陶宇

習(xí)近平總書記在談到干部成長時指出，許多同志有這樣的體會，參加工作后，在普通崗位上經(jīng)歷一些難事、急事、大事、復(fù)雜的事，能夠更加深刻地感受國情、社情、民情，也就是人們常說的“接地氣”。

當(dāng)下，一些干部拿不出解決問題的實招硬招，面對急難險重任務(wù)，豁不出去、頂不上去。究其原因，一個重要方面就是不勤于到基層調(diào)研，不善于拜群眾為師，也就是沒有“接地氣”。

直白地講，“接地氣”就是要腳下多沾泥。從梁家河一路走來，“接地氣”一直是習(xí)近平總書記堅持倡導(dǎo)和躬身踐行的工作方法，走到群眾家中掀開鍋蓋、盤腿坐在炕上嘮家常、與老鄉(xiāng)一個桌子上吃飯……一個個細(xì)微而自然的動作，生動地詮釋了共產(chǎn)黨人以人民為中心的執(zhí)政理念，也深刻揭示了百年大黨依然風(fēng)華正茂的秘訣所在。正所謂“腳板底下出真知”。如果腳下不沾泥，就了解不到民情、掌握不到實情，聽不到帶有泥土氣息的鄉(xiāng)音，自然而然也就可能疏遠(yuǎn)了群眾，找不到破解難題的“金鑰匙”。只有撲下身子、邁開步子，多到田間地頭轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，多到工廠車間走一走，多到百姓家中看一看，多找一些群眾聊聊天、多聽一些群眾發(fā)牢騷，讓腳下沾滿泥土，讓身心接上“地氣”，才能少講一點空話套話，才能避免憑經(jīng)驗辦事、拍腦袋決策。

“接地氣”是為了知下情、看實情，需要深入一線、足履實地，而不可走馬觀花，搞“驗證”式調(diào)研，走“定制”的路線，更不能“嫌貧愛富”，繞過差的走，專揀好的看。從根本上講，“接地氣”是為了解決問題，應(yīng)當(dāng)是一個理論與實踐相結(jié)合的過程，一個化解矛盾與凝聚人心的過程，需要“解剖麻雀”，“一竿子插到底”。要帶著問題下去、帶著對策上來，自覺問需于民、問計于民、問效于民，了解清楚群眾想些什么、需要什么、盼望什么，從而幫助解決一些“油鹽醬醋”的瑣事，辦好一批“安危冷暖”的實事，讓百姓有看得見、摸得著的獲得感幸福感。

提升群眾工作本領(lǐng)，“接地氣”才能接得充盈。黨員干部當(dāng)以“小學(xué)生”的姿態(tài)沉到基層，以一身“土氣”融入百姓之中，放下架子、拉近距離，學(xué)會把話說到群眾的心坎上，把事辦到群眾的心窩里，用真心換真心，用真情換真情。也當(dāng)以“大學(xué)生”的水平刻苦鉆研，不斷增強(qiáng)腳力、眼力、腦力、筆力，較好地做到吃透上情、把握下情，不斷提高破解難題的能力水平，找到化解矛盾的最優(yōu)路徑。同時，當(dāng)以過硬的作風(fēng)抓落實，讓“接地氣”有實效、有實績。唯有如此，聽到原汁原味的聲音，尋到務(wù)實管用的對策，干事創(chuàng)業(yè)才能更有底氣，才能更好地得民心聚民力。

（作者單位：中共射陽縣委組織部）

責(zé)任編輯：段培華