王 楷,熊 巧,馬 嘯,王湖坤
(湖北師范大學(xué) 城市與環(huán)境學(xué)院,湖北 黃石 435002)
高等教育肩負(fù)著科教興國的歷史使命,必須主動(dòng)為建設(shè)創(chuàng)新型國家、走中國特色新型工業(yè)化道路提供人才支撐和技術(shù)服務(wù)[1-2]。2010年6月,教育部啟動(dòng)實(shí)施“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”(簡稱“卓越計(jì)劃”),旨在培養(yǎng)造就一大批創(chuàng)新能力強(qiáng)、適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的高質(zhì)量各類型工程技術(shù)人才[3]。根據(jù)國家發(fā)展戰(zhàn)略,為更好地發(fā)揮高等工程教育的優(yōu)勢,著力培養(yǎng)品德優(yōu)良、基礎(chǔ)扎實(shí)、素質(zhì)高、能力強(qiáng),具有創(chuàng)新精神的高質(zhì)量工程技術(shù)人才,各高校積極組織申報(bào)“卓越計(jì)劃”,并勇于探索和實(shí)踐。
湖北師范大學(xué)環(huán)境工程專業(yè)于2017年獲批湖北省普通本科高?!扒G楚卓越工程師協(xié)同育人計(jì)劃”項(xiàng)目。該專業(yè)以實(shí)施“荊楚卓越工程師協(xié)同育人計(jì)劃”為契機(jī),以行業(yè)、企業(yè)需求為導(dǎo)向,以實(shí)際工程為背景,以工程技術(shù)為主線,以提高學(xué)生的工程意識(shí)、工程素質(zhì)和工程實(shí)踐能力為目標(biāo),在現(xiàn)有的環(huán)境工程專業(yè)本科人才培養(yǎng)框架的基礎(chǔ)上,針對(duì)“卓越計(jì)劃”的核心目標(biāo),積極進(jìn)行了人才培養(yǎng)模式改革與實(shí)踐,并創(chuàng)新性地與行業(yè)、企業(yè)實(shí)行聯(lián)合培養(yǎng)人才機(jī)制,努力探索科教結(jié)合、產(chǎn)教融合、校企合作協(xié)同育人的長效機(jī)制,以培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力、能夠適應(yīng)我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的環(huán)境工程領(lǐng)域高質(zhì)量工程技術(shù)人才[4]。
“卓越計(jì)劃”的培養(yǎng)目標(biāo)涵蓋了人文素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和終身學(xué)習(xí)能力等要求[5]。環(huán)境工程專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)緊密圍繞人才培養(yǎng)定位,要求所培養(yǎng)的學(xué)生應(yīng)具備良好的工程職業(yè)道德和社會(huì)責(zé)任感,能夠適應(yīng)國家生態(tài)環(huán)境保護(hù)和綠色發(fā)展需求,能分析與解決區(qū)域和行業(yè)的復(fù)雜環(huán)境工程問題,能勝任工程設(shè)計(jì)、技術(shù)開發(fā)、運(yùn)營管理、環(huán)境監(jiān)測與評(píng)價(jià)等工作,學(xué)生畢業(yè)后經(jīng)過5年左右的工程實(shí)踐和自我完善,能夠成為企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)或管理骨干、行業(yè)專家和企業(yè)家[6]。
針對(duì)環(huán)境工程專業(yè),“卓越計(jì)劃”應(yīng)達(dá)到以下教學(xué)目標(biāo):①具有良好的人文社會(huì)科學(xué)素養(yǎng)、職業(yè)和工程倫理道德及社會(huì)責(zé)任感,能夠在工程實(shí)踐中綜合考慮法律政策、社會(huì)倫理、環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展;②能夠綜合應(yīng)用各學(xué)科知識(shí),分析解決復(fù)雜環(huán)境工程問題,并具有一定的創(chuàng)新能力;③具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織管理能力和團(tuán)隊(duì)精神,能在工程項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中作為骨干或者領(lǐng)導(dǎo)有效地發(fā)揮作用;④具有一定的國際視野和終身學(xué)習(xí)的意識(shí),能夠持續(xù)關(guān)注國內(nèi)外環(huán)境保護(hù)領(lǐng)域的發(fā)展趨勢和技術(shù)進(jìn)展,適應(yīng)社會(huì)和行業(yè)的發(fā)展。
