樓潤平,張昊,麥詩詩
(海南大學(xué)管理學(xué)院,海南 ???570228)
全球經(jīng)濟正不斷向以新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)的數(shù)字經(jīng)濟轉(zhuǎn)型。根據(jù)中國信通院的定義,數(shù)字經(jīng)濟是以數(shù)字化的知識和信息作為關(guān)鍵生產(chǎn)要素,以數(shù)字技術(shù)為核心驅(qū)動力,以現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)為重要載體,通過數(shù)字技術(shù)與實體經(jīng)濟深度融合,不斷提高數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化水平,加速重構(gòu)經(jīng)濟發(fā)展與治理模式的新型經(jīng)濟形態(tài)。實體經(jīng)濟是一國經(jīng)濟的立身之本,是國家強盛的重要支柱,而制造業(yè)則是實體經(jīng)濟的基礎(chǔ)。中國是世界制造業(yè)第一大國,然而中國制造業(yè)存在“低端鎖定”的問題。制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的首要動力是技術(shù)創(chuàng)新[1]。近年來,5G、大數(shù)據(jù)、人工智能、移動互聯(lián)網(wǎng)、云計算等為代表的新一代信息技術(shù)發(fā)展迅猛。企業(yè)如何借助新一代信息技術(shù)進(jìn)行全方位的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新能力提升,成為了當(dāng)前學(xué)界和業(yè)界關(guān)注的焦點。
近年來,國內(nèi)外逐步開展了企業(yè)數(shù)字化與創(chuàng)新績效關(guān)系的理論研究。邵云飛等(2018)研究發(fā)現(xiàn),組織內(nèi)部技術(shù)與市場、組織、文化等要素協(xié)同對企業(yè)創(chuàng)新績效具有顯著正向影響,并且IT能力對這種正向影響具有強化作用[2]。數(shù)字技術(shù)能降低知識和信息的獲取成本,加速企業(yè)內(nèi)部資源要素的流動,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新[3]。池毛毛等(2021)實證研究發(fā)現(xiàn),數(shù)字化轉(zhuǎn)型在IT能力與創(chuàng)新績效之間存在中介作用[4]。劉平峰和張旺(2021)從理論和實證兩個層面擴展了數(shù)字技術(shù)賦能理論[5]。然而,也有學(xué)者認(rèn)為數(shù)字化對企業(yè)績效并非具有正向促進(jìn)作用,即可能存在“數(shù)字化悖論”。Kohtam?ki等(2020)認(rèn)為數(shù)字化與服務(wù)化之間需要有效的相互作用才能對企業(yè)績效產(chǎn)生積極影響,他們實證研究發(fā)現(xiàn),低水平數(shù)字化與高水平服務(wù)化之間的交互作用對公司績效有著顯著負(fù)面影響[6]。
以上研究從多個角度探討了數(shù)字化對企業(yè)的影響。然而現(xiàn)有研究主要集中在理論探討和案例研究,鮮有文獻(xiàn)涉及制造業(yè)企業(yè)數(shù)字化與企業(yè)創(chuàng)新內(nèi)在機制的實證研究,例如企業(yè)數(shù)字化能否通過中介變量影響創(chuàng)新績效?而且,現(xiàn)有的實證研究大多基于問卷調(diào)查數(shù)據(jù),采用客觀數(shù)據(jù)的實證研究較少。數(shù)字技術(shù)可以分為軟件技術(shù)、硬件技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù),具體包括人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等[7]。數(shù)字化通過硬件和軟件提供技術(shù)支持,為企業(yè)創(chuàng)造價值[6]。由此產(chǎn)生的問題是,硬件和軟件對企業(yè)創(chuàng)新的影響是否存在差異?大量實證研究發(fā)現(xiàn),人力資本對企業(yè)創(chuàng)新績效具有正向促進(jìn)作用[8-10],那么人力資本能否在兩者之間起到中介作用呢?
