加強基層農(nóng)技推廣隊伍建設，助力鄉(xiāng)村振興

李欽正

摘要：基層農(nóng)技推廣是實施科教興農(nóng)戰(zhàn)略的重要載體，也是推動農(nóng)業(yè)科技發(fā)展的重要力量。隨著科技的不斷進步基層農(nóng)技推廣體系也在不斷的進行變革調(diào)整。為了加塊推進基層農(nóng)業(yè)科技的推廣，保障農(nóng)業(yè)科技能更好的促進農(nóng)村的生產(chǎn)生活，對基層推廣隊伍的建設和優(yōu)化就尤為重要。本文通過對基層農(nóng)技推廣過程中遇到問題以及如何有效的加強基層農(nóng)技推廣隊伍的建設助力鄉(xiāng)村振興進行探究，為農(nóng)業(yè)科技發(fā)展提供強有力的支撐。

關鍵詞：基層;農(nóng)技推廣;建設;鄉(xiāng)村振興

引言：基層農(nóng)技的推廣是要求隊伍深入基層生產(chǎn)一線，手把手、面對面的指導農(nóng)村生產(chǎn)生活，幫助農(nóng)民更好的學習農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術，促進農(nóng)業(yè)科技成果的有效轉化，更好的引導農(nóng)業(yè)技術的推廣，促進農(nóng)業(yè)的全面發(fā)展。

一、基層農(nóng)技推廣隊伍建設過程中的現(xiàn)象

隨著經(jīng)濟化的發(fā)展背景下農(nóng)村生產(chǎn)方式也進入了新階段，聚焦推進高水平農(nóng)業(yè)科技成為時代的主題?；鶎愚r(nóng)業(yè)科技的推廣是為了提供更先進的技術服務和保障農(nóng)村高效生產(chǎn)的需求、促進農(nóng)業(yè)科技成果轉化與應用的基本職責，也是實施科教興農(nóng)戰(zhàn)略的重要力量。在隨著基層農(nóng)業(yè)科技推廣制度的改革、隊伍的不斷建設，基層農(nóng)技推廣中仍然存在著一定程度的不足。

第一，首先是系統(tǒng)性有待進一步完善，在基層農(nóng)業(yè)科技推廣中缺乏框架建設?，F(xiàn)當下黨始終把解決好“三農(nóng)”問題作為重中之重，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展就需要加大力度的去推廣基層農(nóng)業(yè)技術。但是目前基層農(nóng)村受傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的影響，傳統(tǒng)的全額撥款公益性農(nóng)業(yè)科技推廣推廣方式不適用于現(xiàn)當下農(nóng)業(yè)的發(fā)展趨勢，新的基層隊伍的建設還不夠完善，就導致農(nóng)業(yè)科技的推廣效率整體降低。目前的基本農(nóng)業(yè)科技推廣隊伍規(guī)模較小，沒有清晰明確的獎懲制度。對于優(yōu)秀的人員未能及時的進行獎勵，主動性、積極性不強的人員也沒有進行適當?shù)募s束制度。并且在推廣的過程中不能切實的了解農(nóng)業(yè)發(fā)展的真實需求，在著重聚焦高水平農(nóng)業(yè)科技的趨勢下不能充分的發(fā)揮其作用。

第二，基層的農(nóng)業(yè)技術的推廣隊伍人員結構呈現(xiàn)老齡化、基礎知識薄弱等問題。由于現(xiàn)在城市化的發(fā)展進程中農(nóng)村發(fā)展相對落后，更多的年輕人向一線城市發(fā)展，出現(xiàn)人才外溢的現(xiàn)象，就導致從事基層工作的人員結構逐漸的老齡化。同時推廣隊伍的人員對于農(nóng)業(yè)科技成果接受能力較低、基礎知識薄弱，無法更好的引導農(nóng)業(yè)技術的推廣，促進農(nóng)業(yè)的全面發(fā)展。

二、加強基層農(nóng)技推廣隊伍建設有效策略

農(nóng)業(yè)技術的推廣是把科學技術轉化為實現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力的重要組成部分，農(nóng)業(yè)技術的推廣也是農(nóng)業(yè)發(fā)展與進步的動力。沒有基層隊伍對農(nóng)業(yè)技術進行積極有效的推廣，農(nóng)業(yè)就無法快速有效的健康發(fā)展，因此加強基層農(nóng)業(yè)技術推廣隊伍的建設就十分必要?？梢越ㄔO規(guī)模穩(wěn)定、專業(yè)素質(zhì)高的基層農(nóng)技推廣隊伍，實施基層隊伍人員的能力提升，多層次、多方面的進行系統(tǒng)的培訓與考核，建立基層農(nóng)技推廣隊伍的人才繼續(xù)教育的長效機制。并積極的與農(nóng)業(yè)企業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟組織合作，構建縱向產(chǎn)業(yè)鏈和橫向共性技術支撐的創(chuàng)新格局。

1. 做好基層農(nóng)技推廣隊伍人員的培養(yǎng)

人才是助力鄉(xiāng)村發(fā)展的重要資源。在基層農(nóng)技推廣隊伍的建設中人才競爭是必然的發(fā)展趨勢，助力鄉(xiāng)村振興就要把培養(yǎng)打造高素質(zhì)基層農(nóng)業(yè)技術推廣隊伍作為首要目標。加大對優(yōu)秀人員的引進、重點培養(yǎng)，只有在不斷的探索和實踐中才能快速有效的提高基層隊伍人員的綜合素質(zhì)，對農(nóng)業(yè)技術的推廣起著積極的推動作用。

比如，可以充分利用國家對于農(nóng)業(yè)建設的鼓勵政策，通過多渠道引進高層次人員。除了傳統(tǒng)的公務員考試吸納人才，也可以將目光聚焦在高等院校。在高校中進行廣泛的宣傳和招聘實現(xiàn)人才的引進，以需求為導向，進行面試+組織考核方式，重點引進專業(yè)型人才，不斷優(yōu)化基層推廣隊伍結構。健全對基層推廣隊伍的培訓機制，優(yōu)化人員結構。搭建公平公正、真實有效的提升平臺，實行能力培養(yǎng)機制，可以邀請專家研究團隊定期的對基層推廣隊伍人員進行專業(yè)知識的培訓和技術指導。比如農(nóng)業(yè)技術推廣必須具備的科學技術、管理理念等專業(yè)基礎知識，提高專業(yè)基礎知識和工作水平，有效的提升基層農(nóng)業(yè)技術推廣隊伍的效率，助力農(nóng)村的發(fā)展。

2. 多方面完善基層農(nóng)技推廣隊伍體系制度

在基層的農(nóng)業(yè)技術推廣改革體系當中，需要不斷的、多方面的對體系制度進行調(diào)整完善。這樣才可以在整體上去適應農(nóng)業(yè)發(fā)展新形勢下大力發(fā)展高效、高產(chǎn)的農(nóng)業(yè)技術推廣需求。在基層農(nóng)技推廣隊伍人員的選拔制度上采用公平公正的原則進行公開招聘、擇優(yōu)錄取。在基層推廣隊伍的人員考核上采用多方面綜合考察，著重采納基層農(nóng)民的反饋信息，讓推廣隊伍做到切實的關注幫助基層農(nóng)業(yè)的發(fā)展。并且實行基層農(nóng)技推廣責任制，制定推廣隊伍的工作范圍、明確各自的職責任務、加強對基層人員的指導培訓和服務。

3. 多元化的基層農(nóng)技推廣模式助力鄉(xiāng)村振興

農(nóng)技推廣主要通過試驗、示范、培訓、指導以及咨詢服務把應用于種植業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)的科技成果和技術進行生產(chǎn)的研究。傳統(tǒng)的農(nóng)技推廣模式為公益行推廣，依托于國家的農(nóng)業(yè)技術推廣體系。但是隨著新時代的發(fā)展下傳統(tǒng)的基層農(nóng)技推廣模式無法滿足現(xiàn)當下的需求，就逐漸衍生出多元化的推廣模式，由單一推廣—復合推廣。包含經(jīng)營主體、明確主業(yè)目標、示范基地、專業(yè)指導、技術流程、信息整合等實現(xiàn)有效的轉化，積極支持科研團隊、教育機構、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營組織、農(nóng)民合作經(jīng)濟組織、農(nóng)技推廣信息站等參與基層農(nóng)業(yè)技術的推廣隊伍中來。

例如可以通過互聯(lián)網(wǎng)對基層農(nóng)業(yè)技術進行推廣，像短視頻、微信公眾號等新型網(wǎng)絡技術為農(nóng)業(yè)發(fā)展提供更便捷的平臺推廣新型的農(nóng)業(yè)科技技術，通過設立農(nóng)業(yè)信息咨詢平臺和科技直通車及時有效的幫助解決基層農(nóng)業(yè)發(fā)展實際生產(chǎn)中遇到的問題，并且建設多個農(nóng)業(yè)示范基地，做到技術入戶到點切實技術的推廣能夠有效落地。也可以根據(jù)農(nóng)業(yè)區(qū)域和農(nóng)民的不同需求制定差異化的技術推廣計劃，促進基層農(nóng)業(yè)的發(fā)展振興農(nóng)村建設。

結束語：經(jīng)過十數(shù)年的努力我國的農(nóng)業(yè)發(fā)展已經(jīng)做到基本自立自主。但是想要實現(xiàn)高水平農(nóng)業(yè)科技的自立自強就必須要先完善落實基層農(nóng)技推廣隊伍體系制度，做好基層農(nóng)技推廣隊伍人員的綜合培養(yǎng)，有效的提升基層農(nóng)業(yè)技術推廣隊伍的效率。并且由單一轉變復合的多元化的推廣模式，積極的與農(nóng)業(yè)企業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟組織合作，共同助力鄉(xiāng)村的發(fā)展振興。

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