辛萍

（國能朔黃鐵路發(fā)展公司，河北 滄州 062350）

1 基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要發(fā)展意義

在當(dāng)前階段，不論是對單獨的企業(yè)還是對整個社會，完善黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)對經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展都有積極的促進作用。我們當(dāng)前所面臨的問題，不光要加強基礎(chǔ)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，還要能夠促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，能夠很好的發(fā)揮政治的優(yōu)勢，并且能夠?qū)ζ髽I(yè)提供組織保證。因此，我們需要在努力加強黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的過程中落實“從嚴治黨”的各項基礎(chǔ)工作要求，確保在基層黨支部中有效開展并且取得相應(yīng)的成效。還要努力的加強基礎(chǔ)黨支部建設(shè)，這樣才能夠更好地開展促中心的工作[1]。

1.1 發(fā)揮基層黨組織的模范領(lǐng)導(dǎo)作用

我國在中國共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下，無論是上層建筑方面還是基層基礎(chǔ)建設(shè)方面中國共產(chǎn)黨都有著極其重要的領(lǐng)導(dǎo)作用。隨著社會飛速的發(fā)展，時代在不斷的進步，國際形勢日益嚴峻，在這種復(fù)雜的環(huán)境下，我們更要不斷堅定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，并且通過合理科學(xué)的基層黨組織建設(shè)，來不斷地提高我們基層黨建的科學(xué)性領(lǐng)導(dǎo)。在我國發(fā)展的重大決策與相關(guān)目標(biāo)的制定建設(shè)過程中，黨中央都充分的發(fā)揮著自身的領(lǐng)導(dǎo)作用，黨中央能夠進行正確的進行決策，并且能夠制定出更加符合我國國情符合新時代發(fā)展的重要決定。因此，在我國基礎(chǔ)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)與發(fā)展過程中，中國共產(chǎn)黨充分地發(fā)揮著自身的模范領(lǐng)導(dǎo)與優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)的積極作用。我們要以黨中央的正確意志為指導(dǎo)方針，不斷的優(yōu)化基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，努力踐行中國共產(chǎn)黨的科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)。優(yōu)秀的基層黨支部就是要和群眾一起努力奮斗，扎根在群眾身邊。我們要不斷的提高基層黨支部的領(lǐng)導(dǎo)模范意識，還要提高基層黨組織在群眾中的地位，這樣才能夠更好地發(fā)揮基層黨支部的領(lǐng)導(dǎo)與建設(shè)作用。而且也要將這種方式運用到各企業(yè)單位的發(fā)展建設(shè)中，使基層黨組織也能發(fā)揮重要的領(lǐng)導(dǎo)作用[2]。

1.2 提高黨建工作質(zhì)量

在新時代環(huán)境的背景下，黨建是一種不斷完善自身領(lǐng)導(dǎo)與發(fā)展的一種重要的工作形式，還應(yīng)該努力使基層黨組織在體系，措施，制度等方面更加完善。在黨的十九大以后，習(xí)近平總書記對基層黨組織的發(fā)展與管理提出了深刻的要求，從嚴治黨的正確意志指導(dǎo)方針在黨建中不斷的落實與貫徹。在當(dāng)前時代的背景下，要堅持黨建工作才能有效提高黨建工作的科學(xué)性[3]。

2 企業(yè)基層支部建設(shè)現(xiàn)狀分析

2.1 工作人員理想信念有待增強

由于我們投入了較多的精力在具體的事物上，因此而忽略了政治理論的學(xué)習(xí)，還不能深刻的領(lǐng)悟當(dāng)前全面從嚴治黨的新任務(wù)，新要求，新常態(tài)，沒有從根本上擰緊思想信念的總開關(guān)，不能夠緊密結(jié)合自身的思想理論的建設(shè)與堅定的理想信念，從而導(dǎo)致缺乏以理想為信念激勵的自覺性，使敢于擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實、艱苦奮斗、銳意進取的精神不能充分發(fā)揚[4]。

2.2 黨性修養(yǎng)有待加強

要始終堅持并不斷加強黨性修養(yǎng)方面的自覺性與主動性，并且要在從嚴治黨的正確領(lǐng)導(dǎo)方針下，不斷地提升黨性方面的鍛煉，并且還要能夠自覺地加強重視黨性方面的鍛煉，是批評與自我批評形成常態(tài)化，不可使做好業(yè)務(wù)工作代替思想教育。

同時應(yīng)在黨員教育方面加大培訓(xùn)力度，加強對黨員學(xué)習(xí)的監(jiān)督與指導(dǎo)，引導(dǎo)基層黨員開拓視野，深入學(xué)習(xí)黨規(guī)黨章，參與“兩學(xué)一做”實踐，從而解決目前政治覺悟不高、作風(fēng)不實、責(zé)任意識薄弱的突出問題，提高基層黨員的工作積極性[5]。

2.3 思想觀念有待更新

對于部分黨員的擔(dān)當(dāng)意識不夠，我們要是樹立正確的擔(dān)當(dāng)意識，勇于承擔(dān)自身責(zé)任。一些黨員面對棘手的事情，缺乏勇氣，不敢同不良風(fēng)氣作斗爭，不敢較真，不敢硬碰硬，不能夠主動的去想辦法解決，從而導(dǎo)致這些問題始終無法根治，未能建立起見微知著的長效機制[6]。

