于 錕,勇心怡
(煙臺大學(xué) 經(jīng)濟管理學(xué)院,264000,山東煙臺)
目前,農(nóng)民合作社發(fā)展迅速,帶動能力明顯提高,農(nóng)民合作社組織模式更加多樣化,相關(guān)產(chǎn)業(yè)范圍更廣。合作產(chǎn)業(yè)涵蓋了各種主要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn),產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化,休閑農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)村電子商務(wù)等新興產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)較快的發(fā)展趨勢。農(nóng)民合作社開展倉儲、加工、物流等服務(wù),加工服務(wù)型合作社增長較快,實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)快速穩(wěn)定發(fā)展。改革開放以來,我國農(nóng)民合作社的治理推動了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和經(jīng)濟體制改革,使得農(nóng)戶不再束縛于經(jīng)濟因素帶來的困擾。在全國范圍內(nèi),農(nóng)民合作社的治理發(fā)展是非常不均衡的,農(nóng)村治理中的各種矛盾日益突出,農(nóng)村、農(nóng)民、農(nóng)業(yè)問題受到各界人士的廣泛關(guān)注。對此,加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、完善農(nóng)民合作社治理機制是解決農(nóng)村一系列深層次矛盾的關(guān)鍵。
國內(nèi)外許多學(xué)者對合作社的治理結(jié)構(gòu)、產(chǎn)權(quán)關(guān)系等方面進行了系統(tǒng)性的研究,形成許多具有借鑒意義的研究成果??紫橹牵?012)通過對大量農(nóng)民專業(yè)合作社的實證調(diào)查,從合作社的成立動機、治理機制到利益分配機制都進行了詳細的調(diào)查訪問,并輔以大量的數(shù)據(jù)分析和案例分析,研究了農(nóng)民專業(yè)合作社的運行機制和所產(chǎn)生的社會效應(yīng)。[1]徐旭初(2006)提出,在我國農(nóng)民專業(yè)合作社治理中,很大程度是基于人際關(guān)系或情感,而不是正式制度和對合作社理念的認同。[2]
從上述學(xué)者的研究結(jié)果可以發(fā)現(xiàn),在我國農(nóng)民合作社的治理方面存在許多不完善的地方。為此,解決我國農(nóng)民合作社治理中存在的問題,彌補不足,完善治理模式,具有重大而深遠的意義。
農(nóng)民合作社治理實際上是針對成員行為的治理,治理結(jié)構(gòu)就是一整套為實現(xiàn)治理目的而設(shè)計的規(guī)則、機制,它不僅包括農(nóng)戶擁有的決策權(quán),還包括反映收益和成本的分配與配給制度。
(1)國家對于農(nóng)民合作社治理高度重視。農(nóng)業(yè)的發(fā)展不僅僅關(guān)系到農(nóng)村的發(fā)展,同時城市工業(yè)與高新技術(shù)領(lǐng)域也都離不開農(nóng)業(yè)的發(fā)展。成立農(nóng)民合作社可以促進社會分工和生產(chǎn)專業(yè)化,節(jié)約交易成本和發(fā)展規(guī)模經(jīng)濟,同時加快市場經(jīng)濟的完善,并為解決農(nóng)村、農(nóng)業(yè)和農(nóng)民問題作出巨大的貢獻。
(2)農(nóng)民合作社治理結(jié)構(gòu)流于形式。在我國,許多農(nóng)民合作社并不能滿足農(nóng)民的需求,使得農(nóng)民參與合作社的積極性不高,我國農(nóng)民合作社雖然設(shè)立監(jiān)察、管理、財務(wù)等機構(gòu),但是在實際運營過程中并沒有起到實質(zhì)性的作用。
(3)激勵機制缺乏有效性,利益分配不公平。在我國,許多農(nóng)民專業(yè)合作社還沒有實施有效的激勵措施,農(nóng)戶的積極性也因此不能充分地發(fā)揮出來。在利益分配上,對于農(nóng)民而言,他們也只能得到農(nóng)民合作社收入的一小部分,農(nóng)民的利益得不到保護[1]。
(4)農(nóng)民參與合作的意識及法律意識相對薄弱。我國對農(nóng)民合作社的宣傳做得還不夠,由于許多農(nóng)戶思想、技能上落后,往往缺少對農(nóng)民合作社準(zhǔn)確的認識,他們更習(xí)慣于各家各戶的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理模式[2],因此,農(nóng)民參與合作社的積極性不高。
(1)產(chǎn)業(yè)布局方面。在發(fā)展過程中,對股權(quán)結(jié)構(gòu)和運作模式進行管理和掌控,努力做到“一家經(jīng)營,一家繁榮”。一是對接主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),集中發(fā)展大櫻桃、草莓、蔬菜等固有產(chǎn)業(yè);二是重點發(fā)展兩端產(chǎn)業(yè),發(fā)展苗木培育和高端設(shè)施栽培農(nóng)業(yè)。
(2)管理服務(wù)方面。為拓寬增收渠道,建設(shè)6 座大櫻桃大棚、3 座草莓大棚和2 座高效農(nóng)業(yè)蔬菜大棚,改造17棟空置房,建設(shè)農(nóng)村精品住宅,發(fā)展集農(nóng)產(chǎn)品銷售、特色民宿、餐飲休閑為一體的生態(tài)城郊旅游園區(qū)。項目建設(shè)期計劃為一年,建成后,各村人均年收入將超過18 萬元。
