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      工程教育認(rèn)證背景下創(chuàng)新能力培養(yǎng)探究與實(shí)踐
      ——以工程造價(jià)專業(yè)學(xué)生為例

      2022-06-28 02:08:14趙爽
      綏化學(xué)院學(xué)報(bào) 2022年5期
      關(guān)鍵詞:校企工程造價(jià)創(chuàng)新能力

      趙爽

      (綏化學(xué)院農(nóng)業(yè)與水利工程學(xué)院 黑龍江綏化 152061)

      工程教育認(rèn)證背景下,社會(huì)對(duì)工程造價(jià)專業(yè)人才的創(chuàng)新能力有了更高的要求。近幾年來(lái),各高校都在積極進(jìn)行實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式的改革與創(chuàng)新,以更好地促進(jìn)學(xué)生自主創(chuàng)新興趣和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)[1]。工程造價(jià)專業(yè)為了更好地培養(yǎng)出符合建筑市場(chǎng)需求的專業(yè)人才,根據(jù)學(xué)校的辦學(xué)定位,針對(duì)建筑領(lǐng)域的相關(guān)企業(yè)有效進(jìn)行調(diào)研,并結(jié)合市場(chǎng)需求情況進(jìn)行專業(yè)課程的結(jié)構(gòu)設(shè)置,構(gòu)建“理實(shí)”“賽訓(xùn)”“校企”三種融合模式,創(chuàng)新課程教學(xué)與學(xué)科競(jìng)賽相融合[2],充分發(fā)揮“產(chǎn)—學(xué)—研”機(jī)制,發(fā)揮“校際校企共同體”協(xié)同育人合力,優(yōu)化工程訓(xùn)練實(shí)踐教學(xué)模式,強(qiáng)化學(xué)生工程教育創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

      一、創(chuàng)新能力培養(yǎng)模式的構(gòu)建

      工程造價(jià)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)核心內(nèi)容是實(shí)現(xiàn)學(xué)生“知識(shí)學(xué)習(xí)—能力培養(yǎng)—素質(zhì)提高”的遞進(jìn)發(fā)展,因此,為了培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,依據(jù)工程教育認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),在專業(yè)人才培養(yǎng)過(guò)程中,要以企業(yè)需求為動(dòng)力、以工程要求為導(dǎo)向,充分弘揚(yáng)工匠精神,增強(qiáng)工程創(chuàng)新意識(shí),圍繞理論與實(shí)踐、競(jìng)賽與訓(xùn)練、學(xué)校與企業(yè)深度融合,建立虛實(shí)一體化教學(xué)環(huán)境,以此啟迪學(xué)生創(chuàng)新思維,培養(yǎng)工程實(shí)踐能力,提高創(chuàng)新能力和專業(yè)素質(zhì),構(gòu)建了“三融合、實(shí)踐創(chuàng)新”的創(chuàng)新能力培養(yǎng)模式,如圖1所示。

      圖1 工程創(chuàng)新能力培養(yǎng)模式圖

      二、創(chuàng)新能力培養(yǎng)模式的實(shí)踐與效果

      (一)“理實(shí)”有效融合,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。根據(jù)工程造價(jià)專業(yè)教學(xué)目的、培養(yǎng)目標(biāo),結(jié)合建筑企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)、項(xiàng)目咨詢公司等行業(yè)專家的意見(jiàn),設(shè)置課程內(nèi)容,并針對(duì)就業(yè)崗位要求,創(chuàng)新教學(xué)模式。如,在《施工組織》《工程項(xiàng)目管理》《工程招投標(biāo)與合同管理》等專業(yè)課程授課過(guò)程中對(duì)教學(xué)方法和教學(xué)模式進(jìn)行創(chuàng)新,積極采用討論式教學(xué)法、項(xiàng)目教學(xué)法、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)法、角色扮演法和研究式教學(xué)方法等。實(shí)訓(xùn)課程“理實(shí)”融合這一模塊中,以目標(biāo)為導(dǎo)向,結(jié)合市場(chǎng)需求,將案例教學(xué)與工程模擬有機(jī)結(jié)合,采用“實(shí)例講授+角色模擬”的教學(xué)模式,堅(jiān)持以學(xué)生為主體,充分將“理論”和“實(shí)踐”有效融合,增強(qiáng)了學(xué)生的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和工程創(chuàng)新能力,增強(qiáng)了學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)。如圖2所示。

      圖2 “理實(shí)”有效融合提升創(chuàng)新能力圖

      構(gòu)建“理實(shí)”有效融合教學(xué)模式,對(duì)全面提高工程教育人才培養(yǎng)質(zhì)量有著重要的作用。在此過(guò)程中,以培養(yǎng)高技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用型人才為根本任務(wù),充分發(fā)揮學(xué)生的特長(zhǎng),引導(dǎo)學(xué)生對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì),由學(xué)生自己動(dòng)手,推動(dòng)工程造價(jià)專業(yè)創(chuàng)新型人才培養(yǎng),增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí),培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,拓展就業(yè)信息渠道。

