周海寬

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平不斷提高與人們物質(zhì)生活條件的改善，離退休人員的精神文化需求日益增加。文化養(yǎng)老是一種新型的養(yǎng)老方式，與傳統(tǒng)的物質(zhì)養(yǎng)老和待遇養(yǎng)老方式有著很大的區(qū)別，直接體現(xiàn)出中國的傳統(tǒng)文化和當(dāng)代的人文關(guān)懷，是滿足離退休人員美好生活需求的有效途徑，是推進(jìn)精神文明建設(shè)的有力抓手。因此，我們需要提高重視度，凝聚多方力量，爭取最大的資金支持，加強(qiáng)宣傳力度，增強(qiáng)離退休人員的文化養(yǎng)老意識(shí)，為離退休人員積極打造文化活動(dòng)養(yǎng)老陣地和發(fā)揮余熱的平臺(tái)，加強(qiáng)對(duì)離退休人員的人文關(guān)懷，從而構(gòu)建更加完善全面的文化養(yǎng)老建設(shè)體系，豐富離退休人員的文化需求和晚年生活，提高社會(huì)精神文明面貌，大力推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)。

近年來，人口老齡化形勢越發(fā)嚴(yán)峻，離退休人員數(shù)量呈現(xiàn)上漲趨勢，導(dǎo)致養(yǎng)老問題日益突出，如何解決離退休人員的養(yǎng)老問題，提高離退休人員的晚年生活水平引起了社會(huì)的廣泛關(guān)注和討論，這也是相關(guān)部門亟待解決的重要問題。離退休人員的養(yǎng)老不僅要解決衣食住行問題和醫(yī)療問題，還需要將離退休人員的精神需求和精神慰藉納入考慮范疇，同時(shí)需要為其參與文化和公共活動(dòng)等方面創(chuàng)造良好的基礎(chǔ)條件。而文化養(yǎng)老在全面保障養(yǎng)老服務(wù)的基礎(chǔ)上，以文化活動(dòng)為載體，建立起多層次的養(yǎng)老服務(wù)體系，為離退休人員提供高水平的精神文化食糧，不斷滿足離退休人員晚年的精神生活，提高離退休人員的生活品質(zhì)。因此，我們需要加強(qiáng)離退休人員文化養(yǎng)老建設(shè)，引領(lǐng)離退休人員建立積極的老齡觀，將文化養(yǎng)老全面滲透到離退休人員的頭腦中和生活實(shí)踐中，充分調(diào)動(dòng)離退休人員參與文化活動(dòng)的主動(dòng)性與創(chuàng)造性，讓離退休人員真正實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)、老有所依、老有所樂、老有所為、老有所安。

我國是世界上人口老齡化程度比較高的國家之一，如何滿足數(shù)量龐大離退休人員的多方面需求，如何妥善解決人口老齡化帶來的社會(huì)問題是當(dāng)前的重點(diǎn)工作，這關(guān)系著人民的福祉和國家的發(fā)展大局。讓所有離退休人員擁有一個(gè)幸福美滿的晚年生活環(huán)境離不開文化養(yǎng)老建設(shè)工作的做實(shí)做細(xì)，具體來說，加強(qiáng)離退休人員文化養(yǎng)老建設(shè)的重要性表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面，

第一，加強(qiáng)文化養(yǎng)老建設(shè)，不僅能夠滿足離退休人員的物質(zhì)需求，也能滿足更高層次的精神需求。物質(zhì)養(yǎng)老與文化養(yǎng)老有著密切關(guān)系，相互影響、相互作用。詳細(xì)來說，物質(zhì)養(yǎng)老工作可以為文化養(yǎng)老提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，從而激發(fā)文化養(yǎng)老的生命力和活力，促進(jìn)文化養(yǎng)老建設(shè)的蓬勃發(fā)展，而文化養(yǎng)老建設(shè)的蓬勃發(fā)展也會(huì)優(yōu)化完善物質(zhì)養(yǎng)老存在的不足和缺陷。近年來，離退休人員的年齡結(jié)構(gòu)、文化水平層次等都發(fā)生了相應(yīng)的變化，無論是生理上還是心理上，傳統(tǒng)的物質(zhì)養(yǎng)老方式和待遇養(yǎng)老方式已經(jīng)無法貼合他們的實(shí)際需求，通過加強(qiáng)文化養(yǎng)老建設(shè)才能推動(dòng)物質(zhì)文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。