針對上述問題,本文選取2014—2019年企業(yè)年報中披露了數(shù)字化投資信息的121家制造業(yè)上市公司共726個觀察值,將數(shù)字化投資分為軟件和硬件,探討數(shù)字化投資對企業(yè)人力資本以及創(chuàng)新績效的影響,研究數(shù)字化投資對企業(yè)創(chuàng)新的影響機制。本文可能的貢獻(xiàn)有三點:一是采用客觀數(shù)據(jù),研究制造業(yè)企業(yè)數(shù)字化投資對企業(yè)創(chuàng)新績效的影響,研究結(jié)論可為企業(yè)創(chuàng)新提供新的經(jīng)驗證據(jù);二是檢驗人力資本能否在硬件軟件投資與企業(yè)創(chuàng)新績效之間起到中介作用,進(jìn)一步揭示數(shù)字化投資對企業(yè)創(chuàng)新的影響機制;三是按要素密集度對制造業(yè)企業(yè)進(jìn)行異質(zhì)性研究,檢驗各類企業(yè)的軟件硬件投資對企業(yè)創(chuàng)新績效的影響差異,以及人力資本的中介作用。
數(shù)字化投資產(chǎn)生于數(shù)字經(jīng)濟時代,是伴隨著云計算、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等新一代信息技術(shù)的發(fā)展而產(chǎn)生,是信息化的升級。因此,學(xué)術(shù)界關(guān)于數(shù)字化投資的研究相對較少。《2006—2020年國家信息化發(fā)展戰(zhàn)略》指出,信息化是充分利用信息技術(shù),開發(fā)利用信息資源,促進(jìn)信息交流和知識共享,提高經(jīng)濟增長質(zhì)量,推動經(jīng)濟社會發(fā)展轉(zhuǎn)型的歷史進(jìn)程。在企業(yè)層面,企業(yè)信息化是指將企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)通過企業(yè)信息系統(tǒng)(如PDM、ERP、SCM、CRM)等進(jìn)行存儲、管理和分析,以提高企業(yè)經(jīng)營管理的效率和水平,進(jìn)而提升企業(yè)的經(jīng)濟效益和競爭力。
與信息化相比較,數(shù)字化是數(shù)字經(jīng)濟時代的產(chǎn)物,是信息化發(fā)展的下一個階段,是在企業(yè)信息化基礎(chǔ)之上采用新一代信息技術(shù)對企業(yè)的進(jìn)一步升級。數(shù)字化能通過新一代信息技術(shù)從根本上解決企業(yè)在信息化階段面臨的“信息煙囪”問題。戚聿東和蔡呈偉(2020)認(rèn)為,數(shù)字技術(shù)包括信息技術(shù)、大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)等,信息技術(shù)是數(shù)字技術(shù)的一部分。因此,從技術(shù)范疇看,傳統(tǒng)意義上的“信息化”是數(shù)字化的一部分[11]。所以,企業(yè)可以利用大數(shù)據(jù)和互聯(lián)網(wǎng)實施創(chuàng)新,而數(shù)字化投資就是企業(yè)把資金投資于數(shù)字技術(shù),以提高企業(yè)的管理水平、經(jīng)營效益和競爭力。
關(guān)于企業(yè)數(shù)字化,以往文獻(xiàn)多從技術(shù)賦能的視角出發(fā)。Fitzgerald等(2014)認(rèn)為企業(yè)數(shù)字化是將移動互聯(lián)網(wǎng)、嵌入式設(shè)備等數(shù)字技術(shù)和設(shè)備應(yīng)用到企業(yè)業(yè)務(wù)之中[12]。戚聿東和蔡呈偉(2019)認(rèn)為數(shù)字化企業(yè)的本質(zhì)是收集數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù),并將數(shù)據(jù)應(yīng)用于企業(yè)決策以及生產(chǎn)和銷售[13]。也有學(xué)者認(rèn)為企業(yè)數(shù)字化不僅是數(shù)字技術(shù)的應(yīng)用,也是企業(yè)組織變革的過程[14]。而數(shù)字化投資是企業(yè)引進(jìn)數(shù)字化軟件硬件,為實現(xiàn)數(shù)字化目標(biāo)所進(jìn)行的直接投資,具體包括企業(yè)數(shù)字化改造的投資以及實施數(shù)字化管理所需的投資,以及維持企業(yè)日常運作的軟硬件設(shè)備的投資等,企業(yè)相關(guān)人員的數(shù)字化培訓(xùn)費用也屬于數(shù)字化投資??傮w而言,數(shù)字化投資屬于企業(yè)數(shù)字化的一部分。
