● 楊宏杰
2021年夏天,從清華大學(xué)研究生畢業(yè)后,我通過定向選調(diào)生招錄,進(jìn)入寧夏回族自治區(qū)石嘴山市委組織部工作。同年9月,我到了大武口區(qū)星海鎮(zhèn)棗香村,擔(dān)任村黨支部書記助理。
駐村對我來說是非常寶貴的經(jīng)歷。出發(fā)前,我就調(diào)整好了心理狀態(tài):基層是最務(wù)實的地方,要積極將專業(yè)優(yōu)勢變?yōu)椤爸濉蹦芰?,切忌成為面目模糊的旁觀者。士雖有學(xué),而行為本焉。我經(jīng)由實踐發(fā)現(xiàn),要想快速融入當(dāng)?shù)卮遄?,無巧可取,只能在實事上下功夫。
下村第一周,正巧趕上“大走訪大調(diào)研”活動,村黨支部書記有心鍛煉我:“這件事就由我們清華大學(xué)畢業(yè)的小楊來負(fù)責(zé)。”
如何對有著5個村組、1000多戶的村子進(jìn)行全面摸排?我著實茫然。好在村黨支部書記并沒完全放手,在他的幫助下,我漸漸理清了思路。我將網(wǎng)格員、駐村工作隊和機(jī)關(guān)干部等分成若干走訪組,每組安排一個負(fù)責(zé)人,制定詳細(xì)工作清單,讓走訪任務(wù)具體到人、精準(zhǔn)到天。
經(jīng)過半個月的摸索,我率先走訪了其中一個村組兩百來戶人家。統(tǒng)籌各組情況的過程中,棗香村的“形象”在我腦海中清晰起來,對村子的人口結(jié)構(gòu)、收入結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等有了數(shù),日后的工作也更好開展了。
我其實就是土生土長的寧夏人,我深知經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)的鄉(xiāng)村往往人才短缺,只有教育振興,才能讓鄉(xiāng)村迎來發(fā)展曙光。
在北京讀書時,我經(jīng)常參加面向中學(xué)生的公益講座。這次下村,我的工作計劃之一便是為村小學(xué)打造“清棗講堂”?!扒鍡棥倍衷⒁狻扒逶纭?,意在表達(dá)“一日之計在于晨”。
有了比較詳盡的計劃后,我來到棗香村的隆湖二站小學(xué),校長表示很贊成我的想法。到2022年初,“清棗講堂”已在隆湖二站小學(xué)和村部開展4次公益講座。
同時,我積極對接團(tuán)市委和團(tuán)區(qū)委,通過“微心愿”“暖冬行動”等活動,為村小學(xué)的300余名學(xué)生送上了價值2萬余元的學(xué)習(xí)、生活用品。教育水平提升了,人們的思想改變了,棗香村的明天更有希望。
壯大村集體經(jīng)濟(jì)是鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興的關(guān)鍵。我和村黨支部書記、駐村第一書記經(jīng)過全面考量和分析研判,制定出了第一、二、三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的方案。在原有溫棚采摘園的基礎(chǔ)上,利用400畝村集體荒地,創(chuàng)新引進(jìn)“魚菜共生”種養(yǎng)模式和溫棚特色水產(chǎn)養(yǎng)殖項目。
這期間,從方案制定到項目招投標(biāo),從設(shè)計施工到種植養(yǎng)殖,我守著溫棚,在寒夜里、在暴雪中,打過壟、撒過肥,和村民、工作人員干在一起、吃在一起、打成一片,全面參與到村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展中。
到村任職的這段時間里,我從書生氣十足的新手,成長為一腳泥、滿身灰的基層干部。村里很多工作費時耗力,有時還得不到村民理解。但我知道,老百姓的眼睛是雪亮的,為大家服務(wù)的點點滴滴,大家都看在眼里。接下來,我會繼續(xù)當(dāng)好村子發(fā)展的“智囊”,不怕苦、多攬活,盡力讓這個地處西北的小村莊越來越好。