第二，加強(qiáng)文化養(yǎng)老建設(shè)，有利于傳承和發(fā)揚(yáng)中華民族尊老、敬老、愛老的傳統(tǒng)文化。百善孝為先，孝為德之本，我國崇尚以孝為本，但是“贍養(yǎng)”和“孝養(yǎng)”還是有著很大的區(qū)別，是兩個(gè)不同層次的養(yǎng)老觀念。就實(shí)際情況而言，很多子女都是采取的贍養(yǎng)方式，為離退休人員提供基本的衣食住行，滿足他們低層次的物質(zhì)需求，并沒有經(jīng)常陪伴在離退休人員身邊，他們的精神文化需求極度匱乏，得不到精神慰藉。通過加強(qiáng)文化養(yǎng)老建設(shè)，實(shí)施孝養(yǎng)的養(yǎng)老方式，能夠滿足離退休人員的精神文化需求，提高他們的退休生活品質(zhì)，讓離退休人員能夠用積極的精神面貌面對(duì)生活，優(yōu)雅地度過晚年，這樣可以提高離退休人員的身體素質(zhì)和生活情趣，還能夠營造良好和諧的家庭氛圍，促進(jìn)社會(huì)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。

第三，加強(qiáng)文化養(yǎng)老能夠推動(dòng)離退休人員思想政治工作的持續(xù)發(fā)展。在離退休人員管理中，離退休人員的思想政治工作作為重要的管理內(nèi)容，必須引起相關(guān)部門的高度重視。文化養(yǎng)老通過開展政策法規(guī)教育和思想政治教育，讓離退休人員及時(shí)了解國家的方針政策，能夠加強(qiáng)離退休人員思想上的教育引導(dǎo)，進(jìn)一步激發(fā)離退休人員增強(qiáng)愛黨愛國的政治熱情，堅(jiān)定政治立場，從而有效穩(wěn)定離退休人員隊(duì)伍，確保隊(duì)伍內(nèi)部和諧發(fā)展。

第四，加強(qiáng)文化養(yǎng)老能夠激發(fā)離退休人員奉獻(xiàn)余熱、服務(wù)社會(huì)的責(zé)任意識(shí)，反哺社會(huì)，從而為整個(gè)社會(huì)的發(fā)展起到積極的推動(dòng)作用。首先，開展文化養(yǎng)老建設(shè)工作能夠?yàn)殡x退休人員打造文化活動(dòng)陣地，不僅能夠繼續(xù)提高自身的文化素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，還能起到模范帶頭作用，為新一代年輕人樹立良好的榜樣，有利于培養(yǎng)優(yōu)秀、合格的社會(huì)主義事業(yè)接班人。其次，開展文化養(yǎng)老建設(shè)工作能夠?yàn)殡x退休人員提供發(fā)揮余熱的平臺(tái)，離退休人員自身豐富的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌驗(yàn)楦黜?xiàng)工作出謀劃策，提出有建設(shè)性的意見，推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開展。

加強(qiáng)宣傳增強(qiáng)文化養(yǎng)老意識(shí)

思想決定意識(shí)，意識(shí)決定行動(dòng)，加快離退休人員文化養(yǎng)老建設(shè)的關(guān)鍵就在于提高離退休人員的文化養(yǎng)老意識(shí)，這樣才能獲取廣泛的群眾基礎(chǔ)，贏得離退休人員的大力支持，進(jìn)而推動(dòng)文化養(yǎng)老建設(shè)工作的順利開展，確保文化養(yǎng)老建設(shè)取得顯著成果。因此，開展離退休人員文化養(yǎng)老建設(shè)工作時(shí)，相關(guān)部門需要加大文化養(yǎng)老的輿論宣傳力度，將文化養(yǎng)老建設(shè)作為重點(diǎn)工作內(nèi)容，全面提升離退休人員的文化養(yǎng)老意識(shí)。

