文◎北京金融街威斯汀大酒店黨支部

▲威斯汀大酒店黨支部開展黨日活動

北京金融街威斯汀大酒店黨支部，探索總結(jié)出基層黨建與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展相融合、與企業(yè)文化培育相融合、與企業(yè)員工團隊建設(shè)相融合的“三融合”工作法，引領(lǐng)企業(yè)充分釋放“紅色生產(chǎn)力”，在企業(yè)健康發(fā)展中實現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營“雙提升”。

一是圍繞解決經(jīng)營難題開展黨建工作。開展“我是防疫先鋒”黨員亮身份活動，黨員主動請纓，組建先鋒隊，帶頭服務(wù)來自涉疫地區(qū)的客人。推出“聽黨史、感黨恩、學(xué)精髓、助經(jīng)營”系列活動，通過黨史學(xué)習(xí)教育推動酒店經(jīng)營工作。二是圍繞服務(wù)重大活動開展黨建工作。持續(xù)開展“紅色力量服務(wù)金融街論壇”活動，黨員主動輪流值班，為參會嘉賓提供優(yōu)質(zhì)的會務(wù)和生活服務(wù)。三是圍繞服務(wù)區(qū)域建設(shè)開展黨建工作。組織開展“關(guān)愛紅墻守護者”主題活動。

。一是用紅色文化引領(lǐng)中外員工。在酒店辦公區(qū)設(shè)計“百米黨建文化長廊”，展示“同繡一面國旗”“共筑一面紅墻”“用中國字，書中國夢”等特色黨建活動成果。支部黨員積極參與各類百姓宣講活動，講述酒店在紅旗、紅墻、紅色文化引領(lǐng)下的黨建故事和企業(yè)發(fā)展歷程。二是用文明實踐活動促進文化融合。支部黨員和中外員工共同參與疏導(dǎo)道路交通、清理社區(qū)衛(wèi)生、開展低碳騎行等文明實踐活動。黨員主動參與廚余垃圾區(qū)改造工作，踐行綠色環(huán)保理念，節(jié)約經(jīng)營成本。三是用中華傳統(tǒng)文化熏陶中外員工。黨支部每年舉辦新春團拜會，組織刺繡、書法、編織中國結(jié)等體驗活動，讓中外員工和酒店客人共同感受中華傳統(tǒng)文化的魅力。

。一是助力員工成才，促進服務(wù)提升。黨支部充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，會同業(yè)務(wù)部門開展“紅墻崗位服務(wù)技能大賽”系列活動。二是凝聚員工力量，促進和諧發(fā)展。黨支部堅持以黨建帶動工會、共青團建設(shè)，整合各方資源力量，共同服務(wù)員工。建立黨支部書記、工會主席與員工談心談話制度；會同團組織舉辦單身青年聯(lián)誼活動和集體生日；聯(lián)合外方公司開展“員工健康關(guān)愛”活動，從“防、治、助”三方面關(guān)愛員工健康。