把握“三個(gè)突出”充分發(fā)揮黨建工作最大效能

■尹顯凱

黨建工作是國(guó)企獨(dú)特的政治資源，是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的比較優(yōu)勢(shì)，是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的構(gòu)成要素。當(dāng)前，國(guó)有企業(yè)正處于全面深化改革新的歷史時(shí)期，而黨建工作作為做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)組織保證和思想基礎(chǔ)，必須不斷加強(qiáng)。企業(yè)要堅(jiān)持以高質(zhì)量黨建為引領(lǐng)，發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，突出講政治、講擔(dān)當(dāng)、講規(guī)矩，圍繞企業(yè)中心工作強(qiáng)化黨的建設(shè)，助推企業(yè)進(jìn)行高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展，把國(guó)有企業(yè)做大做強(qiáng)做優(yōu)，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值。

一、突出講政治，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)、光榮傳統(tǒng)、力量所在。要始終把旗幟鮮明講政治放在首位，持續(xù)強(qiáng)化理論武裝，不斷提高政治能力，更加堅(jiān)定更高水平地做到“兩個(gè)維護(hù)”。

強(qiáng)化政治理論武裝。落實(shí)“第一議題”制度，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想以及習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神，深刻領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷提高政治判斷力、領(lǐng)悟力、執(zhí)行力，確保在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

守好意識(shí)形態(tài)陣地。堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)，增強(qiáng)“意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要工作”的認(rèn)識(shí)，守住管好各類意識(shí)形態(tài)陣地，壓緊壓實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。積極開展形式多樣的企業(yè)形勢(shì)任務(wù)宣講，引導(dǎo)員工認(rèn)清發(fā)展形勢(shì)，明確目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感和使命感。以培育踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為根本，提升主流意識(shí)形態(tài)凝聚力和引領(lǐng)力，用好報(bào)紙、電視、企業(yè)門戶網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、抖音、廣播等媒體，發(fā)揮好廠史館、企業(yè)文化示范基地等陣地作用，最大限度地把廣大員工團(tuán)結(jié)凝聚在黨組織周圍，鞏固全體干部員工團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。

嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)黨委工作規(guī)則和“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則，進(jìn)一步細(xì)化黨委在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的責(zé)任，確保黨的各項(xiàng)要求貫穿企業(yè)重大決策部署和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，黨建工作與企業(yè)改革發(fā)展始終同向同行、相互促進(jìn)。認(rèn)真組織做好企業(yè)黨組織換屆選舉工作，規(guī)范抓好民主生活會(huì)、組織生活會(huì)，用好批評(píng)和自我批評(píng)武器，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

二、突出講擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮“硬核作用”

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。企業(yè)各基層黨組織要帶領(lǐng)全體干部員工全面學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平經(jīng)濟(jì)思想，把工作的著力點(diǎn)、切入點(diǎn)和突破點(diǎn)放在融入中心、服務(wù)大局上，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

黨支部融入中心、助推發(fā)展。把生產(chǎn)管理的“事”作為黨建工作的“題”，健全黨建“一崗雙責(zé)”清單，通過“一張清單、兩種責(zé)任”，助推黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作共重視、雙推動(dòng)、同落實(shí)。探索支部聯(lián)盟共建形式，通過政治理論聯(lián)學(xué)、黨員隊(duì)伍聯(lián)建、實(shí)踐活動(dòng)聯(lián)辦等形式，促進(jìn)支部資源共享、取長(zhǎng)補(bǔ)短、共建共進(jìn)。總結(jié)提煉黨小組、生產(chǎn)班組“兩組融合”經(jīng)驗(yàn)做法，上升為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)“兩組融合”深入開展，激發(fā)“細(xì)胞”活力。堅(jiān)持黨建帶工團(tuán)，不斷豐富主題黨日和崗位實(shí)踐活動(dòng)形式與內(nèi)容，深入開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)和青年創(chuàng)新創(chuàng)效等活動(dòng)，發(fā)動(dòng)全員力量，著力解決生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)、管理短板和重點(diǎn)難題，實(shí)現(xiàn)黨的組織優(yōu)勢(shì)和管理優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)疊加、互促提升。

