蘇志芳
《中華人民共和國家庭教育促進(jìn)法》指出,父母或者其他監(jiān)護(hù)人是家庭教育的主體,應(yīng)當(dāng)樹立責(zé)任意識,注重家庭建設(shè),用正確的理念、方法和行為實施家庭教育,為未成年人健康成長營造良好的家庭環(huán)境。江蘇省蘇州工業(yè)園區(qū)星瀾學(xué)校(以下簡稱“星瀾學(xué)?!保╅_展的家庭教育現(xiàn)狀調(diào)查發(fā)現(xiàn),由于許多父母在家庭教育中不能給予孩子恰當(dāng)?shù)睦斫?、支持和關(guān)愛,導(dǎo)致親子溝通不暢或矛盾突出,難以滿足孩子的成長需要。同時,由于需要面對工作、生活、人際關(guān)系等方面的壓力,許多父母的情緒管理能力較弱,情緒易失控,會對孩子造成傷害。歸根到底,這與父母缺乏科學(xué)的家庭教育理念,自身成長不充分有關(guān)。為了幫助父母提高家庭教育水平,提升“家校合力、心理育人”的效果,星瀾學(xué)校推出“父母成長團(tuán)體輔導(dǎo)活動”,以期幫助父母逐步改善家庭教育方式,帶領(lǐng)家庭走出育兒困境。
父母成長團(tuán)體輔導(dǎo)活動是根據(jù)“父母效能訓(xùn)練”(Parent Effectiveness Training)理論設(shè)計的。父母效能訓(xùn)練理論由美國心理學(xué)家托馬斯·高登提出,是一套提高父母教養(yǎng)能力、改善親子關(guān)系的理論。托馬斯·高登提出了2 個基本原則(不一致原則、問題歸屬原則)與3 大溝通技巧(主動傾聽、我—信息、沖突解決雙贏法),致力于改善父母的教養(yǎng)態(tài)度與親子溝通方式。[1]
父母成長團(tuán)體輔導(dǎo)活動的目標(biāo)是促進(jìn)成員建立正向教養(yǎng)理念,幫助他們構(gòu)建良好的親子關(guān)系,掌握傾聽、表達(dá)、處理沖突的技巧,提升自我覺察和情緒管理能力,從而促進(jìn)親子溝通,優(yōu)化親子關(guān)系,使成員都能成為稱職、愉快的父母。
父母成長團(tuán)體輔導(dǎo)活動的招募工作由星瀾學(xué)校德育處與學(xué)校家長委員會合作完成。參與成員為本校學(xué)生的父母,每期招收12 名成員。該活動遵循自愿報名原則,要求成員承諾遵守團(tuán)體規(guī)范并全程參與,每周舉辦一次,每次用時90 分鐘,連續(xù)開展8 周?;顒右园虢Y(jié)構(gòu)化的形式開展,包括講解、交流討論、角色扮演、分組練習(xí)、心得分享等環(huán)節(jié)?;顒咏Y(jié)束后,成員填寫反饋表或完成家庭作業(yè)。
在父母成長團(tuán)體輔導(dǎo)活動中,帶領(lǐng)者以接納、真誠、開放的態(tài)度,鼓勵成員積極參與,主動發(fā)言,邀請成員共同制定團(tuán)體規(guī)范,提醒成員留意自身的資源。
父母效能訓(xùn)練理論的“主動傾聽”溝通技巧主張“以人為中心”,以接納、關(guān)懷、不批判的態(tài)度傾聽對方的所思、所感、所愿,使其感覺被了解、被接納。星瀾學(xué)校地處江蘇省蘇州工業(yè)園區(qū)北部開發(fā)區(qū),大部分家長的文化水平較高,接受能力較強(qiáng),領(lǐng)悟力較好。因此,帶領(lǐng)者在簡要介紹了“主動傾聽”溝通技巧的概念、操作要點后,便邀請成員2 人一組,運用“事實+感受”的回應(yīng)公式練習(xí)傾聽對方的所思、所感、所愿。經(jīng)過幾次嘗試、練習(xí)后,成員逐步掌握了“主動傾聽”溝通技巧。如有成員反饋,在參與父母成長團(tuán)體輔導(dǎo)活動前,當(dāng)遇到孩子學(xué)習(xí)成績下降,孩子又表現(xiàn)得不以為意時,他的第一反應(yīng)是孩子的學(xué)習(xí)態(tài)度這么差,成績怎么可能提高?因而他會選擇批評、責(zé)罵孩子。當(dāng)他掌握了“主動傾聽”溝通技巧后,他面臨類似情況時會主動選擇傾聽孩子的想法:“這次考得不理想,其實你心里也很難受吧。你是不是產(chǎn)生自我懷疑,明明也努力了,成績怎么就提不上去呢?你看上去滿不在乎,其實是不想讓別人看到你的失落?!?/p>
當(dāng)父母破解了孩子語言和行為的“代碼”,孩子會因他們的接納、包容而保持情緒穩(wěn)定,獲得更好的發(fā)展。在這個過程中,父母也學(xué)會了區(qū)分問題的歸屬:誰在問題區(qū)?誰擁有問題?如孩子成績下降,這是孩子的問題,他們需要在父母的陪伴、支持、鼓勵下,找到提高成績的方法。因孩子成績下降,忍不住批評、責(zé)罵孩子,這是父母的問題,他們需要做好情緒管理,改變溝通方式。