      (二)“賽訓(xùn)”有效融合,提高創(chuàng)新思維。工程造價(jià)專業(yè)的多數(shù)課程,都可根據(jù)實(shí)際工程案例進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計(jì),如《施工組織》課程,通過(guò)“參與互動(dòng)+交流合作+工程模擬”的方式進(jìn)行實(shí)訓(xùn)授課。創(chuàng)新能力培養(yǎng)的過(guò)程是實(shí)驗(yàn)教學(xué)活動(dòng)的過(guò)程[3]。《施工組織》實(shí)訓(xùn)課程中,在每個(gè)項(xiàng)目實(shí)踐訓(xùn)練前,教師準(zhǔn)時(shí)下達(dá)任務(wù)通知,學(xué)生做足準(zhǔn)備工作;項(xiàng)目實(shí)踐訓(xùn)練過(guò)程中,學(xué)生借助教具,身臨其境,模擬工程;項(xiàng)目實(shí)踐訓(xùn)練后,教師在現(xiàn)場(chǎng)或者通過(guò)微信群或QQ群進(jìn)行答疑。通過(guò)幾輪實(shí)踐,發(fā)現(xiàn)運(yùn)用此教學(xué)法進(jìn)行實(shí)訓(xùn)授課過(guò)程中,學(xué)生能夠認(rèn)真研究組織施工的方式,合理選擇采購(gòu)材料的方法,了解施工工序、施工方法、工程質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)度要求、成本要求,并做出正確決策,準(zhǔn)確完成執(zhí)行過(guò)程,有效建立了完整的知識(shí)體系。

      學(xué)科競(jìng)賽是提升學(xué)生創(chuàng)新能力的重要實(shí)踐環(huán)節(jié)。工程造價(jià)專業(yè)學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)離不開(kāi)學(xué)科競(jìng)賽這一推動(dòng)助力[4]。在“賽訓(xùn)”融合這一模塊中,教師充分運(yùn)用BIM技術(shù)和BIM實(shí)驗(yàn)室,創(chuàng)建BIM團(tuán)隊(duì),結(jié)合工程教育認(rèn)證開(kāi)展各類學(xué)科競(jìng)賽,構(gòu)建出“賽訓(xùn)融合”創(chuàng)新能力培養(yǎng)模式,為學(xué)生成才提供了個(gè)性化的培育路徑[5],有效提高了工程造價(jià)專業(yè)學(xué)生的創(chuàng)新思維,也提升了學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)和實(shí)踐能力。

      圖3 “賽訓(xùn)”有效融合提高創(chuàng)新思維圖

      (三)“校企”有效融合,強(qiáng)化創(chuàng)新技能。學(xué)生創(chuàng)新技能的培養(yǎng)離不開(kāi)校企協(xié)同育人機(jī)制。目前,相關(guān)用人單位越來(lái)越看重工程造價(jià)專業(yè)學(xué)生的工程能力,對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的要求也在不斷提升。根據(jù)這一需求,在工程認(rèn)證背景下,工程造價(jià)專業(yè)課程進(jìn)行設(shè)置時(shí),充分發(fā)揮高校與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)人才的作用,以社會(huì)需求為目標(biāo),就業(yè)為導(dǎo)向,注重學(xué)生未來(lái)的發(fā)展?jié)摿?。建立長(zhǎng)期有效機(jī)制,共建實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,以多元合作為主線,合理安排企業(yè)導(dǎo)師或其他院校外聘導(dǎo)師授課學(xué)時(shí)和授課方式,建立有效考核評(píng)價(jià)制度,工學(xué)結(jié)合,充分發(fā)揮共同體協(xié)同育人合力,強(qiáng)化學(xué)生的創(chuàng)新技能和提高解決工程實(shí)踐問(wèn)題的能力,培養(yǎng)具備綜合能力的工程人才,推動(dòng)工程造價(jià)專業(yè)教育向集約化、規(guī)?;l(fā)展。

      通過(guò)畢業(yè)實(shí)習(xí)儲(chǔ)備知識(shí)技能,不斷豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),就業(yè)后可快速適應(yīng)相應(yīng)崗位的工作要求,從而縮短見(jiàn)習(xí)時(shí)間、降低培訓(xùn)成本[6]。如圖4所示。此外,專業(yè)課教師依托校際校企共同體協(xié)同育人平臺(tái),開(kāi)展教學(xué)改革研究,提升教學(xué)能力和專業(yè)水平,在培養(yǎng)創(chuàng)新性人才的過(guò)程中充分發(fā)揮個(gè)人魅力、引領(lǐng)作用和示范作用。

