? 浙江金色年華養(yǎng)老服務(wù)管理有限公司 推薦

抉擇 覺悟 決心 崛起

2017年，一次偶然的機(jī)會徐佳音進(jìn)入養(yǎng)老行業(yè)，一路走來，卻讓她發(fā)自內(nèi)心地?zé)釔凵橡B(yǎng)老服務(wù)。她從社區(qū)居家養(yǎng)老開始做起，陪伴是最長情的告別，她把一切服務(wù)行為落實于對老人精神的關(guān)懷、情感的溝通和人性的尊重。

徐佳音用愛的言行感動著社區(qū)老人，口碑宣傳是最好的廣告，很快公司在當(dāng)?shù)乩先巳褐幸延锌诮员?/p>

居家養(yǎng)老服務(wù)，讓老人看到了人間有愛，冷寂的生活融入了微笑的溫暖。

同時，養(yǎng)老服務(wù)讓徐佳音也覺得，一份工作，不僅是為了當(dāng)下的生活，而是在追尋時代的光亮，照耀著她前行的路。養(yǎng)老行業(yè)，太需要年輕人的傾情投入，賦予它蓬勃的生機(jī)。

徐佳音跟隨著養(yǎng)老之路的擴(kuò)展在成長，如今，她已擔(dān)任浙江金色年華養(yǎng)老服務(wù)管理有限公司副總經(jīng)理、浙江金色年華東南大區(qū)總經(jīng)理、紹興市柯橋區(qū)湖塘金色年華養(yǎng)老服務(wù)中心院長。

養(yǎng)老無圍墻 愛心無限界

歲月不居，時節(jié)如流。徐佳音的時光，圍繞著擁有意義的歲月。她敢打敢拼、與時俱進(jìn)；堅守初心、永不言棄；一步一個腳印，詮釋著一個年輕的養(yǎng)老人所有的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

她在平凡的崗位上用心、用情、用更專業(yè)的語言，書寫著為老服務(wù)的動人篇章。

她率先創(chuàng)建湖塘養(yǎng)老機(jī)構(gòu)認(rèn)知癥照護(hù)專區(qū)，傾心運(yùn)營殘疾人之家、暖心家園和樂活驛站，一家家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和居家養(yǎng)老照料中心不斷

徐佳音，“80后”，浙江金色年華養(yǎng)老服務(wù)管理有限公司副總經(jīng)理、浙江金色年華東南大區(qū)總經(jīng)理、紹興市柯橋區(qū)湖塘金色年華養(yǎng)老服務(wù)中心院長。她用心、用情、用更專業(yè)的語言溫暖著老人，燃燒青春襯托“夕陽”的光彩。

在擴(kuò)展。當(dāng)柯橋社區(qū)老年食堂開業(yè)，物美價廉的“暖心飯”讓老人分外開心。每位老人舒心的笑容里，凝聚著她日以繼夜、不辭辛勞奔波的汗水。

為了實現(xiàn)老人們“養(yǎng)老不離家”的愿望，她推動打造無圍墻養(yǎng)老院，實現(xiàn)老人養(yǎng)老不離家的心愿，讓老人安享如家一樣方便、溫馨的生活。

率先垂范 守住初心

新冠肺炎疫情來襲，徐佳音身先士卒、臨危不懼，輾轉(zhuǎn)往返紹興3家養(yǎng)老院運(yùn)送物資。她統(tǒng)籌部署安排，放棄自己的休息時間，堅守在抗疫第一線。

2021年底，她和員工們一起加班加點，迎風(fēng)冒雪，送米送油，一周時間為近3千多個老人家庭送去了關(guān)愛之情。這種迎難而上、百折不撓的勇氣，讓多日封閉的養(yǎng)老院里，洋溢著溫暖的氣息；一次次地探望，溫暖了員工的心。

她在湖塘養(yǎng)老院任院長后，仍然親自給老人喂飯、陪他們聊天、逗他們開心。她像一位辛勤的園丁，深耕著老人安享生活的綠地。

一位“80后”的年輕人，把最美的青春獻(xiàn)給了最可愛的“90+”老人。純美的愛心，傾注于老人之身，并不驚天動地，也沒有豪言壯語，只有一種積極元素的激活劑，塑造著老人的精神情感，在化作具體服務(wù)的過程中，讓老人開朗、豁達(dá)、快樂。

日復(fù)一日地重復(fù)，年年月月地堅持，她用辛勤的奔波，用平凡的耐心，襯托著“夕陽”的光彩。