郭岳成
(深圳中鐵二局工程有限公司,廣東 深圳 518000)
在企業(yè)開展管理工作的過程中,管理層普遍重視成本控制工作。要想獲得可觀的利潤,保持整體收益的穩(wěn)定性和安全性,就需要針對成本控制工作進行優(yōu)化和調(diào)整?,F(xiàn)階段,部分企業(yè)對成本進行控制的過程中,僅采取單純的技術(shù)方式,導致企業(yè)整體工作容易受到技術(shù)先進程度的影響。由此可見,探究企業(yè)管理工作中如何轉(zhuǎn)變成本控制模式是十分必要的。在財務管理和成本控制融合發(fā)展模式的探究過程中,需要明確具體實施路徑,加強企業(yè)的財務管理,強化員工的成本控制意識,以取得良好的成本控制效果。同時,應用成本控制和財務管理契合模式,可以進一步對企業(yè)內(nèi)部的績效進行有效的控制。
在企業(yè)管理工作中,成本控制工作主要是針對實物。針對具體的控制效果還需要進行量化處理,貨幣計價是主要的標準。成本控制具有事后性特點,企業(yè)成本控制工作需要通過技術(shù)應用來實現(xiàn)最終的工作目標。在執(zhí)行成本控制工作的過程中,團隊成員是重要的主體。影響成本控制效果的主要原因之一就是團隊成員成本控制意識淡薄,因為團隊成員之間是委托代理的關(guān)系。為了提高員工對于成本控制的關(guān)注度,需要將成本控制的每一項細節(jié)性內(nèi)容分解到每一位員工的工作范圍中,即進一步強化員工的成本控制意識,這就需要設定更加科學、完善的績效考核體系和評價激勵機制。成本控制的主要約束條件是綜合財務管理的相應內(nèi)容,分析成本控制需要考慮約束條件的有效性和最終管理目的的可實現(xiàn)性。在綜合分析約束元素的過程中,不僅需要組建專業(yè)的財務管理隊伍及制定具有針對性的規(guī)章制度,而且還要構(gòu)建更加科學、完善的財務管理信息化平臺。成本控制是否能真正實現(xiàn),就在于資金使用效益在后期能否達成一致,只有將財務管理和成本控制充分契合在一起,才可以強化整個控制體系的效果。財務管理工作在開展的過程中,不僅關(guān)系對資金的監(jiān)管,而且還涉及投資的一些內(nèi)容。通過將成本控制的每項工作內(nèi)容分解到員工的責任體系內(nèi),可以充分地調(diào)動員工的工作積極性和主動性,對于內(nèi)部結(jié)構(gòu)的調(diào)整也可以起到積極的作用。通過了解企業(yè)成本控制的狀態(tài),進一步提高跟蹤審計的最終水平,對制約信息問題的相關(guān)因素分解。在開展財務管理工作過程中,需要在合理授權(quán)的基礎上,使項目負責人獲得部分監(jiān)管權(quán)力,為了保障生產(chǎn)任務可以在規(guī)定的時間內(nèi)完成,需要將財務管理和成本控制進行融合。技術(shù)的先進性和人員的成本控制意識會影響成本控制的效果,而且在眾多的影響因素中,員工成本意識的影響是最大的。財務管理需要對資金進行有效的監(jiān)管,而且還要依據(jù)原始的憑證審批制度,增強員工的成本控制意識,進一步強化成本控制的效果。
資本循環(huán)公式G—W—G。通過這個關(guān)系式可以發(fā)現(xiàn),在時間維度上,企業(yè)資金經(jīng)歷產(chǎn)品銷售、產(chǎn)品生產(chǎn)、原料采購三個階段,在這三個環(huán)節(jié)中,成本大小存在差異,財務管理此時處于整個工作體系的開端,這也就意味著財務管理對于整個工作提供了最初的動力。隨著費用的約束體系越來越完善,對整個企業(yè)的成本也會起到有效的控制,在設定目標的時候應該滿足企業(yè)的要求。為了有效提高全過程工作的效率和成本,需要建立完善的成本監(jiān)管機制,對周轉(zhuǎn)經(jīng)過的條件進行分析和了解,有效地強化成本的控制效果。成本控制的主要實施主體是企業(yè)的每一位員工,針對過程控制進行管理時,財務管理可以起到薪酬調(diào)配的作用,從而進一步對資金的配置質(zhì)量進行提升,強化員工對成本控制的意識。企業(yè)在進行變革的過程中,逐漸構(gòu)建起越來越龐大的組織結(jié)構(gòu),在此背景下,為了實現(xiàn)企業(yè)自身的經(jīng)濟效益,就需要對成本進行有效控制,解決組織在生態(tài)體系中沒有競爭的因素,改善效能不高的現(xiàn)狀,有效解決信息不對稱的問題,從而可以解決成本控制缺位的問題。
