楊平
摘?要:對(duì)企業(yè)的發(fā)展而言,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是整個(gè)企業(yè)發(fā)展的重中之重,所以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的創(chuàng)新轉(zhuǎn)變是利于企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。對(duì)此,文章圍繞關(guān)于如何有效提高促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作在信息化的時(shí)代下進(jìn)行創(chuàng)新發(fā)展,如何在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部工作中完善健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作,在原有的基礎(chǔ)上加以創(chuàng)新,從而有效適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展節(jié)奏,并分析在信息時(shí)代下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的創(chuàng)新發(fā)展前景。
關(guān)鍵詞:信息時(shí)代;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);創(chuàng)新管理
為順應(yīng)信息化時(shí)代的發(fā)展需求,企業(yè)也開始借助信息技術(shù)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn),但是由于傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理念以及工作方式的影響,導(dǎo)致部分財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)成效并不理想。
1對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行創(chuàng)新的必要性
科學(xué)技術(shù)的發(fā)展主要?dú)w功于當(dāng)今時(shí)代的進(jìn)步,如今時(shí)代呈現(xiàn)出信息大爆炸的局面,企業(yè)遭遇的競(jìng)爭(zhēng)較之從前變得愈發(fā)激烈,然而傳統(tǒng)模式之下的財(cái)務(wù)工作,已經(jīng)明顯難以滿足企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)日常開展的需要,基于這種情況就必須對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行一定的創(chuàng)新。從前,企業(yè)主要是以貨幣交換的方式運(yùn)作,而現(xiàn)今虛擬經(jīng)濟(jì)卻有了飛速的發(fā)展,在企業(yè)交易之中越來(lái)越多的使用其電子貨幣和其他類型的貨幣,這種情況就使才五個(gè)會(huì)計(jì)的難度有了提升,也就要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)必須開展一些信息化的創(chuàng)新和改革。
2信息化時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面臨的具體問題
2.1資源分配具有不均性特點(diǎn)
在現(xiàn)實(shí)之中因?yàn)槠髽I(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作開展得速度較慢,造成企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作遇到了信息不對(duì)稱和不完整的嚴(yán)重問題,進(jìn)而使管理人員的市場(chǎng)決策正確性受到了沖擊。一旦企業(yè)得不到投資人關(guān)注的話,資金鏈條就有斷裂的可能,讓企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)遇到很多的困難。財(cái)務(wù)信息在當(dāng)前這個(gè)信息化時(shí)代大背景之下,所能發(fā)揮出來(lái)的作用也越來(lái)越大,一旦無(wú)法妥善解決這些問題的話,企業(yè)便有可能在市場(chǎng)之中被淘汰。
2.2財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之中的信息不對(duì)稱
信息化時(shí)代飛速發(fā)展的背景之下,它的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)范圍開始不斷延伸,由傳統(tǒng)到電商,由電商到微信等發(fā)展,都屬于信息化時(shí)代發(fā)展過程中的必然產(chǎn)物。電商的飛速發(fā)展不僅造成企業(yè)信息越發(fā)透明,也使企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)開展得難度出現(xiàn)了增加,因?yàn)閭鹘y(tǒng)市場(chǎng)交易明顯區(qū)別于電子商務(wù),我們可以認(rèn)為電子商務(wù)的本質(zhì)屬于應(yīng)用電子進(jìn)行交易的方式,諸如網(wǎng)上銀行等快捷方式常常會(huì)被電子商務(wù)所應(yīng)用。
2.3財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度健全性不足
在企業(yè)正常管理是使用資金進(jìn)行運(yùn)作期間,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從中發(fā)揮的作用不容忽視。然而受到企業(yè)管理人員態(tài)度的影響,造成很多企業(yè)內(nèi)部并沒構(gòu)建出合理有效的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,財(cái)務(wù)人員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排知識(shí)一味順從,不能站在第三方角度上對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)獨(dú)立進(jìn)行審核和監(jiān)督,這種情況不僅會(huì)造成企業(yè)財(cái)務(wù)的安全遇到風(fēng)險(xiǎn),還有可能為企業(yè)財(cái)務(wù)人員和管理人員提供徇私舞弊的空間。
3信息時(shí)代下管理和創(chuàng)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的方式方法
3.1構(gòu)建會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)化,對(duì)會(huì)計(jì)信息化質(zhì)量進(jìn)行提升
