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      大學(xué)生職業(yè)生涯如何起步
      ——辯證看專業(yè),慎重去創(chuàng)業(yè)

      2022-10-21 03:32:24畢帆
      人民周刊 2022年17期
      關(guān)鍵詞:應(yīng)屆生創(chuàng)始人畢業(yè)

      畢帆

      ·面對(duì)職場(chǎng)與現(xiàn)實(shí),要盡快成熟起來。相信我,“我還小”永遠(yuǎn)不該成為退縮的借口

      ·即將到來的未來不再有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),但所有的行業(yè)都將被互聯(lián)網(wǎng)化

      ·同一個(gè)學(xué)校,同一個(gè)專業(yè),畢業(yè)生的未來發(fā)展,千差萬別。不要用準(zhǔn)備考研的勤奮,來掩飾在擇業(yè)上的懶惰

      ·抱怨就是“嘴上雖不服,心里已認(rèn)輸”

      ·小孩子才光說不干,成年人知道行勝于言。馬上去做,無論如何選擇,行動(dòng)都是最有效的檢驗(yàn)手段

      ·從起步到飛躍,萬中挑一,成為職場(chǎng)one pick!

      ·從校園到職場(chǎng)的轉(zhuǎn)變,是人生的一步重要轉(zhuǎn)折

      現(xiàn)在的專業(yè)我不喜歡/不熱門/不滿意怎么辦

      “很多時(shí)候,你對(duì)其他專業(yè)/大學(xué)/城市的所謂喜歡,往往是因?yàn)椴涣私??!边@是我在工作中經(jīng)常和學(xué)生說的一句話,因?yàn)楹芏嗳硕荚诒г箤?duì)自己專業(yè)的不滿意,也許是因?yàn)楦改敢庵?,也許是因?yàn)殄e(cuò)誤認(rèn)知,也許是因?yàn)閷I(yè)調(diào)劑,對(duì)專業(yè)的不滿甚至成為一種潮流,在每一屆學(xué)生當(dāng)中蔓延。

      于是,我們常常會(huì)聽到:“如果,我當(dāng)時(shí)去了××專業(yè)/學(xué)校/城市,就好了……”

      可事實(shí)的真相卻是,你現(xiàn)在認(rèn)為的好專業(yè),只是因?yàn)槟氵€沒去,因?yàn)槟氵€不了解。一旦你深入了解了它,你或許會(huì)產(chǎn)生更多的抱怨。對(duì)大多數(shù)人來說,任何一個(gè)選擇都是有利有弊的,一旦我們嘗試轉(zhuǎn)換視角,觀察的結(jié)果就會(huì)很不一樣。

      另外,這句“經(jīng)典抱怨”背后,其實(shí)隱藏著一種人性的懶惰,因?yàn)檫@個(gè)焦慮背后的前提是:

      專業(yè)的方向是確定而缺乏彈性的,知識(shí)的學(xué)習(xí)是短期而非長期的,一旦“我”失去了現(xiàn)在的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),我就再也沒有機(jī)會(huì)了;而如果我選到了一個(gè)更滿意/更喜歡/更火的專業(yè),我就一定可以過上幸福/有前途/我喜歡的生活……

      生活本身就是一個(gè)復(fù)雜系統(tǒng),如果把自己未來所有的發(fā)展,寄托在一次專業(yè)的選擇上,并且認(rèn)為只要選擇正確,就可以高枕無憂、一勞永逸,那就只能“呵呵”了。

      錯(cuò)誤前提下的問題是無法得出正確結(jié)論的,所以我們先來解構(gòu)一下這個(gè)前提:

      同一個(gè)學(xué)校,同一個(gè)專業(yè),畢業(yè)生的未來發(fā)展,千差萬別。

      如果你覺得只要選擇了一個(gè)所謂“好專業(yè)”就能如何如何,只要看一下同專業(yè)的畢業(yè)生去向就可以了。你會(huì)發(fā)現(xiàn),即使是同一個(gè)學(xué)校、同一個(gè)專業(yè)的同學(xué),畢業(yè)時(shí)的去向也是千差萬別的,且不說同一個(gè)專業(yè)之內(nèi)必然存在的先后排名導(dǎo)致的去向不同,對(duì)同一個(gè)專業(yè)的不同理解,也會(huì)導(dǎo)致選擇的多樣化,而選擇的多樣也會(huì)帶來巨大的不確定性。

      也就是說,即使我們削尖了腦袋,擠進(jìn)了所謂“最火最好”的專業(yè),我們依然需要在專業(yè)中努力爭取上游,依然要在未來的選擇中面臨激烈的競(jìng)爭和巨大的不確定性。那么,所謂的“火”或者“好”,還依然如此重要嗎?

