章志杰
(貴州財經大學,貴陽 550025)
隨著社會經濟的高速發(fā)展,高校已經進行了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革,但是在改革過程中理論型高校與應用型高校有明顯區(qū)別,要求高校必須結合自身的辦學特色進行相應改革。實踐是培養(yǎng)學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的重要途徑,對于工商管理專業(yè)來說,提高學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力已經迫在眉睫,要求教師在教學過程中必須進行有針對性的引導和訓練。
高校工商管理專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的本質內涵就是希望可以通過教育改革,不斷提高當代大學生的綜合素質,使他們能夠成長為祖國現代化建設所需要的創(chuàng)新型人才。
創(chuàng)新精神方面:希望可以通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革不斷提高大學生的創(chuàng)新欲望和求同存異觀念,在學習新理論和新知識的同時高度保持質疑理念,樹立嚴謹的科學態(tài)度,能夠在解決問題時主動提出新方法和新措施。
創(chuàng)新意識方面:能夠在學習過程中對外部環(huán)境進行主動分析,明確市場的最新需求,不斷強化學生的商業(yè)意識、風險意識和敬業(yè)意識,幫助學生樹立正確的創(chuàng)業(yè)思維和創(chuàng)新意識。
創(chuàng)業(yè)能力方面:高校工商管理專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的本質內涵就是希望培養(yǎng)學生具備一定的市場識別能力和分析能力,能夠精準把握市場動態(tài),能夠對現有的資源進行充分整合并制訂出切實可行的創(chuàng)業(yè)計劃。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力是學生綜合素質的核心要素,也是推動國家創(chuàng)新發(fā)展的必備動力。在工商管理專業(yè)教學中,由于受傳統(tǒng)教學理念的影響頗深,教師更加側重于理論宣講,忽視了對學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。這種教學方式雖然能夠培養(yǎng)學生具備扎實的理論基礎,滿足普通競爭要求,但是在全行業(yè)創(chuàng)新的背景下,這種教育方式所培養(yǎng)的學生已經無法適應企業(yè)的嚴苛要求,已經在一定程度上滯后于經濟發(fā)展。所以教師在教學過程中要將教學重心放在培養(yǎng)學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力上來,使學生在畢業(yè)后能夠快速適應崗位,為企業(yè)創(chuàng)造出更大價值。
工商管理專業(yè)教學的主要內容包括理論教學和實踐教學,當學生有一定的理論基礎后,必須經過實踐活動才能實現對專業(yè)知識的深層次理解,才能強化學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。但是傳統(tǒng)的實踐教學基本上是以參觀或者培訓的方式完成的,這種實踐教學很難滿足學生的個性發(fā)展要求,也不能為學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提供發(fā)展平臺。所以要求教師在教學過程中必須進行教學改革,最大限度地滿足實踐教學目標的要求,建立更加全面的人才培養(yǎng)體系,為學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)提供發(fā)展空間。
如今高校工商管理專業(yè)在教學過程中,受傳統(tǒng)教學理念影響嚴重,很多教師的教學重心都放在理論宣講上,認為學生只要具備豐富的管理知識就可以成為一個優(yōu)秀的管理者,實踐教學在開展過程中往往流于形式,淺嘗輒止。雖然隨著教育改革的深入,工商管理專業(yè)教學的方式和理念也發(fā)生了相應變化,但是仍舊沒有徹底改善理論和實踐不平衡的狀況,所以教學效果并不理想。而且在教學改革中,教師也很少結合教學內容為學生提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的案例,根本無法滿足學生創(chuàng)新能力發(fā)展的要求。實踐活動也多以參觀和體驗為主,導致學生的理論知識和實踐體驗無法做到高度匹配,所學知識缺乏系統(tǒng)性,因此學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識普遍薄弱。
實踐教學是工商管理專業(yè)教學的重要部分,若想提高實踐教學效果,必須以豐富的教學資源為依托。分析我國高校工商管理專業(yè)教學現狀不難發(fā)現,可用的教學資源并不豐富,甚至無法支撐現有教學內容的順利開展,與之配套的教學設施也嚴重短缺。有很多高校的工商管理專業(yè)與會計財務管理專業(yè)學生共用實驗室和實訓室,學生的實踐訓練缺乏必要的場地和平臺。除此之外,我國很多高校的工商管理專業(yè)實踐教學都沒有單獨的實踐培訓基地,即使部分高校建設了校園基地,但也多是對企業(yè)的模仿,實踐培訓效果良莠不齊。有些高校雖然與企業(yè)之間建立了合作關系,但是通常會因為利益之間的矛盾導致合作關系松散,無法保障實踐教學的長效化。