3 加強企業(yè)基層支部建設(shè)的有效措施

3.1 打造專業(yè)化的黨務(wù)工作隊

我們要從設(shè)立黨建工作的指導(dǎo)員以及專門的群中宣傳隊，并且要做到貫徹雙重職能為原則，進行建立各行政干部黨員團員為主體，專職政工干部為骨干，專職兼職相結(jié)合的政治思想工作骨干隊伍，這樣才是企業(yè)黨支部建設(shè)專業(yè)化趨勢的方向。目前，就理論方面來說，各支部的委員理論水平不足，缺乏專業(yè)的基礎(chǔ)黨建知識。就實踐方面來說，各支部的委員缺少活動經(jīng)驗，缺乏活動思路，缺乏探索精神，這就導(dǎo)致了黨課活動流于形式化。因此，我們一定要根據(jù)黨中央的相關(guān)規(guī)定根據(jù)企業(yè)的自身情況建立專門的黨務(wù)部門和一定的專職黨務(wù)工作人員的配備，并且一定要做好黨務(wù)人員的培訓(xùn)工作，為了能夠有效地開展黨務(wù)活動做好人員保障以及知識儲備。并且，各基層黨組織應(yīng)做好暢通的交流機制，做好經(jīng)營管理人員與黨務(wù)工作人員的雙向交流機制，以及各層級黨務(wù)工作者和個企業(yè)黨務(wù)部門之間的多項溝通機制，這樣才可以促進以個黨務(wù)主體之間就已存在的問題和在五化推進過程中產(chǎn)生的新問題進行深入的探討與交流。并且在交流的過程中探索出更加符合企業(yè)實際情況的更有效的基層黨組織建設(shè)方案。并且應(yīng)該從黨務(wù)精英中建立一支黨建工作督導(dǎo)隊，并且在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，能夠站在公司全局的角度出發(fā)，對企業(yè)內(nèi)部各系統(tǒng)基層黨支部黨各項工作進行定期或不定期的全面檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時的進行督導(dǎo)與糾正。在加強基礎(chǔ)黨組織建設(shè)過程中也可以借助第三方黨建咨詢公司，這樣可以配備更加專業(yè)的黨建工作隊伍，可以為個公司的黨建提供專業(yè)的指導(dǎo)與幫助，并且在此基礎(chǔ)上可以更好的融合各企業(yè)基層黨組織的優(yōu)秀做法與經(jīng)驗，使各企業(yè)黨建工作更加系統(tǒng)和專業(yè)[7]。

3.2 構(gòu)建全覆蓋、多層次的制度體系

確保黨的領(lǐng)導(dǎo)卓有成效的重要方式就是制度治黨。在過去，很多企業(yè)由于不能夠結(jié)合本單位的實際情況來建立可操作性的支部制度，從而導(dǎo)致了大量的黨務(wù)工作流于形式，甚至由于監(jiān)督考評體系的不健全，從而出現(xiàn)了做好做壞一個樣的消沉工作局面。也有的企業(yè)雖然制定了企業(yè)黨支部的相關(guān)制度，但是，在具體履行的過程中，存在著執(zhí)行不力的情況，這就導(dǎo)致了很多制度根本沒有發(fā)揮其真正的效用，黨內(nèi)的專項督查，定期檢查等考核雖然很多，但是考核的監(jiān)督促進作用根本沒有落實到位流于形式化。因此，加強企業(yè)的黨支部建設(shè)，一定要從落實制度開始，對每一項工作都有些基本的工作要求，流程以及出現(xiàn)特殊情況時的處理方法，以制度的形式予以規(guī)定，使開展工作的時候有規(guī)可循。還要根據(jù)企業(yè)的類型以及業(yè)務(wù)特征來健全黨支部的考評與監(jiān)督制度。并且在考評內(nèi)容方面，黨支部要重點推進“五化”建設(shè)、落實黨員隊伍建設(shè)，黨支部組織活動組織生活制度，服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營，完成上級黨組織部署的各項內(nèi)容及任務(wù)，黨員的考評主要在紀律品德，服務(wù)，績效等方面[8]。測評的程序應(yīng)包括黨支部月度自評，黨員群眾季度測評，黨支部半年公示，黨支部書記年度述職，黨支部年度考核等五個部分來進行。黨員的考評包括月度自評，季度互評，年度評定等三個部分。評結(jié)果一定要記入檔案。并且要將寫考核的結(jié)果作為工作實際評定的重要內(nèi)容，其評定結(jié)果要作為培養(yǎng)教育，獎勵，懲罰以及領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的重要依據(jù)。而且還要積極鼓勵職工群眾來對黨組織進行監(jiān)督，可以設(shè)立匿名舉報箱，匿名建議專欄和以及線上線下平臺相結(jié)合的方式進行[9]。

3.3 以發(fā)揮職工的主體創(chuàng)造性為目標(biāo)導(dǎo)

