◎曲建鵬

在新時代背景下，保護與傳承非物質(zhì)文化遺產(chǎn)已經(jīng)成為落實我國文化強國戰(zhàn)略的重要內(nèi)容。文化館是開展群眾文化活動、豐富群眾精神生活的場所，根據(jù)國家相關政策的要求，對當?shù)氐姆俏镔|(zhì)文化進行嚴格的保護，并利用文化資源實現(xiàn)文化的展示傳播、傳承與發(fā)展，也成為文化館工作的重要組成部分。相較于其他機構(gòu)而言，文化館保護與傳承非物質(zhì)文化遺產(chǎn)在人才、技術、宣傳等多方面具備明顯的優(yōu)勢。因此，文化館應充分利用這些優(yōu)勢，挖掘非遺資源，以豐富群眾的文化生活。

一、文化館在保護與傳承非物質(zhì)文化遺產(chǎn)中的優(yōu)勢

首先，文化館在非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護與傳承中具有社會引導的優(yōu)勢。組織群眾文化活動，豐富群眾精神生活是文化館的主要職能之一。非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護與傳承具有公益性質(zhì)，具備廣泛的社會基礎，同時也需要群眾的積極參與，這就與文化館的職能不謀而合，因此，文化館能夠利用自身職能發(fā)揮社會引導的優(yōu)勢，實現(xiàn)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的推廣與宣傳。從當前各地文化館在非物質(zhì)文化遺產(chǎn)管理方面積累的經(jīng)驗看，只有在廣泛的社會基礎下開展的文化活動才能吸引群眾參與，也能夠取得預期的效果。因此，文化館在非物質(zhì)文化遺產(chǎn)管理過程中，會通過組織多樣化的文化活動展開宣傳、推廣，這樣則可以為工作的順利開展奠定良好的群眾基礎和社會基礎。

其次，文化館在非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護與傳承中具有人才優(yōu)勢。文化館是專業(yè)的文化機構(gòu)，其自身擁有大量的藝術人才和管理人才，同時也能夠與許多藝術界人士保持緊密聯(lián)系，使自身在非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護與傳承中形成明顯的人才優(yōu)勢。從管理上看，專業(yè)的管理人才能夠通過相關制度來強化非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護與傳承工作，形成嚴格的運行管理模式，促進工作的長效發(fā)展；從文化挖掘的角度看，專業(yè)人才能夠?qū)崿F(xiàn)對非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的搶救工作，保護非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的完整性，能夠創(chuàng)新文化形式，使非物質(zhì)文化遺產(chǎn)呈現(xiàn)新的文化內(nèi)涵，促進文化的有效傳承。

最后，文化館在非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護與傳承中具有技術優(yōu)勢。隨著現(xiàn)代科學技術的發(fā)展，文化館在非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護方面的技術應用也體現(xiàn)出了更加積極的作用。例如計算機技術、互聯(lián)網(wǎng)技術、信息技術等，能夠?qū)Ψ俏镔|(zhì)文化遺產(chǎn)的資料進行有效保存，讓面臨著失傳危機的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)能夠以數(shù)字化的形式保存下來，為后人留下完整可靠的資料。VR、AR等技術手段也為非物質(zhì)文化遺產(chǎn)管理形式的創(chuàng)新提供了條件，豐富了非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護形式。

二、如何發(fā)揮文化館在保護與傳承非物質(zhì)文化遺產(chǎn)中的優(yōu)勢

（一）注重人才培養(yǎng)，發(fā)揮人才優(yōu)勢，實現(xiàn)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護與傳承

文化館要想充分發(fā)揮在非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護與傳承工作中的優(yōu)勢，就要建立合格的人才隊伍，而這支隊伍里不僅要有專業(yè)的文藝人員，也要有專業(yè)的管理人員來規(guī)范工作流程，完善管理模式，提高工作效率，這樣才能保證非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護與傳承?；诖?，文化館在人才培養(yǎng)中，應做好以下工作。

