國企作為國民經(jīng)濟的重要組成部分，是國家事業(yè)發(fā)展的重要支撐。國企深入開展黨建工作，是基于改革發(fā)展的深層次需求，也是可持續(xù)發(fā)展的政治保障、深化改革的政治任務(wù)。在任務(wù)、保障及需求的三個維度空間，國企要審視新的時代環(huán)境，通過夯實黨建工作的著力點，切實發(fā)揮黨建工作的政治優(yōu)勢，推動國企可持續(xù)健康發(fā)展。

3.恐龍化石。二連浩特是亞洲最早發(fā)現(xiàn)恐龍及恐龍蛋化石的地區(qū)之一，是世界最大的白堊紀(jì)恐龍化石埋藏地，境內(nèi)擁有134平方公里國家級地質(zhì)公園。近百年來，先后有俄、美、瑞典、加拿大、日本、比利時、意大利等國的古生物學(xué)家來二連進(jìn)行科學(xué)考察，發(fā)現(xiàn)了大量的恐龍化石，取得了重要研究成果。二連盆地的恐龍化石生物群是晚白堊紀(jì)恐龍生物群的代表，恐龍化石種類多、分布廣、保存完好，反映了晚白堊紀(jì)恐龍生物群的主要特征。這些恐龍化石雖然不能直接產(chǎn)生經(jīng)濟效益，但是作為一份來自遠(yuǎn)古歷史的禮物它們成為了二連浩特一張獨特的名片，吸引著世界范圍內(nèi)游客的目光，這真是一種取之不盡、用之不竭、綠色生態(tài)可持續(xù)的經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)。

新時代國企黨建工作的必要性

深化國企黨建工作建設(shè)，是新時代國企改革發(fā)展的內(nèi)在需求。在新的時代背景之下，國企經(jīng)營發(fā)展環(huán)境發(fā)生巨大變化，堅持以黨建引領(lǐng)發(fā)展、以黨建指明方向，是國企黨建工作的生命力。因此，面對多元化的時代元素，國企應(yīng)在改革發(fā)展中，牢固黨建大旗，將黨建工作植根到深處。

對教師的考核評價主要包括教師運用智慧課堂智能信息化教學(xué)所構(gòu)建教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)手段、教學(xué)環(huán)境、教學(xué)管理等因素的考核與評估。

新時代國企黨建工作的深入推進(jìn)，要夯實發(fā)力點，這是提高黨建政治優(yōu)勢作用的重要保障。國企黨建工作要從基礎(chǔ)出發(fā)，將黨建工作擺在首位，通過黨建工作的全面實踐落實，將黨建工作融入大局發(fā)展之中。

工作有任務(wù)化色彩，黨建工作有所虛化。國企在黨建工作中，“走心”不夠，重業(yè)務(wù)輕黨建的工作情形，導(dǎo)致黨建工作“虛化”問題有所表現(xiàn)。一是黨建工作“抓實”欠缺，黨建工作形式化、過場化情形在國企基層黨組織比較突出;二是黨建責(zé)任落實不嚴(yán)，在黨建工作質(zhì)量控制中不力，出現(xiàn)黨建工作“任務(wù)化”問題，影響黨建工作的實效性;三是黨建工作缺乏創(chuàng)新，新時代舊方法的問題，影響黨建工作的新發(fā)展。

國企黨建工作的開展，是深入推進(jìn)改革的源動力。近年來，國企黨建工作有了新變化、新成效，但國企黨建工作中“邊緣化”“淡化”等問題，制約了國企黨建工作制度化、常態(tài)化推進(jìn)。