各企業(yè)基礎(chǔ)黨支部不應(yīng)該僅僅是管理黨員，監(jiān)督黨員，教育黨員，同時也應(yīng)該宣傳群眾，凝聚群眾，服務(wù)群眾，組織群眾。并大量實踐證明，基層黨組織的宣傳教育活動可以更有效地動員廣大職工群眾參與到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中來。我國社會主義建設(shè)時期，各企業(yè)的黨支部應(yīng)高度重視廣大職工的所思所想，確保廣大群眾的智慧與力量能夠得到充分的發(fā)揮。從檢查生產(chǎn)，修訂工時定額，整風(fēng)整改，改革生產(chǎn)組織，評比先進生產(chǎn)者，推廣先進生產(chǎn)經(jīng)驗再到困難補助，執(zhí)行勞動紀律，分配工房都應(yīng)該始終貫徹走群眾路線，通過討論，辯論相結(jié)合，正面教育來解決，這樣可以做到極大的激發(fā)廣大人民群眾的勞動積極性與勞動創(chuàng)造性，長此以往就可以形成良好的良性競爭環(huán)境[10]。各企業(yè)的基層黨組織應(yīng)做好職工的思想政治，工作這項工作應(yīng)與經(jīng)濟指標(biāo)一同下達，同時管理，同時考核，各企業(yè)基層黨組織人員應(yīng)該善于運用激勵法，心理疏導(dǎo)法，分析法等對職工開展道德與法律的教育。就目前來說，大部分企業(yè)的黨支部管理的對象主要以黨員為主，進而忽視了對廣大職工的政治思想教育工作。因此，基層黨組織應(yīng)加強對廣大職工的思想狀況，家庭狀況，興趣愛好，受教育背景，理想志向等進行深入的了解。需要有利于黨組織更好地進行基層黨建思想政治工作的規(guī)劃，能夠更好的開展職工集體性活動，可以與廣大職工進行緊密的聯(lián)系，同時可以更好的了解職工的需求，并為其提供相應(yīng)的服務(wù)。

3.4 統(tǒng)籌推進基層黨組織建設(shè)進程

我們要以科學(xué)的方式來推進基層黨組織的建設(shè)，并使其不斷發(fā)展。在新時代環(huán)境背景下，創(chuàng)新，改變，效率已成為時代發(fā)展的主題，在當(dāng)前社會發(fā)展的趨勢下，黨及黨組織的建設(shè)也需緊跟時代的步伐，并且要采取統(tǒng)籌兼顧的方式來進行黨級黨組織的相關(guān)發(fā)展。在積極推進基層黨組織的建設(shè)過程中，我們要不斷地提高服務(wù)意識，在當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)時代的大環(huán)境下，有許多新興的社交方式，使基層黨組織在工作的過程中能夠充分的利用這些新媒體來進行宣傳和得到民意的反饋?；鶎狱h組織可以通過創(chuàng)建微信企業(yè)以及創(chuàng)建QQ 等方式收集來自群眾的建議與意見，并且也可以通過在網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布一些基層黨組織建設(shè)過程中的業(yè)績與宣傳關(guān)政策，通過網(wǎng)絡(luò)平臺可以讓更多的群眾來了解以及學(xué)習(xí)相關(guān)政策。在統(tǒng)籌推進基層黨組織建設(shè)的過程中，一定要分工明確，權(quán)責(zé)一致，只有這樣才能夠保證基層黨組織的運行流暢和完善，才能夠真正的做到從群眾中來到群眾中去，做到一切為了群眾服務(wù)[11]。

3.5 增強基層黨組織的服務(wù)功能

黨員與黨支部的服務(wù)職能不光是要帶領(lǐng)身邊的人民進行黨建。并且，在當(dāng)前社會發(fā)展下，黨員及黨組織也要有一定的服務(wù)能力。并且要在基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)過程中需要不斷的完善以及提高基層黨組織的服務(wù)功能。在黨中央賦予基層黨組織的服務(wù)要求是不斷提高工作的科學(xué)性與合理性，并且，在企業(yè)的發(fā)展中，基層黨組織要不斷的提高其服務(wù)功能，使周圍員工的幸福感得到提升，這樣才是彰顯黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑[12]。

4 結(jié)語

綜上所述，在企業(yè)不斷加強基礎(chǔ)黨組織建設(shè)的過程中也要深刻的認識到，基礎(chǔ)黨建工作是與企業(yè)發(fā)展密不可分的。因此，基礎(chǔ)黨建在企業(yè)的內(nèi)部仍然存在著諸多的問題，主要表現(xiàn)在黨務(wù)工作者理想信念不強，黨性修養(yǎng)不強，自身素質(zhì)不高等情況。對此，各企業(yè)的黨建工作者必須要深刻的認識到這些問題。因此，各企業(yè)黨建工作者要不斷的提高自身的能力與思想素質(zhì)并且能夠豐富基層黨組織的職能，提高黨建活動的效果與質(zhì)量，將企業(yè)文化與黨建工作緊密結(jié)合，使企業(yè)的黨建工作更科學(xué)合理。