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      融媒體在國企宣傳思想工作中的運用

      2022-11-12 07:23:30周戡
      中國有色金屬 2022年19期
      關(guān)鍵詞:國有企業(yè)時代思想

      周戡|文

      國企的思想政治宣傳工作應(yīng)該緊隨時代的發(fā)展,充分利用融媒體進行工作優(yōu)化,本文將對融媒體在國有企業(yè)宣傳思想政治工作中的運用展開分析與探討,使融媒體與國企工作更好地進行融合。

      自新時代伊始,互聯(lián)網(wǎng)以及智能手機的快速發(fā)展,涌現(xiàn)出了許多除電視、報紙以外的新型媒體,使得融媒體的出現(xiàn)成為趨勢,給人們的日常生活和社會發(fā)展帶來了很大的改變。國有企業(yè)的思想政治宣傳工作應(yīng)該緊隨時代的發(fā)展,充分利用融媒體進行工作優(yōu)化。

      融媒體對于宣傳工作的優(yōu)勢

      1.融媒體使得宣傳主體更多樣

      融媒體較傳統(tǒng)媒體更加開放多樣,便利快捷,在當(dāng)代信息傳播中的地位愈發(fā)重要。傳統(tǒng)媒體的宣傳方式為一對多的模式,而新媒體采用的是多對多的互動模式,即不同主體均可參與到宣傳工作中。在融媒體的背景下,宣傳工作應(yīng)當(dāng)有意識地加強主體多樣化的特性,除了拓展思想傳播的受眾外,還應(yīng)樹立多主體之間進行思想互動的意識,例如微信公眾號、新浪微博等平臺推送相關(guān)內(nèi)容后,通過個體朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)、微博轉(zhuǎn)發(fā)等,達到網(wǎng)狀擴散宣傳的目的。

      2.融媒體讓宣傳工作方式更多元

      無論開展何種宣傳工作,若只是依靠較為單一的宣傳途徑,通常是很難達成預(yù)期目標(biāo)的。融媒體的出現(xiàn)和使用可以增加宣傳方式的多元化,通過整合多種新型媒體,利用電視、微博、微信、小紅書、抖音和各種直播平臺等多種不同網(wǎng)絡(luò)平臺的運營特點,去呈現(xiàn)豐富立體的宣傳內(nèi)容,從而使得各種宣傳工作開展得更加順暢和便利。

      3.融媒體促使宣傳工作實時性更強

      融媒體是“資源通融、內(nèi)容兼融、宣傳互融、利益共融”的新媒體形式,較傳統(tǒng)媒體而言,信息傳播范圍更加廣泛,傳播速度更加快速敏捷、傳播方式更加多樣靈活是融媒體的突出亮點。在以5G為代表的移動互聯(lián)網(wǎng)時代,宣傳工作的信息傳播阻礙減少,時間與空間的限制被打破,通過各種媒介獲取實時信息,隨時隨地用移動終端進行發(fā)布,從而避免了宣傳工作的滯后,確保了宣傳的實時性。

      融媒體與國有企業(yè)宣傳工作的融合

      1.堅守黨性原則,推動國企宣傳思想工作實現(xiàn)質(zhì)的飛躍

      習(xí)近平總書記強調(diào):“所有宣傳思想部門和單位,所有宣傳思想戰(zhàn)線上的黨員、干部都要旗幟鮮明堅持黨性原則?!?作為國民經(jīng)濟重要支撐的國有企業(yè)必須毫不動搖、旗幟鮮明地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。步入新時代,國有企業(yè)的宣傳思想政治工作則必須將黨性貫徹進日常的管理之中,借助新媒體媒介做好輿論引導(dǎo),樹立起國企的品牌形象,方能筑牢國企內(nèi)部人員意識形態(tài),確保宣傳思想工作中黨的先進性,做好中央下達的政策方針的傳播工作,真正成為中國特色社會主義旗幟的堅守者。國有企業(yè)中相關(guān)宣傳人員必須提高自身的政治素養(yǎng),堅定不移地用新時代中國特色社會主義思想和核心價值觀引領(lǐng)企業(yè)內(nèi)的日常工作,對企業(yè)內(nèi)部員工的思想理念、工作方法等進行適當(dāng)調(diào)整和引導(dǎo),切實發(fā)揮宣傳思想工作的作用,進而充分發(fā)揮宣傳引導(dǎo)的價值。國有企業(yè)的宣傳思想工作要借著科技時代的春風(fēng),實現(xiàn)從形式到內(nèi)容、從管理核心到管理手段、從企業(yè)機制到運營模式的有機融合,利用融媒體的優(yōu)勢和便捷實現(xiàn)國企宣傳工作質(zhì)的提升與飛躍。

