本質(zhì)式“三融入”助力國(guó)企發(fā)展

鄧艷玲 孫誠(chéng)

中國(guó)船舶集團(tuán)有限公司第七一〇研究所黨委探索性本質(zhì)式“三融入”（以融入高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，以融入項(xiàng)目和職能為手段，以融入日常和人心為動(dòng)力）黨建新模式，創(chuàng)建“五型”（學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、經(jīng)營(yíng)型、工匠型、服務(wù)型）特色黨建品牌，走出一條黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)互融互促的新路徑。

以推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展為發(fā)力點(diǎn)，讓紅色引擎“動(dòng)”起來(lái)。黨委牢牢把握改革發(fā)展“窗口期”，讓各級(jí)黨組織成為堅(jiān)定不移推進(jìn)各項(xiàng)改革重點(diǎn)任務(wù)的動(dòng)力源。抓好決策機(jī)制的深度融合，發(fā)揮黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。嚴(yán)格落實(shí)黨建工作納入公司章程等工作，推行基層黨政負(fù)責(zé)人雙向進(jìn)入、交叉任職。持續(xù)探索黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的路徑。組織開(kāi)展關(guān)于黨建工作與業(yè)務(wù)工作的深度融合的黨課開(kāi)講活動(dòng)，形成融入融合的濃厚氛圍，探索總結(jié)工作思路、方法和經(jīng)驗(yàn)。簽訂業(yè)務(wù)與黨建工作責(zé)任書，將業(yè)務(wù)發(fā)展和黨建工作開(kāi)展要求同時(shí)下達(dá)給基層單位，并與“五型”支部建設(shè)融合，全盤鋪開(kāi)創(chuàng)建活動(dòng)，所屬31個(gè)基層黨組織均制定了“融入式黨建”實(shí)施方案。在深入推進(jìn)全面深化改革三年行動(dòng)中，各級(jí)黨組織為職工宣講形勢(shì)、答疑解難。以細(xì)致的思想政治工作，保證了改革的平穩(wěn)運(yùn)行。聚焦主業(yè)實(shí)業(yè)，主動(dòng)收縮壓減“兩非”業(yè)務(wù)，關(guān)停并轉(zhuǎn)非主業(yè)非優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)，壓減8戶子企業(yè)，新增2戶子公司，精減和分流人員近500人。

以重點(diǎn)項(xiàng)目和職能發(fā)揮為切入點(diǎn)，讓黨建品牌“亮”起來(lái)。各基層單位根據(jù)科研項(xiàng)目特點(diǎn)，擬定部分重點(diǎn)項(xiàng)目開(kāi)展融入式黨建建設(shè)，推動(dòng)項(xiàng)目高質(zhì)量完成和研制立項(xiàng)。所屬106事業(yè)部（青島海山公司）明確特色黨組織建設(shè)方向?yàn)椤敖?jīng)營(yíng)型”，圍繞浮標(biāo)生產(chǎn)這一年度重點(diǎn)項(xiàng)目，攻堅(jiān)克難。在防疫保生產(chǎn)一線，最大限度發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)，黨員干部職工自覺(jué)到崗到位，以辦公室為家，吃、住、生產(chǎn)全在園區(qū)，成為公司保運(yùn)轉(zhuǎn)保供應(yīng)的堅(jiān)強(qiáng)力量。依托“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員示范崗”，連班替崗，全力以赴確保各項(xiàng)工作不中斷、不掉檔，封控期間，完成70套浮標(biāo)的生產(chǎn)，完成16套按期交付與布放。機(jī)關(guān)部門根據(jù)職能特點(diǎn)，運(yùn)用黨建工作方法，通過(guò)職能融入、點(diǎn)面融入，立足服務(wù)、解決難題，全面提升機(jī)關(guān)管理和服務(wù)質(zhì)量。安譜公司在推進(jìn)IPO計(jì)劃關(guān)鍵階段，公司內(nèi)外部面臨諸多風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)之際，黨群工作部主動(dòng)對(duì)接指導(dǎo)，研討制定出以“四融四合”（思想融、決策合，組織融、目標(biāo)合，流程融、業(yè)務(wù)合，能力融、責(zé)任合）打造融入式黨建清晰路線，細(xì)化分解重點(diǎn)科研生產(chǎn)項(xiàng)目，將黨建任務(wù)要求融入項(xiàng)目任務(wù)及節(jié)點(diǎn)。

以融入日常人心為支撐點(diǎn)，讓黨員隊(duì)伍“強(qiáng)”起來(lái)。黨工團(tuán)活動(dòng)深度融合，形成一盤棋黨建格局。各級(jí)黨組織認(rèn)真落實(shí)黨建帶團(tuán)建工作主體責(zé)任，突出黨員亮身份，開(kāi)展“黨員帶高徒”活動(dòng)，廣泛提升技能水平，加快青年人才培養(yǎng)。充分發(fā)揮“職工創(chuàng)新工作室”等平臺(tái)作用，吸納黨員技術(shù)人才和技能骨干，為單位技術(shù)革新、管理創(chuàng)新提供智力支持，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的黨員技能人才隊(duì)伍。黨建工作與企業(yè)文化深度融合，構(gòu)建具有黨建特色的企業(yè)文化體系，以黨建牽引全員價(jià)值取向，確保企業(yè)文化建設(shè)方向正確。安譜公司以黨建賦能發(fā)展，成立涉及研發(fā)、生產(chǎn)、管理等方面的5支黨員突擊隊(duì)，以“總經(jīng)理項(xiàng)目”“書記項(xiàng)目”等形式，落實(shí)落細(xì)黨建與業(yè)務(wù)工作對(duì)標(biāo)共進(jìn)的任務(wù)清單，建立“導(dǎo)學(xué)、講學(xué)、研學(xué)、比學(xué)、踐學(xué)”“初心大講堂”等常態(tài)化學(xué)習(xí)模式，形成公司黨建目標(biāo)與業(yè)務(wù)發(fā)展協(xié)同聯(lián)動(dòng)，黨員能力素質(zhì)與作用發(fā)揮相互促進(jìn)的良性循環(huán)局面。

（作者單位：中國(guó)船舶集團(tuán)有限公司第七一〇研究所）