駐村“三好”　筑牢振興“橋頭堡”

蔣世雨

初秋時(shí)節(jié)，涼風(fēng)習(xí)習(xí)。在樂山市市中區(qū)的鄉(xiāng)間田野，總能看見駐村干部忙碌的身影，他們與村“兩委”干部一同跑田坎、抓項(xiàng)目，訪農(nóng)戶、講政策，用實(shí)干擔(dān)當(dāng)響應(yīng)黨中央的持續(xù)幫扶號(hào)召，用知難向難詮釋共產(chǎn)黨員的初心使命，用熱血青春托起鄉(xiāng)村的振興希望。

自派員以來，市中區(qū)駐村干部深入貫徹習(xí)近平總書記“辦好農(nóng)村的事情，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，基層黨組織必須堅(jiān)強(qiáng)，黨員隊(duì)伍必須過硬”的要求，在組織統(tǒng)籌上凝聚合力、在謀求實(shí)效上激發(fā)活力、在為民服務(wù)中提升效力、在持續(xù)發(fā)展中增強(qiáng)動(dòng)力，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

配強(qiáng)“頭雁”帶好隊(duì)

“劍峰鎮(zhèn)四家溝村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，黨組織軟弱渙散，產(chǎn)業(yè)以種植養(yǎng)殖為主，幫扶任務(wù)重。綜合多方意見，由區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局辦公室主任肖拉任第一書記，劍峰鎮(zhèn)紀(jì)委副書記岑科丹、區(qū)不動(dòng)產(chǎn)登記中心工作人員劉勤任工作隊(duì)隊(duì)員……”去年7月召開的市中區(qū)鄉(xiāng)村振興駐村干部選派工作會(huì)上，當(dāng)最后一個(gè)村的駐村干部選定后，區(qū)委組織部、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等部門工作人員心里終于踏實(shí)了。

選人容易，選對(duì)人難。為確保駐村干部派員精準(zhǔn)，到村幫出實(shí)效，市中區(qū)堅(jiān)持“好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)”的選派標(biāo)準(zhǔn)和“因需派員、人村相適”的基本原則，由區(qū)委組織部會(huì)同區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等相關(guān)部門圍繞各村組織建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、治理服務(wù)中的短板弱項(xiàng)，從自主報(bào)名及單位推薦的干部中深入分析、逐村匹配，精準(zhǔn)選派涵蓋農(nóng)業(yè)農(nóng)村、交通水利、基層治理等專業(yè)領(lǐng)域的124名駐村第一書記和12名駐村工作隊(duì)員，為基層組織建設(shè)添勁賦能。

四家溝村是省級(jí)鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)村，駐村工作隊(duì)全脫產(chǎn)駐村后，狠抓村組干部思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨員示范引領(lǐng)作用，通過開展班子談心談話、組織黨員志愿服務(wù)等方式，不斷增強(qiáng)村黨總支的凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力。

“我們村今年還承擔(dān)了高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)試點(diǎn)任務(wù)，組織把肖書記和兩位隊(duì)員選派到我們村，真是幫了大忙！”四家溝村黨總支書記、村委會(huì)主任萬勇軍高興地說。

規(guī)范制度立好規(guī)

“今天，我們按例召開工作會(huì)，請(qǐng)各位先匯報(bào)上周的工作情況和本周的工作計(jì)劃……”平興鎮(zhèn)稻禾香村第一書記馮亮正在主持周一工作例會(huì)。在市中區(qū)，像這樣召開村級(jí)工作周例會(huì)已是常態(tài)，這也是今年市中區(qū)著眼換屆后規(guī)范村級(jí)組織運(yùn)行，出臺(tái)的“二十一條措施”要求之一。

督促指導(dǎo)村“兩委”班子完善運(yùn)行規(guī)則、明確責(zé)任分工、優(yōu)化議事決策程序是駐村干部的首要任務(wù)。稻禾香村原是一個(gè)黨組織軟弱渙散村，馮亮到任后，以市中區(qū)基層黨建工作清單為工作指南，指導(dǎo)村黨組織結(jié)合村情實(shí)際，對(duì)照黨內(nèi)法規(guī)梳理出141條村級(jí)黨組織責(zé)任事項(xiàng)，明確列出必須經(jīng)過黨員大會(huì)和村民代表大會(huì)審議的村級(jí)11項(xiàng)“三重一大”事項(xiàng)，制定了涵蓋民政、社保、行政審批等政策在內(nèi)的便民服務(wù)手冊(cè)，形成了村級(jí)組織運(yùn)行“三張清單”。