在企業(yè)當(dāng)前發(fā)展階段,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息屬于不可缺少的參考資料,能夠?yàn)槠髽I(yè)決策的正確性提供很大的保障。為了充分提升市場(chǎng)和信息的對(duì)策,企業(yè)必須提升會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)化信息的合理化,構(gòu)建起相應(yīng)的會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)化信息系統(tǒng),將監(jiān)督和核算的信息化模式加入到管理體系之中,推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析工作朝向合理化和全面化的方向發(fā)展。另外,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員如果能夠嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)工作的信息化管理,對(duì)保證財(cái)務(wù)信息有效性和真實(shí)性不僅有著較大裨益,還能讓企業(yè)緊跟市場(chǎng)的節(jié)奏,提升企業(yè)決策的正確性,并且能夠避免企業(yè)財(cái)務(wù)人員作出徇私舞弊的行為,保證爛賬假賬不會(huì)出現(xiàn),使公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量得到充分保障。
3.2對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法制制度執(zhí)法的力度進(jìn)行強(qiáng)化,提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法律的健全性
結(jié)合我國(guó)的國(guó)情和時(shí)常需求,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)需要努力爭(zhēng)取到國(guó)家層面的重視,重視起相關(guān)法律法制的構(gòu)建。很多企業(yè)相關(guān)人員因?yàn)殚L(zhǎng)期以來(lái)法律意識(shí)的淡薄,監(jiān)督財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的力度也不夠。這就要求有關(guān)部門強(qiáng)化法律建設(shè)的力度,有效彌補(bǔ)信息化會(huì)計(jì)法律制度建設(shè)方面的不足。還要跟緊國(guó)家的總體方向,嚴(yán)格地要求企業(yè)執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī),對(duì)會(huì)計(jì)信息化財(cái)務(wù)系統(tǒng)合理進(jìn)行設(shè)計(jì),全面融合當(dāng)前市場(chǎng)信息化,對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)工作的開展予以監(jiān)督,杜絕職能重疊和不規(guī)范問題發(fā)生,明確各個(gè)崗位人員的權(quán)責(zé)。企業(yè)還要對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的法律人士和認(rèn)知進(jìn)行強(qiáng)化,使會(huì)計(jì)從業(yè)人員遵守會(huì)計(jì)信息化方面的法律法規(guī),針對(duì)那些出現(xiàn)違紀(jì)行為的會(huì)計(jì)人員,需要予以嚴(yán)格的懲罰,讓執(zhí)法的力度變得有據(jù)可循,最大程度保障財(cái)務(wù)工作的良好穩(wěn)定運(yùn)行,為企業(yè)市場(chǎng)決策的正確性提供充分保障。
3.3對(duì)內(nèi)部監(jiān)督制度予以完善和健全,對(duì)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)控力度予以強(qiáng)化
信息化時(shí)代背景之下,企業(yè)需要對(duì)內(nèi)部監(jiān)控的力度予以強(qiáng)化,還要對(duì)內(nèi)部監(jiān)督制度予以健全,和外部信息會(huì)計(jì)發(fā)展相互配合。內(nèi)部監(jiān)控工作的主要內(nèi)容有資金預(yù)算和回流的監(jiān)督,對(duì)資金支出的監(jiān)督等資金運(yùn)作方面的工作,該工作對(duì)于保障企業(yè)財(cái)務(wù)全面性和可靠性有著極大的幫助。企業(yè)通過對(duì)內(nèi)部監(jiān)督制度的構(gòu)建,能夠從根本上避免財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的徇私舞弊行為,保證企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的及安全性和規(guī)范性。企業(yè)在對(duì)內(nèi)部監(jiān)督制度構(gòu)建期間,需要保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員工作職責(zé)的明確,還要明確要求誰(shuí)處理誰(shuí)負(fù)責(zé),只有把財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員權(quán)責(zé)制度梳理完成之后,才能構(gòu)建起真正屬于企業(yè)自身的內(nèi)部監(jiān)督制度。企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督制度不僅需要嚴(yán)格的審計(jì)和監(jiān)督一些重點(diǎn)工程和項(xiàng)目,還要不定期地考核企業(yè)的重要崗位,進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督和合理的輪崗,最大程度保障企業(yè)財(cái)務(wù)工作的正規(guī)化,使企業(yè)能夠健康良好的在市場(chǎng)之中發(fā)展。
4 結(jié)束語(yǔ)
總之,在信息化時(shí)代,對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作有了非常高的要求,各個(gè)企業(yè)也加大了對(duì)于信息化技術(shù)的合理應(yīng)用,對(duì)自身企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作信息化水平不斷提升,然而在實(shí)際的發(fā)展中也存在很多問題,對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的實(shí)際作用不能體現(xiàn)出來(lái)。所以,就需要加強(qiáng)對(duì)其創(chuàng)新性進(jìn)行探索,在這當(dāng)中,主要就是需要強(qiáng)化對(duì)信息技術(shù)的融入,確保會(huì)計(jì)信息質(zhì)量良好,在此基礎(chǔ)上加強(qiáng)對(duì)人員的素質(zhì)不斷提升,從而將其作用很好的呈現(xiàn)出來(lái)。
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