可以在報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、電視、廣播中宣傳文化養(yǎng)老，也可以在各個(gè)單位、社區(qū)中組織宣傳活動(dòng)，讓離退休人員深刻認(rèn)識(shí)到文化養(yǎng)老的內(nèi)涵，了解文化養(yǎng)老建設(shè)推行的重要意義，明辨文化養(yǎng)老與傳統(tǒng)養(yǎng)老模式（待遇養(yǎng)老、物質(zhì)養(yǎng)老）之間的差異性；加強(qiáng)思想引導(dǎo)，引導(dǎo)離退休人員增強(qiáng)文化養(yǎng)老意識(shí)，確保離退休人員能夠認(rèn)同接受文化養(yǎng)老，激發(fā)他們的文化活動(dòng)參與熱情，自覺參與到文化養(yǎng)老建設(shè)中，以實(shí)際行動(dòng)表明自身的積極性。在文化宣傳和思想引導(dǎo)下，離退休人員能夠建立健康積極的養(yǎng)老觀念，認(rèn)識(shí)到自身的個(gè)人價(jià)值和社會(huì)價(jià)值，充分發(fā)揮自身的余熱為社會(huì)提供無私奉獻(xiàn)，這樣不僅能夠讓離退休人員獲取精神滿足，通過精神生活充實(shí)自身的晚年生活，還能舒悅身心，放松心情，享受美好生活，積極追求生活品質(zhì)，從而推動(dòng)文化養(yǎng)老的建設(shè)步伐。同時(shí)通過全方位、多角度的宣傳工作，能夠在單位、社區(qū)中營造良好的文化養(yǎng)老建設(shè)氛圍，形成離退休人員全員參與文化養(yǎng)老建設(shè)的良好態(tài)勢，進(jìn)而潛移默化影響其他人員的思想觀念，提高他們對(duì)文化養(yǎng)老建設(shè)的高度關(guān)注和重視，為文化養(yǎng)老建設(shè)工作的開展提供支持幫助。

打造文化活動(dòng)養(yǎng)老陣地

有很多離退休人員離開工作崗位后，就失去了生活激情，每天只能呆在家里看看電視或者睡覺，偶爾出門散散步與人聊聊天，生活比較枯燥無味，而且生活空間越發(fā)狹窄；有的離退休人員雖然不服老，仍舊保持著老當(dāng)益壯的精神風(fēng)采，但是周圍生活中并沒有建立良好的服務(wù)平臺(tái)，導(dǎo)致他們?nèi)找嬖鲩L的精神文化需求長期無法得到有效滿足。針對(duì)此種情況，就需要重視活動(dòng)陣地建設(shè)，通過實(shí)地考察、入戶走訪、問卷調(diào)查等方式了解離退休人員的愛好特長，并統(tǒng)籌各項(xiàng)資源，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入，根據(jù)實(shí)際需求構(gòu)建豐富多樣的文化養(yǎng)老平臺(tái)，為離退休人員提供“老有所樂”的活動(dòng)載體，讓每個(gè)離退休人員都能找到適合自身發(fā)展和興趣愛好的文化養(yǎng)老活動(dòng)，滿足自身的美好生活需要。需要注意的是，構(gòu)建的活動(dòng)陣地需要打造開展豐富多彩、健康有益、跟緊時(shí)代發(fā)展的文化活動(dòng)、娛樂活動(dòng)、智能技術(shù)活動(dòng)，活動(dòng)的多樣性、目的性需要突出明顯，而且需要有機(jī)結(jié)合思想性、政治性、趣味性，不能搞違反國家規(guī)定的活動(dòng)，要保持正確性和政治性，這樣才能實(shí)現(xiàn)文化養(yǎng)老的美好愿景。