第一，提高對人才隊伍建設的重視程度。高素質(zhì)的人才隊伍對推動非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護與傳承起到關鍵作用，文化館要提高對人才的重視，充分結(jié)合新時期群眾對多元文化的需求，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的隊伍建設管理思路，推動文化館人力資源管理機制的科學構(gòu)建。提升主動意識，深入文化服務工作，對非物質(zhì)文化遺產(chǎn)進行全面細致的調(diào)研，有效掌握人才建設的需求，有針對性地推動人才隊伍建設；提升創(chuàng)新意識，合理利用技術手段，建設完善的人力資源管理平臺，優(yōu)化崗位設置，科學配置人力資源，對人才隊伍建設進行統(tǒng)籌規(guī)劃，提升人才管理的科學性。

第二，完善人才隊伍管理機制。完善的人才隊伍管理機制是保證人才管理效果的重要基礎。文化館要充分結(jié)合非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護與傳承工作實際，構(gòu)建長效管理機制，有針對性地調(diào)整相關規(guī)章制度，有效滿足工作人員的實際需求。其中最重要的是要完善薪酬管理機制，針對藝術人員和管理人員建立差異化的薪酬管理標準，優(yōu)化薪資結(jié)構(gòu)，形成強有力的激勵機制，營造公平的管理氛圍，激發(fā)藝術人員主動創(chuàng)作的熱情，提高管理者的管理意識；要完善績效管理，根據(jù)藝術創(chuàng)作、日常管理等不同崗位的具體職能，設置科學的考核標準，將考核結(jié)果與激勵措施進行有效結(jié)合。這樣才能形成激勵性的工作環(huán)境，調(diào)動工作人員參與非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護與傳承的積極性。[1]

第三，重視人才引進，拓寬引進渠道。文化館在非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護與傳承中，對優(yōu)秀人才的需求不斷提升，在人才招聘工作中，要充分結(jié)合非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護與傳承工作的實際需求，科學制定招聘計劃，完善招聘標準，積極拓寬招聘渠道。鼓勵工作人員積極參與內(nèi)部競聘，并合理利用網(wǎng)絡拓寬招聘工作的覆蓋面，準確掌握應聘人員的思想水平和專業(yè)素養(yǎng)。其中重點引入非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的傳承人，有效充實人才隊伍。加強對管理人員的培訓，科學分配工作崗位，強化管理人員的管理意識，提高其管理能力和文化服務能力。

第四，重視人才培訓，提高人才隊伍整體素質(zhì)。人員培養(yǎng)工作的高效開展是推動員工和文化館共同發(fā)展的重要途徑。文化館要充分結(jié)合非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護與傳承工作情況，提高對培訓工作的重視程度，根據(jù)文化服務工作需求，科學制定培訓內(nèi)容，有效滿足不同崗位員工的實際需求；豐富培訓形式，并利用網(wǎng)絡資源充實培訓內(nèi)容，與高校以及相關部門進行合作，積極引進優(yōu)質(zhì)師資，吸引非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的傳承人參與培訓，強化師資力量，提升培訓效果；強化思想教育，提高員工的文化意識，以更好地參與到非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護與傳承工作之中。

（二）引入技術手段，做好非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護與傳承工作

根據(jù)新時期國家關于加強非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護工作的相關要求，相關部門應實施非物質(zhì)文化遺產(chǎn)記錄工程，運用現(xiàn)代科技手段，提高專業(yè)記錄水平，實現(xiàn)對非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的有效保護?；诖?，文化館應基于技術優(yōu)勢，對非物質(zhì)文化遺產(chǎn)進行搶救，保護文化遺產(chǎn)的完整性，推動文化傳承。