為了確保清單的落地落實(shí)，馮亮帶頭執(zhí)行作表率，充分利用“三資”監(jiān)管平臺(tái)、村民院壩會(huì)等方式實(shí)現(xiàn)民主監(jiān)督，主動(dòng)邀請(qǐng)鎮(zhèn)黨委每月來村督查指導(dǎo)。隨著第一書記的到來，稻禾香村“兩委”班子清楚了自己該干什么、可以怎么干、如何干得好，運(yùn)行越來越順暢，工作也越干越有勁。

“把規(guī)矩立起來，把標(biāo)桿豎起來，把好習(xí)慣培養(yǎng)起來，就能為派駐村留下一支‘永不走的工作隊(duì)。”馮亮說道。

關(guān)注民生富好民

“縫紉機(jī)是村上的三個(gè)小伙子送的，他們還協(xié)調(diào)了紡織廠上門收貨，我可以安心在家照顧父親，每月還能掙1000元左右。”土主鎮(zhèn)紅巖村村民萬有全踩著縫紉機(jī)說道。

萬有全口中的“三個(gè)小伙子”，就是紅巖村駐村第一書記張博和工作隊(duì)隊(duì)員陳文宇、涂振興。工作隊(duì)在走訪時(shí)了解到，萬有全因照顧癱瘓臥床的父親無法外出務(wù)工，清貧的家庭生活困難。工作隊(duì)迅速聯(lián)系鎮(zhèn)上的紡織企業(yè)幫助萬有全居家靈活就業(yè)，為其解決了孝敬父親和就業(yè)增收的矛盾問題。

一年多來，市中區(qū)駐村干部走村入戶，把群眾的困難和訴求記在了一本本民情臺(tái)賬中。截至目前，各村動(dòng)態(tài)更新的民情臺(tái)賬已累計(jì)收集群眾意見建議1500余條，駐村干部對(duì)村里的大小事做到了心中有數(shù)?！榜v村干部來了之后，一有空就喊我們一起走訪農(nóng)戶，邊走邊問、邊談邊記，現(xiàn)在哪家住在哪，孩子在哪讀書，養(yǎng)了幾頭豬，他們都清楚得很?！奔t巖村黨支部書記敖海宇稱贊道。

茅橋鎮(zhèn)迎陽村駐村工作隊(duì)聯(lián)系派員單位舉辦“在嘉就業(yè)”春風(fēng)送崗活動(dòng)，提供就業(yè)崗位80余個(gè)；白馬鎮(zhèn)光明村駐村干部積極向上爭取，為村里安裝太陽能路燈100盞……一年多來，全區(qū)駐村工作隊(duì)共解決群眾反映強(qiáng)烈的道路亮化、河道清淤、垃圾收集等問題600余個(gè)，并形成21篇調(diào)研文章，村民的困難解決了，村里的發(fā)展思路更開闊了。

此外，駐村干部還協(xié)調(diào)派員單位、專家服務(wù)團(tuán)等多方力量，立足村情、結(jié)合民意，因地制宜編制了124份“一村一策”集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展計(jì)劃，試點(diǎn)成立集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展強(qiáng)村聯(lián)盟，通過組織聯(lián)合、人才聯(lián)動(dòng)、產(chǎn)業(yè)聯(lián)辦，促進(jìn)各村優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共享資源，助推農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)抱團(tuán)發(fā)展。

“正邦公司需要兩名商務(wù)司機(jī)，要求年齡30-50歲，持C照，月薪3000元-?4000元，有意向的請(qǐng)報(bào)名?！奔瘟?yōu)人力資源有限公司工作人員通過微信群發(fā)布招工信息后，不到半小時(shí)便招到了人。在蘇稽鎮(zhèn)楠園村第一書記諶未和村“兩委”干部的努力下，村集體經(jīng)濟(jì)專合社與社會(huì)企業(yè)合資成立人力資源公司，通過提供技能培訓(xùn)、介紹企業(yè)用工等方式，既解決了村民就近就業(yè)困難，又壯大了村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，今年已實(shí)現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)增收10萬余元。

在駐村第一書記和工作隊(duì)隊(duì)員帶領(lǐng)下，市中區(qū)農(nóng)村黨組織戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)?！榜v村干部不僅幫助我們開展工作，更提振了我們的信心。”“鄉(xiāng)村振興，我們肯定行！”市中區(qū)農(nóng)村基層黨組織書記紛紛表示。（作者單位/中共樂山市市中區(qū)委組織部）（責(zé)編/馮雅可）