如今工商管理專業(yè)的實踐教學普遍缺乏系統(tǒng)性,各個實踐環(huán)節(jié)之間缺乏有機聯系,學生在實踐活動中也無法收獲應有效果,整個實踐過程根本無法滿足學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的發(fā)展需求。導致這一現象的原因有兩個:其一是實踐教學缺乏明確的目標,教師在設計實踐活動時沒有對實踐內容、任務分配、完成方法等做到科學合理的安排;其二是工商管理專業(yè)實踐教學必須以學生具備完善的理論知識為基礎,但是很多實踐教學活動并不能與學生現有的知識結構相匹配。
在高校工商管理專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學開展過程中,無法體現出專業(yè)特色,而且教學的模式和理念也相對固化,通常是在給定的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程中進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)案例研究,這種教學模式極容易將學生的思維桎梏在現有的環(huán)境中,不能充分發(fā)揮學生的主體地位,學生仍舊是被動學習而非主動探索,同時現有的教學模式并不強調師生之間的互動交流,因此這也會在一定程度上降低學生的學習興趣,無法激發(fā)學生的內驅動力。
如今社會各界人士都已經對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論給予足夠關注,高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革也在如火如荼地進行。但是不可否認的是,部分高校工商管理專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程教學改革的考核體系仍舊相對混亂,導致創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學改革發(fā)展速度緩慢。很多高校并沒有結合整體的辦學特色制定專業(yè)建設規(guī)劃,也沒有制訂完善的人才創(chuàng)新培養(yǎng)方案,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學質量考核體系缺乏科學的標準和規(guī)范,導致考核體系混亂并且缺乏可延續(xù)性,甚至在一定程度上與專業(yè)教育體系脫軌。
高校工商管理專業(yè)教師在教學過程中一定要對實踐教學給予足夠重視,積極主動地將教學重心放在實踐教學上,能夠結合時代的發(fā)展背景和行業(yè)的發(fā)展趨勢,將理論教學與實踐教學有機融合,最大限度發(fā)揮實踐教學的價值,促使學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的提升,培養(yǎng)他們成為綜合素質過硬的應用型人才,推動國家的創(chuàng)新發(fā)展。
若想進一步提高實踐教學的教學效果,必須以完善的理論為依托,這就要求工商管理專業(yè)學生必須建立系統(tǒng)的知識體系。為此教師在教學過程中需要創(chuàng)新教學理念,徹底拋棄傳統(tǒng)灌輸式的教學方法,強化學生對理論知識的理解和吸收,然后結合學生現有的知識結構和認知水平,為他們設計與教學內容高度貼合的實踐活動,并在活動中融入相關理念,真正將理論教學和實踐教學融為一體。除此之外,實踐教學一定要表現出多元化特征,應該利用層層遞進的任務,幫助學生降低學習難度,由淺入深,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力。教師需要為學生多渠道提供實踐平臺,利用豐富的實踐內容鍛煉學生的實踐能力,并且在教學過程中循序漸進,潛移默化地培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力。
學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)本身就是一個循序漸進的過程,所以高校工商管理專業(yè)教師一定要結合學科特點,在教學的不同階段制定不同的教學目標,充分結合學生的學習現狀進行實踐教學。因為工商管理專業(yè)的應用性較強,所涉及的行業(yè)范圍也相對寬廣,學生在畢業(yè)之后會進入不同行業(yè)不同企業(yè)的管理部門,所以教師在教學過程中一定要強化學生的綜合實力,并在實踐教學過程中側重培養(yǎng)學生的管理能力?;A階段主要是對學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的初步培養(yǎng),在這一階段教師要完善學生的認知,幫助學生架構起最基本的知識體系,這一階段的實踐活動通常是以社會調查和參加相關的培訓講座為主,讓學生初步對工商管理專業(yè)知識建立起感性認識,為學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)奠定基礎。