文／陶 炎

揚子石化熱電廠鍋爐裝置中控室丙班員工葉磊焦急地向同事劉亞雄求助。7月以來，該公司員工積極開展仿真訓練，探討解決技術(shù)難題。

揚子石化以仿真訓練為抓手，緊貼生產(chǎn)現(xiàn)場開展常態(tài)化練兵，全面提升員工解決實際問題的能力，提高實操水平，開展了2022年業(yè)務(wù)競賽暨第九屆職業(yè)技能競賽活動，以賽促學、以賽促培、以賽促練。7月至10月，陸續(xù)進行各裝置工種競賽，競賽中技能操作考核占分70%，裝置開停車、事故處理等仿真考試是其中的重要內(nèi)容。各單位開展仿真訓練，爭當技術(shù)能手。

劉亞雄說：“仿真和實操有很多相似之處，但仿真練習起來難度一點也不小，面對琢磨不出來的問題，可以直接向班組師傅請教，練習方便效果又好。”班長張修海說：“技能競賽對所有人都有很大的益處，年輕人有更大的機會，仿真訓練要求精益求精，要想在技能競賽和生產(chǎn)操作中大放光彩，需要勤加練習?！?/p>