進(jìn)行活動(dòng)陣地建設(shè)時(shí)，可以從以下幾個(gè)方面入手，第一是文化活動(dòng)陣地，需要構(gòu)建多個(gè)圖書室，按照各種類別放入各種文化書籍以及每期的報(bào)紙、雜志，供離退休人員隨時(shí)翻閱，了解最新時(shí)事和社會(huì)動(dòng)態(tài)，確保自身快速適應(yīng)日新月異的社會(huì)生活。還需要定期開展黨的方針路線、政策宣導(dǎo)活動(dòng)，確?！叭龝?huì)一課”的相關(guān)工作全面有效落實(shí)，加強(qiáng)管理離退休人員的思想政治教育，堅(jiān)定政治立場，提高政治覺悟。還可以組織離退休人員開展座談會(huì)，了解離退休人員對(duì)文化活動(dòng)陣地的意見和看法，從中提取關(guān)鍵意見加以改正，確保有效滿足離退休人員的文化訴求。第二個(gè)是娛樂活動(dòng)陣地，顧名思義就是為離退休人員提供的各項(xiàng)娛樂活動(dòng)。根據(jù)離退休人員的年齡特點(diǎn)和需求，成立多項(xiàng)娛樂活動(dòng)，書法、繪畫、下棋、舞蹈、花卉、養(yǎng)生等活動(dòng)都比較適合離退休人員參與，這些娛樂活動(dòng)能夠陶冶情操，放松心情，緩解緊張情緒，有利于身心健康，確保離退休人員始終保持著良好的精神風(fēng)采，為文化養(yǎng)老建設(shè)的健康發(fā)展起到積極的推動(dòng)作用。同時(shí)，還可以從各個(gè)活動(dòng)小組中挑選出一些精英骨干，以模范帶頭作用引導(dǎo)小組內(nèi)的人員活躍起來，自娛自樂，遇到一些傳統(tǒng)節(jié)日時(shí)，各個(gè)活動(dòng)小組還可以出門郊游，感受大自然的美好，提升自身的精神狀態(tài)。第三是智能技術(shù)活動(dòng)，組織離退休人員進(jìn)行智能技術(shù)培訓(xùn)，以線上服務(wù)+線下教學(xué)的方式進(jìn)行。隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，智能化水平越來越高，生活的各個(gè)場景都需要用到智能手機(jī)，各個(gè)場所的門票都需要使用手機(jī)支付，很多離退休人員不會(huì)用智能手機(jī)，不熟悉操作方式，導(dǎo)致他們的基本文化權(quán)益難以有效保障。鑒于此，就可以開展線上線下老年人運(yùn)用智能技術(shù)培訓(xùn)班，為社區(qū)中的離退休人員搭建了一個(gè)社區(qū)終身學(xué)習(xí)平臺(tái)，幫助離退休人員跨越數(shù)字鴻溝，全面享受智慧生活，讓離退休人員在家即可鑒賞文化藝術(shù)作品、獲取文化信息，聆聽藝術(shù)講堂，讓離退休人員的精神文化生活質(zhì)量更高、體驗(yàn)更優(yōu)。

積極搭建發(fā)揮余熱的平臺(tái)

離退休人員在上班期間，形成了較高的文化素質(zhì)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，而且服務(wù)意識(shí)和無私奉獻(xiàn)意識(shí)較強(qiáng)，同時(shí)自身具有更高層次的精神文化追求，即便是在退休后，工作熱情仍舊高昂，他們希望能繼續(xù)發(fā)揮自身的余熱，可以體現(xiàn)自身的養(yǎng)老價(jià)值，想在社會(huì)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)建設(shè)等方面繼續(xù)創(chuàng)造價(jià)值，貢獻(xiàn)自身綿薄力量。因此，在離退休人員文化養(yǎng)老建設(shè)過程中，需要根據(jù)離退休人員的綜合優(yōu)勢為其搭建合適的余熱平臺(tái)，積極發(fā)揮出他們的社會(huì)價(jià)值，實(shí)現(xiàn)老有所為。

首先，需要重視離退休人員的教育引導(dǎo)作用。在各項(xiàng)工作開展中，可以廣泛聽取離退休人員的意見，讓他們?yōu)楦黜?xiàng)難題出謀劃策，結(jié)合他們的合理化建議優(yōu)化各項(xiàng)工作，提高工作成效。還可以邀請(qǐng)離退休人員為年青一代開展思想教育講座，講述中國共產(chǎn)黨百年奮斗的心路歷程和艱苦卓絕的奮斗歷史，弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，讓年青一代能夠肩負(fù)起中華民族偉大復(fù)興的時(shí)代重任，增強(qiáng)文化自信，發(fā)揚(yáng)民族精神。其次，可以發(fā)動(dòng)離退休人員積極參與到社區(qū)管理的協(xié)助工作中，利用離退休人員的特長和扎實(shí)的知識(shí)技能高效服務(wù)社區(qū)工作，推動(dòng)社區(qū)的繁榮發(fā)展。離退休人員的責(zé)任心強(qiáng)，做事耐心不毛躁，而且與人和善，即便在處理瑣碎復(fù)雜的社區(qū)工作時(shí)，仍舊能夠保持耐心開展各項(xiàng)工作，確保工作圓滿完成。并且離退休人員具有一定的社區(qū)威望，贏得社區(qū)居民的尊重和好感度，能夠采取合適的方式方法處理社區(qū)糾紛和鄰里矛盾，確保社區(qū)管理效果達(dá)到顯著成效。最后，可以讓離退休人員為社區(qū)的文化建設(shè)貢獻(xiàn)力量。每個(gè)社區(qū)中都有一面廣場文化墻，這些墻面設(shè)計(jì)工作可以交給離退休人員負(fù)責(zé)，設(shè)計(jì)出貼合時(shí)代發(fā)展特征和居民心理需求的文化墻，這樣可以增添社區(qū)的人文新貌和新氣象，還能宣揚(yáng)中國傳統(tǒng)文化，提升社區(qū)文化品位的同時(shí)能夠潛移默化影響居民的行為習(xí)慣，共建美好社區(qū)。