關(guān)于數(shù)字化投資與創(chuàng)新績效關(guān)系,在企業(yè)層面,Kleis等(2012)認(rèn)為在給定的創(chuàng)新支出水平下,企業(yè)IT投入與創(chuàng)新產(chǎn)出有著密切的關(guān)聯(lián)[15]。Frishammar(2005)發(fā)現(xiàn)信息技術(shù)對企業(yè)創(chuàng)新績效存在著顯著正向影響[16]。Joensuu-Salo等(2018)認(rèn)為數(shù)字技術(shù)能夠促進(jìn)商業(yè)模式創(chuàng)新[17]。戚聿東和蔡呈偉(2019)認(rèn)為數(shù)字化技術(shù)能整合企業(yè)活動,強化企業(yè)各部門和各環(huán)節(jié)的聯(lián)系,增加交流機會進(jìn)而促進(jìn)創(chuàng)新[13]。參考已有文獻(xiàn)關(guān)于信息化和數(shù)字化投資的劃分方式[18-19],本文將數(shù)字化投資分為軟件和硬件兩部分,提出如下假設(shè):
H1:數(shù)字化投資總額能正向促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新績效。
H2:數(shù)字化軟件投資能正向促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新績效。
H3:數(shù)字化硬件投資能正向促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新績效。
關(guān)于數(shù)字化投資與企業(yè)人力資本的關(guān)系,學(xué)界尚無一致的結(jié)論。人力資本是指附著在勞動者身上具有經(jīng)濟價值的知識、技能和體力等的總和。有些學(xué)者認(rèn)為數(shù)字化投資對企業(yè)人力資本具有正向促進(jìn)作用,主要體現(xiàn)在增加人力資本存量以及提升人力資本質(zhì)量兩個方面,例如,Bresnahan(2002)認(rèn)為信息技術(shù)投資會增加企業(yè)對勞動力的需求[20]。汪淼軍等(2006)研究發(fā)現(xiàn),企業(yè)信息化投資會間接導(dǎo)致企業(yè)對人力資本的需求增加[21]。劉躍和惠美寧(2012)對31個省份的截面數(shù)據(jù)進(jìn)行實證分析,發(fā)現(xiàn)區(qū)域信息化發(fā)展水平和人力資本發(fā)展程度之間具有相互促進(jìn)關(guān)系[22]。
數(shù)字技術(shù)的使用使得企業(yè)員工獲取知識更加便捷,進(jìn)一步提升人力資本質(zhì)量。李楠和李錄堂(2013)認(rèn)為信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)能方便員工分享知識,實現(xiàn)隱性知識的流動和共享,進(jìn)而提升人力資本質(zhì)量[23]。張騫和李長英(2019)認(rèn)為得益于網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),人們可以隨時隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn),而不必受限于固定的時間和場地,這極大地提升了員工獲取知識的便捷性并降低了獲取知識的成本,進(jìn)而提升企業(yè)人力資本質(zhì)量[24]。
然而,也有學(xué)者持相反的觀點。比如許秀梅(2016)認(rèn)為企業(yè)的技術(shù)水平與員工數(shù)量存在負(fù)向關(guān)系,技術(shù)替代普通員工的程度遠(yuǎn)高于機器設(shè)備的替代程度[25]。當(dāng)技術(shù)進(jìn)步過快時,員工學(xué)習(xí)知識的成本增加,會加速人力資本的折舊率,產(chǎn)生侵蝕效應(yīng)進(jìn)而降低企業(yè)人力資本[24,26-27]。綜上理論分析和實證文獻(xiàn),結(jié)合本文作者的實踐經(jīng)驗與實地調(diào)研,本文提出如下假設(shè):
H4:制造業(yè)企業(yè)數(shù)字化投資會提升企業(yè)人力資本水平。
企業(yè)通過實施數(shù)字化投資,能夠提高企業(yè)人力資源的技能水平,進(jìn)而提升企業(yè)的人力資本的存量和質(zhì)量。例如,Tambe(2014)開展的實證研究發(fā)現(xiàn),企業(yè)通過實施大數(shù)據(jù)項目,能夠提升企業(yè)人力資源總體技能,而人力資源技能水平的提高則有助于提升創(chuàng)新能力[28]。因此,人力資本在數(shù)字化投資與企業(yè)創(chuàng)新績效之間可能存在中間機制。
胡鳳玲等(2014)發(fā)現(xiàn),人力資本異質(zhì)性能通過知識創(chuàng)造這個中介變量對企業(yè)創(chuàng)新績效產(chǎn)生顯著影響[29]。Sun等(2020)通過對中國制造業(yè)企業(yè)的數(shù)據(jù)進(jìn)行實證研究,發(fā)現(xiàn)技術(shù)型人力資本對企業(yè)創(chuàng)新績效有著顯著正向影響[30]。裴政和羅守貴(2020)發(fā)現(xiàn)人力資本規(guī)模對創(chuàng)新績效有正向影響,企業(yè)規(guī)模越大影響越顯著,并且相對于服務(wù)業(yè)制造業(yè)人力資本對企業(yè)績效的影響更顯著[8]。綜上,考慮到數(shù)字化投資會提升企業(yè)人力資本,而人力資本對企業(yè)創(chuàng)新績效也具有正向促進(jìn)作用,本文認(rèn)為人力資本可能在企業(yè)數(shù)字化投資與創(chuàng)新績效之間存在正向的中介作用,故提出如下假設(shè):