內(nèi)在需求。黨建工作是國企依法合規(guī)的內(nèi)在需求?！饵h章》中規(guī)定，國企黨委有承擔(dān)參與重大問題決策、發(fā)揮監(jiān)督等管理的重要職能，這是發(fā)揮黨組織在企業(yè)依法合規(guī)管理作用的重要保障。在新時代環(huán)境之下，黨建工作的深入推進(jìn)，能夠更好地夯實黨委在企業(yè)經(jīng)營管理中的領(lǐng)導(dǎo)作用。在國企黨建工作中，一是要立足全局，將黨的政策、理論思想貫徹落實到實處，為企業(yè)依法合規(guī)管理，提供有力保障;二是國企黨建工作在廉政建設(shè)等方面，為國企經(jīng)營管理創(chuàng)建了風(fēng)清氣正的廉潔環(huán)境，更好地提高單位在重大問題決策、監(jiān)督等方面的職能，推動國企依法合規(guī)發(fā)展。

當(dāng)前國企黨建中存在的主要問題

政治任務(wù)。黨建工作是國企深化改革的政治任務(wù)。時代在發(fā)展，但黨賦予國企的使命未曾改變，國企作為國家事業(yè)發(fā)展的政治基礎(chǔ)，應(yīng)該將黨建作為深化改革的政治任務(wù)，明確黨建在國企改革中的重要地位。在國企改革進(jìn)程中，要充分運用黨建工作回答“國企為什么要改革”“怎么改”等系列問題，讓黨建工作煥發(fā)新的動力，推動國企改革步入新的階段。堅持將黨建工作常態(tài)化，融入企業(yè)經(jīng)營管理之中，能夠更好地發(fā)揮黨建工作的時代擔(dān)當(dāng)力，推動國企全面深化改革發(fā)展。

黨組織功能有所弱化，黨建工作不深入。黨組織在國企經(jīng)營管理中，應(yīng)發(fā)揮政治核心作用，引領(lǐng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。但是，在國企黨建工作中，出現(xiàn)黨組織功能弱化情形，思想認(rèn)識不到位，出現(xiàn)“看經(jīng)濟效益、不看黨建成效”的情形，對黨組織深入推進(jìn)黨建工作形成直接影響。一方面，國企經(jīng)營管理者以經(jīng)濟效益為重，黨建工作處于服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟管理發(fā)展的地位，影響黨組織的政治核心效能;另一方面，思想認(rèn)識有偏差，黨建工作不深入，在企業(yè)重大問題決策中，黨組織把握決策管理方向的作用有所弱化。

考慮到社區(qū)人力資源不夠，管理者和醫(yī)生并不一定完全理解，因此，項目啟動之初，寧波市衛(wèi)計委也允許有條件的區(qū)縣自行開辦培訓(xùn)，但是按照項目設(shè)計來完成，要有標(biāo)準(zhǔn)化考核。2014年第一年，慈溪縣就選擇自行辦班，其他九個區(qū)縣都委托寧波一院完成。

由設(shè)備參數(shù)知產(chǎn)熱量為629 kW，由圖6(b)熱力延時曲線得到全年的滿負(fù)荷運行時間為3772 h，由于分布式供能系統(tǒng)提供的熱水，無法替代用于消毒的這部分熱負(fù)荷，因此系統(tǒng)全年的滿負(fù)荷運行時間縮短，但考慮到以上因素在系統(tǒng)中可設(shè)置合理容量的蓄熱水箱以平衡熱負(fù)荷，使系統(tǒng)的運行時間得到延長。

黨建與生產(chǎn)相分離，存在“兩張皮”問題。經(jīng)營管理和黨建是國企的兩大核心工作，如何實現(xiàn)兩者的有效結(jié)合，是充分發(fā)揮黨建帶領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的效能。從實際來看，存在部分國企黨建與生產(chǎn)經(jīng)營分離情形，“兩張皮”的工作狀態(tài)致使黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理難以在目標(biāo)上、戰(zhàn)略部署上一致。黨建是為了更好地優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理，為生產(chǎn)經(jīng)營提供良好的環(huán)境條件，兩者的分離不利于黨建工作政治優(yōu)勢的發(fā)揮。因此，如何在國企經(jīng)營發(fā)展中，合理優(yōu)化黨建與生產(chǎn)經(jīng)營之間的關(guān)系，是推動企業(yè)健康發(fā)展的著力點。

