劉曉川
思想政治工作是一門科學。習近平總書記在全國國有企業(yè)黨建工作會議上指出,要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項經(jīng)常性、基礎性工作來抓,把解決思想問題同解決實際問題結合起來,既講道理,又辦實事,多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。這為鐵路基層單位做好職工思想政治工作提供了根本遵循。
中國鐵路沈陽局集團有限公司山海關工務段有職工1600人,車間18個,班組63個,負責秦沈、沈山兩條干線維修任務,肩負著確保關內(nèi)外鐵路大動脈暢通的重要職責。段黨委積極適應國家經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)和鐵路改革發(fā)展新形勢,加強新時代職工思想政治工作,打造奮發(fā)有為職工隊伍,凝聚推進企業(yè)高質量發(fā)展的強大合力,取得明顯成效。
基本做法
堅持推進理論武裝到班組。段黨委制定《職工政治學習管理辦法》,規(guī)定班組每月集中學習;把習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規(guī)黨史、國家法律法規(guī)以及上級黨組織決策部署等作為重點,按月下發(fā)班組進行政治學習安排;建立“宣傳在線”微信群,推介理論文章和課件,為班組開展學習提供資源;堅持每季跟蹤檢查一次,對學習組織不力、任務落實不好的班組進行考核,有力推動了班組政治學習落實落地。全段63個班組把政治學習作為“硬任務”,積極解決工學矛盾,利用班前、班后以及工余時間,把領學和交流緊密結合起來,形成持續(xù)學、深入學的生動局面。在學習習近平總書記關于安全工作的重要指示批示精神時,班組結合實際確定“拒絕違章指揮、主動對規(guī)對標、自覺遵章守紀”主題,交流認識、查擺問題,達到了提升政治站位、增強安全意識的好效果。
堅持推進育人鑄魂不斷線。持續(xù)用鐵路優(yōu)良傳統(tǒng)育人鑄魂,加強思想引領,激發(fā)職工奮進新征程、建功新時代的內(nèi)動力。開展“建設命運共同體、奮力作出新貢獻”等系列主題宣講,引導職工胸懷國之大者,把愛黨、愛國、愛路熱情轉化為交通強國、鐵路先行的實際行動??偨Y提煉山海關工務段工人“樂于奉獻、甘作基石”的道砟精神、“堅忍不拔、永不松動”的螺絲釘精神、“暢通無阻、百折不撓”的鋼軌精神和“承載負重、勇于擔當”的橋梁精神,采取現(xiàn)場參觀、班組討論等方式加以宣教,培育共同價值取向,賡續(xù)精神血脈。建立安全警示館,每季度有計劃地組織青年、新入職以及“兩違”職工到警示館參觀,接受教育。這些年,職工隊伍換了一茬又一茬,但段里工人企業(yè)精神始終沒有丟,一代代職工接續(xù)傳承、踐行不輟。
堅持推進人文關懷進管理。針對工務維修任務繁重、夜間作業(yè)條件艱苦等實際情況,把人文關懷貫穿管理全過程,把解決思想問題和解決實際問題相結合,建立以熱線電話、微信群為訴求渠道,以走訪談心、思想分析為研判手段,以辦實事、解難題為主要抓手的聯(lián)系服務群眾工作機制。近年來,圍繞現(xiàn)場監(jiān)控、維修機具、勞動保護以及職工停車、休息、洗澡、就餐等生產(chǎn)生活各方面,下力氣解決了一批職工訴求。針對職工反映的以罰代教問題,變原來“看著職工干”為“帶著職工干”,干部發(fā)現(xiàn)問題不再“一罰了之”,而是與職工共同對規(guī)對標,幫助職工認清問題,改正不足,同時,加大對發(fā)現(xiàn)隱患、防止事故的獎勵力度,激勵職工積極參與安全管理。關切職工身心健康的新需求,在車間設置了健康維護點、健康小屋和保健室。堅持對1名重困和15名一般困難職工實施精準救助,有力凝聚了職工隊伍。
