張玉勝

今年3月，習(xí)近平總書(shū)記在 2022年中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班春季學(xué)期開(kāi)班式上發(fā)表重要講話(huà)強(qiáng)調(diào)，年輕干部是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的希望，必須筑牢理想信念根基，守住拒腐防變防線(xiàn)。

近年來(lái)，年輕干部群體中存在“入職便貪腐”的“35歲現(xiàn)象”，值得關(guān)注與警覺(jué)。中國(guó)裁判文書(shū)網(wǎng)2014年至2018年公開(kāi)發(fā)布的所有刑事案件判決書(shū)里，753名年齡明確的腐敗國(guó)企干部中，39歲以下的占比為12.75%，年齡最小的僅25歲。

干部貪腐年輕化，呈現(xiàn)出剛踏仕途、就入歧途，級(jí)別不高、金額不少，散點(diǎn)多發(fā)、影響惡劣等共性特點(diǎn)。有的年輕干部貪腐，竟是為滿(mǎn)足其對(duì)網(wǎng)絡(luò)游戲、網(wǎng)絡(luò)賭博、網(wǎng)絡(luò)直播等虛擬世界的扭曲追逐。究其原因，除了監(jiān)督弱化、制度存漏等外在誘因，理想信念不牢是關(guān)鍵所在。遏制貪腐“35歲現(xiàn)象”，必須對(duì)癥下藥，內(nèi)外齊抓。

首先，要從“理想信念根基”上打造拒腐防變的防火墻。當(dāng)下，受消費(fèi)主義、拜金主義和享樂(lè)主義思潮影響，部分年輕人思想品德庸俗、理想信念退化。有些大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃為“從政”，人生目標(biāo)卻是“賺大錢(qián)”。走入社會(huì)后，目睹別人開(kāi)豪車(chē)、住洋房，心理就扭曲失衡。一旦有機(jī)會(huì)，急功近利的發(fā)財(cái)欲就會(huì)使其利令智昏、鉆空伸手。由此看來(lái)，校正人生坐標(biāo)、樹(shù)立理想信念的“奠基”教育，不可或缺。這就需要我們的高中、大學(xué)要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)學(xué)生的思政教育，為國(guó)家建設(shè)和社會(huì)發(fā)展培育德才兼?zhèn)涞娜瞬?，熏染守法清廉的底色?/p>

習(xí)總書(shū)記一再?gòu)?qiáng)調(diào)，要系好人生“第一?？圩印?。對(duì)于新入職的年輕干部，同樣有筑牢拒腐防變防線(xiàn)的“崗位培訓(xùn)”問(wèn)題。新時(shí)代的年輕干部生活在相對(duì)和平安寧的時(shí)代，在一定程度上對(duì)使命感、責(zé)任感和危機(jī)感的感受不強(qiáng)。用人單位的黨組織在對(duì)他們實(shí)施崗位培訓(xùn)時(shí)，切莫只教技能、只交任務(wù)，而忽視了黨性宗旨、紀(jì)律規(guī)矩、法治敬畏的教育。一些年輕干部貪腐后，被調(diào)查時(shí)，還“天真”地以為紀(jì)委、監(jiān)委談話(huà)結(jié)束后就能回家。這既佐證了其規(guī)矩意識(shí)的缺失，也折射出廉潔教育端口前移的重要性。

從外部環(huán)境來(lái)看，遏制年輕干部貪腐，既需要科學(xué)合理地安排工作任務(wù)，又要對(duì)其“8小時(shí)外”的表現(xiàn)加強(qiáng)了解。要通過(guò)對(duì)規(guī)章制度和考評(píng)機(jī)制的改進(jìn)完善，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，讓干部擁有“跳一跳才能摘到桃子”的危機(jī)感，把主要時(shí)間和精力投向工作，在履職中錘煉過(guò)硬政治品格。同時(shí)，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)年輕干部沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲、網(wǎng)絡(luò)賭博、奢侈消費(fèi)等異常狀態(tài)，尤其要多聽(tīng)取其服務(wù)對(duì)象和基層單位意見(jiàn)，對(duì)有可能誤入歧途的年輕干部及時(shí)提醒和糾偏?！?/p>