第一，利用技術手段保存非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的相關資料。在信息技術飛速發(fā)展的時代，數(shù)字化技術極大地改變了非遺保護與傳承的技術手段。相關部門可以建立非物質(zhì)文化遺產(chǎn)數(shù)據(jù)庫，進行大數(shù)據(jù)分析，這樣的數(shù)字化手段既為非遺的記錄、保存與傳播提供了技術平臺，也為非遺的傳承、創(chuàng)新與開發(fā)提供了新的方式。基于此，文化館應聯(lián)合其他文化機構(gòu)，針對一些瀕危的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)開展記錄工程，最大限度地保護此類非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的全貌，利用現(xiàn)代化的科學技術對非物質(zhì)文化遺產(chǎn)進行復原，并留下完整的資料信息。

第二，利用技術手段全面展示非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的魅力。現(xiàn)代技術手段能夠?qū)Ψ俏镔|(zhì)文化遺產(chǎn)實現(xiàn)交互及動態(tài)虛擬演示，形象生動地展示豐富多彩的文化，可讓群眾身臨其境地感受非物質(zhì)文化的魅力。基于此，文化館應加強信息技術的應用，實現(xiàn)技術與非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的融合，創(chuàng)新非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護與傳承的方式。例如文化館可以推動相關項目的發(fā)展，利用5G+AR技術與非遺文化相結(jié)合，通過文化+科技的發(fā)展思路，對非遺元素進行發(fā)掘、提煉，開發(fā)出群眾喜聞樂見的文化產(chǎn)品，讓群眾在體驗中主動了解、傳承非遺文化，打造能服務于非遺文化發(fā)展的宣傳推廣平臺。此外，文化館還可以與當?shù)氐牟┪镳^、展覽館等建立聯(lián)系，打造非遺VR體驗館，分門別類地展示世界級和國家級的非遺項目。在文化展示中運用VR技術，通過文字、照片、音像、視頻、CG動畫和模型等形式，詳細介紹非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目的歷史淵源、傳承區(qū)域、表現(xiàn)形態(tài)、文化價值等，全面展示文化館以及其他文化部門在非遺保護、傳承、發(fā)展實踐中的重要舉措和成果。

第三，利用技術手段加強非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護與管理。文化館在非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護與傳承中的技術優(yōu)勢，還體現(xiàn)在管理方面的技術。文化館應做到規(guī)范管理、服務到位，制定相關管理制度，推動非物質(zhì)文化遺產(chǎn)相關工作的有序開展。例如在非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的展覽中，文化館應針對場地的運用制定管理制度，按照場地使用情況及登記先后順序使用場地，將管理責任落實到人，并做好安全防范工作，保證文化展覽的有序開展，讓群眾能夠近距離接觸、認識非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。

（三）加強文化宣傳，引導群眾積極參與非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護與傳承

在當前文化多元的時代背景下，做好非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的宣傳推廣是文化館的重要工作內(nèi)容，也是發(fā)揮其社會引導優(yōu)勢的關鍵。所謂“酒香也怕巷子深”，一些非物質(zhì)文化遺產(chǎn)在歷史的傳承中之所以會面臨“失傳”的危機，其中一個重要的原因就是缺乏有效的宣傳推廣，群眾對它們的認識度不高，甚至認為這些文化遺產(chǎn)與現(xiàn)實生活是脫節(jié)的，因而缺乏主動傳承的意識。針對此種情況，文化館應提高對宣傳工作的重視，采取多種措施為非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護與傳承奠定堅實的群眾基礎。