校企聯(lián)合人才培養(yǎng)是“卓越計(jì)劃”新增的教學(xué)環(huán)節(jié),是學(xué)校培養(yǎng)向企業(yè)后延、企業(yè)人力資源向?qū)W校前伸的聯(lián)合培養(yǎng)方式[7-8]。學(xué)生通過本科階段的企業(yè)實(shí)踐,熟悉環(huán)境工程設(shè)計(jì)、施工和工程管理的基本方法及主要技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),提高綜合運(yùn)用知識(shí)的能力;了解工程實(shí)際需要,培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)、分析能力、溝通表達(dá)能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力、管理能力等工程綜合能力,從而具有獨(dú)立從事環(huán)境工程領(lǐng)域內(nèi)某一方向的工程設(shè)計(jì)與運(yùn)行、分析與集成、研究與開發(fā)、管理與決策等能力,以適應(yīng)未來科技發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的需要,成為面向未來的具有實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力、國際視野和領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)的卓越工程師[9-11]。
湖北師范大學(xué)環(huán)境工程專業(yè)是湖北省“雙一流”本科建設(shè)專業(yè)、湖北省資源環(huán)境特色優(yōu)勢學(xué)科群主干專業(yè)、湖北省“專業(yè)綜合改革試點(diǎn)”專業(yè),獲批湖北省普通高等學(xué)校戰(zhàn)略性新興(支柱)產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃、湖北省普通高等學(xué)?!扒G楚卓越工程師協(xié)同育人計(jì)劃”、湖北高校省級(jí)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地和省級(jí)虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)系列項(xiàng)目等[5]。該專業(yè)于2000年招收全日制本科生,目前已向社會(huì)輸送了近1 000名畢業(yè)生。畢業(yè)生有300余人考取國內(nèi)985,211等高校及海外高校研究生,就業(yè)率、考研錄取率一直位列學(xué)校前茅。環(huán)境工程專業(yè)已發(fā)展成為辦學(xué)力量較強(qiáng)、社會(huì)影響較好的專業(yè)。
與“卓越計(jì)劃”的培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)行對(duì)比,發(fā)現(xiàn)湖北師范大學(xué)環(huán)境工程專業(yè)在人才培養(yǎng)方面存在3點(diǎn)不足:①課程結(jié)構(gòu)體系、實(shí)踐教學(xué)體系有待優(yōu)化,人才培養(yǎng)方案中尚未突出應(yīng)用型人才培養(yǎng)的相關(guān)要求;②沒有充分利用環(huán)境工程專業(yè)任課教師承擔(dān)的科研項(xiàng)目的有利條件去探索產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)同培養(yǎng)模式,學(xué)生的工程素養(yǎng)未得到有力提升;③新引進(jìn)的環(huán)境工程專業(yè)教師的工程實(shí)踐經(jīng)歷不足,“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。
按照“卓越計(jì)劃”培養(yǎng)目標(biāo)構(gòu)建新型人才培養(yǎng)模式,湖北師范大學(xué)針對(duì)環(huán)境工程專業(yè)的人才培養(yǎng)方案,展開了資料搜集、調(diào)查研究、對(duì)比分析等工作,以找出問題或不足之處,修訂和完善人才培養(yǎng)方案,并與在校學(xué)生、教學(xué)一線的教師以及校內(nèi)外實(shí)踐教學(xué)基地、畢業(yè)實(shí)習(xí)單位、畢業(yè)生就業(yè)單位等相關(guān)人員進(jìn)行交流和溝通,聽取對(duì)實(shí)施新人才培養(yǎng)模式的意見和建議,繼續(xù)完善、實(shí)施新的人才培養(yǎng)模式,最后進(jìn)行總結(jié)、推廣。構(gòu)建新的人才培養(yǎng)模式的技術(shù)路線如圖1所示。
圖1 構(gòu)建新的人才培養(yǎng)模式的技術(shù)路線
1)構(gòu)建“3+1”應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式。以人才市場需求為導(dǎo)向,以“卓越計(jì)劃”為目標(biāo),重新修訂人才培養(yǎng)方案,優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)體系,總學(xué)分?jǐn)?shù)由183降低到170,專業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)學(xué)時(shí)數(shù)占總學(xué)時(shí)數(shù)的比例從16%增加到35%。構(gòu)建“3+1”應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式,即學(xué)生前3年在校內(nèi)學(xué)習(xí)理論知識(shí),最后1年在企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文),以提高其創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力和社會(huì)適應(yīng)能力,實(shí)現(xiàn)學(xué)生畢業(yè)就業(yè)零過渡。據(jù)統(tǒng)計(jì),湖北師范大學(xué)環(huán)境工程專業(yè)2022屆畢業(yè)生中做畢業(yè)設(shè)計(jì)的學(xué)生人數(shù)比實(shí)施人才培養(yǎng)模式改革前提高了6%,其中在企業(yè)完成畢業(yè)設(shè)計(jì)的學(xué)生人數(shù)提高了15%。