會計成本控制工作在開展的過程中,最大的挑戰(zhàn)就是如何解決生產(chǎn)階段中所存在的成本管理問題。通過了解現(xiàn)代企業(yè)的運營模式可以發(fā)現(xiàn),成本控制模式依靠于團隊的成本,這就導致單個員工無法對具體的成本控制效果進行界定,也無法建立財務管理和成本控制之間的契合體系。在解決信息不對稱問題的過程中,需要設定專門的工作人員對成本進行有效控制,設定總的工作任務,將每一個任務細節(jié)落實到項目小組中。通過制定完善的激勵機制,進一步強化團隊成員的成本控制意識,激勵資金主要是受到財務資金的支付。隨著薪酬調(diào)配目標實現(xiàn),相關(guān)工作人員的經(jīng)濟權(quán)利得到有效的保障。通過長時間的探索和分析,企業(yè)的產(chǎn)權(quán)形式轉(zhuǎn)化成股份制的形式,這也是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的一種具體表現(xiàn)形式。企業(yè)在進行管理和創(chuàng)新的過程中,需要體現(xiàn)對于內(nèi)部員工的真正激勵作用,針對管理層的激勵需要高于對普通職工的激勵。雖然在企業(yè)管理中經(jīng)常會存在一些不公平的情況,但是,為了進一步調(diào)動員工的工作積極性和主動性,還需要結(jié)合企業(yè)的發(fā)展實際情況,對激勵機制進行優(yōu)化和調(diào)整。從表面上看,企業(yè)的會計成本控制和其他的激勵機制并沒有過多的聯(lián)系,但在日常的管理體系中,如果缺乏約束激勵就會提高企業(yè)的經(jīng)營成本。當企業(yè)中的不公平現(xiàn)象越來越多時,就會影響職工的績效,這也是導致企業(yè)盈利下降的原因之一。
成本控制的約束條件就是財務管理,通過分析財務管理和成本控制的最終目的,可以對兩者之間的最終效果進行有效了解。財務管理不僅僅需要企業(yè)進行制度建設和組織建設,還需要建立更加完善的信息化平臺;而成本控制能否實現(xiàn)需要資金使用效益整體的達成,以此來達到兩者之間的契合。
習近平總書記強調(diào)指出,綠水青山就是金山銀山。這也再次表明,企業(yè)在生產(chǎn)的經(jīng)營過程中,既要推動自身的經(jīng)濟發(fā)展,也要保障生態(tài)環(huán)境不會被破壞。因此,企業(yè)在發(fā)展的過程中,需要樹立正確的發(fā)展觀和價值觀。自然資源是社會總資源的重要組成部分,企業(yè)在推動自身經(jīng)濟穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展的同時,不能將破壞自然資源作為主要的發(fā)展方式。例如,一些煤礦企業(yè)在前期階段大量地開采資源,導致一些地區(qū)的地面出現(xiàn)了坍塌的問題,對當?shù)氐淖匀毁Y源結(jié)構(gòu)造成嚴重的破壞,這樣的發(fā)展方式相當于竭澤而漁。為了保證企業(yè)可以穩(wěn)定、持續(xù)的發(fā)展,需要將生態(tài)效益作為成本控制的目標導向,設定更加清晰的經(jīng)濟發(fā)展目標。
在建立預算管理和成本管理控制體系的過程中,企業(yè)需要針對各自的設定對象進行明確的調(diào)整。資金表現(xiàn)為貨幣形態(tài)的時候具有比較強的流動性和交易性,成本控制的約束條件是企業(yè)的財務管理,而財務管理的最終目標是成本控制。企業(yè)針對各項管理在進行優(yōu)化調(diào)整的過程中,需要加強對成本的過程控制,資金管理會體現(xiàn)在每一個工作環(huán)節(jié)中,例如銷售環(huán)節(jié)和生產(chǎn)環(huán)節(jié),對于產(chǎn)品生產(chǎn)的成本控制在整個環(huán)節(jié)中都十分重要。在資金約束的條件下需要合理地對成本進行控制,工作人員也需要強化自身的成本控制意識。實現(xiàn)財務管理的目標成本控制工作,在整體開展的過程中,企業(yè)不能對人工費用進行隨意的占用或者是侵蝕,須站在技術(shù)層面和技術(shù)組織形態(tài)方面對生產(chǎn)流程進行集成化。