第一，堅持正確的價值導向，建立文化宣傳陣地。建設非物質(zhì)文化遺產(chǎn)宣傳陣地，推動文化發(fā)展政策的落實。通過陣地建設把非物質(zhì)文化遺產(chǎn)送到群眾身邊，營造濃郁的文化氛圍，讓群眾時刻能感受到文化的存在，體驗到文化的價值，使傳承文化成為群眾內(nèi)化于心的信念，外化于行的自覺。要加強陣地建設的規(guī)劃設計，一方面，要突出文化主題，利用實地宣傳的方式，讓非物質(zhì)文化遺產(chǎn)成為群眾生活中的顯性存在，使人們時時處處都能感受到文化的熏陶，進而形成濃郁的文化環(huán)境；另一方面，要把非物質(zhì)文化遺產(chǎn)融入各類主題文化建設之中，注重體現(xiàn)文化的內(nèi)涵和元素，建立包括文化設施、文化網(wǎng)絡、文化基地等在內(nèi)的陣地集群，以喜聞樂見的方式呈現(xiàn)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的魅力，擴大文化陣地的覆蓋面，形成良好的社會氛圍。[2]

第二，創(chuàng)新宣傳方法，拓寬線上線下宣傳渠道。當前，文化館在宣傳工作中可采用的方式多種多樣，因此，工作人員應積極創(chuàng)新，拓寬宣傳渠道，讓更多的人了解、認識非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。例如某市文化館為弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，傳承非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，營造“非遺保護人人參與、非遺成果人人共享”的良好社會氛圍，豐富市民節(jié)日文化生活，在端午節(jié)期間開展了系列非遺展示體驗活動。在活動中，文化館利用展館將特色鮮明的非遺項目集體亮相，組織非遺傳承人現(xiàn)場展示非遺作品和技藝，生動講述非遺傳承故事。非遺傳承人現(xiàn)場授課，講述非遺知識與端午節(jié)文化，手把手教市民體驗非遺技藝，為市民提供“零距離”了解、學習、體驗非遺的機會，感受非遺獨特的文化魅力。再如，某文化館利用互聯(lián)網(wǎng)策劃非物質(zhì)文化遺產(chǎn)線上展示活動，活動形式有抖音預熱播放、公眾號推文、線上開啟啟動儀式、線上直播等。在宣傳展示活動正式啟動后，工作人員制作短視頻對非遺系列項目進行跟拍，用短視頻記錄非遺傳承人的工作，通過抖音視頻播出，讓非遺文化走進群眾，成為全民參與的社會活動，提高線上線下觀眾的關注度；組織非遺線上直播活動，每天指派一名傳承人，為廣大網(wǎng)民講述非遺的故事，獻上精湛的技藝。這些活動可以展示優(yōu)秀非遺資源，進一步增強文化活動的互動性、參與性，提高群眾對非遺保護工作的參與感、獲得感，讓群眾更加關注、了解生活中豐富多彩的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，進一步促進非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護、傳承和利用工作的有效開展。

第三，打造文化精品，滿足群眾的文化需求。隨著物質(zhì)生活水平的提高，人民群眾對文化產(chǎn)品質(zhì)量的要求越來越高，而利用非物質(zhì)文化遺產(chǎn)打造文化精品，能夠滿足群眾的精神生活，促進群眾參與到非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的傳承中來。例如文化館可以以非遺傳承為主題，組織專業(yè)的文化創(chuàng)作團隊進行田野調(diào)研，開展創(chuàng)意設計，明確創(chuàng)意主線，打造不同的文化板塊，展示非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表項目。在文化精品的引導下，群眾不僅能夠了解到非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的豐富形式，更能夠體會到其中的內(nèi)涵，進而自覺地參與到文化宣傳中來，推動非物質(zhì)文化遺產(chǎn)在新時代的發(fā)展。

三、結(jié)語

總之，文化館在保護與傳承非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的過程中具備多方面優(yōu)勢，文化館發(fā)揮自身職能，能夠打造專業(yè)化的人才隊伍，能夠利用技術手段搶救保護非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，還能夠通過多方宣傳提高民眾的參與度，提高非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護與傳承效果?；诖?，各地應重視文化館的建設和發(fā)展，采取科學合理的手段發(fā)掘文化館的優(yōu)勢，充分發(fā)揮其職能作用，推動非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護與傳承工作的持續(xù)有效開展。