第一項會議議程為“探尋技術(shù)手段”。教師引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識家鄉(xiāng)梨的繁殖多樣性，讓學(xué)生認(rèn)識蔬果常用的繁殖方式——種子繁殖和嫁接繁殖。

新時代國企黨建工作的著力點

政治保障。黨建工作是國企可持續(xù)發(fā)展的政治保障。黨建工作是國企內(nèi)部管理的核心，是推動國企深化發(fā)展的重要保障。中國正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的新階段，國企作為國民經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分，堅持以黨建引領(lǐng)發(fā)展，是中國特色社會主義發(fā)展的重要體現(xiàn)。國企在黨建工作中，充分依托國企的獨特政治特性，著力構(gòu)建具有中國特色的國企制度，為國企可持續(xù)發(fā)展提供了政治保障。因此，新時代國企黨建工作，為國企可持續(xù)發(fā)展提供了制度保證，能夠從國企發(fā)展維度中，將黨建的政治保障充分運用到企業(yè)經(jīng)營、黨的領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)之中，推動國企健康發(fā)展。

制度建設(shè)融合，促進(jìn)黨建與企業(yè)制度建設(shè)共存。一是國企黨建工作應(yīng)放置于企業(yè)治理層面，能夠在統(tǒng)籌謀劃中，發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用。在現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)中，要注重黨建的引領(lǐng)作用，不斷完善國企現(xiàn)代制度體系建設(shè)；二是黨建工作要在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮重要作用，把黨的政策方針、思想理念貫徹落實到企業(yè)文化建設(shè)之中；三是黨的建設(shè)與國企制度建設(shè)共存，應(yīng)做到黨的建設(shè)要幫助國企完善經(jīng)營管理制度，能夠在支撐社會經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮重要作用。

創(chuàng)新工作方法，盤活黨建工作。一是堅持企業(yè)黨委核心地位，在重大問題決策、監(jiān)督管理等方面，發(fā)揮積極重要的作用;堅持圍繞中心工作，全面部署黨建工作，將黨建作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要保障。二是黨建工作方法要順應(yīng)時代發(fā)展，在新媒體空間搭建黨建工作新平臺。通過運用新媒體載體，實現(xiàn)線上線下一體化建設(shè)，將黨建工作延伸至經(jīng)營管理工作的方方面面。

完善工作機制，發(fā)揮黨建工作的政治優(yōu)勢作用。一是建立完善的黨建責(zé)任評價制度，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)重形式輕內(nèi)容的考核方式，切實提高黨建工作效能，明確黨建工作職責(zé)；二是要建立完善的黨內(nèi)監(jiān)督機制，切實將廉政建設(shè)落到實處，為國企深化改革提供良好的環(huán)境條件，鞏固黨在國企監(jiān)督管理中的重要地位;三是要建立創(chuàng)新機制，堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，不斷推動黨建工作改革創(chuàng)新，更好地發(fā)揮重要的政治作用;四是建立完善的決策機制，明確黨組織參與重大決策的職責(zé)與范圍，更好地引導(dǎo)國企改革發(fā)展，將各項改革工作落到實處。

強化黨建工作隊伍建設(shè)，提高政工隊伍專業(yè)化水平。加快黨建工作隊伍建設(shè)，建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化政工隊伍。國企要強化人才選拔任用，提高政工隊伍的專業(yè)化水平;通過教育培訓(xùn)等途徑，提高黨建工作隊伍能力，適應(yīng)新時代的工作需求。

黨建工作是國企深化改革發(fā)展的政治保障及政治任務(wù)，應(yīng)在依法合規(guī)的視域空間，發(fā)揮黨建工作在國企可持續(xù)發(fā)展中的重要作用。新時代國企黨建工作要從任務(wù)、保障、需求三個維度空間，夯實國企黨建工作的著力點，將黨建工作植根到國企血液之中，發(fā)揮好黨建工作的政治優(yōu)勢。