成本控制的約束條件是財務管理,財務管理的最終目標是成本控制,兩者的最終效果需要在約束條件的有效性下才可以達成,最終目的是更好地推動企業(yè)的穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。站在形態(tài)的角度分析企業(yè)的生產(chǎn)效益,整體雖然和成本控制沒有太大聯(lián)系,但是,如果將貨幣化的資本轉(zhuǎn)化為實物化的資本就可以發(fā)現(xiàn),在具體的生產(chǎn)領(lǐng)域中通過提高成材率,提高單位材料投入的產(chǎn)品量,可以有效地提高銷售環(huán)節(jié)的經(jīng)濟效益。企業(yè)如果想實現(xiàn)財務管理目標,就需要成本控制為其提供財務保障。通過建立更加完善的財務管理組織和制度,可以構(gòu)建更加科學、有效的財務管理信息平臺。為了進一步加強對于企業(yè)的成本控制,需要將資金的使用效益目標進行明確的設定,形成兩者之間的平衡,進一步推動企業(yè)的發(fā)展。
企業(yè)在財務管理工作開展的過程中,需要遵循完整的財務制度。二級賬戶管理工作以及審計工作在具體推進的過程中,需要針對資金流量和未來的流向進行監(jiān)督管理,設定更加清晰的實際監(jiān)管對象物。成本控制工作需要了解實際工程建設的每一個環(huán)節(jié),加強對團隊的生產(chǎn)機制進行優(yōu)化和調(diào)整,合理地控制成本和財務管理的范圍。要想增強成員的成本控制意識,就需要制定完善的激勵機制,在物質(zhì)激勵的刺激下,才會完成相應的工作內(nèi)容。成本控制和財務管理工作在進行契合的過程中,還需要針對成本費用核算構(gòu)建完整的審核體系,在健全的制度體系基礎上,對成本費用進行有效的控制。針對費用的發(fā)生地點,需要對組織體系進行建立,明確責任體系的范圍,整體工作是由財務部門和管理層共同負責的。監(jiān)管工作在開展的過程中需要進行定人和定責,以構(gòu)建更加完善的成本費用控制信息反饋體系,縮小成本費用標準和實際成本費用發(fā)生之間所存在的差異,將信息及時地反饋給企業(yè)的決策者,以便可以采取具有針對性的解決措施,制定嚴格、嚴謹?shù)某杀举M用規(guī)劃方案。
財務管理的主要目的是進行成本控制,企業(yè)在進行資本管理的過程中,財務部門需要了解資金的時間維度和空間維度,從而可以大范圍的開展監(jiān)管工作。針對資本需要進行循環(huán)管理,財務管理工作在開展的過程中,所設定的管理目標和企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標是保持一致的,企業(yè)的總體目標是為了提高盈利水平。通過對企業(yè)的財務管理現(xiàn)狀進行分析,可以對財務部門的管理目標進行清晰的設定。成本控制的主要方式是進行財務管理,但僅僅依靠職工進行成本控制或者是開展會計核算工作,并不能解決企業(yè)成本控制績效偏低的問題,這主要是因為反饋的方式還需要進一步優(yōu)化和調(diào)整,確保對整個過程進行有效控制,強化職工的崗位意識,避免出現(xiàn)監(jiān)管缺位的問題發(fā)生。企業(yè)在長時間發(fā)展的過程中已經(jīng)具有獨特的組織形式,此外,還存在一些非正式組織,這些組織容易干擾企業(yè)制定的決策,降低企業(yè)的實際監(jiān)管效率。財務管理在開展相關(guān)工作的過程中,通過對財務預算和資金管理工作,可以充分地調(diào)動工作人員的積極性和主動性,在完善的制度基礎上對績效考核進行調(diào)整,強化企業(yè)的成本控制和財務管理契合模式應用的意識。
綜上所述,在企業(yè)管理的過程中,成本控制體現(xiàn)在每個環(huán)節(jié),對企業(yè)而言,占據(jù)著非常重要的位置,成本控制和企業(yè)財務所設定的管理目標及具體的管理要求相契合。本文分析了成本控制、預算管理及資金效益等方面的融合體系,探討了構(gòu)建成本控制和財務管理工作之間的融合模式,以期更好地實現(xiàn)企業(yè)的財務管理目標,提高企業(yè)的核心競爭力,為企業(yè)的穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎。