Q1：世界上最愛你的是父母，最相信你的也是父母

朱珺

（國(guó)企職工）

最近找到一份新工作，無論是工作內(nèi)容、發(fā)展空間和薪酬收入我都非常滿意。父母得知后卻堅(jiān)決不同意，認(rèn)為我辭掉五年的銀行工作，就是丟掉“金飯碗”。無論我怎么解釋他們都不聽，我該怎么辦？

倪仕偉

（共青團(tuán)射陽縣委員會(huì)副書記）

求職規(guī)劃中，很多年輕人都會(huì)面臨這樣的難題。你考慮更多的是機(jī)遇，父母考慮更多的是穩(wěn)定，沒有對(duì)錯(cuò)可分。沖突發(fā)生時(shí)，你一定要控制情緒，切忌出口傷害了父母。你要認(rèn)真地傾聽他們的想法，學(xué)會(huì)站在父母的立場(chǎng)來體會(huì)他們的感受，耐心與他們溝通。只有讓父母感受到你對(duì)他們尊重，他們才能心平氣和地與你探討職業(yè)規(guī)劃。

在父母能夠好好聽你表達(dá)自己的主張時(shí)，你一定要勇敢表達(dá)選擇這份工作的原因，闡明理由。必要時(shí)，事先一定要做一些功課，比如收集與整理關(guān)于新工作的資料，以更通俗易懂的方式與父母探討。你要明白，對(duì)從事的職業(yè)具有強(qiáng)烈的興趣和堅(jiān)定的信心，是你對(duì)父母最好的保證。

每個(gè)人對(duì)自己工作規(guī)劃的判斷，都是根據(jù)長(zhǎng)期積淀的工作經(jīng)驗(yàn)確定的，但在短時(shí)期內(nèi)做出調(diào)整十分不容易。父母的擔(dān)心不無道理，加上后疫情時(shí)代的經(jīng)濟(jì)下行壓力，任何選擇都可能給你的生活帶來阻力。給自己也給父母一段時(shí)間，比如三個(gè)月或者半年。在這個(gè)時(shí)間段內(nèi)，你不能取得良好的工作業(yè)績(jī)，沒有達(dá)到預(yù)期，還是要積極聽取父母的意見。

你要相信，這個(gè)世界上最愛你的是父母，最相信你的也是父母。

Q2：沉默并不是寂靜無聲的，你要勇敢踏出第一步

周舟

（公司職員）

每次社交，我都安靜地待在一邊，聽著別人有說有笑。我想加入其中，卻發(fā)現(xiàn)做不到，并且開始慢慢討厭別人的笑聲。我這是怎么了？

闞之祹

（心理咨詢師）

沉默并不是寂靜無聲的。雖然你只是安靜地待在一邊，我卻能感受到一種孤獨(dú)感，一種游離在人群之外的疏離感。雖然你與他人共處一室，又仿佛和他人身處兩個(gè)房間，彼此隔著一層厚厚的阻礙。

你得允許自己靠近他人。就像我能感受到你文字里的情緒一樣，你那樣安靜地坐著，人群中也有人在感受著你的存在和信息。你需要這種共鳴性的體驗(yàn)，獲得這種被看到、被確認(rèn)以及被理解的需要，而非總是感受到被拒絕的害怕。相信你克服這一點(diǎn)，未來就能更開放地面對(duì)不同的人。

面對(duì)外在的社交場(chǎng)景，如何開啟靠近他人的模式呢？首先要觀察自己的社交體驗(yàn)，從感覺最輕松的時(shí)候開始。你可以問問自己想融入但做不到的時(shí)候，擔(dān)心的是什么？是害怕自己沒有價(jià)值，還是擔(dān)心別人會(huì)貶低自己的評(píng)價(jià)？……對(duì)于這些問題，你可以辯駁一下合理性，并把觀察的感受分分類，然后從難易等級(jí)最低、情感最不復(fù)雜的那個(gè)人開始社交。

如果真的對(duì)于身邊的很多場(chǎng)景有顧慮，不敢嘗試，可以去參加一些人際關(guān)系團(tuán)體活動(dòng)。在一個(gè)比較安全和包容的環(huán)境中，當(dāng)感受到自己和別人的相似之處，可以和別人分享自己最深層的憂慮的時(shí)候，這種伴隨而來的宣泄以及來自他人的完全接納，或許會(huì)讓你受益良多。