摘? 要：隨著金屬非金屬礦山機電一體化技術(shù)的不斷發(fā)展，金屬非金屬礦山新型開采設(shè)備在金屬非金屬礦山中得到更廣泛的應(yīng)用，本文闡述了金屬非金屬礦山新型開采設(shè)備更新現(xiàn)狀和存在的一些問題，并針對這些問題，提出金屬非金屬礦山新型開采機電設(shè)備及技術(shù)使用創(chuàng)新思路，為提高新型開采機電設(shè)備實用性，提高金屬非金屬礦山新型開采機電設(shè)備的使用率及使用壽命提供參考。

關(guān)鍵詞：金屬非金屬礦山新型開采機電設(shè)備

技術(shù);創(chuàng)新隨著機電一體化技術(shù)在煤炭生產(chǎn)中的不斷深入，金屬非金屬礦山新型開采機電設(shè)備在金屬非金屬礦山露天及井下生產(chǎn)中得到廣泛應(yīng)用，有效降低勞動強度，提高金屬非金屬礦山生產(chǎn)效率，可靠的保證了金屬非金屬礦山生產(chǎn)的安全性。

隨著金屬非金屬礦山開采設(shè)備種類不斷增加、數(shù)量的不斷增多及精密度的不斷提高，開采設(shè)備的技術(shù)創(chuàng)新成了一個需要重視的問題，符合金屬非金屬礦山實際生產(chǎn)的高性能開采設(shè)備可提高開采機電設(shè)備的使用率及使用壽命。因此，礦山企業(yè)應(yīng)不斷尋求創(chuàng)新措施。

一、金屬非金屬礦山開采使用新型機電設(shè)備現(xiàn)狀

1、目前，由于礦山開采企業(yè)，特別是中小型民營礦山企業(yè)由于人員儲備，資金等因素影響，對新型開采設(shè)備使用和更新工作重視度不高，設(shè)備的更新機制不健全，研發(fā)資金投入不足，開采機電設(shè)備技術(shù)更新工作存在諸多不足，具體表現(xiàn)為：

（1）部分金屬非金屬礦山開采機電設(shè)備更新后，投入大，但未發(fā)揮應(yīng)有的經(jīng)濟效益和安全效益;

（2）設(shè)備更新緩慢，產(chǎn)品的更新?lián)Q代慢;

（3）部分部分金屬非金屬礦山企業(yè)只盲目的追求產(chǎn)量，更新設(shè)備后的日常維修不重視，設(shè)備產(chǎn)生故障后不能及時維護，特別是還不馬上影響設(shè)備運行的小故障。甚至是設(shè)備的預(yù)警裝置報警后，不深入研究故障產(chǎn)生原因，甚至甩開檢測裝置以保證設(shè)備還能夠繼續(xù)生產(chǎn)，

（4）礦山企業(yè)的技術(shù)力量不夠，無法對新型設(shè)備按時和正確的維護，使新型設(shè)備積勞成疾，極大的降低了新型設(shè)備壽命和安全性能。

（5）老設(shè)備不能及時更新，一些開采設(shè)備存在極大的安全隱患，如斜井提升機維護不到位，“一坡三擋”裝置故障不能正常投入運行，有可能會出現(xiàn)跑車等安全隱患。

（6）部分金屬非金屬礦山機電設(shè)備控制系統(tǒng)及監(jiān)控系統(tǒng)的革新完全跟不上時代的發(fā)展，礦山企業(yè)如用老的控制方式或監(jiān)控方式，會會嚴重影響生產(chǎn)效率及生產(chǎn)的安全性。甚至部分礦山企業(yè)對購買設(shè)備，由于的資金不足或為節(jié)省開支，購買的一些非標開采設(shè)備，甚者一些明令禁止設(shè)備。