H5:人力資本在數(shù)字化投資與企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出之間起到正向的中介作用。
綜上所述,本文的研究模型如下圖1所示:
圖1 企業(yè)數(shù)字化投資、人力資本與創(chuàng)新績效之間的作用機制
本文選取制造業(yè)上市公司數(shù)據(jù)作為研究對象,樣本區(qū)間為2014年至2019年,選取標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)年報經(jīng)營狀況欄及未來發(fā)展戰(zhàn)略欄中有披露數(shù)字化轉(zhuǎn)型、云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等數(shù)字化投資信息的公司,并篩選剔除出現(xiàn)重大經(jīng)營狀況的公司,剔除金融行業(yè)公司,剔除ST類企業(yè)以及未在年報中列示硬件投資或軟件投資的公司。
通過上述條件設(shè)置,本文收集到的企業(yè)主要涵蓋計算機、通信和電子設(shè)備制造業(yè)、通信設(shè)備、白電行業(yè)、航空航天、醫(yī)藥制造業(yè)和儀器儀表制造業(yè),總共得到121家企業(yè)6年的面板數(shù)據(jù)。在數(shù)據(jù)構(gòu)成中,數(shù)字化投資數(shù)據(jù)來自企業(yè)年報,由手工整理獲取。企業(yè)專利申請數(shù)來自國家專利統(tǒng)計局,其余數(shù)據(jù)均來自CSMAR數(shù)據(jù)庫。為避免極端值對結(jié)果的干擾,本文對所有變量在99%和1%分位處進(jìn)行縮尾(Winsorize)處理。
1.被解釋變量
關(guān)于創(chuàng)新績效,本文采用專利申請量的對數(shù)(Lnpatent)衡量??紤]到數(shù)據(jù)的可獲得性以及企業(yè)數(shù)字化投資對創(chuàng)新績效的滯后效應(yīng),參考Kleis等(2012)、黎文靖等(2016)的做法[15,31],本文采取專利申請數(shù)量來衡量企業(yè)創(chuàng)新績效,即采用企業(yè)當(dāng)年發(fā)明專利、實用新型專利和外形設(shè)計專利這三種專利申請數(shù)量之和來衡量企業(yè)創(chuàng)新績效。為避免異方差,并考慮到企業(yè)當(dāng)年專利申請可能存在0的情況,對其加一后取自然對數(shù),記為Lnpantentit,含義為第i個企業(yè)在第t年的專利申請總量。
2.解釋變量
核心解釋變量為企業(yè)數(shù)字化投資(Lndigital)??紤]上市公司數(shù)據(jù)可得性,將數(shù)字化投資分為數(shù)字化軟件投資與數(shù)字化硬件投資這兩部分。其中,軟件投資來自企業(yè)年報無形資產(chǎn)中的軟件或信息系統(tǒng)投資,硬件投資來自企業(yè)年報固定資產(chǎn)中電子設(shè)備及計算機類投資。考慮到異方差,本文對其取自然對數(shù)。由于企業(yè)數(shù)字化投資對企業(yè)創(chuàng)新績效一般存在滯后效應(yīng),對其進(jìn)行一階滯后處理再納入模型進(jìn)行分析。
3.中介變量
本文擬考察人力資本(HC)在企業(yè)數(shù)字化投資與企業(yè)創(chuàng)新績效之間的中介作用,人力資本本身難以衡量,因此需要尋找其代理變量。人力資本代理變量的測算方法較多,考慮到數(shù)據(jù)的可獲得性,本文參考大多數(shù)學(xué)者如高素英等(2011)的方法,即以平均受教育年限法進(jìn)行衡量[32]。考慮到規(guī)模越大的企業(yè)員工一般越多,簡單以員工數(shù)量衡量人力資本可能存在誤差,故選取本科及以上人員占總員工數(shù)的比例作為代理變量進(jìn)行衡量,記為HCit??紤]到創(chuàng)新產(chǎn)出的滯后性,同樣進(jìn)行一階滯后再納入模型進(jìn)行分析。
4.控制變量
企業(yè)研發(fā)投入(LnRD)。諸多學(xué)者如楊林等(2018)論證了企業(yè)研發(fā)投入對企業(yè)創(chuàng)新具有正向促進(jìn)作用[33]。故以創(chuàng)新績效作為因變量時,需要將研發(fā)投入作為控制變量納入模型??紤]到研發(fā)投入對企業(yè)創(chuàng)新績效的滯后作用,本文選取滯后一期的研發(fā)投入總額并取自然對數(shù)。本文還將企業(yè)規(guī)模(Lnsize)、總資產(chǎn)增長率(Growth)、資產(chǎn)負(fù)債率(Debt)、凈資產(chǎn)收益率(ROE)等作為企業(yè)層面的控制變量,其中企業(yè)規(guī)模采用企業(yè)員工總數(shù)進(jìn)行衡量??紤]到創(chuàng)新產(chǎn)出的滯后性,對所有控制變量進(jìn)行一階滯后再納入模型。另外考慮可能存在某些時變影響因素,后續(xù)將檢驗是否存在時間效應(yīng)。