凝聚多方力量爭取最大支持

離退休人員文化養(yǎng)老建設(shè)工作開展的系統(tǒng)性、綜合性很強(qiáng)，涉及到多方面的工作內(nèi)容，整體工作任務(wù)量較為繁重，文化、健康、學(xué)習(xí)、娛樂等各方面都不能存在遺漏和缺失，每個(gè)細(xì)節(jié)工作必須做到位，這樣才能取得顯著的工作效果，才能為離退休人員提供高質(zhì)量的養(yǎng)老服務(wù)，提升離退休人員的生活質(zhì)量和幸福指數(shù)。因此，在進(jìn)行離退休人員文化養(yǎng)老建設(shè)工作時(shí)，還需要凝聚多方力量，爭取最大的政策支持和資金支持，在政府全力支持和全社會(huì)共同參與下，進(jìn)一步構(gòu)建完善的文化養(yǎng)老運(yùn)行機(jī)制，確保文化養(yǎng)老工作落到實(shí)處，執(zhí)行到位。

政策保障會(huì)對(duì)文化養(yǎng)老的建設(shè)發(fā)展起到直接影響，直接關(guān)系著文化養(yǎng)老的走向。因此，政府部門需要提高重視度，頒布文化養(yǎng)老相關(guān)的政策，出臺(tái)一系列的指導(dǎo)文件，還需要投入一定的資金支持，為順利開展文化養(yǎng)老工作提供強(qiáng)有力的保障，離退休人員的家屬需要解放思想，改變傳統(tǒng)的養(yǎng)老觀念，樹立新型的文化養(yǎng)老意識(shí)，做通離退休人員的思想工作，鼓勵(lì)離退休人員走出去，廣泛參加各種文化活動(dòng)、娛樂活動(dòng)、智慧技術(shù)活動(dòng)，讓離退休人員在廣闊的平臺(tái)上施展自身的才華，盡情發(fā)揮自身的余熱。通過多管齊下，形成發(fā)展合力，在全社會(huì)營造良好的文化養(yǎng)老氛圍，才能推動(dòng)離退休人員文化養(yǎng)老建設(shè)的深入發(fā)展。

綜上所述，加強(qiáng)文化養(yǎng)老建設(shè)在離退休人員管理工作開展中有著至關(guān)重要的作用，能夠滿足離退休人員更高層次的精神需求；有利于傳承和發(fā)揚(yáng)中華民族尊老、敬老、愛老的傳統(tǒng)文化；積極推動(dòng)離退休人員思想政治工作的持續(xù)發(fā)展；激發(fā)離退休人員奉獻(xiàn)余熱、服務(wù)社會(huì)的責(zé)任意識(shí)，反哺社會(huì)，從而為整個(gè)社會(huì)的發(fā)展起到積極的推動(dòng)作用。因此，需要加強(qiáng)離退休人員的文化養(yǎng)老建設(shè)，采取多項(xiàng)措施落實(shí)文化養(yǎng)老建設(shè)工作，滿足離退休人員的養(yǎng)老需求，提高離退休人員的晚年生活質(zhì)量和幸福指數(shù)。

（中國煤炭地質(zhì)總局）

參考文獻(xiàn)：

[1]林朝暉.高校離退休文化養(yǎng)老服務(wù)工作存在的問題及改善建議——以華僑大學(xué)為例[J].海峽科學(xué)，2020（05）：79-82.

[2]賈立瑩.用“文化養(yǎng)老”理念引領(lǐng)新時(shí)期離退休工作[J].國防科技工業(yè)， 2019（02）：66-68.

[3]陳汝雅，許藝瀚.高校離退休人員文化養(yǎng)老建設(shè)問題研究[J].教育現(xiàn)代化，2016，3（18）：116-118.

[4]劉建，張金玲.人口老齡化背景下的文化養(yǎng)老問題——以高校推行文化養(yǎng)老為例[J].當(dāng)代教育實(shí)踐與教學(xué)研究， 2016（06）：72-73.

[5]許鋼，齊璐，丘桂凱.高校文化養(yǎng)老工作的實(shí)踐與思考[J].市場論壇， 2015（08）：93-95.