2)整合課程,建設(shè)面向就業(yè)的專業(yè)課程群。根據(jù)卓越工程師的培養(yǎng)規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn),在修訂人才培養(yǎng)方案時(shí)對(duì)課程進(jìn)行整合。例如,將“化工原理(一)”和“化工原理(二)”合并為“環(huán)境工程原理”;將“化工原理實(shí)驗(yàn)(一)”和“化工原理實(shí)驗(yàn)(二)”合并為“環(huán)境工程原理實(shí)驗(yàn)”;將“環(huán)境科學(xué)概論”調(diào)整為“環(huán)境工程導(dǎo)論”;將“流體力學(xué)”調(diào)整為“流體力學(xué)泵與風(fēng)機(jī)”;刪減“環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)”“環(huán)境工程文獻(xiàn)檢索”“環(huán)境法與執(zhí)法”“實(shí)用生態(tài)工程學(xué)”等課程,增加“水處理管網(wǎng)工程”“土壤污染與防治”等課程,更加凸顯了該專業(yè)的工程應(yīng)用性。此外,為加強(qiáng)就業(yè)能力的培養(yǎng),根據(jù)環(huán)境工程專業(yè)的就業(yè)方向,構(gòu)建了“工程設(shè)計(jì)實(shí)踐類課程群”“環(huán)境監(jiān)測類課程群”“環(huán)境管理類課程群”和“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程群”等特色鮮明的支撐就業(yè)方向的課程群。每個(gè)課程群由3門以上課程組成,課程之間聯(lián)系緊密、內(nèi)在邏輯性強(qiáng)[6]。各專業(yè)課教師根據(jù)自己的研究方向加入相應(yīng)的課程群中,形成課程組師資隊(duì)伍,負(fù)責(zé)相應(yīng)課程的建設(shè)。
3)完善多層次、立體化的實(shí)踐教學(xué)體系。在修訂人才培養(yǎng)方案時(shí),完善了實(shí)驗(yàn)教學(xué)、課程設(shè)計(jì)、認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)、課外科技活動(dòng)等實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),形成了多層次的、立體化的實(shí)踐教學(xué)體系[12-13]。例如,在實(shí)驗(yàn)教學(xué)方面,減少了演示性和驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn),增加了綜合性、設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn),將工程項(xiàng)目融入到實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容中,不僅能提升學(xué)生實(shí)驗(yàn)操作技能的規(guī)范性和嚴(yán)謹(jǐn)性,而且進(jìn)一步提高了學(xué)生的工程素質(zhì)和獨(dú)立思考能力,同時(shí)培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;在課程設(shè)計(jì)方面,除“大氣污染控制工程”“水污染控制工程”“固體廢物處理與處置”專業(yè)核心課程有課程設(shè)計(jì)以外,在“物理性污染控制工程”“環(huán)境工程設(shè)備與施工”等課程中也增加課程設(shè)計(jì),以鞏固專業(yè)課理論知識(shí)、提高學(xué)生的綜合能力。
4)打造“高校-企業(yè)-項(xiàng)目”三位一體的產(chǎn)學(xué)研協(xié)同培養(yǎng)模式。依托校內(nèi)資源、地方企業(yè)、地方政府部門及教師的橫向、縱向科研項(xiàng)目,打造“高校-企業(yè)-項(xiàng)目”三位一體的產(chǎn)學(xué)研協(xié)同培養(yǎng)模式,不斷探索和創(chuàng)新產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的改革發(fā)展道路,在培養(yǎng)卓越工程師方面產(chǎn)生了顯著的效果。湖北師范大學(xué)環(huán)境工程專業(yè)注重將本科教學(xué)與科學(xué)研究相結(jié)合,強(qiáng)化科研促進(jìn)教學(xué)的功能,著力將教師的科研成果向教學(xué)內(nèi)容轉(zhuǎn)化,積極培養(yǎng)學(xué)生的科研興趣與能力。此外,依托橫向合作企業(yè)或政府部門資源,通過建設(shè)實(shí)習(xí)基地、學(xué)生參與合作導(dǎo)師項(xiàng)目等方式,拓寬實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)、豐富實(shí)踐教學(xué)案例,以全面提升學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。例如,湖北省環(huán)境土壤樣品制備與流轉(zhuǎn)(黃石)中心為學(xué)生的課外勤工儉學(xué)、加工制備土壤樣品提供了很好的平臺(tái)和機(jī)會(huì);“黃石港區(qū)第二次全國污染源普查第三方服務(wù)項(xiàng)目”“黃石山力興冶薄板有限公司打磨氣體粉塵凈化工程設(shè)計(jì)與施工”等橫向課題成為了專業(yè)綜合實(shí)習(xí)和相關(guān)課程設(shè)計(jì)的重要支撐。近2年來,該專業(yè)的大學(xué)生創(chuàng)新項(xiàng)目立項(xiàng)12項(xiàng),大多由教師的科研課題衍化而來,每年約有 45%的畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))選題來自導(dǎo)師的科研課題。