堅持推進組織領導更有力。為確保思想政治工作落地見效,建立實施齊抓共管、多方聯(lián)動的領導機制,細化制定段黨政正職、班子副職、宣傳干部、車間干部、班組長落實職工思想政治工作職責任務清單,落實情況納入月度安全經(jīng)營一體化考核,并與評先晉級、提拔使用掛鉤。大力打造職工思想政治工作骨干隊伍,順應網(wǎng)絡信息技術快速發(fā)展和職工生活方式的新變化,創(chuàng)建標準化融媒體工作室,成立策劃、采編、攝錄、主持4個工作小組,承擔網(wǎng)絡宣傳、新媒體平臺運維、互聯(lián)網(wǎng)工作群組監(jiān)管、網(wǎng)上輿論引導等職能。同時,加強通訊員、網(wǎng)評員、班組長隊伍建設,定期培訓,每年評選表彰一批典型,激發(fā)職工工作干勁,提升工作能力,為職工思想政治工作落實提供了有力保證。
幾點啟示
奮進新征程、建功新時代,要認真學習貫徹習近平總書記關于加強國有企業(yè)職工思想政治工作的重要論述,切實用好思想政治工作這一“法寶”,把職工群眾有效組織起來,凝聚起推進交通強國、鐵路先行的強大正能量。
啟示一:加強理論武裝是做好新時代職工思想政治工作的首要任務。只有抓好班組政治學習,職工才能弄清楚黨中央在關心什么、強調(diào)什么,搞清楚國鐵集團、集團公司要求干什么、怎么干,才能主動投身交通強國、鐵路先行的生動實踐。要克服工學矛盾,靈活掌握班組政治學習時間,結合季節(jié)維修任務,保證固定學習時間。要活化學習方式,采取線上線下多種方式,不斷增強政治學習的吸引力、說服力和感染力。要嚴格堅持指導,堅持經(jīng)常深入現(xiàn)場參加職工政治學習,面對面作輔導、教方法,促進學習質量提升。
啟示二:加強育人鑄魂是做好新時期職工思想政治工作的關鍵所在。傳承優(yōu)良傳統(tǒng),賡續(xù)精神血脈,推進育人鑄魂,是保證企業(yè)持續(xù)發(fā)展的必然要求。必須大力發(fā)展和弘揚多年形成并被職工認同的企業(yè)精神,厚植職工的家國情懷,培育良好的職業(yè)操守,鍛造高素質職工隊伍。要大力弘揚鐵路“聽黨話、跟黨走”的優(yōu)良傳統(tǒng),深入學習領會習近平總書記對鐵路工作的重要指示批示精神,增強“安全第一”意識,敬畏規(guī)章、對標規(guī)章、遵守規(guī)章,以確保安全生產(chǎn)的實際行動喜迎黨的二十大勝利召開。
啟示三:加強人文關懷是做好新時期職工思想政治工作的重要原則。人文關懷融入企業(yè)管理,職工思想政治工作迸發(fā)活力。要精準掌握職工思想動態(tài),開展“五必談、六必訪”,知道群眾在想啥、想干啥。要關切涉及職工利益的具體問題,下力氣解決職工生產(chǎn)生活實際困難,做好職工思想工作。要改進管理方法,用信任、欣賞、發(fā)展的眼光看待職工,切實改變以罰代教、用行政命令管人管事的管理方式。
啟示四:加強組織領導是做好新時期職工思想政治工作的根本保證。新時代職工思想政治工作是“硬任務”,面臨諸多新情況新問題,推動職工思想政治工作往深里走、往實里做,離不開強有力的組織領導。各級黨組織要切實負起主體責任,黨委書記負起第一責任,行政干部負起“一崗雙責”,政工干部負起骨干責任,形成黨委抓、書記抓、全員抓、層層抓的職工思想政治工作大格局。要建設一支由黨群干部、管理人員、黨員組成的思想政治工作隊伍,按照政治強、業(yè)務精、作風正的要求加強培養(yǎng)和管理,形成專兼結合、數(shù)量充足、素質優(yōu)良的工作力量。
(作者單位:中國鐵路沈陽局集團有限公司山海關工務段)