專業(yè)環(huán)節(jié)則是培養(yǎng)學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的主要環(huán)節(jié),在這一階段的實踐教學中,教師一定要帶領學生實現對專業(yè)知識的系統(tǒng)學習,并親自參與具體的實踐項目,在活動中強化對知識的理解和吸收,并以此為基礎提高學生分析問題和解決問題的能力,為他們的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)奠定基礎。綜合階段是對學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的關鍵階段,在這一階段教師需要鼓勵學生將知識靈活運用,能夠將所學知識運用到具體的項目中,在真實的項目情境中驗證所學的知識,并在驗證的過程中充分挖掘自身潛力,進而對同一事物產生不同看法,充分落實對學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。
實踐教學必須以具體的實踐項目為載體,實踐項目又必須以實踐基地為平臺,所以高??梢月摵掀髽I(yè)建立校內或校外實訓基地,為學生提供必要的實踐活動場所。為了實現校企雙方的深度合作,可以由政府出面牽頭,共同建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化中心,并投入專項資金配備實驗設備,為學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的發(fā)展提供訓練平臺。除此之外,為了讓學生能夠在真實的企業(yè)環(huán)境中感受管理工作,學校也要為學生建立網絡教學平臺,在網絡教學平臺中為學生提供更多的企業(yè)案例,方便學生隨時隨地學習,隨時隨地了解。
為了更好地培養(yǎng)學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,工商管理專業(yè)教師一定要制定完善的評價制度,能夠對學生的學習情況進行真實和全面的反饋。因為實踐教學的本質就是希望學生可以具備靈活應用知識的能力,所以在實踐活動中,教師一定要對學生的實踐過程進行多元化評價,幫助他們建立學習自信、激發(fā)學習積極性,通過有目的的監(jiān)督和引導,深入落實對學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),真正讓他們能夠在實踐活動中有所收獲。
若想實現創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革與專業(yè)教育的高度融合,在教育改革過程中高校就必須以學生為本,建立多元化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式,并且厘清創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的思路,優(yōu)化人才培養(yǎng)方案,對課程體系進行細化,同時對教學方法和考核方法也要進行深入改革,促進高校實習基地建設、實驗室訓練、校外導師網絡的全面發(fā)展。
高校工商管理專業(yè)課程的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革,可以以先進的教學理論為支撐,例如高??梢跃唧w開設創(chuàng)新性思維與創(chuàng)新方法、企業(yè)家精神與創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)管理等特色課程,并積極為學生構建翻轉課堂,同時教師也可以采用任務教學法和項目教學法等嶄新的教學方法,來強化學生的實踐動手能力,促使他們在學習過程中能夠不斷提高創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。與此同時,為了充分考核創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的具體效果,教師也要鼓勵學生參加創(chuàng)業(yè)大賽或者撰寫創(chuàng)業(yè)計劃書等,對學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力進行客觀評價。
高校一定要建設院系三級質量管理體系。站在學校的角度來說,學校要設立教學質量處和教學督導組,工商管理專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的教學質量由一把手負責;對于院系來說,要在院系內部對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的具體實施,制訂詳細的計劃,同時在院系內部成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教研團隊,設立團隊發(fā)展基金,鼓勵青年教師不斷進修;對于教研室來說,也要組織專業(yè)課教師進行集體備課、集體觀摩,同時構建傳幫帶小組模式,不斷提高青年教師的科研能力和創(chuàng)新能力。
綜上所述,高校工商管理專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學改革,要求教師不僅要注重理論宣講,更要在教學過程中強化實踐教學,幫助學生建立起實踐與理論之間的聯系,并采取多元化的教學方法和完善的評價制度,不斷提高他們的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力。