      當(dāng)下是學(xué)習(xí)型社會(huì),學(xué)校的學(xué)習(xí)只是開始,文憑只是門檻,之前所有的工作都是起跑線之前的準(zhǔn)備,之后的學(xué)習(xí)、鍛煉和成長,才是人生賽道上的軌跡。反過來說,無論我們?cè)趯I(yè)上的起點(diǎn)有多好,我們都無法得到一個(gè)“一勞永逸”的生活,無論一開始選擇了什么專業(yè),奮斗的壓力都不會(huì)小。

      當(dāng)然,是否存在真的“不好”的專業(yè)呢?其實(shí)也是有的,這就是“不合適”的專業(yè)。

      我們?cè)诿鎸?duì)這個(gè)問題的時(shí)候,一定要分清楚不喜歡和不擅長:不喜歡,調(diào)整一下心態(tài),轉(zhuǎn)換一下方式,甚至同時(shí)兼顧兩個(gè)專業(yè),都還有可能;而不擅長,則說明這件事情、這個(gè)專業(yè)你的確做不好,那么這個(gè)時(shí)候,只能盡早和你的專業(yè)說再見了。二者判斷的標(biāo)準(zhǔn),都是在認(rèn)真學(xué)習(xí)的前提下,你能否從本專業(yè)“順利畢業(yè)”。隨著教育部對(duì)高校教育管理的進(jìn)一步加強(qiáng),本科和研究生學(xué)生畢業(yè)率也逐漸降低,能否順利畢業(yè)反倒是大家在專業(yè)選擇上需要考慮的重要部分。否則,僅是畢業(yè)的壓力或者退學(xué)的恐懼,就足以讓一個(gè)人陷入長期的負(fù)面情緒,進(jìn)而引發(fā)負(fù)面的連鎖反應(yīng)。

      所以,專業(yè)是否適合自己,擁有比專業(yè)火不火更重要的優(yōu)先級(jí)。

      小結(jié):

      1.一個(gè)“適合”自己的專業(yè),的確是非常重要的,但對(duì)學(xué)生日后能否長期良性發(fā)展的決定性而言,所謂專業(yè)好壞的選擇,仍舊屬于“既不充分也不必要條件”;

      2.如果你真的有擅長或者喜歡的專業(yè),可以選擇轉(zhuǎn)專業(yè)、考研換專業(yè)或者畢業(yè)直接從事相關(guān)工作,只要原專業(yè)能順利畢業(yè),專業(yè)的選擇本身至少不會(huì)成為發(fā)展的阻力,反而讓你有可能成為“跨界人才”;

      3.馬上去做,無論如何選擇,行動(dòng)都是最有效的檢驗(yàn)手段。

      應(yīng)屆生要不要去創(chuàng)業(yè)企業(yè)

      針對(duì)“應(yīng)屆生要不要去創(chuàng)業(yè)企業(yè)”這個(gè)問題的回應(yīng),是給到準(zhǔn)備去往一、二線城市同學(xué)的加餐。因?yàn)橹袊慕^大多數(shù)創(chuàng)業(yè)企業(yè)是分布在一、二線城市的。我們先要明確究竟什么是“創(chuàng)業(yè)企業(yè)”。仔細(xì)查了一下似乎沒有明確定義。“獨(dú)角獸企業(yè)”倒是有一個(gè)定義可以參考,是投資界對(duì)于10億美元以上估值,并且創(chuàng)辦時(shí)間相對(duì)較短的公司的稱謂。所謂“創(chuàng)業(yè)企業(yè)”當(dāng)然是民企,然后又有至少以下3個(gè)特征:

      第一,高成長性和高風(fēng)險(xiǎn)并存??赡芤荒暧袛?shù)倍乃至十?dāng)?shù)倍增長,也可能熬不過一年。

      第二,經(jīng)營模式特別是盈利模式尚不穩(wěn)定。企業(yè)經(jīng)營資金依靠投資人的投入。這決定了員工薪酬水平往往不會(huì)很高,但有可能拿到期權(quán)。

      第三,創(chuàng)始人對(duì)企業(yè)的影響大到無極限。甚至創(chuàng)始人或創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭力就等于企業(yè)的競(jìng)爭力。如果創(chuàng)始人作出正確決策就能夠帶領(lǐng)企業(yè)快速成長,反之,如果決策失誤,在企業(yè)內(nèi)部則很難有糾錯(cuò)的可能。

      了解了以上特征之后,我再來回答應(yīng)屆生要不要去創(chuàng)業(yè)企業(yè)這個(gè)問題。實(shí)際上,年輕人承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的能力是最高的,失敗了還可以重來。以北上廣深為例,如果依靠四平八穩(wěn)的工作晉升,在不“啃老”的前提下,僅“買房立足”一項(xiàng)就已經(jīng)是難以逾越的門檻。如果機(jī)會(huì)合適,的確還不如拼一把。但是,我們也認(rèn)為,適合去創(chuàng)業(yè)公司的同學(xué)實(shí)際上非常少。因?yàn)檎业胶线m機(jī)會(huì)的前提,是你要具有足夠的判斷能力。這種判斷很大程度上是基于對(duì)創(chuàng)始人,而不僅僅是對(duì)業(yè)務(wù)的判斷。比如有這樣的朋友,當(dāng)年讀大學(xué)時(shí)在一家小培訓(xùn)機(jī)構(gòu)做奧數(shù)老師,甚至畢業(yè)了也沒去什么大企業(yè),而是堅(jiān)定地認(rèn)為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的創(chuàng)始人擁有遠(yuǎn)大的志向和出色的能力,跟著他干不會(huì)錯(cuò)。這位創(chuàng)始人的名字叫張邦鑫,他創(chuàng)辦的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)叫學(xué)而思,也就是現(xiàn)在在美國上市的“好未來”。那位朋友作為創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)的成員,也已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了事業(yè)的跨越式發(fā)展。

      所以,再次重申一下對(duì)于“應(yīng)屆生要不要去創(chuàng)業(yè)企業(yè)”這個(gè)問題的回應(yīng):如果你確信創(chuàng)業(yè)者是值得跟隨的,那就大膽地去吧。如果你不確信,那就堅(jiān)決不要去。

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