2022年2月14日 海南省林業(yè)局召開“作風(fēng)整頓建設(shè)年”活動總結(jié)暨“能力提升建設(shè)年”活動會議 并制定印發(fā)《海南省林業(yè)局“能力提升建設(shè)年”活動實(shí)施方案》 以下簡(《方案》 重點(diǎn)提高林業(yè)干部隊伍的政治能力、改革創(chuàng)新能力、攻堅克難能力、抓落實(shí)能力、風(fēng)險防控能力。

《方案》提出深入開展大培訓(xùn)、大練兵、大比武三大主要舉措 并將“查堵點(diǎn)、破難題、促發(fā)展”和“創(chuàng)一流營商環(huán)境”作為“能力提升建設(shè)年”活動的重要抓手和實(shí)踐平臺 著力提高解決實(shí)際問題的能力 以海南熱帶雨林國家公園建設(shè)和林業(yè)改革發(fā)展的成效來檢驗(yàn)活動開展質(zhì)量。

《方案》明確了開展大培訓(xùn)、大練兵、大比武三大主要舉措

一是查找、梳理、總結(jié)出干部能力短板 堅持“干什么精通什么 缺什么補(bǔ)什么”的要求 針對干部能力短板開展實(shí)戰(zhàn)化大培訓(xùn)。比如機(jī)關(guān)處級干部 要圍繞全島封關(guān)運(yùn)作準(zhǔn)備、優(yōu)化營商環(huán)境、風(fēng)險防控、學(xué)習(xí)《中華人民共和國海南自由貿(mào)易港法》等重點(diǎn)任務(wù)開展專題培訓(xùn)。林業(yè)專業(yè)技術(shù)干部 要圍繞“兩山”轉(zhuǎn)化路徑、科技成果轉(zhuǎn)化等方面強(qiáng)化科技培訓(xùn)等。

二是立足崗位職責(zé)開展專業(yè)化大練兵 增強(qiáng)履職盡責(zé)能力?！斗桨浮诽岢鲆⒔∪剳蜋C(jī)制 組織林業(yè)干部開展業(yè)務(wù)交流、業(yè)務(wù)練兵、業(yè)務(wù)競賽等活動 讓干部在工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)專業(yè)知識 提升專業(yè)素養(yǎng)。省林業(yè)局將選派干部到國家林業(yè)和草原局及直屬部門、相關(guān)國家公園等單位跟班學(xué)習(xí)。

三是圍繞省委、省政府的重要決策、重大部署的落地落實(shí)開展大比武 錘煉干部能力素質(zhì)?！斗桨浮诽岢霭ㄉ钊胪卣埂安槎曼c(diǎn)、破難題、促發(fā)展”活動 解決堵點(diǎn)問題 實(shí)施林業(yè)營商環(huán)境改革領(lǐng)跑工程 深化重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革 推行“揭榜掛帥”攻關(guān)行動 梳理林業(yè)亟待解決問題 向社會發(fā)布競標(biāo)榜單 社會各機(jī)關(guān)單位、團(tuán)體和個人可以申報項目 鼓勵局機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)處室和直屬單位主要負(fù)責(zé)人競爭揭榜 建立揭榜掛帥工作推進(jìn)機(jī)制 力促跨部門、跨地區(qū)、跨領(lǐng)域、全鏈條聯(lián)合攻關(guān)?！斗桨浮愤€提出樹立獎優(yōu)罰劣鮮明導(dǎo)向 對在活動中表現(xiàn)突出的集體和個人 給予通報表揚(yáng)、嘉獎或記功。對于參與活動不積極、破解難題效果差、干部群眾意見大的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部 要進(jìn)行約談、通報或組織調(diào)整。