“我—信息”溝通技巧是父母效能訓(xùn)練理論的重要技巧之一,是一種表明自己的需要且不會引起任何一方不滿的技巧。當(dāng)孩子的語言和行為不被接納時,父母意識到自己“擁有問題”,正是使用“我—信息”溝通技巧的好時機(jī)。帶領(lǐng)者先讓成員明確“我—信息”的3 個表達(dá)要點:客觀描述觀察到的孩子的行為;向孩子坦誠地說出想法和感受;說明孩子的行為對自己造成的影響。為了使成員掌握“我—信息”溝通技巧,帶領(lǐng)者讓成員先分步驟練習(xí)“我—信息”的每個表達(dá)要點,再使用“行為+感受+影響”的回應(yīng)公式,進(jìn)行練習(xí)。
針對星瀾學(xué)校學(xué)生的父母普遍對孩子寄予厚望、要求嚴(yán)格等特點,帶領(lǐng)者創(chuàng)設(shè)了“孩子沒完成作業(yè),還在看抖音,提醒了幾次都沒效果”這個能引發(fā)父母強(qiáng)烈共鳴的情境。成員在情境中體會、練習(xí),很快就找到了更為有效的表達(dá)方式:“你的作業(yè)還沒完成就一直在看抖音,我已經(jīng)3 次提醒你要盡快完成作業(yè),可你還在玩。我很生氣,也很擔(dān)心你會寫作業(yè)寫到很晚。這不僅導(dǎo)致作業(yè)完成質(zhì)量不高,也會影響睡眠。”
經(jīng)過練習(xí),成員可以熟練地將“我—信息”溝通技巧運用于日常生活中,幫助孩子反思自己的言行舉止是否恰當(dāng),并能夠以他人視角重新思考自己的選擇??梢哉f,在平等理性、真誠坦率、尊重接納的親子互動中,親子關(guān)系得到“升溫”。
“沖突解決雙贏法”指在良好溝通的基礎(chǔ)上,沖突雙方明確彼此的需求,兼顧共同的利益,找到雙方都能接受的解決方案。在使用“沖突解決雙贏法”溝通技巧時,父母可以采用“六步走”方法:確定問題;羅列各種可行的解決方案;評估各種解決方案;確定最佳方案;執(zhí)行方案;反饋修正。
在父母成長團(tuán)體輔導(dǎo)活動中帶領(lǐng)者與成員練習(xí)如何實現(xiàn)雙贏。首先,成員確定了最容易引發(fā)親子沖突的事件——陪孩子寫作業(yè)。其次,3 人一組,輪流扮演父母與孩子,使成員有機(jī)會站在配偶和孩子的角度看待問題,真實感受自己與他人的“不一致”,體驗配偶和孩子在寫作業(yè)過程中的情緒、想法,理解其行為背后的真實意圖。再次,分別嘗試了限時鼓勵、中途撫慰、直接要求、具體指導(dǎo)、例題精講、孩子講題、教會檢查等解決方法。最后,再根據(jù)自己的性格特點和家庭實際情況進(jìn)行評估,確定最佳方案。成員還預(yù)設(shè)了情境中可能出現(xiàn)的狀況,據(jù)此進(jìn)行反饋和修正??梢哉f,這些“此時此地”的寶貴經(jīng)驗與成員的多重反饋,開闊了成員的思路,拓展了視野,增強(qiáng)了信心。他們學(xué)會了如何積極有效地進(jìn)行親子溝通,親子雙方減少了沖突頻率,形成了雙贏局面。
此外,父母成長團(tuán)體輔導(dǎo)活動還靈活運用“腦神經(jīng)科學(xué)”“多元文化視角”“資源取向”“家庭雕塑”等理念和技術(shù),為成員的成長提供了豐富的“養(yǎng)分”與支持。
父母成長團(tuán)體輔導(dǎo)活動一定程度上實現(xiàn)了輔導(dǎo)目標(biāo)。成員開始意識到,訓(xùn)誡、斥責(zé)和打罵等教育方式,只會令孩子加強(qiáng)自我防御,惡化親子關(guān)系,而不會幫助他們成長。
從團(tuán)體反饋與學(xué)生訪談結(jié)果得知,成員的家庭教育理念發(fā)生了很大變化,親子關(guān)系更加和諧,親子溝通較之前順暢很多,父母的期待更加合理,情緒更加穩(wěn)定,家庭氛圍變得更好。孩子更愿意參加各類活動和挑戰(zhàn),更能專注于學(xué)習(xí),大部分孩子的學(xué)業(yè)狀況也發(fā)生了積極的改變。
鑒于父母的成長是一個相對漫長的過程,僅僅舉行8 次的父母成長團(tuán)體輔導(dǎo)活動不能幫助星瀾學(xué)校學(xué)生的父母在短期內(nèi)迅速成長為合格乃至優(yōu)秀的父母,更不敢說能夠改變父母的價值觀,因此,成員出現(xiàn)反復(fù)和價值觀難以相容的狀況也很常見。但總體上,絕大部分參加了父母成長團(tuán)體輔導(dǎo)的父母已經(jīng)將目光從“要方法”轉(zhuǎn)移到“自我成長”“科學(xué)養(yǎng)育”上,這是非??上驳淖兓?。