      2.利用多種媒介,積極探索企業(yè)特色的融合發(fā)展模式

      時代的變化逐漸改變了人們對信息內(nèi)容的接受需求,這也要求國有企業(yè)的宣傳思想工作也必須跟上時代的步伐,利用好新型媒介把握好網(wǎng)絡(luò)輿論的導(dǎo)向是國企做好新時代宣傳工作的基本要求,整合企業(yè)員工對所需信息的訴求,縮短宣傳工作與員工接受程度之間的距離。這就要求相關(guān)人員清楚了解受眾需求,對多種信息傳播方式進行篩選,為不同平臺制定相應(yīng)的宣傳內(nèi)容,利用不同的媒介平臺的特點來實現(xiàn)更理想的宣傳效果,從而提升宣傳思想工作的效率,保證高質(zhì)量的宣傳效果,達到最終的宣傳目的。例如可以利用新媒體技術(shù),通過動畫或短視頻講解的方式,來解說黨和國家的發(fā)展戰(zhàn)略、方針政策,潛移默化地開展宣傳引導(dǎo)工作。在新興的融媒體時代,國有企業(yè)的宣傳思想工作需從實際出發(fā),放大自身優(yōu)勢,突出企業(yè)亮點,結(jié)合新型媒介,積極探索企業(yè)特色的融合發(fā)展新模式。

      融媒體在國有企業(yè)宣傳思想工作中的運用

      1.暢通員工訴求輸出新途徑,凝聚企業(yè)思想共識

      企業(yè)對員工訴求的重視和滿足是企業(yè)文化的一個重要體現(xiàn)。在員工思想觀念、價值觀和工作需求愈發(fā)多樣化的今天,通過利用新媒體媒介暢通員工的工作訴求,統(tǒng)一企業(yè)內(nèi)員工的價值觀,增強企業(yè)凝聚力,提升國企員工對工作的熱情和動力。國有企業(yè)宣傳思想工作人員應(yīng)當(dāng)更好地利用新媒體平臺,鼓勵員工表達合理的工作訴求,減少員工負面情緒和不實輿論的產(chǎn)生,獎勵性地推動員工提出對企業(yè)實質(zhì)性的建議。運用新媒體平臺做好企業(yè)內(nèi)的新政策闡釋和員工思想的引導(dǎo),拉動管理層與員工之間的互動交流,運用融媒體的優(yōu)勢,暢通國企內(nèi)員工工作需求和負面情緒的輸出渠道,凝聚起推動企業(yè)發(fā)展的合力。

      2.打造專業(yè)媒體人才隊伍,提高企業(yè)宣傳能力

      國有企業(yè)面對動態(tài)化的新形勢,對媒體宣傳隊伍的專業(yè)能力和適應(yīng)能力提出了更高的要求。特別是國企不斷進行深化改革,擁有一支全能且高效的宣傳人才隊伍是企業(yè)做好宣傳工作的基礎(chǔ),因此對人員配置提出了更高的要求,除需要掌握多項技能,還需要適應(yīng)新媒體時代發(fā)展的復(fù)合型人才。新媒體的宣傳工作隊伍要主動適應(yīng)時代,著力提升企業(yè)的宣傳能力。在國有企業(yè)中,從事宣傳工作的人員不但要有文字撰寫功底,還要有圖片拍攝、圖片精修、視頻拍攝和視頻剪輯等技能,才能實現(xiàn)“策采編發(fā)”一體化。因此,建設(shè)企業(yè)宣傳工作人才隊伍,重點在于加強新媒體技能培訓(xùn)和文化素養(yǎng)的提高,例如文案和腳本的寫作、拍攝剪輯等新媒體應(yīng)用方面的專業(yè)培訓(xùn),切實提高企業(yè)的宣傳思想能力。

      3.利用融媒體進行正面宣傳,樹立良好企業(yè)形象

      融媒體不同于傳統(tǒng)媒體信息傳播的精準,它所蘊含的信息更加碎片化,各類平臺更加開放且自由,網(wǎng)民們擁有較高的參與度,網(wǎng)絡(luò)上會充斥著各種不同的聲音。因此,為樹立良好的國企形象,利用好融媒體這把利器是十分重要的。國有企業(yè)可通過搭建企業(yè)官方微博、創(chuàng)建微信公眾號以及抖音等多種平臺,聯(lián)動媒體各平臺和企業(yè)多部門,加大力度樹立企業(yè)正面形象,亮出企業(yè)招牌,維護好企業(yè)聲譽。當(dāng)網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)不實且有害企業(yè)形象的謠言時,可以利用新媒體上企業(yè)官方平臺對謠言進行權(quán)威有力的正面回應(yīng)。企業(yè)相關(guān)宣傳人員要做好輿情監(jiān)控,用真實可信的聲音為企業(yè)發(fā)聲,及時進行輿情的引導(dǎo),避免因謠言和輿論壓力而發(fā)生的“塌方”現(xiàn)象。

      結(jié)語

      融媒體時代的到來,對于國有企業(yè)進行宣傳思想工作是一次重要機遇,要利用好新媒體的優(yōu)勢和蘊藏的潛力,把握住融媒體發(fā)展的大趨勢和基本規(guī)律,充分利用主流媒體在信息內(nèi)容上各不相同的呈現(xiàn)方式,做好企業(yè)的宣傳思想工作。因此,企業(yè)需要根據(jù)融媒體的新態(tài)勢,加強宣傳人才隊伍的建設(shè),打造專業(yè)能力過硬的人才支撐,筑牢國有企業(yè)的意識形態(tài)陣地,樹立良好的形象,促進國有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

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