創(chuàng)新基層黨建思想政治工作的路徑分析

遲 昊

（大慶油田有限責(zé)任公司天然氣分公司生產(chǎn)保障大隊(duì)，大慶 163000）

新時(shí)代，黨中央對(duì)于積極加強(qiáng)基層黨建思政工作的開(kāi)展提出了新的標(biāo)準(zhǔn)與要求，以有效提升企業(yè)整體的思政水平，同時(shí)促進(jìn)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的穩(wěn)步提升。企業(yè)重視并加強(qiáng)基層黨建思政工作的開(kāi)展與創(chuàng)新，能夠有效促進(jìn)企業(yè)組織管理水平及員工文化素養(yǎng)水平的全面提升?；鶎狱h建思政工作的有效開(kāi)展，有助于提升企業(yè)基層員工的思想政治意識(shí)與覺(jué)悟，增強(qiáng)員工的服務(wù)意識(shí)及工作責(zé)任意識(shí)，進(jìn)而為企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力。促進(jìn)基層黨建思政工作的合力創(chuàng)新，就是要密切團(tuán)結(jié)企業(yè)的全體員工，提升員工隊(duì)伍的凝聚力，增強(qiáng)企業(yè)的向心力，提升企業(yè)員工隊(duì)伍整體的思想政治覺(jué)悟。所以，加強(qiáng)基層黨建思政工作創(chuàng)新，對(duì)于企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展非常重要。

一、創(chuàng)新基層黨建思想政治工作的重要性

強(qiáng)化基層黨建思想政治工作，促進(jìn)基層黨建工作有效開(kāi)展，有利于全面發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)，提升黨的組織能力，保障黨和國(guó)家制定的各項(xiàng)政策方針、法律法規(guī)能夠切實(shí)落實(shí)到位，引導(dǎo)企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展。創(chuàng)新優(yōu)化基層黨建思政工作，有助于黨組織密切聯(lián)系溝通廣大基層群眾，促進(jìn)群眾基礎(chǔ)的進(jìn)一步擴(kuò)大。創(chuàng)新基層黨建思政工作，也是有效提升企業(yè)自身市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要舉措，能夠提升企業(yè)自身的組織管理能力，對(duì)于充分貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀而言也非常重要。

近年來(lái)，各行各業(yè)的企業(yè)都得到了快速發(fā)展，基層黨建工作也以促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為核心，并且積極探尋新時(shí)期背景下黨建工作優(yōu)化創(chuàng)新的思路及方式方法，同時(shí)也收獲了一定的成效。然而，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷快速發(fā)展，基層黨建思政工作的開(kāi)展也遇到了很多新挑戰(zhàn)與新問(wèn)題，科學(xué)應(yīng)對(duì)新形勢(shì)的變化，針對(duì)基層黨建思政工作重新進(jìn)行定位，推動(dòng)企業(yè)黨組織提升創(chuàng)新能力，積極發(fā)揮黨組織的模范先鋒作用也是當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的重要任務(wù)。

二、當(dāng)前基層企業(yè)黨建工作面臨的問(wèn)題

首先，一些企業(yè)對(duì)于黨建思政工作并未引起思想意識(shí)上的高度重視，在具體執(zhí)行落實(shí)過(guò)程中不夠到位。大部分企業(yè)的管理負(fù)責(zé)人同時(shí)兼顧黨政工作，然而企業(yè)自身的發(fā)展目標(biāo)核心是要?jiǎng)?chuàng)造最大化的價(jià)值收益，提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，這就導(dǎo)致企業(yè)普遍存在過(guò)于注重業(yè)務(wù)而忽視黨建工作的情況。

其次，基層黨建思政工作缺乏足夠的創(chuàng)新性，大部分工作依然沿用傳統(tǒng)模式按部就班地進(jìn)行，組織架構(gòu)流于形式，黨建工作缺乏活力，黨員學(xué)習(xí)教育的形式非常單一，缺乏足夠的針對(duì)性，也沒(méi)有足夠的說(shuō)服力及吸引力?；鶎狱h務(wù)工作者隊(duì)伍存在思想老舊、黨務(wù)工作專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)薄弱等問(wèn)題，面對(duì)工作中的新問(wèn)題依然以傳統(tǒng)工作方法應(yīng)對(duì)，黨務(wù)工作無(wú)法滿足新時(shí)代背景下黨建工作開(kāi)展的新要求。黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之間的脫節(jié)也非常普遍，黨建工作的服務(wù)職能并未得到有效發(fā)揮，因此也難以突出基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員干部的模范引領(lǐng)作用沒(méi)有得到充分發(fā)揮。

