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繼李子民出任中國華融總裁后，中信信托有限責任公司（下稱中信信托）總經理一職或將迎來新人選，中信銀行黨委委員、副行長蘆葦將接棒。

被業(yè)內譽為“信托一哥”的中信信托在行業(yè)內排名持續(xù)領先。不過，近一年多來其營收和凈利潤已呈現下滑趨勢。新掌門的上任將為中信信托帶來何種新氣象？

萬億信托巨頭將迎新任總經理，銀行系老將接棒李子民

10月11日，中信信托召開干部調整會議。會議宣布了一則中信集團人事任免決定：蘆葦同志任中信信托黨委書記，免去李子民同志相關職務，按有關規(guī)定程序辦理。

此前已有消息稱蘆葦將接棒李子民出任中信信托新一任總經理，此番任命無疑向外界透露了更為明確的信號。針對此次人事調整，中信信托相關負責人對媒體表示蘆葦目前已到中信信托上班，但相關任命正在“走程序”，其任職資格尚待監(jiān)管部門批準。

公開資料顯示，蘆葦1971年出生，畢業(yè)于澳大利亞迪肯大學，會計學碩士學位，擁有中國、中國香港、澳大利亞注冊會計師資格?，F任中信銀行黨委委員、副行長，中信銀行深圳分行黨委書記、行長及阿爾金銀行董事。

蘆葦在中信銀行任職已有25年，可謂銀行業(yè)資深老將。

1994年7月至1997年1月蘆葦就職于北京青年實業(yè)集團公司；后加入中信銀行，先后擔任中信銀行總行營業(yè)部（現北京分行）副總經理、中信銀行計劃財務部總經理、資產負債部總經理、董事會秘書、公司秘書、授權代表、業(yè)務總監(jiān)、香港分行籌備組副組長及中信百信銀行股份有限公司董事。

中信信托原總經理李子民已于9月30日正式出任中國華融資產管理股份有限公司（以下簡稱中國華融）總裁、執(zhí)行董事。

此番另赴它任的李子民與蘆葦同齡，他出生于1971年，清華大學經濟管理學院工商管理碩士，金融投融資高級經濟師。李子民1994年便已加入中信信托，彼時的中信信托還叫中信興業(yè)信托投資公司。截止離任其為中信信托效力已有28年時間，是一位名副其實的信托“老將”。

李子民先后歷任中信信托綜合金融服務小組負責人、投資銀行一部總經理、業(yè)務總監(jiān)；中信信托黨委委員、副總經理；中信信托黨委副書記、總經理；中信信托黨委書記、總經理。除此之外，還曾兼任過中信旅游集團有限公司董事長、中國宏橋集團有限公司非執(zhí)行董事。

值得注意的是，無論是中國華融，還是中信信托，其控股股東均為中信集團。中信集團分別持有中國華融和中信信托26.46%和82.26%的股份。。

連續(xù)七年凈利超30億，2022年上半年同比下滑24.35%

中信信托是一家成立于1988年3月1日的信托公司，其前身為中信興業(yè)信托投資公司，后經一系列重組和改制，更名為中信信托。公司經營業(yè)務主要包括信托業(yè)務、固有業(yè)務和專業(yè)子公司資產管理業(yè)務，其中信托業(yè)務涵蓋投資銀行、資產管理、財富管理與服務信托四大類型。

作為中信集團系統重要性成員企業(yè)，并同時兼任中國信托業(yè)保障基金有限責任公司股東、中國信托登記有限責任公司股東，中信信托近年來的發(fā)展可謂有目共睹，已連續(xù)七年凈利潤超過30億元，其綜合實力遙遙領先，是當之無愧的“信托老大哥”。

從2015年至2020年，中信信托業(yè)績則基本保持著相對穩(wěn)定的增長態(tài)勢。

具體來看，2020年實現營業(yè)收入87.46億元，凈利潤38.55億元，同比分別上升21.76%和7.29%；2019年實現營業(yè)收入71.83億元，凈利潤35.93億元；2018年實現營業(yè)總收入55.67億元，凈利潤33.59億元；2017年實現凈利潤35.9億，同比增長18%；2016年實現凈利潤30.40億元；2015年實現營業(yè)收入102.63億元，同比增速81.27%；實現凈利潤31.45億元，同比增速11.83%。

中信信托2021年實現營業(yè)總收入85.85億元，同比下降1.84%；實現凈利潤35.02億元，同比下降9.15%?！督鹑诶碡敗纷⒁獾?，自2021年以來，中信信托凈利潤增速開始呈現出較大的下滑態(tài)勢。而據中信信托在銀行間市場披露的數據顯示，2022年上半年其業(yè)績依然在延續(xù)這樣的態(tài)勢。具體來看，2022年上半年實現營業(yè)收入33.46億元，同比下降18.31%；實現凈利潤15.22億元，同比下滑24.35%。

至于凈利產生較大波動的原因，中信信托稱主要受2022年信托行業(yè)嚴監(jiān)管態(tài)勢持續(xù)，疊加疫情反撲和宏觀經濟下行影響比較大。

除此之外，在資管新規(guī)正式落地，信托業(yè)轉型進入深水區(qū)的重要階段，2021年中信信托大動作可謂不斷，全年共合并部門10個。

根據其公布的2021年度報告，去年中信信托大規(guī)模整合內部資源，首次采取事業(yè)部模式，先后在需要重點發(fā)力的業(yè)務領域，設立了證券投資事業(yè)部、家族信托事業(yè)部、養(yǎng)老金事業(yè)部、運營管理中心，對轉型創(chuàng)新業(yè)務給予考核傾斜和資源扶持；全年內部流動支持證券投資、家族信托、養(yǎng)老金等創(chuàng)新業(yè)務部門1人，引入創(chuàng)新業(yè)務緊缺人才28人。截至2021年末，從事非傳統信托業(yè)務的人員已有70人，已接近公司前臺業(yè)務人員的四分之一。