5)加強(qiáng)“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)施“請進(jìn)來”和“走出去”的“內(nèi)培外引”用人機(jī)制,加大“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)力度。近幾年來,湖北師范大學(xué)環(huán)境工程專業(yè)每年都有1~2名教師被黃石市科學(xué)技術(shù)局選派到企業(yè)擔(dān)任為期1年的科技特派員,了解企業(yè)生產(chǎn)情況和技術(shù)需求,協(xié)助企業(yè)開展產(chǎn)學(xué)研合作,參與企業(yè)研發(fā),解決企業(yè)技術(shù)難題,促進(jìn)高校的創(chuàng)新工作與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合,使教師得到了很好的鍛煉。同時(shí),聘用實(shí)習(xí)基地的專業(yè)骨干技術(shù)人員擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師,采用校企聯(lián)合模式,優(yōu)化實(shí)踐教學(xué)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。目前,該專業(yè)的“雙師型”教師占比達(dá)到70%以上。
環(huán)境工程專業(yè)致力于污染防治和生態(tài)環(huán)境保護(hù),肩負(fù)著可持續(xù)發(fā)展和生態(tài)文明建設(shè)的重大使命,亟需與時(shí)俱進(jìn)的人才培養(yǎng)模式。因此,高校的環(huán)境工程專業(yè)可以根據(jù)社會(huì)發(fā)展需求,在“卓越計(jì)劃”背景下及時(shí)構(gòu)建新的人才培養(yǎng)模式,培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)方案既要符合“卓越計(jì)劃”的培養(yǎng)目標(biāo),又要體現(xiàn)學(xué)校的辦學(xué)特色和專業(yè)本質(zhì)特征的內(nèi)涵。對(duì)于培養(yǎng)模式,要深化校企產(chǎn)學(xué)研合作模式,可以采取“學(xué)徒制”“訂單式”“項(xiàng)目設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)”“頂崗輪崗實(shí)習(xí)”等方式,對(duì)學(xué)生進(jìn)行針對(duì)性地培養(yǎng);要改革和完善理論教學(xué)體系,加強(qiáng)理論教學(xué)課程整合,分析各門課程之間的拓?fù)潢P(guān)系,使課程體系更加合理;要改進(jìn)教學(xué)方法和手段,充分利用現(xiàn)代化教學(xué)手段優(yōu)化理論教學(xué)學(xué)時(shí),增加實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容,如加強(qiáng)工程案例分析、引進(jìn)行業(yè)或企業(yè)專家進(jìn)課堂、實(shí)行課程設(shè)計(jì)真題真做、工程現(xiàn)場實(shí)踐教學(xué)等內(nèi)容,提高學(xué)生的綜合實(shí)踐能力,培養(yǎng)滿足社會(huì)需求的應(yīng)用型人才。
“卓越計(jì)劃”是國家為了培養(yǎng)高質(zhì)量的職業(yè)技能型人才,促進(jìn)國家新型工業(yè)化發(fā)展而制定的重要舉措,也是國家中長期人才發(fā)展的重要內(nèi)容和改革方向。環(huán)境工程專業(yè)是工程實(shí)踐和實(shí)驗(yàn)性很強(qiáng)的專業(yè),“卓越計(jì)劃”的實(shí)施從根本上解決了專業(yè)人才培養(yǎng)與社會(huì)需求脫節(jié)的問題。各高校圍繞專業(yè)整體建設(shè)的要求,結(jié)合社會(huì)需求和學(xué)校特色個(gè)性化發(fā)展,制訂了多樣化的培養(yǎng)方案,為環(huán)境工程專業(yè)卓越工程師的培養(yǎng)帶來了生機(jī)和活力。
目前,我國環(huán)境工程專業(yè)卓越工程師的培養(yǎng)尚在探索和起步階段,地方高校環(huán)境工程專業(yè)在實(shí)施“卓越計(jì)劃”時(shí),會(huì)遇到各種各樣問題和困難,要認(rèn)真分析這些問題和困難產(chǎn)生的根源,不斷調(diào)整人才培養(yǎng)計(jì)劃,改革人才培養(yǎng)模式,培養(yǎng)出更多更加適應(yīng)環(huán)保行業(yè)、企業(yè)需求的具有“卓越工程師”素質(zhì)的應(yīng)用型人才。此外,隨著外部環(huán)境和人才需求的變化,培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)也隨之變化,專業(yè)培養(yǎng)方案也需要隨之進(jìn)行調(diào)整。因此,培養(yǎng)方案的完善貫穿在培養(yǎng)的全過程,是一個(gè)連續(xù)不斷、周而復(fù)始的循環(huán)過程。