●運動使人快樂的原理是:只有經歷了運動,才知道停下來有多快樂。
●安慰別人時,不要說“明天會更好”,顯得毫無依據(jù),張口就來。
建議說“7天后會更好”,雖然也是亂講,但給人一種經過周密計算的感覺,頓時就放心了。
●四大謊言:旺鋪轉讓,高價回收,馬上就到,差0.01元提現(xiàn)。
●一名外國政客訪問一所學校,完了之后說:“午餐分量太大,減半,網絡太快,電腦太多,沒必要?!?/p>
之后他去了幼兒園,同樣認為開銷太大:“午餐分量太大,減半。玩具太多了,減半?!?/p>
最后他訪問了監(jiān)獄,完了之后說:“午餐份量太少,種類也不夠,網絡應該更快,床需要更舒適。建議電視換新的,再買幾臺游戲機?!?/p>
同僚困惑地問:“你瘋了嗎?為什么削減學校和幼兒園的成本,卻增加監(jiān)獄的?”
政客微微一笑:“因為我們再也不會上學了,但很可能會進監(jiān)獄?!?/p>
聽說局里最近要進行人事調整,提拔一批干部,田一豐覺得自己一無背景二無人脈,希望渺茫。
朋友小吳提醒他:“你得活動活動,不然沒戲?!碧镆回S說:“我這人不會來事,在領導眼里存在感為零?!薄白罱袀€機會,只要抓住,保證你存在感爆棚?!薄吧稒C會?”“我有可靠消息,說你們展局長的兒子最近得了抑郁癥,展局長正要物色醫(yī)生給他治療。你老婆不是在縣醫(yī)院精神科嗎?該怎么做不用我教吧!”
田一豐眼前一亮,果然好機會,現(xiàn)在看病都得找熟人才放心,展局長是“一把手”,有機會為他效力,那副科還不是水到渠成。
田一豐記得局長知道他老婆在縣醫(yī)院工作,可時間過去很久了,局長還會記得嗎?應該提醒一下才好。但又不能直接去說,只能在局里造造“輿論”,讓大家都知道,自然地傳到局長耳朵里。
田一豐開始逮到機會就跟同事說老婆的工作單位——“我得趕快回家做飯,我老婆單位遠,從縣醫(yī)院往家趕,7點能到就不錯了”“我老婆用的也是你這款手機,公家發(fā)的,她們精神科效益不錯”……他也早將事情告訴了老婆,讓她幫著物色一名好醫(yī)生。
一個星期過去了,沒等來局長的求助,卻等來另一個消息:綜合科張科長的老婆在縣衛(wèi)健局工作,局長會不會向張科長求助了呢?
擔心歸擔心,除了等待也沒別的好辦法。
又一個星期過去,局長仍無動作,田一豐更急了。關乎兒子的心理健康,局長絕不會拖著,肯定是找別的路子了。他又聽說,新調來的高副局長的老婆在市人民醫(yī)院工作,好像還是個院領導,市人民醫(yī)院當然能提供更好的醫(yī)生和醫(yī)療條件。
眼看人事調整即將啟動,田一豐整晚整晚地失眠,情緒低落,干什么事都沒勁頭,還覺得身子越來越沉。
終于,田一豐沒忍住,對老婆說:“我上次問的醫(yī)生物色到了吧?明天你帶我去找他看看?!保▽O毛偉)