǎn)子、想辦法。女職工如果懷孕，就讓她們穿上粉色的工作服，讓大家一看到就知道是“保護(hù)對(duì)象”;讓她們帶上愛心腕章，只要有了這個(gè)“法寶”，可以提前就餐、更換工作服做好下班準(zhǔn)備，避免了高峰期的擁堵;在員工接送的班車?yán)?，還專門設(shè)置了愛心座位……這些辦法都是袁彩鳳細(xì)心聽取同事意見歸納總結(jié)出來的。

在同事們眼里，袁彩鳳活潑開朗又熱情十足，很多員工非常喜歡與她談心。“他們喜歡我，常常有事情就來找我。只要有道理，我都會(huì)想方設(shè)法地去解決，這樣以后再有事情他們還會(huì)想到我。只要能為員工解決實(shí)際需要，我能多做一點(diǎn)是一點(diǎn)?！痹束P自豪地說。

除了聽取建議和解決困難外，調(diào)解工作她也很在行。公司里少不了有員工矛盾激化的情況，為了能更好地化解矛盾，袁彩鳳主動(dòng)學(xué)習(xí)心理學(xué)，取得了國(guó)家心理咨詢師二級(jí)證書，以專業(yè)能力為員工們答疑解惑、排憂解難。無錫高新區(qū)園區(qū)黨委成立了心理論壇研究會(huì)，袁彩鳳主動(dòng)加入，幫助更多的企業(yè)做好員工的突發(fā)事件心理干預(yù)工作，為他們提供心理援助。

十八年時(shí)間，袁彩鳳扎根最平凡的土壤，堅(jiān)守踐行工匠精神，綻放出了屬于自己的耀眼光芒。面對(duì)眾多榮譽(yù)，袁彩鳳說，她將向著光，繼續(xù)努力前行，成為更好的自己，才能對(duì)得起這些褒獎(jiǎng)。

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編輯 鐘健 12497681@qq.com