黨員干部以身作則、率先垂范。不斷增強(qiáng)企業(yè)廣大黨員干部知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行的使命感和自覺性，使其始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)進(jìn)取的良好精神狀態(tài)。引導(dǎo)廣大黨員干部迎難而上，針對(duì)提質(zhì)增效、防范各類重大風(fēng)險(xiǎn)、提升黨建價(jià)值創(chuàng)造力等重點(diǎn)難點(diǎn)，以敢于斗爭(zhēng)、敢于勝利的精神，盡銳出戰(zhàn)、攻城拔寨，轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識(shí)，打破條條框框和思維定式，全力解決體制機(jī)制上的“瘀滯”、技術(shù)創(chuàng)新上的“瓶頸”、影響工作推進(jìn)的“梗阻”等問題，努力在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)第一線、改革攻堅(jiān)主戰(zhàn)場(chǎng)、服務(wù)基層最前沿，闖出新路子，干出新業(yè)績(jī)。

廣大黨員提高標(biāo)準(zhǔn)、自覺從嚴(yán)。引導(dǎo)企業(yè)廣大黨員做恪盡職守、遵章守紀(jì)的模范，認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)守各項(xiàng)規(guī)章制度，把對(duì)黨、對(duì)事業(yè)的無(wú)限忠誠(chéng)，落實(shí)到具體工作中，體現(xiàn)到實(shí)際行動(dòng)上。做銳意進(jìn)取、永爭(zhēng)一流的模范，自覺踐行責(zé)任使命，在各項(xiàng)工作中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，講求高質(zhì)量，創(chuàng)造高水平，不斷朝著新的、更高的目標(biāo)奮勇攀登。

三、突出講規(guī)矩，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)

全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要風(fēng)清氣正的強(qiáng)大氣場(chǎng)和堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)律保證，企業(yè)各級(jí)組織和廣大干部應(yīng)切實(shí)提高紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，做到步調(diào)一致、令行禁止，確保各項(xiàng)決策部署不折不扣地執(zhí)行落實(shí)。

始終把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。以學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、習(xí)近平總書記系列重要講話精神等內(nèi)容為重點(diǎn)，持續(xù)深化“擔(dān)當(dāng)強(qiáng)管理、廉潔促合規(guī)”反腐倡廉主題教育，引導(dǎo)企業(yè)各級(jí)干部始終把紀(jì)律規(guī)矩挺在最前沿，把各項(xiàng)黨規(guī)黨紀(jì)刻在心上，轉(zhuǎn)化為行為規(guī)范。一體推進(jìn)“三不”機(jī)制建設(shè)，以嚴(yán)治強(qiáng)化“不敢”的震懾，以建制扎牢“不能”的籠子，以明志增強(qiáng)“不想”的自覺。

持續(xù)把組織監(jiān)督推向縱深。突出政治監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，扎實(shí)推進(jìn)政治監(jiān)督具體化常態(tài)化，把監(jiān)督貫穿到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、提質(zhì)增效、安全環(huán)保、改革創(chuàng)新、疫情防控等重點(diǎn)工作全過程，確保各項(xiàng)決策部署落實(shí)落地。做實(shí)日常監(jiān)督，以中央企業(yè)“合規(guī)管理強(qiáng)化年”為契機(jī)，發(fā)揮合規(guī)監(jiān)督“顯微鏡”“探照燈”職能，圍繞關(guān)鍵領(lǐng)域開展監(jiān)督，進(jìn)一步排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)監(jiān)督效果轉(zhuǎn)化為治理效能。強(qiáng)化監(jiān)督聯(lián)動(dòng)，加強(qiáng)不同監(jiān)督力量的聯(lián)動(dòng)配合，創(chuàng)新監(jiān)督手段，抓實(shí)對(duì)基層監(jiān)督的分類指導(dǎo)，深化構(gòu)建“大監(jiān)督”格局。

堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)納入常態(tài)。持之以恒強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，圍繞形式主義、官僚主義隱形變異問題，在常與長(zhǎng)、嚴(yán)與實(shí)、深與細(xì)上下功夫，對(duì)苗頭性、傾向性問題露頭就打，重點(diǎn)糾正業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常培訓(xùn)不夠問題，重點(diǎn)糾正表態(tài)多、調(diào)門高、行動(dòng)少、落實(shí)效果不明顯等現(xiàn)象，重點(diǎn)糾正機(jī)關(guān)部門服務(wù)態(tài)度不好、推諉扯皮等行為。密切關(guān)注享樂主義、奢靡之風(fēng)新動(dòng)向、新表現(xiàn)，緊盯重大節(jié)日和重要節(jié)點(diǎn)，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈回潮。