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      構(gòu)建“三評五聯(lián)”工作機制提升企業(yè)黨建工作質(zhì)效

      2022-12-04 04:43:14國網(wǎng)吉林省電力有限公司電力科學研究院費藤答劉炳超郭慶楠
      中國電業(yè)與能源 2022年6期
      關(guān)鍵詞:國網(wǎng)支部黨員

      ■國網(wǎng)吉林省電力有限公司電力科學研究院 費藤答 劉炳超 郭慶楠

      新時代發(fā)展背景下,國有企業(yè)黨建工作面臨更高要求。目前,支部是國有企業(yè)黨建工作基礎(chǔ),是落實黨組織各項工作的基本單元和神經(jīng)末梢,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。

      近年來,國網(wǎng)吉林省電力有限公司電力科學研究院(以下簡稱“國網(wǎng)吉林電科院”)黨委以支部為主陣地,積極探索提升黨建工作質(zhì)效的新思路、新途徑、新模式,有效破解黨建工作中黨員工作量化難、主動性作用發(fā)揮不顯著和責任意識不強等問題。通過優(yōu)化現(xiàn)有黨建考核和激勵制度體系,依托黨支部黨建政工考核、黨支部書記抓黨建工作述職評價、黨員先進性評價,在三個維度實現(xiàn)黨建工作量化管理;借助“系統(tǒng)聯(lián)動、層級聯(lián)接、內(nèi)容聯(lián)通、區(qū)域聯(lián)建、黨群聯(lián)帶”黨建工作機制,在五個層級凝聚起黨建工作最強合力,以構(gòu)建“大黨建”工作格局為理念,以提升黨建工作質(zhì)效為目標,協(xié)調(diào)各系統(tǒng)、各要素齊抓共建、共同發(fā)力,實現(xiàn)新時代國有企業(yè)黨委領(lǐng)導作用的實踐創(chuàng)新。

      主要做法

      國網(wǎng)吉林電科院黨委立足“四個站位”,分析研判“四情”,落實全面從嚴治黨要求,面向支部、支部書記和廣大黨員三類不同群體,開展黨建工作質(zhì)效提升新模式探索,創(chuàng)建“三評五聯(lián)”黨建工作機制。創(chuàng)新將黨建要素納入“三評”指標,融入“五聯(lián)”機制,使黨建工作要求以考核指標形式納入黨建責任落實體系,列入黨建載體活動要求,實現(xiàn)通過“三評五聯(lián)”工作業(yè)績檢驗黨建工作成效的創(chuàng)新實踐。

      以“三評”促先進,強化黨建工作引領(lǐng)

      將黨建工作要素納入黨建政工考核指標。優(yōu)化完善6個維度、138 個考核指標。通過將黨建責任考核結(jié)果納入各部門年度業(yè)績考核,使黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)等具有制度保障和約束,確保在做好黨建基礎(chǔ)工作同時,能夠圍繞生產(chǎn)經(jīng)營重點、難點進行選題立項,實現(xiàn)創(chuàng)造亮點、解決難點、形成特點的黨建政工創(chuàng)新管理局面。

      黨建工作能力作為支部書記抓黨建工作述職評議要素。通過現(xiàn)場提問、現(xiàn)場點評、現(xiàn)場打分,幫助支部書記厘清黨建工作存在問題,實現(xiàn)以督促“整改”促進提升的目的,引導黨支部書記自覺發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用,在構(gòu)建新型電力系統(tǒng)、實現(xiàn)“雙碳”目標等重點任務(wù)中進一步挖掘技術(shù)創(chuàng)新潛能,提升黨建價值創(chuàng)造能力。

      黨建工作各項指標嵌入黨員先進性評價。將思想政治、紀律作風等融入黨員先進性評價,結(jié)合全員績效管理,實行積分制。支部黨員對標3 個方面、8項先進性評價標準,進行自我打分,使黨員先鋒模范作用發(fā)揮和日常工作表現(xiàn)互為激勵,通過優(yōu)秀業(yè)績來體現(xiàn)黨性先進、思想先進。

      以“五聯(lián)”促落實,提升黨建工作成效

      系統(tǒng)聯(lián)動。堅持將黨的政治建設(shè)擺在首位,緊緊圍繞“一體四翼”戰(zhàn)略布局,統(tǒng)攬全局、系統(tǒng)謀劃黨建工作。通過建立年度黨建工作會議抓統(tǒng)籌、月度黨建工作領(lǐng)導小組辦公室會議抓推進、季度支部書記例會抓落實、季度黨建政工專業(yè)考核抓執(zhí)行的四級黨建責任落實工作體系,實現(xiàn)全員參與、上下聯(lián)動、齊抓共管的黨建工作新格局。

      層級聯(lián)接。通過建立各支部每月召開一次黨員大會集中學習、每季度開展一次專題黨課統(tǒng)一思想、每年度向黨委報告總結(jié)工作等常態(tài)化管理模式,實現(xiàn)上級精神貫徹不走樣、下級執(zhí)行戰(zhàn)略任務(wù)不變形。結(jié)合領(lǐng)導干部黨建聯(lián)系點,實施管理支部與專業(yè)支部聯(lián)接,通過共同開展主題黨日活動等,實現(xiàn)黨建工作同層級橫向貫穿傳導,構(gòu)建起橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、職責明晰的責任體系,營造出人人重視黨建工作、從上至下層層抓黨建的新局面。

