摘? 要:本文從加強礦山安全管理和提高經(jīng)濟效益兩方面進行了分析,指出安全投入與經(jīng)濟效益的辯證關系,給出了在安全投入與經(jīng)濟效益之間取得最佳匹配的思路和方法。
關鍵詞:金屬礦山;礦山安全;安全經(jīng)濟
安全是礦業(yè)企業(yè)健康發(fā)展的核心問題。礦山安全生產(chǎn),一頭連著經(jīng)濟社會發(fā)展大局,一頭連著人民福祉,歷來備受各級管理部門重視。安全經(jīng)濟投入是金屬礦山企業(yè)需要深入研究的課題,要在達到確保安全生產(chǎn)的前提下,節(jié)約投入成本,提高經(jīng)濟效益,這對金屬礦山企業(yè)可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。
1 安全投入和經(jīng)濟效益是對立統(tǒng)一的整體
安全投入和經(jīng)濟效益是對立統(tǒng)一的關系。安全投入能提升安全水平,減少事故損失,增加經(jīng)濟效益;安全投入也會增加企業(yè)經(jīng)濟負擔,降低經(jīng)濟效益。在資本有限的情況下,企業(yè)不可能為追求最大限度的安全而無限量地投入。如何處理好安全投入與經(jīng)濟效益的對立與統(tǒng)一,考驗著企業(yè)經(jīng)營者的管理水平,要在安全投入產(chǎn)生的經(jīng)濟負效應和產(chǎn)生的經(jīng)濟正效應之間找到平衡,才是安全經(jīng)濟投入的最佳狀態(tài)。企業(yè)在安全投入時,不是投資額越大,效益就越高。企業(yè)經(jīng)營者關心的是如何實現(xiàn)最大的安全效益,因此,在進行安全投資的時候,需計算安全投資成本,分析投資的經(jīng)濟效益。
要找準能改善礦山安全生產(chǎn)的經(jīng)濟投入因素。要分清影響礦山安全生產(chǎn)的各種因素,有些因素是可以通過加強管理就可以改善的,有些因素是要加強硬件投入才能改善的,有些因素是要更新?lián)Q代,通過現(xiàn)代化的管理手段和管理工具才能改善的。要找準既能確保礦山安全生產(chǎn),又能提高經(jīng)濟效益的有效方法,合理進行安全投入。
2 礦山安全等級、安全成本與安全收益的關系
礦山安全生產(chǎn)投入與企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品相類似 ,安全生產(chǎn)投入需要付出一定的安全成本,同時也會獲得一定的安全收益。按照現(xiàn)代經(jīng)濟學的相關理論,各種生產(chǎn)投入支出現(xiàn)象之間都可以轉(zhuǎn)化成為數(shù)量關系,把這些經(jīng)濟變量通過函數(shù)關系表現(xiàn)出來,利用方程求解方式來解答他們之間的關系。
2.1露天礦山安全風險等級
近年來,在各級安全監(jiān)管部門和各類礦山企業(yè)共同努力下,通過開展安全生產(chǎn)專項整治,強化安全生產(chǎn)許可,加強企業(yè)安全管理,金屬礦山安全生產(chǎn)整體水平不斷提高。為了建立企業(yè)安全投入長效機制,加強安全生產(chǎn)費用管理,保障企業(yè)安全生產(chǎn)資金供應,維護企業(yè)、職工以及社會公共利益,根據(jù)國家對企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用的規(guī)定,金屬礦山安全生產(chǎn)費用的計提包括:
(1)金屬礦山,按原礦產(chǎn)出量計提安全費用,其中露天礦山每噸 5元,地下礦山每噸 10元。核工業(yè)礦山,每噸25元。
(2)建設工程施工企業(yè)以建筑安裝工程造價為計提依據(jù),礦山工程為2.5% 的標準計提。
根據(jù)以上相關規(guī)定,將礦山安全等級S定義如下: S= A/ B,等式中,A 為礦山企業(yè)安全生產(chǎn)的投入;B為礦山企業(yè)的總投入。
2.2付出安全成本
為了提高安全等級,需要不斷增加安全生產(chǎn)費用的投人,即付出安全成本,并且安全等級與安全成本成正比例變動。由此可得到安全的成本函數(shù) C (S) :