因此。設(shè)備維護不到位，舊設(shè)備更新緩慢嚴重影響了礦山企業(yè)的生產(chǎn)效率，并威脅著操作人員的人身安全。

二、金屬非金屬礦山開采設(shè)備配備技術(shù)人員存在問題

1、由于礦山生產(chǎn)、生活環(huán)境一般比較堅苦，現(xiàn)在的更年經(jīng)人寧愿留在城市跑外賣。也不愿長期在礦山一線工作。新開采設(shè)備的科技含量較高，需要更專業(yè)的操作人員及管理人員操作和維護。老一輩的技術(shù)人員由于知識結(jié)構(gòu)，體力等因素，慢慢礦山開采一線設(shè)備維護和操作，新入職的年經(jīng)技術(shù)人員日益不足。

2、高素質(zhì)管理人才的缺乏，直接影響金屬非金屬礦山的生產(chǎn)效率。金屬非金屬礦山開采設(shè)備屬于礦山生產(chǎn)核心設(shè)備，越新型的新生產(chǎn)開采設(shè)備的科技含量越高，需要更專業(yè)的操作人員及管理人員進行科學(xué)的使用及合理的管理才能保證其使用性能及使用壽命。由于上述的原因，目前許多金屬非金屬礦山企業(yè)管理人員自身素質(zhì)不高，管理工作僅局限于后期普通的保養(yǎng)工作。對新技術(shù)的學(xué)習(xí)，心有余而力不足。

3、由于專業(yè)知識的缺乏，操作人員不熟悉新設(shè)備對應(yīng)的維護程序，一旦新型開采設(shè)備出現(xiàn)故障，不能盡快制定排查方案及落實維修工作。另外，多數(shù)民營礦山企業(yè)不重視培養(yǎng)管理人員培養(yǎng)。無很專業(yè)的機電人員對開采機電設(shè)備進行管理。管理工作不能按科學(xué)的管理方法進行，導(dǎo)致開采設(shè)備存在的安全隱患不能及時排除。隨著科學(xué)技術(shù)進步，礦山機電設(shè)備一直在不斷更新，設(shè)備的專業(yè)性更強，需要的管理管理人員更專業(yè)。

4、新型開采設(shè)備使用及維護制度不落實。

由于投資者理念、技術(shù)管理人員儲備等因素。民營的金屬非金屬礦山企業(yè)的技術(shù)設(shè)備的管理制度，缺乏對新型開采設(shè)備管理的主動性。

新設(shè)備管理工作中，管理責(zé)任和管理權(quán)力一定要劃分明確，不然管理工作就會落實不到位。國內(nèi)金屬非金屬礦山民營企業(yè)經(jīng)常會出現(xiàn)權(quán)力和責(zé)任模糊的問題，技術(shù)先進的設(shè)備得不到合理的使用及維護，阻礙礦山開采設(shè)備的創(chuàng)新工作的開展，制約開采機電設(shè)備科技水平的提高。

三、金屬非金屬礦山新型開采機電設(shè)備管理水平提高的對策

金屬非金屬礦山開采機電設(shè)備種類多、數(shù)量多及科技高。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，開采設(shè)備的一直在不斷更新中。礦山企業(yè)，特別是民營企業(yè)的人力和財力都相對不足，設(shè)備的管理工作一定要結(jié)合礦山實際，分清主次。

1、企業(yè)主要負責(zé)人必須主體責(zé)任，新《安全生產(chǎn)法》也進一步明確企業(yè)投資人、主要負責(zé)人的責(zé)任。

2、對列入《金屬非金屬礦山禁止使用的設(shè)備及工藝目錄》的淘汰的設(shè)備應(yīng)及時的更新或根據(jù)新標準進行升級改造，不得使用不符合的標準的開采設(shè)備。

3、礦山開采設(shè)備更新，要做好前期的調(diào)研工作，結(jié)合國內(nèi)金屬非金屬礦山實際情況，研究科技含量高的優(yōu)質(zhì)開采設(shè)備，確保開采設(shè)備符合本礦山企業(yè)實際生產(chǎn)需求。本企業(yè)技術(shù)人員、操作人員的儲備及新設(shè)備需要配套的運輸、供電、網(wǎng)絡(luò)等因素都要考慮在內(nèi)。