企業(yè)基層黨建工作人員的思想政治素養(yǎng)水平差異較大，企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中更重視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面，對(duì)于黨建工作人員隊(duì)伍建設(shè)工作并未引起足夠的重視，這就導(dǎo)致基層黨建工作基礎(chǔ)非常薄弱，難以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需求?；鶎狱h建專業(yè)人才培養(yǎng)工作并未充分落實(shí)到位，黨建人才儲(chǔ)備不夠充分，一些黨員干部缺乏精氣神，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，這也在很大程度上影響到了黨組織的作風(fēng)建設(shè)工作。

企業(yè)員工作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的重要主體，必須重視思想意識(shí)覺(jué)悟的提升，這樣才可以有效提升企業(yè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。企業(yè)的健康穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展，離不開(kāi)員工的工作積極性。特別是處于企業(yè)基層崗位的員工，很多人因?yàn)橐恍┰?，自身的受教育程度不高，個(gè)人的價(jià)值觀及人生觀也影響其對(duì)待工作的態(tài)度。而企業(yè)必須充分強(qiáng)化員工思政教育引導(dǎo)工作，引導(dǎo)員工樹(shù)立正確積極的工作態(tài)度，最大限度地調(diào)動(dòng)員工的工作熱情，使其始終保持積極正向的工作精神，對(duì)崗位工作充滿責(zé)任感，對(duì)企業(yè)保持忠誠(chéng)，通過(guò)團(tuán)結(jié)協(xié)作，有效提升企業(yè)應(yīng)對(duì)激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)力，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展。面對(duì)當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢(shì)，企業(yè)未來(lái)的發(fā)展離不開(kāi)創(chuàng)新，而且創(chuàng)新基層黨建思政工作也是當(dāng)今時(shí)代的必然要求，具體該如何有效創(chuàng)新基層黨建思政工作，筆者將對(duì)此展開(kāi)深入的分析研究。

三、基層黨建思想政治工作創(chuàng)新的有效路徑

（一）創(chuàng)新工作理念，指導(dǎo)開(kāi)展黨建思想政治工作

在基層黨建思政工作的實(shí)踐過(guò)程中，黨員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以身作則，提升自身的責(zé)任感，在工作開(kāi)展的過(guò)程中要能夠“換位”到普通群眾的感受，通過(guò)黨代會(huì)加強(qiáng)與基層員工的交流，通過(guò)黨的正確引領(lǐng)帶領(lǐng)基層人員共同進(jìn)步。在基層黨建思政工作開(kāi)展的過(guò)程中，黨務(wù)工作人員應(yīng)當(dāng)積極創(chuàng)新工作開(kāi)展的理念模式，提升黨員干部的綜合素養(yǎng)?；鶎狱h組織在開(kāi)展黨建工作時(shí)，要重視加強(qiáng)黨建思想的有效推廣，要將黨建思政工作融入企業(yè)管理工作中，營(yíng)造積極和諧的工作氛圍，促進(jìn)基層黨建工作的開(kāi)展擁有良好的環(huán)境保障。

（二）創(chuàng)新工作機(jī)制，為思想政治工作提供保障

1.工作機(jī)制創(chuàng)新

黨組織的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)積極勇敢地創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制，注重人才的科學(xué)選拔，要選拔政治面貌、道德品行、素質(zhì)素養(yǎng)、思想信念等各個(gè)方面都比較優(yōu)秀的人員參與基層黨建思想政治工作之中。要優(yōu)化完善獎(jiǎng)懲責(zé)任制度，貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，深入強(qiáng)調(diào)基層黨員在黨建思政工作開(kāi)展過(guò)程中的重要責(zé)任及義務(wù)，通過(guò)黨建思政工作機(jī)制的完善創(chuàng)新，為企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展提供思政保障。