(3)發(fā)展提升方面。積極探索“服務(wù)收益”模式,引進高疃籍網(wǎng)紅“IDu”團隊進行農(nóng)產(chǎn)品現(xiàn)場預(yù)售,有5 萬多粉絲收看一場直播。同時,引進專業(yè)電子商務(wù)人才,邀請20 余家淘寶優(yōu)質(zhì)商鋪進行現(xiàn)場考察,并與合作社簽訂合作協(xié)議。疫情防控期間,合作社通過電子商務(wù)銷售草莓、大櫻桃等農(nóng)產(chǎn)品15 萬多kg,極大地提高了集體和群眾的收入。
(1)合作社成員目標(biāo)相同。農(nóng)民合作社是為了滿足合作社成員的共同需要而建立的,合作社和成員的利益具有高度一致性。合作社成員按照合作社的要求來生產(chǎn)農(nóng)產(chǎn)品,并將符合要求的農(nóng)產(chǎn)品進行銷售,這樣農(nóng)戶的目標(biāo)與合作社的目標(biāo)就達成了一致,還可以降低交易的不確定性。
(2)合作社實行民主管理。社員以民主的方式對合作社進行管理和控制,合作社的各項事宜由集體決定,合作社成員共同管理合作社,既可以充分發(fā)揚民主,也可以調(diào)動社員的積極性。
近年來,我國的經(jīng)濟發(fā)展和技術(shù)水平有了明顯的提升,“三農(nóng)”問題受到各界人士的廣泛關(guān)注,為此應(yīng)當(dāng)加大對農(nóng)民合作社的宣傳力度,鼓勵更多的農(nóng)民參與進來[9]。許多農(nóng)民思想及技能上落后,往往缺少對農(nóng)民合作社的準(zhǔn)確認識,出于種種顧慮,參與農(nóng)民合作社意愿不強烈。應(yīng)當(dāng)加快健全合作社的管理和運行體制,更大限度維護農(nóng)民的利益[3]。
首先是培養(yǎng)具有合作精神的農(nóng)民企業(yè)家。農(nóng)民專業(yè)合作社企業(yè)家是指在合作社中起到帶動作用的人,他們對完善合作社內(nèi)部的人才核算、激勵、科技創(chuàng)新等機制,推動和落實合作社的各項管理制度具有關(guān)鍵作用。其次是加強管理技術(shù)人才的培育。努力提高合作社經(jīng)營管理人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實際工作能力,使之能夠適應(yīng)崗位要求,能夠契合合作社目標(biāo)和滿足事業(yè)發(fā)展的需要[5]。最后是建立合理的薪酬體系。市場經(jīng)濟條件下的企業(yè)競爭就是人才的競爭,對于農(nóng)民專業(yè)合作社來講,合理的報酬可以起到吸引人才、留住人才及激勵人才的作用。合作社在確定經(jīng)營管理人員的報酬時,應(yīng)當(dāng)堅持科學(xué)性,體現(xiàn)公平、現(xiàn)實性,綜合考慮各種因素,制定量化的結(jié)構(gòu)體系,有利于具體操作。
完善合作社機制包括以下三方面措施:一是農(nóng)民合作社應(yīng)盡可能提高經(jīng)營水平和經(jīng)營效益,廣泛吸納社員,爭取政府扶持,改善運營模式,提高農(nóng)民在農(nóng)業(yè)合作社的收入水平[6]。二是農(nóng)民合作社要充分發(fā)揚民主,堅持自愿原則,通過民主協(xié)商制定一系列切實可行的章程和制度,促進農(nóng)民合作社的規(guī)范化運行。三是農(nóng)民合作社既是服務(wù)性組織也是營利性組織,農(nóng)民合作社不僅向每個成員提供生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù),而且最大限度地追求利潤,因此農(nóng)民合作社經(jīng)營目標(biāo)的雙重性也將是吸引農(nóng)戶的重要因素之一。
要想使農(nóng)民合作社又好又快發(fā)展,需將政府的扶持政策落到實處。政府的扶持政策會對農(nóng)戶的意愿與思想產(chǎn)生深刻影響。政府相關(guān)部門應(yīng)加大對農(nóng)民合作社的監(jiān)管和扶持力度,加快實施國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,制定有效的政策,將扶持政策真正落到實處,促進農(nóng)民合作社開展多種形式的合作與聯(lián)合。同時當(dāng)前農(nóng)民合作社治理不少還流于形式,缺少完善的法律法規(guī)加以約束,應(yīng)加快完善和實施針對性的法律法規(guī),農(nóng)民合作社設(shè)立社員大會、監(jiān)事會等組織機構(gòu)[7],提高規(guī)范化運行水平。
目前我國正在大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展,發(fā)展壯大鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè),激發(fā)農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,開辟農(nóng)產(chǎn)品市場,刺激農(nóng)村消費,著力解決農(nóng)村發(fā)展不平衡問題。雖然在此次調(diào)查中,發(fā)現(xiàn)福山區(qū)高疃鎮(zhèn)的農(nóng)民合作社治理存在諸多問題,但是農(nóng)民合作社的發(fā)展前景是良好的。對此,不僅需要相關(guān)管理部門和農(nóng)民合作社及其社員提高認識水平,共同推動農(nóng)民合作社的良性發(fā)展,更需要政府出臺和落實有效政策,為農(nóng)民合作社提供經(jīng)濟和技術(shù)支持與支撐[8]。