4、資金投入要合理統(tǒng)籌投入

做好新設(shè)備投入的礦山企業(yè)進行設(shè)備采購前，應(yīng)多方借鑒國內(nèi)外科技含量高的開采設(shè)備，最好有周邊地質(zhì)條件比較接近的企業(yè)使用的新型設(shè)備進行參考。不單獨追求設(shè)備高大尚，而忽略了設(shè)備的對本企業(yè)礦山的適應(yīng)性。也不要貪圖便宜，購買質(zhì)量不穩(wěn)定的新型設(shè)備。

5、加強創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)

設(shè)備的故障率和操作人員的操作水平有直接關(guān)系，開采機電設(shè)備操作人員必須具備專業(yè)的操作技能，才能降低設(shè)備的故障率，便于設(shè)備的后期管理。因此，礦山企業(yè)必須預(yù)留資金用于技術(shù)人員和操作的培訓(xùn)，堅持開采設(shè)備操作人員考核上崗，并定期進行技能培訓(xùn)。

設(shè)備管理人員除加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，提高管理水平。還要有創(chuàng)新精神，對新型開采設(shè)備的運行維護多提合理化建議。

6、及時制定和更新新型設(shè)備的管理制度

制定嚴格操作規(guī)程，使操作人員在生產(chǎn)過程中嚴格遵循使用規(guī)范操作開采設(shè)備。按制度檢修新型開采設(shè)備、不斷加強操作人員的專業(yè)培訓(xùn)及獎罰力度。

7、對新科學(xué)的創(chuàng)新，制定獎勵制度

科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，開采設(shè)備不斷的技術(shù)更新充分符合金屬非金屬礦山實際生產(chǎn)的需要。新型設(shè)備的投入生產(chǎn)需要不斷的總結(jié)經(jīng)驗，不斷檢查改進，并結(jié)合企業(yè)實際狀況逐步健全完善。

鼓勵礦山技術(shù)人員和操作人員對新老設(shè)備的精細化管理工作總結(jié)維修經(jīng)驗、現(xiàn)場使用經(jīng)驗，結(jié)合設(shè)備廠家提供的設(shè)備說明書，以制定出相關(guān)設(shè)備的科學(xué)、合理的管理維修制度。內(nèi)容應(yīng)該涵蓋設(shè)備的管理目標、工藝流程及工作任務(wù)等項目。

8、建立“一機一策”，明確責(zé)任。

將開采設(shè)備的管理工作具體到個人，分工明確，實行責(zé)任制，每機一檔建立設(shè)備的檢修檔案及運行狀況分析報告。發(fā)現(xiàn)故障或潛在故障隱患，要及時維修，保證設(shè)備的穩(wěn)定運行。制定賞罰制度，提高管理人員、操作人員創(chuàng)新工作的積極性。

9、礦山企業(yè)應(yīng)保證開采設(shè)備的檢修資金的投入，做好開采設(shè)備的檢修及維護工作，備有足夠的易損配件，有效的保證開采設(shè)備的穩(wěn)定運行，降低故障頻率，提高生產(chǎn)的安全性。

10、礦山加大礦區(qū)生活環(huán)境的建設(shè)，使礦山機電技術(shù)人員來得了，留得住，成長得快。

四、結(jié)論

金屬非金屬礦山新型開采設(shè)備的投入和正常使用直接關(guān)系到金屬非金屬礦山生產(chǎn)效率及生產(chǎn)的安全性。但新型開采設(shè)備的性能及使用條件要符合金屬非金屬礦山實際生產(chǎn)的需要。但新型設(shè)備更需要有力的機電技術(shù)力量來保證新型開采設(shè)備的運行。才能提高礦山的經(jīng)濟效益。

在新的經(jīng)濟形勢下，人們的生活水平需求，國家對礦山的安全生產(chǎn)要求，都發(fā)生了很大的變化。金屬非金屬礦山，特別是民營企業(yè)的礦山必須要加大對新型礦山設(shè)備的投入，想辦法留機電技術(shù)人員保證機電設(shè)備的安全運行，從而保證礦山的發(fā)展和長治久安。

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作者簡介：

石克勝1973年11月男壯族廣西馬山大專程師長期在礦山從事機電設(shè)備管理。