2.落實(shí)考核機(jī)制，人民群眾大力監(jiān)督

基層黨組織在開(kāi)展黨建工作過(guò)程中應(yīng)當(dāng)將思想政治工作置于首要位置，并且進(jìn)一步建立健全考核管理機(jī)制，以此激發(fā)黨員干部的工作熱情，通過(guò)考核管理機(jī)制的建設(shè)，提升基層黨組織的管理效率，也可以將員工互評(píng)的方式納入績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系之中，通過(guò)建立科學(xué)合理的考核管理機(jī)制，激發(fā)員工的工作熱情，形成員工個(gè)人利益與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益之間的密切關(guān)聯(lián)，為員工提供更為充足的思想動(dòng)力。在基層黨建思政工作開(kāi)展的過(guò)程中，還要加強(qiáng)對(duì)黨組織的監(jiān)督管理，建立民主管理制度，針對(duì)基層員工反饋的各項(xiàng)信息應(yīng)當(dāng)及時(shí)開(kāi)展調(diào)查走訪，對(duì)個(gè)別貪腐的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行清查，要讓基層員工能夠在心理及思想等多個(gè)層面真切地體會(huì)黨堅(jiān)持為人民群眾服務(wù)的努力。

3.創(chuàng)新方法，增強(qiáng)黨建思想工作的吸引力

創(chuàng)新是對(duì)原有事物進(jìn)行合理優(yōu)化與改進(jìn)，因此必須在原本的基礎(chǔ)上去除傳統(tǒng)不合時(shí)宜的方式，如說(shuō)教的思想政治教育引導(dǎo)方式必須摒棄，這樣才可以有效促進(jìn)黨建思政工作效率的穩(wěn)步提升。要加強(qiáng)對(duì)基層黨建思想政治工作的合理宣傳，堅(jiān)持從基層黨建思政工作實(shí)際出發(fā)，明確思政宣傳的核心目標(biāo)，針對(duì)其中存在的關(guān)鍵問(wèn)題展開(kāi)深入分析，并制定科學(xué)有效的措施加以解決?；鶎狱h建思想政治工作的合理創(chuàng)新具有重大價(jià)值，對(duì)于教育、文化等各方面的服務(wù)都有重大影響。只有堅(jiān)持黨的先進(jìn)思想領(lǐng)導(dǎo)，員工和企業(yè)才可以擁有更廣闊的未來(lái)。

（三）建立思想反腐，引領(lǐng)思想回歸本質(zhì)

1.建立反思學(xué)習(xí)組織

基層黨建思想政治工作創(chuàng)新，應(yīng)當(dāng)重視思想反腐工作的開(kāi)展，組織“認(rèn)清自我”的自我反省活動(dòng)，通過(guò)黨員干部的自我反省，提升黨員干部隊(duì)伍的自我意識(shí)。定期組織開(kāi)展關(guān)于黨員干部的思想教育，及時(shí)收集整理對(duì)思想政治工作的意見(jiàn)想法?；鶎狱h組織在黨建工作過(guò)程中也要注重反思，思考個(gè)人在工作實(shí)際中未能完成工作任務(wù)的原因，反思是否真正站在人民利益的視角考慮問(wèn)題、是否保持清正廉潔的辦公作風(fēng)，以真正有效地維護(hù)廣大基層員工的利益。時(shí)時(shí)刻刻反省個(gè)人的行為和做法，通過(guò)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，創(chuàng)新工作方式方法，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為推動(dòng)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

2.基層黨組織創(chuàng)新思想的激發(fā)

基層黨組織應(yīng)當(dāng)主動(dòng)樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)。新時(shí)代背景下，社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，而創(chuàng)新也是社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的重要根本。創(chuàng)新能夠推動(dòng)企業(yè)管理及系統(tǒng)機(jī)制等與時(shí)俱進(jìn)、更新迭代，創(chuàng)新能夠帶來(lái)更高的效率，創(chuàng)新意識(shí)也要在基層黨建工作中加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中必須樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，這樣才能夠有效提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。新時(shí)代的基層黨組織在黨建工作過(guò)程中，也要不斷激發(fā)黨務(wù)工作人員的思想創(chuàng)新意識(shí)，提升黨員干部的創(chuàng)新意識(shí)，這樣才可以保障思想政治工作順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的趨勢(shì)，真正發(fā)揮出其應(yīng)有的作用，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的目標(biāo)。

（四）努力完善和創(chuàng)新黨建工作機(jī)制

黨建工作機(jī)制也是企業(yè)各個(gè)部門工作創(chuàng)新過(guò)程中不可忽視的重要組成部分，黨建工作機(jī)制的科學(xué)有效創(chuàng)新，也應(yīng)當(dāng)成為基層黨建思政工作的重要目標(biāo)。具體可以通過(guò)以下幾大要點(diǎn)貫徹執(zhí)行。