綜上所述,本文的變量類型、變量代碼、變量含義及數(shù)據(jù)來源如表1所示。
表1 主要變量解釋說明及來源
為避免雙向因果造成的內(nèi)生性問題,并考慮到企業(yè)創(chuàng)新績效具有滯后性,本文對模型(1)、(2)、(4)中的所有解釋變量以及控制變量進(jìn)行滯后一階處理。應(yīng)用上述四個模型進(jìn)行假設(shè)檢驗的處理過程如下:檢驗企業(yè)數(shù)字化軟硬件投資對企業(yè)創(chuàng)新績效的影響,對應(yīng)模型(1);檢驗數(shù)字化投資總額對企業(yè)創(chuàng)新是否具有顯著影響,對應(yīng)模型(2);檢驗企業(yè)人力資本能否在數(shù)字化投資與企業(yè)創(chuàng)新績效之間起到中介作用,對應(yīng)模型(1)、(3)、(4)。
通過對表2進(jìn)行分析可知,不同企業(yè)數(shù)字化投資總額、數(shù)字化軟件投資、數(shù)字化硬件投資以及研發(fā)投入的差別很大,本文認(rèn)為這主要與企業(yè)規(guī)模有關(guān)。因此,模型有必要納入企業(yè)規(guī)模作為控制變量以保證結(jié)果的可靠性。關(guān)于企業(yè)績效,從表2中可知,凈資產(chǎn)收益率的均值為0.044,標(biāo)準(zhǔn)差為0.064,說明樣本企業(yè)的盈利能力相差不大。資產(chǎn)負(fù)債率以及總資產(chǎn)增長率的均值分別為0.44、0.19,標(biāo)準(zhǔn)差分別為0.18、0.44,說明樣本企業(yè)在負(fù)債水平以及企業(yè)成長能力這兩方面相差不大。
表2 主要變量的描述統(tǒng)計
鑒于面板數(shù)據(jù)的回歸方法有多種,本文綜合使用OLS回歸、固定效應(yīng)模型、隨機效應(yīng)模型對模型1進(jìn)行分析,以尋求最適合的回歸方法,后續(xù)分析在此回歸方法的基礎(chǔ)上進(jìn)行,回歸分析結(jié)果如表3所示。
表3 企業(yè)數(shù)字化投資對創(chuàng)新績效的影響
從表3可知,由于F檢驗和LM檢驗的原假設(shè)H0均為混合回歸可以接受,即不存在個體異質(zhì)性,但F檢驗在1%的顯著性水平上拒絕原假設(shè),即存在個體效應(yīng),同時LM檢驗也在1%的顯著性水平上拒絕原假設(shè),也說明了模型存在個體效應(yīng),因此采用OLS回歸是不合理的,模型存在個體效應(yīng)μi。進(jìn)一步進(jìn)行Hausman檢驗判斷μi是否和某個解釋變量相關(guān),如果μi與某個解釋變量相關(guān),則模型為固定效應(yīng)模型,反之則為隨機效應(yīng)模型,此檢驗的原假設(shè)為μi與所有解釋變量均不相關(guān),Hausman檢驗顯示在1%的顯著性水平上顯著拒絕原假設(shè),即μi與模型中的解釋變量相關(guān),同時檢驗了時間效應(yīng)的聯(lián)合顯著性,該檢驗的原假設(shè)為不存在時間效應(yīng),分析結(jié)果顯示不能拒絕原假設(shè)(p>0.1),因此本文采用固定效應(yīng)模型進(jìn)行研究,即以表3的第③列的結(jié)果作為分析的基礎(chǔ)。
首先,研究數(shù)字化軟硬件投資對企業(yè)創(chuàng)新績效的影響,表3中第③列所示為使用FE模型對模型1的回歸結(jié)果。結(jié)果表明,數(shù)字化軟件投資對制造業(yè)上市公司企業(yè)創(chuàng)新有顯著正面影響,β2為0.12(p<0.05)。表明在控制其他變量時,當(dāng)數(shù)字化軟件投資增加時,制造業(yè)上市公司的創(chuàng)新績效也會增加,即數(shù)字化軟件投資每增加1%,企業(yè)創(chuàng)新績效提高0.12%,說明制造業(yè)上市公司數(shù)字化軟件投資正向促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新績效;而數(shù)字化硬件投資對企業(yè)創(chuàng)新績效沒有顯著影響(β1=0.17,p>0.1)。造成兩者差異的原因可能是數(shù)字化軟件投資能在短時間內(nèi)通過整合企業(yè)內(nèi)外部資源、強化信息溝通以及提升整體運營效率來促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新績效;而數(shù)字化硬件投資則投入更大且所需時間更長,短期內(nèi)難以提升企業(yè)創(chuàng)新績效。關(guān)于控制變量,凈資產(chǎn)收益率在5%的顯著性水平上對企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出有著正向影響(β4=2.99,p<0.05),說明在企業(yè)在當(dāng)年盈利越多,在下一年的創(chuàng)新產(chǎn)出越多;資產(chǎn)負(fù)債率也在5%的顯著性水平上對企業(yè)創(chuàng)新有著顯著影響(β5=-1.15,p<0.05),但是符號為負(fù),表明企業(yè)當(dāng)年負(fù)債水平越高其下一年的創(chuàng)新產(chǎn)出越低。綜上,H2成立,H3不成立。
