為了讓老干部工作者成為爭當踐行“五型組工”的表率，打造忠誠干凈擔當?shù)倪^硬隊伍，強化崗位練兵，促進業(yè)務(wù)融合，自機改以來，正安縣委組織部（老干部局）結(jié)合組織部每周學習例會，開展“組工干部上講堂”活動，安排老干部工作者上臺講解老干部、關(guān)工委工作業(yè)務(wù)知識。

精心備課，切實提升老干部工作者的自學能力。通過“理論”準備、素材積累，使部機關(guān)干部對老干部工作內(nèi)容有了基礎(chǔ)的認識。

撰寫講義，切實提升老干部工作者的寫作能力。講課前，老干部工作者對搜集的素材進行分析、歸納、整理，撰寫出初步的教學PPT，不斷促使老干部工作者勤寫多練、反復(fù)錘煉，掌握寫作規(guī)律、學習寫作方法、強化寫作實踐，提升老干部工作者的寫作能力。

登臺授課，切實提升老干部工作者的演講能力。在主講過程中，要求老干部工作者語言簡潔、清新、流暢，對內(nèi)容要有清晰的表述，對問題要有獨到的見解，著力鍛煉老干部工作者能說、會說、善說的能力，提升老干部工作者的表達力。

互動交流，切實提升老干部工作者的運用轉(zhuǎn)化能力。老干部工作者個人主講授課結(jié)束后，安排參會人員進行集體討論交流，針對授課內(nèi)容進行逐個發(fā)言，充分交流思想、暢談體會，通過干部發(fā)言、領(lǐng)導(dǎo)點評，加深、學透對所授課內(nèi)容的理解，使不同崗位的組工干部熟悉老干部工作的業(yè)務(wù)知識，著力解決一些容易產(chǎn)生誤解和混淆的問題。（楊亞敏)