1.抓緊落實(shí)創(chuàng)新責(zé)任機(jī)制

基層黨組織在開(kāi)展黨建思政工作的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)以黨建工作書(shū)記為核心，將具體的工作職責(zé)充分貫徹落實(shí)到每一個(gè)部門中，并且將責(zé)任細(xì)化到每位黨員干部身上，以此充分發(fā)揮出基層黨支部的工作積極性，促進(jìn)基層黨建工作部門的責(zé)任意識(shí)得到有效提升，每位責(zé)任人員都能夠在具體工作中全身心地投入，保障基層黨建思想政治工作順利高效開(kāi)展落實(shí)。

2.完善創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制

基層黨建思想政治工作創(chuàng)新，還必須重視創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制的建設(shè)與完善，以此保障工作流程的各個(gè)環(huán)節(jié)可以順利有序地落實(shí)?；鶎狱h組織應(yīng)當(dāng)樹(shù)立高效管理的理念及工作原則，在基層黨建思政工作開(kāi)展的過(guò)程中，盡可能地剔除其中不必要的、流于形式的環(huán)節(jié)及流程，充分促進(jìn)不同工作環(huán)節(jié)之間實(shí)現(xiàn)有效銜接，更加流暢高效地落實(shí)執(zhí)行。

3.努力加強(qiáng)和完善黨支部建設(shè)

首先，加強(qiáng)基層黨支部自身的有效建設(shè)與發(fā)展，能夠?yàn)榛鶎狱h組織的建設(shè)發(fā)展提供動(dòng)力與支持，這也是有效保障基層黨建思政工作順利開(kāi)展的重要基礎(chǔ)。所以，黨組織應(yīng)當(dāng)充分關(guān)注并重視基層黨支部的建設(shè)完善，不僅要從黨支部自身力量方面加強(qiáng)建設(shè)與完善，而且要注重人才的選拔與應(yīng)用。同時(shí)，要在黨組織內(nèi)部做好明確的權(quán)責(zé)分工，促進(jìn)組織內(nèi)部形成互相監(jiān)督、互相欣賞、互相包容的氛圍，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的有效協(xié)作配合，從而使基層黨建思政工作更加順暢有序地開(kāi)展。

其次，還要重視基層黨支部思想層面的有效建設(shè)，加強(qiáng)基層黨支部隊(duì)伍對(duì)于黨的各項(xiàng)政策方針的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖。黨支部應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持以科學(xué)武裝頭腦，在工作過(guò)程中主動(dòng)學(xué)習(xí)并勇于踐行新的思想政治理論知識(shí)，永葆黨建隊(duì)伍思想意識(shí)的先進(jìn)性。

再次，基層黨建思想政治工作想要科學(xué)有效地創(chuàng)新發(fā)展，還必須重視基層黨支部的廉政作風(fēng)建設(shè)。黨員干部應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格以身作則，為企業(yè)員工樹(shù)立榜樣，充分發(fā)揮自身的先鋒引領(lǐng)作用。黨支部必須切實(shí)注重黨組織在群眾心目中的形象，重視生活作風(fēng)廉潔，為黨員干部樹(shù)立良好的榜樣形象。

最后，還必須對(duì)上級(jí)黨組織的各項(xiàng)決策予以嚴(yán)格貫徹和落實(shí)，對(duì)于各項(xiàng)工作的開(kāi)展，必須堅(jiān)持局部服從整體、個(gè)人服從集體的理念。在工作過(guò)程中，不以個(gè)人利益的得失為標(biāo)準(zhǔn)，而是積極為黨組織、為員工群眾的利益多考量，真正將基層黨組織建設(shè)成為員工謀福利、辦實(shí)事的組織部門。

結(jié) 語(yǔ)

綜上所述，面對(duì)當(dāng)前時(shí)代發(fā)展的新形勢(shì)與新背景，企業(yè)基層黨建思想政治工作的有效開(kāi)展也應(yīng)當(dāng)緊跟時(shí)代進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)。企業(yè)自身也應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀的樹(shù)立和實(shí)踐，通過(guò)對(duì)企業(yè)各個(gè)方面的有效創(chuàng)新，豐富黨建工作的內(nèi)容，為黨建思政工作注入活力?？茖W(xué)、有效地創(chuàng)新基層黨建思想政治工作，堅(jiān)決樹(shù)立改革發(fā)展的信念與決心，這樣才可以保障企業(yè)健康穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展，全面提升員工隊(duì)伍的思想意識(shí)覺(jué)悟及綜合素養(yǎng)，促進(jìn)企業(yè)文化形象的全面提升，為國(guó)家經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。