其次,研究數(shù)字化投資總額對企業(yè)創(chuàng)新績效的影響,即將數(shù)字化軟件投資與數(shù)字化硬件投資加總記為LnDigital放入模型中進(jìn)行分析,把回歸結(jié)果與表3第四列(即FE③)一并列示,結(jié)果如表4所示。從表4可見,在5%的顯著性水平上數(shù)字化投資總額對企業(yè)創(chuàng)新績效有著顯著的正向影響。故H1成立,數(shù)字化投資總額對于企業(yè)創(chuàng)新績效產(chǎn)生顯著的正向促進(jìn)作用。
表4 模型(1)與模型(2)的比較結(jié)果
關(guān)于人力資本的中介作用,根據(jù)模型1的分析可知,企業(yè)數(shù)字化硬件投資對企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出不具有顯著影響。故本文進(jìn)一步研究企業(yè)人力資本是否在數(shù)字化軟件投資與企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出之間存在中介作用。
關(guān)于中介效應(yīng)檢驗的方法眾多,本文參考溫忠麟等(2004)的三步法[34]:第一步,檢驗企業(yè)數(shù)字化軟件投資能否顯著提升企業(yè)創(chuàng)新績效;第二步,檢驗企業(yè)數(shù)字化軟件投資能否顯著提升企業(yè)人力資本;第三步,檢驗企業(yè)數(shù)字化軟件投資和企業(yè)人力資本同時放入回歸方程時對企業(yè)創(chuàng)新績效的影響。表6同時匯報了使用Stata中sgmediation命令進(jìn)行中介效應(yīng)的檢驗結(jié)果。
首先利用“第3.3節(jié)模型設(shè)定”之模型(3)來檢驗中介變量與解釋變量的關(guān)系,即企業(yè)數(shù)字化投資能否對企業(yè)人力資本有顯著影響?;貧w結(jié)果如表5所示。
表5 模型(3)回歸結(jié)果
由表5可以看出,數(shù)字化軟件投資對人力資本的影響系數(shù)η2為0.011(p<0.01),數(shù)字化硬件投資對人力資本的影響系數(shù)η1為0.018(p<0.01),說明數(shù)字化軟件投資以及數(shù)字化硬件投資對企業(yè)人力資本的提升均有顯著正向影響,即企業(yè)數(shù)字化投資越高,企業(yè)人力資本水平越高。本文認(rèn)為,這主要是由于數(shù)字化投資提高了員工獲取信息資源的能力及效率,同時降低了知識獲取成本,進(jìn)而提升自身技能水平,促進(jìn)人力資本提升。H4成立。
第三步,利用“第3.3節(jié)模型設(shè)定”之模型(4)進(jìn)行回歸分析,把數(shù)字化軟件硬件投資和企業(yè)人力資本一同作為解釋變量,企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出為被解釋變量,并加入控制變量?;貧w結(jié)果如表6所示。
表6 模型(4)回歸結(jié)果
從表6可知,企業(yè)數(shù)字化軟件投資對企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出的影響系數(shù)φ2為0.085(p<0.1),φ2反映了控制中介變量后,數(shù)字化軟件投資對企業(yè)創(chuàng)新績效的直接效應(yīng),說明數(shù)字化軟件投資對企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出仍然有顯著正向影響;φ1=0.122(p>0.1),數(shù)字化硬件投資對企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出的影響依然不顯著。人力資本對企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出的影響φ3為3.063(p<0.01),說明人力資本對企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出有顯著正向影響,符合研究假設(shè)。
中介效應(yīng)η2φ3為0.034,中介效應(yīng)在總效應(yīng)中占比(η2φ3)/β2為28.15%,與Sobel檢驗匯報結(jié)果吻合,且η2φ3與φ2同號,說明人力資本在數(shù)字化軟件投資與企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出之間起著正向中介作用;φ2=0.085(p<0.1)依然顯著,說明中介變量起到部分中介的作用,故H5部分成立。為避免多重共線性對結(jié)果的干擾,本文采用VIF(方差膨脹因子)對變量進(jìn)行了多重共線性檢驗,結(jié)果發(fā)現(xiàn)max{VIF1,VIF2,……,VIFk}=2.63<10,說明不存在多重共線性,回歸分析結(jié)果可靠。
為保證結(jié)果的穩(wěn)健性,本文采用Stata軟件中sgmediation命令進(jìn)行中介效應(yīng)檢驗來驗證結(jié)論。表6匯報了Sobel檢驗的結(jié)果,Sobel Z值均顯著為正,證明部分中介的結(jié)果成立,即數(shù)字化軟件投資能通過促進(jìn)企業(yè)人力資本水平提升企業(yè)創(chuàng)新績效,H5部分成立。