      內(nèi)容聯(lián)通。充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實的核心領(lǐng)導作用,通過構(gòu)建“領(lǐng)導班子帶動中層干部、黨支部帶動科技攻關(guān)團隊、黨員典型引領(lǐng)、骨干傳幫帶教”學習帶動體系,形成多層面內(nèi)容相互交融、相互促進的“大黨建”工作格局。通過開展安全反措討論主題黨日活動,將安全文化建設(shè)融入支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮中;利用管理支部與專業(yè)支部“雙走進”,增進部門間業(yè)務(wù)內(nèi)容相互融通,實現(xiàn)將黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。

      區(qū)域聯(lián)建。建立黨建工作聯(lián)創(chuàng)區(qū),將黨建元素貫穿支部聯(lián)創(chuàng)活動。通過與發(fā)電企業(yè)開展支部聯(lián)建,搭建經(jīng)驗交流、互動研討等平臺,將發(fā)電企業(yè)的專業(yè)先進管理理念和模式請進來,實現(xiàn)跨行業(yè)企業(yè)間專業(yè)共享、優(yōu)勢共享、資源共享。依托“黨建+”戰(zhàn)略聯(lián)盟,跨專業(yè)開展對標學習聯(lián)合攻關(guān),促進優(yōu)勢互補;跨部門開展主題活動協(xié)同攻關(guān),提升黨員隊伍凝聚力;跨領(lǐng)域開展課題立項攻關(guān),推進黨建工作持續(xù)創(chuàng)新,提高黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化和價值創(chuàng)造能力。

      黨群聯(lián)帶。發(fā)揮黨委聯(lián)系職工群眾橋梁和紐帶作用,最大限度把職工群眾團結(jié)在黨的周圍。通過開展建黨百年主題活動,提升職工幸福指數(shù)和獲得感。堅持以黨建為引領(lǐng)、以團建為依托,持續(xù)激發(fā)青年員工的工作熱情和創(chuàng)新精神。通過開展黨史學習教育主題活動,進一步堅定青年員工理想信念;通過優(yōu)化完善“五維六步”青年職業(yè)成長閉環(huán)評估體系,關(guān)心青年員工成長成才;依托勞模創(chuàng)新工作室,帶動青年員工創(chuàng)新創(chuàng)效,為企業(yè)的發(fā)展注入新活力。

      應(yīng)用效果

      堅定信念,黨員先鋒模范作用充分凸顯

      疫情防控期間,長春市某大型供熱電廠3 號機組啟動無效,國網(wǎng)吉林電科院青年黨員突擊隊緊急組織7 名骨干隊員,連夜分析設(shè)備資料,了解故障特征,討論處理方案,高效解決機組啟動問題,幫助電廠恢復供熱供電。

      抗冰保電期間,廣大黨員主動請戰(zhàn),通過對冰情信息分析、研判,快速確定預(yù)警線路、桿塔坐標,全力支撐抗災(zāi)搶修工作,全面打贏破冰逆行的電網(wǎng)保衛(wèi)戰(zhàn),保障居民供熱供暖。

      脫貧攻堅戰(zhàn)中,共產(chǎn)黨員服務(wù)隊發(fā)揮專家優(yōu)勢,為吉林省5 家大型扶貧光伏電站提供安全技術(shù)咨詢和培訓,排查安全隱患135 項,給予合理化建議37條,解決光伏電站運維難題7項,以專業(yè)技術(shù)服務(wù)扶貧工作。

      凝心聚力,黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用不斷增強

      在“雙碳”目標下,為促進新能源高效利用,各專業(yè)堅持以支部為引領(lǐng),成立科技攻關(guān)團隊,聯(lián)合完成“儲能聯(lián)合火電機組參與電網(wǎng)調(diào)峰輔助服務(wù)的源儲網(wǎng)協(xié)調(diào)運行關(guān)鍵技術(shù)研究與應(yīng)用”項目攻關(guān),并實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化落地,提升了電網(wǎng)調(diào)節(jié)能力,增加新能源電力上網(wǎng)空間,減少碳排放量。

      團隊還聚焦能源綠色轉(zhuǎn)型等領(lǐng)域,組織攻關(guān)源網(wǎng)荷聯(lián)動的新能源消納等7 個技術(shù)方向,完成“石灰處理系統(tǒng)排泥對濕法煙氣脫硫系統(tǒng)影響的試驗研究”等一系列科研項目,累計取得各級發(fā)明專利授權(quán)28 項、各級實用新型專利授權(quán)24 項,發(fā)表SCI/EI論文15篇。

      聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建,黨組織組織力和價值創(chuàng)造能力持續(xù)提升

      創(chuàng)新與國網(wǎng)吉林省電力有限公司檢修公司開展“黨建+”戰(zhàn)略聯(lián)盟實踐,確立“七聯(lián)七共”聯(lián)盟宗旨,完成30 項年度工作任務(wù),實現(xiàn)在人才培養(yǎng)、科技立項等方面的優(yōu)勢互補。

      以新能源發(fā)展為切入點,與白城供電公司開展“黨建+”新能源科技創(chuàng)新,雙方通過新能源發(fā)展、現(xiàn)場設(shè)備設(shè)施建設(shè)和“黨建+”等三個方面的合作交流,促進工作業(yè)績、人才培養(yǎng)等方面有所突破,推進黨建工作持續(xù)創(chuàng)新,提高黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化和價值創(chuàng)造能力。

      與吉電股份公司火電部黨支部開展支部聯(lián)創(chuàng),共同完成對吉林500 千伏變電站電壓波形偶有不規(guī)范等問題的診斷分析,針對6 家發(fā)電企業(yè)開展“一廠一清單”定制化服務(wù),細化服務(wù)內(nèi)容600余項,結(jié)合技術(shù)監(jiān)督下發(fā)預(yù)警通知7 份,有效提升電力企業(yè)的安全運行水平?!?/p>

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      湖南電力(2016年1期)2016-03-12 02:10:54
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