C ( S ) = C exp[ C / (l 一 S ) ] + C0
式中, C為成本、投資(C = d * q); C0為安全工程設施的建造投資的成本; C0> 0,是統(tǒng)計常數(shù)。
2.3 礦山安全收益
經(jīng)濟效益是礦山企業(yè)工作的中心,安全生產(chǎn)最大收益包括:直接減輕或減免事故及損害,減少消耗與損失,減少對人員、社會、企業(yè)和環(huán)境造成的危害事件,以及保障勞動生產(chǎn)條件和維護整體經(jīng)濟增長過程的收益。
用安全的收益函數(shù)I (S)來表示:I (S)=Iexp〔(d-q)/d*s〕 I>0。式中,S為安全生產(chǎn)等級;d為邊際成本;q為商品的價格;I為統(tǒng)計常數(shù)。
運用現(xiàn)代化的科技管理手段,合理控制安全生產(chǎn)投入。企業(yè)正常的安全投入應該控制在安全的失控點與保障點之間,安全投入是一種企業(yè)生產(chǎn)的特殊投資,它并不是純粹的支出,產(chǎn)出會間接的體現(xiàn)。超過保障點的安全投入,也許就是盲目的投入,不能取得效果,還可能會導致增加安全管理難度,直接降低企業(yè)的經(jīng)濟效益;相反,如果安全資金投入不到位,企業(yè)盲目進行生產(chǎn),就達不到預防事故發(fā)生的要求,可能危及企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,造成經(jīng)濟損失和資源浪費。所以,企業(yè)對安全投入應該按照國家規(guī)定??顚S茫_保做好預算,力爭合理使用,發(fā)揮其最大的效益。同時,利用監(jiān)督檢查等手段對企業(yè)安全生產(chǎn)資金投入、使用情況進行跟蹤檢查,確保實效。
3 礦山企業(yè)安全生產(chǎn)與管理中存在的問題
3.1人員安全生產(chǎn)意識淡薄
安全生產(chǎn)由三個因素構(gòu)成,即:人、機、環(huán)境。人是三個因素中的主導因素。從某種意義上說,安全生產(chǎn)行為即是人的安全行為,而人的安全行為很大程度上取決于人的安全意識。安全意識淡薄是最大的安全隱患。
許多礦山企業(yè)安全生產(chǎn)意識差,管理人員對安全生產(chǎn)重視程度不夠,安全生產(chǎn)停留在口號上,在安全管理措施的落實上十分滯后。在這樣的氛圍下也會使員工安全生產(chǎn)意識淡薄,工作效率低下,安全專業(yè)化程度水平低。思想層面上的問題是礦山企業(yè)日常安全生產(chǎn)中存在的首要問題。
3.2安全管理的組織機構(gòu)和制度不健全
企業(yè)設立了由上而下的各級安全監(jiān)督管理機構(gòu),定員專(兼)職的安全生產(chǎn)監(jiān)督人員,然而,存在規(guī)章制度的不健全,有的制度空缺和交叉重復的現(xiàn)象,有些制度長期未修訂更新,缺乏操作性。有的安全管理職責不清,形成多頭管理、最后變成無人管理的局面。
礦山企業(yè)的管理制度與生產(chǎn)管理體系不完備。安全生產(chǎn)管理是一項系統(tǒng)、細致而繁瑣的工作,針對礦山生產(chǎn)步驟和流程,制定一套科學完備的安全生產(chǎn)管理制度,對生產(chǎn)過程中的各項工作進行細致和明確的要求,使得在安全生產(chǎn)執(zhí)行過程中有據(jù)可依,工作人員明確崗位安全職責與安全操作規(guī)范,許多礦山企業(yè)存在員工工作模式守舊,習慣性代替規(guī)范性,管理信息化程度不高,安全管理效率低下。
3.3安全管理人員專業(yè)化程度低
安全管理人員素質(zhì)不高。缺乏專業(yè)的安全技術(shù)管理人才,在組織安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查中,存在重形式走過場的情況,尤其在檢查人員不專業(yè)的情況下,檢查沒能及時發(fā)現(xiàn)問題,留下了安全隱患。
