為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的決策部署，發(fā)揮好社會力量助力鄉(xiāng)村振興的作用，推動(dòng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大，2021年農(nóng)業(yè)農(nóng)村部與深圳市騰訊計(jì)算機(jī)系統(tǒng)有限公司（以下簡稱“騰訊公司”）簽署“耕耘者”振興計(jì)劃戰(zhàn)略合作協(xié)議，面向鄉(xiāng)村治理骨干和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人開展免費(fèi)培訓(xùn)。在前期探索培訓(xùn)模式、建立制度機(jī)制和開展試點(diǎn)培訓(xùn)等籌備工作基礎(chǔ)上，2022年將全面啟動(dòng)實(shí)施“耕耘者”振興計(jì)劃。

“耕耘者”振興計(jì)劃目標(biāo)任務(wù)為：2022-2024年，由騰訊公司出資，通過線上線下相結(jié)合的方式，實(shí)現(xiàn)線上培訓(xùn)100萬人，線下培訓(xùn)10萬人的目標(biāo)。其中，2022年主要任務(wù)：一是全面啟動(dòng)線下培訓(xùn)。分類型、分層次、分階段組織線下培訓(xùn)，鄉(xiāng)村治理骨干和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人各1.5萬人，共計(jì)3萬人。二是建立線上平臺。開發(fā)并運(yùn)用“為村耕耘者”微信小程序和培訓(xùn)管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)學(xué)員線上學(xué)習(xí)交流互動(dòng)、線下培訓(xùn)對象遴選、教學(xué)管理、效果評價(jià)等全流程數(shù)字化運(yùn)行。三是構(gòu)建組織管理體系。建立機(jī)構(gòu)、師資、學(xué)員、班次、研學(xué)基地等管理制度，制定培訓(xùn)指導(dǎo)手冊，規(guī)范教學(xué)過程。

“耕耘者”振興計(jì)劃由農(nóng)業(yè)農(nóng)村部農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)指導(dǎo)司、騰訊可持續(xù)社會價(jià)值事業(yè)部負(fù)責(zé)牽頭設(shè)計(jì)和組織實(shí)施，包括線上培訓(xùn)、線下初訓(xùn)（全國示范班、省市調(diào)訓(xùn)班、縣級送教班）、研學(xué)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)和成果分享五個(gè)層級。各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門負(fù)責(zé)組織好本區(qū)域有關(guān)工作。

“耕耘者”振興計(jì)劃是政企合作推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興的新探索，各地農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門要按照突出需求導(dǎo)向、實(shí)踐轉(zhuǎn)化、長期扶持的思路，加強(qiáng)指導(dǎo)督促，切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。

“耕耘者”振興計(jì)劃經(jīng)過試點(diǎn)培訓(xùn)，形成“分段式、進(jìn)階式、參與式、重轉(zhuǎn)化”的培訓(xùn)模式。按照五個(gè)層級培訓(xùn)路徑，指導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織舉辦培訓(xùn)，綜合運(yùn)用案例分析、主題研討、學(xué)習(xí)成果路演等參與式教學(xué)方式，設(shè)置制定發(fā)展計(jì)劃書等教學(xué)環(huán)節(jié)，提升培訓(xùn)轉(zhuǎn)化效果。

鄉(xiāng)村治理骨干培訓(xùn)重點(diǎn)面向村“兩委”干部，也可將鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部等人員納入培訓(xùn)范圍，把黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理理論、方法以及“積分制”“清單制”“楓橋經(jīng)驗(yàn)”“村民說事”等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)作為培訓(xùn)重點(diǎn)。新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人培訓(xùn)以農(nóng)民合作社帶頭人、家庭農(nóng)場經(jīng)營者為重點(diǎn)，突出規(guī)范建設(shè)、品牌創(chuàng)建、市場營銷、風(fēng)險(xiǎn)防控、聯(lián)合合作等內(nèi)容。每年在按計(jì)劃推進(jìn)常規(guī)培訓(xùn)的同時(shí)，聚焦黨中央、國務(wù)院關(guān)于三農(nóng)工作重大部署和農(nóng)業(yè)農(nóng)村重點(diǎn)工作舉辦專題專項(xiàng)培訓(xùn)班。2022年將圍繞鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，由深圳改革開放干部學(xué)院所屬深圳市經(jīng)理進(jìn)修學(xué)院舉辦71期東西部協(xié)作與廣東省內(nèi)幫扶培訓(xùn)班，由農(nóng)業(yè)農(nóng)村部管理干部學(xué)院圍繞大豆玉米帶狀復(fù)合種植技術(shù)組織20期培訓(xùn)班（另行通知）。

“耕耘者”振興計(jì)劃全程實(shí)行數(shù)字化管理。參訓(xùn)學(xué)員通過“為村耕耘者”微信小程序完成線上學(xué)習(xí)互動(dòng)，線下培訓(xùn)報(bào)名和學(xué)習(xí)情況記錄。項(xiàng)目各參與單位和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通過“為村耕耘者”培訓(xùn)管理系統(tǒng)和企業(yè)微信APP實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)過程管理和溝通聯(lián)絡(luò)。各級農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門要用好數(shù)字化管理工具，提高培訓(xùn)對象遴選、數(shù)據(jù)調(diào)度、過程管理、效果評價(jià)等工作的效率。

鼓勵(lì)鄉(xiāng)村治理骨干和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人在“為村耕耘者”微信小程序上開展互動(dòng)交流。持續(xù)關(guān)注參訓(xùn)學(xué)員在鄉(xiāng)村治理或產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面的作用發(fā)揮情況，引導(dǎo)其與市場充分有效對接，創(chuàng)設(shè)有利于學(xué)員發(fā)展的環(huán)境。會同騰訊公司做好后續(xù)支持，利用騰訊公司的各類公益助農(nóng)平臺和“積分制”“清單制”等鄉(xiāng)村治理管理工具，支持學(xué)員因地制宜將學(xué)習(xí)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成果。