      圖4 “校企”有效融合強(qiáng)化創(chuàng)新技能圖

      (四)采用模塊化教學(xué)法,提高理論教學(xué)效果。工程造價(jià)專業(yè)教師在教學(xué)過(guò)程中積極進(jìn)行教學(xué)創(chuàng)新,有利于提高教學(xué)效果,培養(yǎng)學(xué)生工程創(chuàng)新能力和崗位勝任能力。比如,在《施工組織》課程中,將“模塊梯度教學(xué)法”與“三層次實(shí)踐教學(xué)法”相結(jié)合,對(duì)理論內(nèi)容合理規(guī)劃若干個(gè)知識(shí)模塊,形成層次遞進(jìn)的知識(shí)梯度,實(shí)施層次遞進(jìn)的“模塊梯度教學(xué)法”,實(shí)踐過(guò)程中實(shí)施“三層次實(shí)踐教學(xué)法”,做到理中有實(shí),實(shí)中有理,提升了學(xué)生創(chuàng)新能力、綜合實(shí)踐能力與處理工程問(wèn)題的能力。在《工程項(xiàng)目管理》課程教學(xué)中,運(yùn)用“模塊化+案例式”教學(xué)法,課前針對(duì)教學(xué)內(nèi)容,精心設(shè)計(jì)課堂學(xué)習(xí)任務(wù),根據(jù)課程教學(xué)目標(biāo),分析內(nèi)容是否涉及工程崗位任職要求。若涉及崗位任職要求,根據(jù)不同崗位的職責(zé),按建設(shè)單位、施工單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位劃分角色或按管理集團(tuán)的基層人員、中層人員、集團(tuán)管控人員劃分角色,以競(jìng)賽方式進(jìn)行;若未涉及崗位任職要求,運(yùn)用案例式教學(xué)法,借助于模擬環(huán)境,引導(dǎo)學(xué)生推演,有助于學(xué)生理解課程關(guān)鍵要素,建立完整的知識(shí)體系。

      對(duì)于工程造價(jià)專業(yè)其他課程,如《建筑施工組織設(shè)計(jì)》《工程招投標(biāo)與合同管理》《安裝工程估價(jià)》《建筑工程計(jì)量與計(jì)價(jià)》《房屋建筑學(xué)》《建筑工程CAD制圖》《土木工程施工技術(shù)》均可采用“模塊梯度+三層次實(shí)踐”教學(xué)法或“模塊化+案例式”教學(xué)法。

      (五)創(chuàng)建“虛實(shí)一體化”環(huán)境,提高實(shí)踐教學(xué)效果。工程教育認(rèn)證背景下,“信息技術(shù)+”對(duì)于培養(yǎng)工程造價(jià)專業(yè)學(xué)生創(chuàng)新能力人才至關(guān)重要。虛擬仿真技術(shù)豐富了教學(xué)資源,學(xué)生可以在平臺(tái)上完成預(yù)習(xí)、虛擬操作、提交報(bào)告、完成考試考查、自動(dòng)評(píng)測(cè)等環(huán)節(jié),教師線上進(jìn)行輔導(dǎo)或答疑,實(shí)現(xiàn)“虛擬演示+網(wǎng)上操作”教學(xué)模式,推進(jìn)實(shí)踐教學(xué)與信息技術(shù)的深度融合。利用“互聯(lián)網(wǎng)+”虛擬仿真實(shí)訓(xùn)平臺(tái),充分結(jié)合工程造價(jià)專業(yè)課程內(nèi)容和特點(diǎn),開(kāi)展理實(shí)一體化教學(xué),選取典型應(yīng)用案例,圍繞其真實(shí)的工作過(guò)程,完成《施工組織》《土木工程施工技術(shù)》《建筑結(jié)構(gòu)》《房屋建筑學(xué)》《建筑設(shè)備》等專業(yè)課程的授課任務(wù),有效地強(qiáng)化了理論教學(xué)與技能實(shí)操的融合,為實(shí)踐教學(xué)提供了良好條件,拓展了學(xué)習(xí)時(shí)空,調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,有效實(shí)現(xiàn)課程目標(biāo),實(shí)現(xiàn)線上線下學(xué)習(xí)協(xié)同管理,顯著提升了教學(xué)效果和教學(xué)質(zhì)量。

      三、結(jié)語(yǔ)

      在工程造價(jià)專業(yè)人才培養(yǎng)中,根據(jù)工程認(rèn)證要求,構(gòu)建“三融合、實(shí)踐創(chuàng)新”的創(chuàng)新能力培養(yǎng)模式,運(yùn)用“模塊梯度+三層次實(shí)踐”或“模塊化+案例式”教學(xué)法,創(chuàng)建“虛實(shí)一體化”環(huán)境,將創(chuàng)新課程教學(xué)與學(xué)科競(jìng)賽相融合,力求在有限的時(shí)間內(nèi)傳授更多的知識(shí),增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí),強(qiáng)化創(chuàng)新技能,提高工程創(chuàng)新能力。發(fā)揮“校際校企共同體”協(xié)同育人合力,以教學(xué)創(chuàng)新為主體,學(xué)科競(jìng)賽為推動(dòng)助力,崗位需求為導(dǎo)向,校企協(xié)同育人機(jī)制為平臺(tái),構(gòu)建產(chǎn)出導(dǎo)向?qū)W習(xí)方法,優(yōu)化工程訓(xùn)練實(shí)踐教學(xué)模式,在提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的同時(shí),加快“知識(shí)—能力—素質(zhì)”的轉(zhuǎn)化,全面提高工程教育人才培養(yǎng)質(zhì)量,培養(yǎng)就業(yè)單位所需的職業(yè)能力強(qiáng)的創(chuàng)新型人才。

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