安全生產(chǎn)管理的效率低。礦山企業(yè)一般分布在經(jīng)濟不發(fā)達地區(qū),管理人員專業(yè)化程度普遍偏低,甚至缺乏相關的專業(yè)背景,類似的工作經(jīng)驗也十分欠缺,工作模式陳舊,未有效利用現(xiàn)代化管理設備與管理體系來開展工作。
4 加強安全管理提高安全經(jīng)濟效益
4.1對人的安全教育是關鍵
安全宣傳教育不能只是標語上墻、喊在嘴上、寫在紙上,而是一項系統(tǒng)工程,讓員工入腦入心,落實在行動之中。要從思想意識培養(yǎng)做起,滲透到員工日常工作生活的每個細節(jié),讓安全生產(chǎn)成為員工的自覺行動和習慣。要嚴格落實安全規(guī)章制度,完善考核機制。要切實抓好全員安全培訓,開展典型案例宣傳討論,以身邊事教育身邊人。要組織各類重大應急演練等,增強員工安全生產(chǎn)意識和技能,在工作中切實做到主動防范、積極防范。
養(yǎng)成防微杜漸的習慣。重大事件的起因往往是微小的隱患引起,正因為微小,讓人防不勝防,毫無察覺,讓人麻痹大意,造成嚴重的后果。因此要樹立員工居安思危意識,善于從細微之處發(fā)現(xiàn)問題,實現(xiàn)目標細化、分工細化、責任細化。要通過抓小事,找薄弱環(huán)節(jié),找出規(guī)章制度的漏洞,及時消除隱患,確保安全工作萬無一失。
切實做好監(jiān)督檢查。加強檢查是落實安全生產(chǎn),倒逼員工樹牢安全生產(chǎn)意識的有效手段。公司領導及安全管理人員,要對安全制度的落實情況、安全設施完好情況、安全常識掌握情況進行定期和不定期的檢查,及時排查事故隱患;對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時查明原因,分析危害,追究相關人員責任,及時整改。對于傾向性問題和易發(fā)、頻發(fā)事故,要進行專項整治,徹底根除,對整改情況要進行檢查驗收,閉環(huán)管理。
4.2 健全安全管理制度,提高安全管理水平
要將安全管理制度和措施納入安全管理體系文件和崗位職責中去,深化安全管理內(nèi)容,形成“不安全不生產(chǎn)”的工作氛圍,杜絕“頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳”的安全工作方法,制定一系列高標準、嚴要求、精細化、符合企業(yè)安全生產(chǎn)實際的標準體系,進行科學和精細化管理。
4.3 提高管理人員專業(yè)能力
強化管理人員的專業(yè)水平。加大安全教育培訓經(jīng)費的投入,通過多種方式進行安全技能學習。提高安全管理專業(yè)崗位門檻,設置必備的專業(yè)技能要求,進而強化管理人員的專業(yè)水平。
強化員工的安全技能培訓。落實三級安全培訓制度,聘請專家定期針對業(yè)務特點進行培訓,切實通過培訓提高員工的安全技能。通過組織技能比武、線上線下考試等方式,強化理論學習,使員工掌握扎實的安全知識,能夠主動發(fā)現(xiàn)和糾正身邊的安全隱患和存在的不足,提升安全管控能力。
實行全員安全生產(chǎn)責任制。將安全生產(chǎn)責任層層分解,形成全體人員、全過程、全方位的管理模式,做到安全重擔人人挑,人人身上有指標,通過考核積極落實。
增加必要的安全經(jīng)濟投入,提高系統(tǒng)本質(zhì)安全度。增加安全設備設施投入,使主要生產(chǎn)系統(tǒng)及各環(huán)節(jié)具備安全生產(chǎn)條件,提高生產(chǎn)系統(tǒng)本質(zhì)安全度。
5 結(jié)論
安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益是相互依存的緊密關系,安全生產(chǎn)是前提,而經(jīng)濟效益是安全生產(chǎn)的保障,只有扎實地搞好安全生產(chǎn)才能發(fā)展經(jīng)濟。合理安排投入,就能減少和杜絕事故的發(fā)生,提高經(jīng)濟效益。加強安全檢查和隱患治理,永遠是礦山企業(yè)管理的主題。
作者簡介:(李海輝,男,漢族,江西撫州人,1965年3月,學歷本科,高級經(jīng)濟師,核工業(yè)甘肅礦冶局,綜合礦業(yè)開發(fā)和礦山經(jīng)濟)