為了克服內(nèi)生性,保證結(jié)論的可靠性,本文采取了如下做法。首先,考慮遺漏變量,本文采用了面板數(shù)據(jù)并結(jié)合固定效應(yīng)模型進(jìn)行實證分析。面板數(shù)據(jù)能提供更多個體動態(tài)行為信息,能在一定程度上減少遺漏變量帶來的誤差,而固定效應(yīng)模型能消除不隨時間變化的因素導(dǎo)致的內(nèi)生性問題。其次,逆向因果也可能造成內(nèi)生性,鑒于數(shù)字化投資會提高企業(yè)創(chuàng)新績效,而創(chuàng)新績效的提高也會提升企業(yè)收益,導(dǎo)致企業(yè)有更多資金進(jìn)行數(shù)字化投資,由此可能產(chǎn)生逆向因果關(guān)系;數(shù)字化投資對企業(yè)創(chuàng)新績效的影響可能存在滯后效應(yīng),因此本文將所有的解釋變量進(jìn)行滯后一階處理,能在一定程度上克服雙向因果關(guān)系的影響。
以上兩種處理方式雖能在一定程度上克服內(nèi)生性,但仍然可能存在內(nèi)生問題。為保證結(jié)果的穩(wěn)健性,本文進(jìn)一步采用工具變量進(jìn)行處理,參照范合君和吳婷(2021)的做法,將解釋變量的一階滯后項作為工具變量[35]。內(nèi)生解釋變量的一階滯后項與內(nèi)生解釋變量有關(guān)而與擾動項無關(guān),滿足外生要求??紤]到如果存在異方差,GMM會比2SLS更有效率,本文同時采用2SLS和GMM進(jìn)行內(nèi)生性檢驗。
表7匯報了采用工具變量法的檢驗結(jié)果,在第三列的一階段回歸中,數(shù)字化投資與其一階滯后項顯著正相關(guān),表明不存在弱工具變量的問題,故工具變量的選取符合要求。GMM和2SLS回歸結(jié)果完全一致,數(shù)字化投資的回歸系數(shù)在5%的水平上仍顯著為正。綜上所述,表明在解決內(nèi)生性問題后,結(jié)論依然穩(wěn)健。
表7 工具變量法檢驗結(jié)果
有學(xué)者認(rèn)為要素密集度會影響企業(yè)對技術(shù)創(chuàng)新的依賴程度,進(jìn)而影響技術(shù)創(chuàng)新投入與產(chǎn)出[36]。因此數(shù)字化投資對不同類型制造業(yè)企業(yè)可能存在不同影響。依據(jù)要素稟賦理論,參考陽立高等(2018)的方法,按《中國統(tǒng)計年鑒》分類標(biāo)準(zhǔn),本文按要素密集度把制造業(yè)企業(yè)進(jìn)一步劃分為勞動密集型、資本密集型和技術(shù)密集型[37],具體如表8所示。依次按上述分析步驟,進(jìn)行分組回歸,表9-10和表11匯報了分組回歸結(jié)果。
表8 制造業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)
表9 中介效應(yīng)檢驗(勞動密集型)
表11 中介效應(yīng)檢驗(技術(shù)密集型)
由表9可知,在勞動密集型制造業(yè)企業(yè)中,數(shù)字化投資總額能顯著促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新,數(shù)字化硬件投資對企業(yè)創(chuàng)新不具有顯著影響,數(shù)字化軟件投資能促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新,這與前文分析結(jié)果一致。表9中,數(shù)字化軟件投資對人力資本的影響不顯著,即人力資本在數(shù)字化軟件投資對企業(yè)創(chuàng)新的影響中不存在中介作用。同時,sobel檢驗的結(jié)果為0.18,無法通過顯著性檢驗。本文認(rèn)為:相對于資本密集型制造業(yè)技術(shù)密集型企制造業(yè),勞動密集型制造業(yè)勞動力占員工總數(shù)的比重較大,員工的知識儲備及技術(shù)操作要求不高,開展的技術(shù)創(chuàng)新活動相對較少[36],員工開展深度技術(shù)創(chuàng)新的知識和能力相對較弱。
由表10可知,在對資本密集型制造業(yè)企業(yè)的回歸分析中,數(shù)字化投資總額、數(shù)字化硬件投資以及軟件投資均能顯著促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新績效,且人力資本在此影響中呈部分中介效應(yīng),中介效應(yīng)占比為19.3%,sobel檢驗結(jié)果為0.039,在5%的水平上顯著,印證了人力資本的中介效應(yīng)??赡艿慕忉屖?,資本密集型制造業(yè)在生產(chǎn)過程中,對機械設(shè)備較高的使用度帶來了巨額的固定資產(chǎn)折舊費用,增加了單位產(chǎn)品成本。為保持競爭力,企業(yè)必須進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新[36]。數(shù)字化設(shè)備能有效改進(jìn)工藝流程,提升機器設(shè)備使用率,進(jìn)而降低產(chǎn)品成本。
