□ 何慶龍

近日，不推不動(dòng)不干的“躺平式”干部成為熱議話題。所謂“躺平式”干部，就是不愿干事、不想干事、遇事敷衍、被動(dòng)應(yīng)付的懶政、惰政、怠政的干部。這類消極的干部不僅對(duì)自己不負(fù)責(zé)任，而且影響了機(jī)關(guān)的工作風(fēng)氣，挫傷了他人的工作熱情。為政之要，首在得人；知事識(shí)人，重在用人。讓“躺平式”干部“躺不平”，顯得愈發(fā)重要。

“躺平式”現(xiàn)象的滋生蔓延，或與干部素質(zhì)有關(guān)，自身思想已經(jīng)滑坡，工作上不求上進(jìn)、消極懈??；或識(shí)人用人機(jī)制不健全，導(dǎo)致個(gè)別干部工作上投機(jī)取巧，思想上坐等提拔；或日常跟蹤問責(zé)不到位，缺少強(qiáng)有力的監(jiān)督手段，造成部分干部遇事躲著走，甩鍋推責(zé)無所顧忌。走好新時(shí)代趕考之路，要進(jìn)一步強(qiáng)化理想信念教育，完善干部日常識(shí)人用人機(jī)制，及時(shí)跟蹤問效追責(zé)，大力選拔出改革發(fā)展事業(yè)需要的闖將、干將，讓“躺平式”干部“無處可躺”。

校準(zhǔn)理想信念的人生航標(biāo)。思想決定行動(dòng)，是行動(dòng)的先導(dǎo)和動(dòng)力。對(duì)黨員干部來說，理想信念動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖，理想信念滑坡是最危險(xiǎn)的滑坡，如果沒有時(shí)刻繃緊理想信念這根弦，那么精神上就會(huì)“缺鈣”,就會(huì)得“軟骨病”。要筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，始終在新時(shí)代新征程中當(dāng)先鋒、做表率。要樹立正確政績(jī)觀，摒棄等、靠、要等不良政績(jī)觀念，涵養(yǎng)“功成不必在我、功成必定有我”的境界，自覺在工作中求真務(wù)實(shí)，向“躺平”堅(jiān)決說不。

健全識(shí)人用人的發(fā)現(xiàn)路徑。要樹立重實(shí)績(jī)、憑一線的用人導(dǎo)向，開展干部一線紀(jì)實(shí)考核，近距離、多角度掌握干部關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)和平時(shí)一貫表現(xiàn)，督促干部在工作中“動(dòng)起來”“跑起來”。要大膽起用實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，打破“論資排輩”“平衡照顧”的隱形臺(tái)階，讓好干部得實(shí)惠，實(shí)干者有舞臺(tái)。要強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，及時(shí)對(duì)優(yōu)秀的干部大力表彰激勵(lì)，對(duì)“躺平”的干部調(diào)整崗位、騰出位置，讓其無處藏身，混不下去。

筑牢監(jiān)督追責(zé)的制度籠子。要大力營(yíng)造作風(fēng)優(yōu)良、崇尚實(shí)干的干事環(huán)境，開展思想破冰、引領(lǐng)精神提振，倡樹機(jī)關(guān)新風(fēng)正氣，讓“躺平式”干部沒有市場(chǎng)。要注重抓早抓小，及時(shí)通過談話、函詢等方式，對(duì)“躺平式”干部咬耳扯袖，防止小毛病演變成大問題。要全面開展執(zhí)紀(jì)問責(zé)，敢于把“板子”打到具體人身上，嚴(yán)肅查處群眾反映集中、社會(huì)影響惡劣的干部，倒逼“躺平式”干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提振精氣神。