表10 中介效應(yīng)檢驗(資本密集型)
由表11可知,對技術(shù)密集型制造業(yè)企業(yè)的回歸分析中,在解釋變量滯后一期的情況下,數(shù)字化軟件及硬件投資均對企業(yè)創(chuàng)新績效無顯著影響。根據(jù)信息化投資滯后效應(yīng)假說(信息化投資至少存在三年的滯后效應(yīng)),考慮到本文選取的技術(shù)密集型企業(yè)大多分布在航空航天工業(yè)、半導(dǎo)體制造等高技術(shù)制造業(yè),企業(yè)創(chuàng)新周期較長,故本文進(jìn)一步對解釋變量進(jìn)行滯后處理。當(dāng)解釋變量滯后三期時,數(shù)字化投資總額及數(shù)字化軟件投資對企業(yè)創(chuàng)新績效有顯著促進(jìn)作用,且人力資本在兩者間存在中介作用,sobel檢驗結(jié)果為0.025,在5%的水平上顯著。實證結(jié)果表明,技術(shù)密集型制造企業(yè)數(shù)字化投資對創(chuàng)新績效具有顯著影響,但存在滯后效應(yīng)。
本文利用2014—2019年滬深兩市進(jìn)行數(shù)字化投資的121家制造業(yè)企業(yè)的面板數(shù)據(jù)進(jìn)行了實證研究,檢驗了企業(yè)數(shù)字化投資與企業(yè)創(chuàng)新績效的直接效應(yīng),以及人力資本的中介效應(yīng),并針對不同類別的制造業(yè)企業(yè)進(jìn)行了異質(zhì)性分析。研究結(jié)果表明:
1.企業(yè)數(shù)字化投資總額對企業(yè)創(chuàng)新績效具有統(tǒng)計上顯著的正向促進(jìn)作用,表明數(shù)字化投資能整合企業(yè)活動,提升信息流動效率并降低信息流通成本,加強企業(yè)各部門各環(huán)節(jié)的聯(lián)系,促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新。
2.數(shù)字化軟件投資對企業(yè)創(chuàng)新績效具有顯著的正向促進(jìn)作用,且人力資本在數(shù)字化軟件投資與企業(yè)創(chuàng)新績效之間起到正向的中介作用。
3.針對不同類別制造業(yè)企業(yè)的研究發(fā)現(xiàn),在解釋變量滯后一期的情況下,數(shù)字化軟件投資對勞動密集型和資本密集型制造業(yè)企業(yè)的創(chuàng)新績效均有顯著促進(jìn)作用,數(shù)字化硬件投資對資本密集型制造業(yè)企業(yè)的創(chuàng)新績效具有顯著促進(jìn)作用,對勞動密集型制造業(yè)企業(yè)不具有顯著影響。
根據(jù)研究結(jié)論,本文歸納了下述研究啟示,以使制造業(yè)企業(yè)更好地利用數(shù)字化資源,促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新績效提升:
1.政府部門宜加快數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),為制造業(yè)企業(yè)提供關(guān)鍵的數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施。
2.政府部門宜加大對制造業(yè)企業(yè)數(shù)字化支持力度,包括數(shù)字人才引進(jìn)、員工數(shù)字化培訓(xùn)、數(shù)字化改造等方面給予政策和資金上的支持。
3.對于勞動密集型、資本密集型和技術(shù)密集型制造業(yè)企業(yè),數(shù)字化投資均能在一定程度上促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新,管理者應(yīng)根據(jù)企業(yè)所處行業(yè)的要素密集度來制定相應(yīng)政策,以提高企業(yè)創(chuàng)新績效。
4.對于勞動密集型制造業(yè)企業(yè)而言,企業(yè)應(yīng)采取措施提升員工人力資本水平,比如引進(jìn)高技能員工,提高技能型員工比例,增加員工數(shù)字技術(shù)培訓(xùn)投入。
5.對于技術(shù)密集型制造業(yè)企業(yè),應(yīng)結(jié)合自身實際進(jìn)行總體規(guī)劃、分步驟分階段實施數(shù)字化投資,并采取措施提高創(chuàng)新效率,因地制宜實施數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
鑒于企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型屬于較新領(lǐng)域,本文基于人力資源視角,探究了數(shù)字化投資對企業(yè)創(chuàng)新績效的影響機制,但這兩者之間可能存在其他更復(fù)雜的機制,未來研究可以嘗試從不同視角進(jìn)一步探討。其次,本文的樣本主要集中在計算機、通信和電子設(shè)備制造業(yè)、通信設(shè)備、白電行業(yè)、航空航天等行業(yè),未來可以擴大樣本的行業(yè)范圍,以擴展研究領(lǐng)域和內(nèi)容。